产业人力套案培训课件.pptx

1、經濟發展願景經濟發展願景第一階段三年衝刺計畫產業人力套案第一階段三年衝刺計畫產業人力套案0綱綱 要要1壹、前言壹、前言(一一)2壹、前言壹、前言(二二)3貳、環境分析：產業需求面貳、環境分析：產業需求面4參、資源分析：人力供給面參、資源分析：人力供給面(1/4)5參、資源分析：人力供給面參、資源分析：人力供給面(2/4)640,695人人博士：博士：20,534人人碩士：碩士：13,195人人學士：學士：6,965人人50,795人人博士：博士：2,772人人碩士：碩士：25,717人人學士：學士：22,306人人資料來源：科學技術統計要覽,2005參、資源分析：人力供給面參、資源分析：人力供

2、給面(3/4)7參、資源分析：人力供給面參、資源分析：人力供給面(4/4)8肆、規劃理念肆、規劃理念加強職能培訓加強職能培訓/培育培育即時補充產業技術人力即時補充產業技術人力鬆綁人事制度鬆綁人事制度加值產學合作綜效加值產學合作綜效發展彈性學制發展彈性學制契合產業變動需求契合產業變動需求整合人力供需資訊整合人力供需資訊適時調整人力資源策略適時調整人力資源策略9伍、套案計畫策略與目標伍、套案計畫策略與目標(1/2)連結策略連結策略扎根策略扎根策略即時策略即時策略支援策略支援策略10伍、套案計畫策略與目標伍、套案計畫策略與目標(2/2)總目標總目標11陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(1/10)12

3、陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(2/10)13陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(3/10)14陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(4/10)15陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(5/10)16陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(6/10)17陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(7/10)18陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(8/10)19陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(9/10)20陸、套案計畫要項陸、套案計畫要項(10/10)21柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(1/28)(一一)計畫目標計畫目標擴充各重點職場人力資源供需調查預測統計計畫擴充各重點職場人力資源供需調查預測統計計畫促進各部會

4、資料交流與互通運用促進各部會資料交流與互通運用(二二)預期效益預期效益透過正確掌握供需情形，適時修正與研擬人力資源相關政透過正確掌握供需情形，適時修正與研擬人力資源相關政策。策。經由跨部會分工達到各重點領域人力資源供需資料之長期經由跨部會分工達到各重點領域人力資源供需資料之長期累積，促使各項政策措施更具效益。累積，促使各項政策措施更具效益。(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計1.04 億元億元22柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(2/28)(四四)推動工作及部會分工推動工作及部會分工23柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(3/28)24柒、各項子計畫說明柒、各項子計

5、畫說明(4/28)25柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(5/28)(一一)計畫目標計畫目標依據產業結構發展，推動各類培訓計畫發展專業認證培訓課依據產業結構發展，推動各類培訓計畫發展專業認證培訓課程。程。鼓勵企業及個人積極參與職能課程，以確保專業技術能力的鼓勵企業及個人積極參與職能課程，以確保專業技術能力的職場競爭力。職場競爭力。(二二)預期效益預期效益透過重點產業專業及技術人才培訓，縮減職能供需缺口。透過重點產業專業及技術人才培訓，縮減職能供需缺口。透過專業認證，有效提高培訓人才就業媒合率。透過專業認證，有效提高培訓人才就業媒合率。促進終身學習，確保專業人力素質。促進終身學習，確保專業人力

6、素質。(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計54.87 億元億元26柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(6/28)(四四)推動工作及部會分工推動工作及部會分工27柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(7/28)28柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(8/28)()計畫目標計畫目標啟動教育支援重點產業獲得碩士、學士、技專等各類人力啟動教育支援重點產業獲得碩士、學士、技專等各類人力資源資源2007-2009年培育年培育60,050人人(二二)預期效益預期效益立即補充各級技術及專業職能人力資源，及增進各階段畢立即補充各級技術及專業職能人力資源，及增進各階段畢業生就業媒合，並解

7、決業界缺工困境。業生就業媒合，並解決業界缺工困境。透過產學合作培育模式，促進學校了解產業市場職能需求，透過產學合作培育模式，促進學校了解產業市場職能需求，為彈性學制發展奠下基礎。為彈性學制發展奠下基礎。(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計18.72億元億元29柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(9/28)(四四)推動工作及部會分工推動工作及部會分工30柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(10/28)31柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(11/28)()計畫目標計畫目標依據產業上中下游價值鏈的重要科技領域需求，全盤規劃調整依據產業上中下游價值鏈的重要科技領域需求，全

8、盤規劃調整科技大學系所及學程，有效縮短學用落差。科技大學系所及學程，有效縮短學用落差。2007-2009年培育年培育7,700人人。(二二)預期效益預期效益扎根培育產業關鍵性基礎技術研發核心能力，促進業以才興。扎根培育產業關鍵性基礎技術研發核心能力，促進業以才興。透過產業與學校緊密結合，配合區域產業群聚特色規劃相關系透過產業與學校緊密結合，配合區域產業群聚特色規劃相關系所所/學程，促進技職校院重整與轉型。學程，促進技職校院重整與轉型。(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計7.92 億元億元32柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(12/28)(四四)推動工作及部會分工推動工

9、作及部會分工33柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(13/28)()計畫目標計畫目標打破大學傳統僵化之系所架構及課程規劃，鼓勵大學因應產打破大學傳統僵化之系所架構及課程規劃，鼓勵大學因應產業及社會需要，新開設跨領域之學位學程或學分學程，建業及社會需要，新開設跨領域之學位學程或學分學程，建立彈性多元學制立彈性多元學制。啟動大學系所退場機制，提升高等教育辦學品質。啟動大學系所退場機制，提升高等教育辦學品質。(二二)預期效益預期效益開設各種跨領域之學位學程及學分學程，促使大學機動因應開設各種跨領域之學位學程及學分學程，促使大學機動因應產業及社會需要。產業及社會需要。透過推動商管專業學院、法律專業學

10、院及建築類專業學院之透過推動商管專業學院、法律專業學院及建築類專業學院之規劃，強化跨領域人才之培育，符應產業人才需求並可提規劃，強化跨領域人才之培育，符應產業人才需求並可提升學生之就業力及競爭力升學生之就業力及競爭力。結合評鑑制度建立公私立大學校院系所退場機制，充分發揮結合評鑑制度建立公私立大學校院系所退場機制，充分發揮評鑑功能，並提升高等教育品質。評鑑功能，並提升高等教育品質。(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計5.20億元億元34柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(14/28)(四四)推動工作及部會分工推動工作及部會分工35柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(15

11、/28)(一一)計畫目標計畫目標進行技專校院系科本位及職業學校學校本位課程改進行技專校院系科本位及職業學校學校本位課程改革，縮短學用落差革，縮短學用落差改革教師升等制度，促進產學合作之推動改革教師升等制度，促進產學合作之推動強化評鑑執行機制，重建技職教育符應產業變動速度強化評鑑執行機制，重建技職教育符應產業變動速度(二二)預期效益預期效益提升技專校院畢業生就業力提升技專校院畢業生就業力透過教師升等及學校評鑑機制改革，促進產學合作連結透過教師升等及學校評鑑機制改革，促進產學合作連結(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計4.86億元億元36柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(

12、16/28)37柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(17/28)(一一)計畫目標計畫目標提升學校與學生國際競爭力提升學校與學生國際競爭力獎補助研究生及大學生赴國外頂尖大學獎補助研究生及大學生赴國外頂尖大學/機構修讀學分機構修讀學分 2007-2009年獎助年獎助1,050位學生位學生設立英語教學資源中心，培養產業界所需多樣性外語人才設立英語教學資源中心，培養產業界所需多樣性外語人才 2009年招收外國學生達年招收外國學生達8,000人人行銷台灣優質華語教學環境，搶攻國際華語教學市場行銷台灣優質華語教學環境，搶攻國際華語教學市場(二二)預期效益預期效益建置國際化學習環境，吸引外國人才來台研習建

13、置國際化學習環境，吸引外國人才來台研習充實在校研究生及大學生參與國際學術社群經驗充實在校研究生及大學生參與國際學術社群經驗建立台灣在國際華語教學市場的品牌，增強台灣華語文教育建立台灣在國際華語教學市場的品牌，增強台灣華語文教育在全球影響力在全球影響力(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計15.77億元億元38柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(18/28)(四四)推動工作及部會分工推動工作及部會分工39柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(19/28)40柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(20/28)(一一)計畫目標計畫目標檢討現行產學研合作推動措施，建立跨部會資源整

14、合運作機制檢討現行產學研合作推動措施，建立跨部會資源整合運作機制2009年倍增高教部門研發經費來自企業比率達年倍增高教部門研發經費來自企業比率達9.1%，引導學術，引導學術研發能量至產業界，強化科技研發與產業創新的連結。研發能量至產業界，強化科技研發與產業創新的連結。加速公教、公研分途，建構產學研合作有利環境。加速公教、公研分途，建構產學研合作有利環境。(二二)預期效益預期效益整合跨部會資源運用，強化產學合作之產業效益。整合跨部會資源運用，強化產學合作之產業效益。透過產學研發夥伴關係建立，使學校獲增企業資金、專業設備透過產學研發夥伴關係建立，使學校獲增企業資金、專業設備及技術支援，促使大學知識

15、產業化。及技術支援，促使大學知識產業化。透過活絡產學人才流通以及研發合作，使企業獲增科技基礎研透過活絡產學人才流通以及研發合作，使企業獲增科技基礎研究、先端技術發展、產品創新支援，提升產業前瞻創新能究、先端技術發展、產品創新支援，提升產業前瞻創新能力。力。(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計112.34億元億元41柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(21/28)(四四)推動工作及部會分工推動工作及部會分工42柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(22/28)43柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(23/28)44柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(24/28)2)研

16、議放寬研究機構研究人員支領兼職費規定。研議放寬研究機構研究人員支領兼職費規定。推動政府部門研究機關改制為行政法人化推動政府部門研究機關改制為行政法人化(人事行政局人事行政局)45柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(25/28)(一一)計畫目標計畫目標增聘生技、奈米、光電等重點領域之應用科技人才參與應用研增聘生技、奈米、光電等重點領域之應用科技人才參與應用研究，究，2007-2009年共計年共計700名。名。積極延攬海外資深專業人才短期來台參與研發或協助產業界提積極延攬海外資深專業人才短期來台參與研發或協助產業界提升創新研發能力，升創新研發能力，2007-2009年共計年共計75名。名。規劃擴

17、增延攬新興國家高階人才。規劃擴增延攬新興國家高階人才。(二二)預期效益預期效益延攬海外高階科技人才，提升先進科技研發能量。延攬海外高階科技人才，提升先進科技研發能量。推動延攬海外資深專家及科技產業人才來台短期諮詢顧問，協推動延攬海外資深專家及科技產業人才來台短期諮詢顧問，協助產業界提升創新研發能力。助產業界提升創新研發能力。發揮整合僑界資源，提高我國國際曝光率，促進具國際視野之發揮整合僑界資源，提高我國國際曝光率，促進具國際視野之專業人士來台服務。專業人士來台服務。(三三)經費需求：經費需求：2007-2009年共計年共計34.36億元億元46柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(26/28)

18、(四四)推動工作及部會分工推動工作及部會分工47柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(27/28)48柒、各項子計畫說明柒、各項子計畫說明(28/28)49蘇院長對產業人力套案指示重點50捌、教育部辦理事項捌、教育部辦理事項(一一)51捌、教育部辦理事項捌、教育部辦理事項(二二)52新興服務業新興服務業53玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(一一)54玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(二二)55玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(三三)56玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(四四)57玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(五五)具體參考做法具體參考做法158玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(五五)具體參考做法具體參考做法259玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(五五)具體參考做法具體參考做法360玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(五五)具體參考做法具體參考做法461玖、請各校配合辦理事項玖、請各校配合辦理事項(五五)具體參考做法具體參考做法562技匠爭門聯63成功從友善開始成功從友善開始646566谢谢大家！谢谢大家！