1、2讲师介绍3课程阐述教学目标：明确讲师的定位与职责 迁移目标：坚定讲师从业信心 明确岗位职责要求教学方法：讲授+研讨+视频时 间：2课时/100分钟工 具：教学视频我们为什么选择做一名讲师？组织安排儿时梦想爱好机缘巧合这是一个怎样的职业？那些经典的古今诗辞那些熟悉的旋律那些难忘的节日视频VCR他 研讨发表：研讨10分钟发表5分钟谈谈您的感想！学习的机会展示的舞台物质的回报荣誉的绽放做泰康讲师的四大理由专业的成长培训路径，为您的全阶职涯加油助力!初级讲师中级讲师高级讲师资深讲师学习的机会初级讲师培训有效表达培训（PTT）培训培训师培训（TTT）PTT授权培训（SRT）课程设计与授课技巧培训(CD
2、IS)教育训练规划培训（TDS）引进外部高端培训课程11展示的舞台话筒常在手，展示机会多，锻炼成长快物质的回报讲师评级教师节特殊津贴（元）资深三4600资深二4300资深一4000高三3600高二3300高一3000中三2600中二2300中一2000初三1600初二1300初一1000每年一度的教师节，都能收到公司的特殊津贴荣誉的绽放盛大的讲师专属峰会，让您尽享掌声与荣耀14荣誉的绽放典范案例姓名：*岗位：讲师评级：高二级职位：培训部经理单位：*分公司*中支 从事培训部工作15年 屡获总分公司优秀讲师 全系统专职讲师的标杆 .人生格言：胸怀感恩 乐于奉献16视频：谈谈心得如何成为合格/优秀的
3、讲师？泰康讲师的定位定位角色授课者老师组织者班主任管理者校长讲师能力要求讲师能力要求专业讲师会授课会研发会管理会带班老师老师会讲课会研发班主任班主任会带班会讲课会研发校长校长会管理会带班会讲课会研发讲师角色定位与基本能力三种角色 四项能力能力一：会讲课充分的课前准备精彩的课堂呈现恰当的教学方法精准的工具运用23能力二：会带班新人岗前培训班TS晋升培训班转正培训班泰星培训班培训班种类流程及品质训前准备充分训中操作顺利课程效果达标训后追踪及时24能力三：会研发课程设计课件编写PPT制作25能力四：会管理人员管理制度管理绩效管理NTMS管理26激发学员能量 提升培训品质27课程总结与要点回顾追求卓越 开创未来28
