1、更多安全管理资料添加微信：safety2019 一、一、 填空题：填空题： 1. 健康安全环保奖惩制度健康安全环保奖惩制度适用于柳工员工、合同方员工及第三方员工（含 来访者） 。 2. 违章是指违反公司健康安全环保政策、 规定、 制度， 健康安全环保管理体系， 健康安全环保管理手册及公司其它有关 HSE 规定，国家有关安全法律、法规 等。 3. 从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，分为：初级违章、中级违章和 严重违章。 4. 瞒报事故是指 5 个工作日以内未报告的损失工作日以上事故（含损失工作日 事故） 。 5. 事业部总经理在事故发生后，应当就事故情况分别向公司 HSE 副总裁、公司 总
2、裁面对面汇报一小时。 6. 员工发现事故隐患，应当及时向值班主任、部门主管、经理或安全部报告， 隐患责任部门应采取措施消除事故隐患，对于紧急的事故隐患由值班主任立 即安排处理。 二、二、 选择题：选择题： 7. 瞒报事故是指 个工作日以内未报告的损失工作日以上事故（含损失工 作日事故） 。D A 2 B 3 C 4 D 5 8. 对任何违章行为，每位员工都有制止的义务，并在不迟于 个工作日内 报告安全部门。每条违章给予 10-20 元现金奖励。B A 1 B 2 C 3 D 4 9. 某部门新进厂人员、变换工作及复工人员安全教育培训率未达 100%，该部门 将被处以 处理。A A 初级违章 B
3、 中级违章 C 严重违章 D 通报警告 三、三、 判断题：判断题： 10. 健康安全环保奖惩制度也适用于柳工的合同方人员及来访者。 （对） 11. 健康安全环保奖惩制度规定：任何人有权拒绝不安全的工作，并将不安 全状况立即汇报给安全部门。 （对） 12. 员工连续一年内受到两次书面警告的，将被处以中级违章一次。 （对） 13. 强令工作人员违章冒险作业属于严重违章。 （错） 更多安全管理资料添加微信：safety2019 14. 进行高处作业和受限空间进入时没有工作许可证属于初级违章。 （错） 四、四、 简答题：简答题： 15. 迟报事故是指：未按规定时间内上报，但在 5 个工作日以内报告的损失工作 日以上事故（含损失工作日事故） 。 16. 请说出健康安全环保奖惩制度的奖励标准： （至少说出 5 个） 穿戴合格、必要的个人劳动防护用品（简称PPE） ； 安全程序完全执行，如风险分析、高空作业、工作申请、上锁挂牌等； 现场物品整洁、清洁（内务管理Housekeeping）保持好； 文明施工； 使用工具合格，无安全隐患； 能够发现并申报现场安全隐患； 阻止他人的不安全行为； 其它健康安全环境表现优秀的地方。
