安全生产许可证附件材料(江苏)(DOC 120页).doc

1、.建筑施工企业安全生产许可证申报附件材料申报单位：江苏XXXX集团有限公司 申请类别：首次申请填报日期：2014年XX月XX日安全生产许可证申报附件材料目录（一）企业法人营业执照复印件；（二）企业资质证书复印件；（三）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录；（四）保证安全生产投入的证明文件；（五）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；（六）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；（七）本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；（八）本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料；（九）从业人员参加工伤保险以及施

2、工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；（十）施工起重机械设备检测合格证明；（十一）职业危害防治措施；（十二）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案；（十三）生产安全事故应急救援预案。第一项企业法人营业执照复印件第二项企业资质证书复印件第三项各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录江苏XXXX集团有限公司各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录1. 公司各级人员及部门安全生产责任制2. 安全教育培训制度3. 安全生产监督检查制度4. 班组与岗位人员安全生产管理制度5. 文明卫生管理制度6. 临时用工培训管理制度7. 消防安

3、全制度8. 特种作业人员持证上岗制度9. 安全技术交底制度10. 机械设备安全管理制度11. 特种作业安全生产管理制度12. 施工组织设计审查制度13. 安全生产奖惩管理制度14. 安全生产资金保障制度15. 安全生产事故行政追究制度16. 工伤保险和意外伤害保险制度17. 安全生产事故报告处理制度18. 分包单位安全管理制度19. 其他安全管理制度20. 安全操作规程（目录）江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司公司各级人员及部门安全生产责任制为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施

4、工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、 执行董事（法定代表人）1 认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。2 领导编制和实施本公司中，长期整体规划及年度，特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本公司的各项安全生产，管理制度及奖罚办法。3 建立健全安全生产的保证体系，保证安全经费的落实。领导并支持安全管理人员和部门的监督检查工作。4 在事故调查组的指导下，领导组织本公司有关部门或人员，做好特大重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范

5、措施的制定和落实，预防事故再次发生。二、 总经理：1 在公司执行董事领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助执行董事认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。2 组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。3 参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。4 组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。5 领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。6 领导组织公司定期的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。7 认真听取、采纳安全生产的合理

6、化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。8 组织并配合执行董事做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。9 定期向执行董事汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。三、 技术副总经理：1 在公司总经理的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助总经理贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。2 审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。3 审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。4 对公司使用的新材

7、料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。5 参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。6 完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。四、 财务副总经理1 组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。2 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。3 认真贯彻执行国家有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4 完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。五、 安全副总经理：1 对本公司安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产

8、的方针政策、法规，落实本公司各级安全生产管理制度。2 组织实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。3 参与审核施工组织设计，特殊复杂工程项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4 领导组织本公司的安生生产宣传教育工作，确定安全生产考核目标。5 领导和组织本公司定期或不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题。6 认真听取、采纳安全生产的管理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运行。7 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查。六、 项目经理1 对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任

9、，为本项目安全生产第一责任人。2 积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习安全生产法律、法规、规定及公司各项安全生产管理制度，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。3 开工前负责向建设单位索取相关安全交底资料进行交底。4 开工前组织编制施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司技术副总经理审批签字后实施。5 人员设备进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报公司审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。6 开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理

10、机构。7 开工前组织编制各项专项施工方案，经审批签字后实施。8 负责签订相关的安全生产管理协议书，落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。9 组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。10 监督并确保所有特种作业人员持证上岗。11 领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均接受三级教育。12 接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。13 凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。14 完成上级领导安排的其它安全

11、生产工作任务。七、 技术员1 对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。2 负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。3 负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案。4 负责编制施工临时用电施工组织设计。5 针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员、班组长等人员做交底。6 完成领导安排的其它安全生产工作任务。八、 质检员1 认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。2 对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监

12、督责任。3 日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。4 发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。5 有权拒绝不安全的生产指令。九、 安全员1 接受公司的委托，对项目现场进行安全监督管理。2 对项目工程施工生产过程中的安全生产负安全监督管理责任。3 按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。4 审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特种作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。5 认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日

13、常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。6 编制安全生产事故应急预案、消防方案预案、协议，审查较大危险分部分项工程的专项安全施工方案。7 负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。8 认真做好公司租赁设备的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验。9 负责在危险部位设置明显的安全警示标志。10 按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。11 对项目生产、生活所有场所进行巡查，制

14、止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。12 如实记录安全资料。13 参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。14 完成领导安排的其它安全生产工作任务。十、 班组长1 协助项目负责人贯彻执行各项安全生产规章制度，有权制止违章指挥和违章作业。2 负责对班组成员进行安全生产教育，检查并帮助班组成员认真执行安全操作规程和各项规章制度。3 负责经常检查班组内各种生产设备和现场作业环境，发现不安全因素，立即组织成员排除并及时向领导或项目专职安全员反馈。4 协助项目经理开好事故分析会，安全生产总结会、及时提供本班组安全生产情况，为班组评比提供正确材料准确数据。十一、 操作工人1. 认真学习，

15、严格执行安全技术操作规程，遵守安全生产规章制度。2. 积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，服从安全管理人员的指导。3. 在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。4. 严格落实“三不伤害原则”。5. 对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。6. 发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。十二、 工程部公司工程部主管技术、质量控制，同时在建设工程中对涉及到的安全技术负责。1. 组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。2. 组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。3. 审批建设工程设计中的

16、安全防护措施。4. 组织编制特殊时期安全技术措施。5. 审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。6. 对不符合或重大安全隐患的整改措施提出整改意见。7. 负责参与调查和分析安全生产事故。十三、 安全管理部安全管理部主管公司安全管理工作。1. 在安全副总经理的领导下开展安全工作。2. 制定年度安全保障资金投入计划并控制投入落实情况。3. 制定公司年度安全生产目标、指标。4. 根据往年安全资料对安全管理过程中的问题进行分析。5. 制定年度持续改进计划并监督计划实施。6. 监督各项安全保障措施、计划等的执行情况。7. 保障公司职业健康安全管理体系正常运转。8. 监督各项目安全生产工作，确保

17、安全文明施工。9. 组织、协助项目部按上级部门要求在特殊时期内制定相关措施和开展各项相关活动。10. 监督劳务分包方对特种作业人员进行专业培训和办理相关证件。11. 督促劳务分包方与施工人员签订有效的劳动合同。12. 定期对施工现场的文明施工及安全防护项目进行检查并监督项目部进行整改。13. 协助对招标过程中的各劳务分包方的评审工作。14. 负责对合格劳务分包方进行审核、并协助办理备案手续。十四、 财务部财务部作为公司资金调配的部门，对保障安全生产资金投入和落实负主要责任。1. 评估安全生产资金投入。2. 协助安全管理部制定年度安全保障资金投入计划。3. 确保安全保障资金正确、充分使用。4.

18、根据设计要求评估工程项目所需安全保障用品资金投入。十五、 行政部1. 对新进场施工人员进行三级教育中公司级的安全教育工作。2. 组织对公司专职安全管理人员、特种作业人员、新进场人员进行相关培训。3. 负责对职工进行健康体检。4. 根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全防护用品采购计划。5. 调配安全保障用品，使之合理使用。6. 办理公司职工工伤保险及意外伤害保险。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司安全教育培训制度为加强公司安全管理，树立“安全第一，预防为主”的思想，提高员工的安全意识，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。1. 主要负责人必须参加主管部门组织的安全培训，持有资格证书

19、，每年必须参加复训，时间不得少于16学时。2. 项目经理及公司专职安全员必须参加主管部门组织的安全培训，持有资格证书，每年必须参加复训，时间不得少于16学时。3. 其他管理和技术人员须定期参加由行政部组织的安全培训。4. 特种作业人员须持证上岗，并定期参加安全培训。5. 新进场人员须参加三级安全教育，经考核合格后方可上岗。6. 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，须参加安全培训。7. 其他管理和技术人员每年参加公司行政部组织的安全培训，时间不得少于8学时。8. 新进场人员必须参加三级安全教育，时间不得少于24学时。9. 没有参加安全培训教育的人员，不得在现场从事作业或管理工作。江苏XXXX集

20、团有限公司江苏XXXX集团有限公司安全生产监督检查制度安全生产监督检查是公司安全生产管理的重要组成部分，通过实行安全生产监督检查制度，确保公司在生产过程中的安全隐患能够及时发现并得到整改，切实落实国家安全生产方针和有关政策、法规。一、 检查内容建立并落实安全监督生产检查制度，是公司安全生产管理工作的一项重要工作，它包括公司本身对生产中的安全生产工作进行经常性的检查，也包括专项检查。安全监督检查一定要明确目的和重点，而不同的检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，对工程中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查

21、，对管理及施工人员的不安全意识、行为进行纠正。二、 检查方式1. 公司安全联合检查：每季度由公司组织各级管理人员、技术人员对公司范围内的工程进行联合检查。2. 经常性安全检查：由项目专职安全员对项目工程的安全情况进行检查，对发现的隐患、不安全行为等督促相关人员进行及时处理。3. 班组日常安全检查：班组内部不定期检查，并对安全隐患及不安全因素进行整改。4. 专业性安全检查：对施工中的安全问题进行专业检查，必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。三、 检查项目安全管理部是公司安全检查的归口管理部门，负责公司范围内的安全检查工作，项目部专职安全员是负责项目的安全检查工作。1 安全管理部检查项目对于工程

22、建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议，现场的人的不安全行为、物的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查。安全管理部每月对安全资料检查按照项目专职安全员的安全记录资料来进行，由于施工现场情况复杂、人员多变、多工种交叉作业等因素，现场的安全检查工作需要和安全记录资料中相关项目结合起来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处。安全管理部在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、文明卫生、机械设备、安全技术交底记录、人员

23、违章行为进行检查。根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知，并在日后的检查中进行复查。季节性和专项工程等检查需按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施，以上项目必须在编制施工方案时同时编制。2 项目专职安全员检查项目项目专职安全员是施工现场安全管理的基层监督者，负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患，应当及时要求项目负责人或工作负责人进行整改落实，同时向安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全记

24、录资料中。专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议，是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固性，又能在新的制度出台时及时进行更新。四、 隐患整改1. 在公司联合检查中发现的隐患及不安全因素，由安全管理部所在项目开具安全整改单，限期整改并予以落实。2. 项目专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。3. 对大型机械、临时用电等的安全问题专业性很强，应由专业技术人员协同安全管理人员共同协商后制定

25、专项方案进行整改。4. 受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节施工方案进行整改。5. 各班组对发现的不安全问题要及时停止作业，直至消除不安全隐患方可继续作业。6. 对检查中发现的隐患不能及时整改的应进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。五、 整改分类1. 需立即整改的问题。凡是可能发生伤亡事故的隐患，应立即整改，由安全管理部通知停工，由项目经理组织相关人员讨论方案，整改隐患。整改完毕之后通知安全管理部复查，复查合格后方可复工。2. 限期整改的问题。凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的，但由于各种客观条件和困难不能立即解决，应限期整改。整改

26、及复工要求同上。3. 口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在安全管理部或项目部专职安全员汇报检查问题时逐项落实给责任人，限期整改。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司班组与岗位人员安全生产管理制度安全生产人人有责，班组的每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。1. 班组长积极落实公司安全管理制度，建立健全班组安全责任制和各项制度，把安全工作责任切实落实到责任人。2. 班组长定期组织安全知识、消防知识的教育培训活动，提高班组成员安全意识和安全业务技能。3. 班组长对本班组安全生产负责，坚持班前、班后会制度。4. 班组长发现隐患应及时处

27、理，对违反规程的成员进行纠正。5. 班组长经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。6. 班组成员认真学习有关安全生产的规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程，有权拒绝一切违章作业指令。7. 班组成员上岗时必须穿戴劳动保护用品，正确使用各种防护用品和消防器材。 8. 班组成员积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议，不违章作业，对他人违章操作加以劝阻和制止。9. 班组成员发现事故隐患时，自己不能处理的应立即报告。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司文明卫生管理制度1. 成立文明卫生现场管理领导小组，负责文明卫生现场管理工作的全面开展。2. 搞好卫生、美

28、化环境、治理现场人人有责，划分片区，分片承包，责任到人。3. 各部门坚持开展随时随地的文明卫生现场管理的自查、自纠工作，始终保持文明卫生现场管理工作的高标准。4. 坚持定期组织卫生大扫除，各部门每季度开展一次文明卫生现场管理大检查活动，时间另行通知。5. 建立健全文明卫生现场管理的原始记录，并与经济责任制挂钩，月底兑现。6. 加强文明卫生现场管理工作的日常检查和考核，严格执行标准，由查岗小组负责实施。7. 设立文明卫生现场管理专项奖，取得突出成绩者，单位给予一定的物质和精神奖励。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司临时用工培训管理制度1. 公司各项目对临时使用的人员必须进行三级教育

29、及培训，并且要有针对性地进行安全教育，同时要进行考试，经考试合格后方可上岗作业。2. 对于临时使用特殊工种的作业人员，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证书后，并再进行针对性的安全培训后方可上岗作业。3. 工人调换工种必须进行调换岗位教育。换岗前对批准换岗的有关部门领导要对换岗工人要进行新岗工种的操作规程，安全生产方面知识培训教育，未经教育或进行培训教育考核不合格者一律不准上岗。4. 采用新工艺、新设备时必须由新工艺、新设备的有关部门，按照 新工艺、新设备的安全技术规定，进行安全教育，并经考试合格后方可上岗。5. 项目部每天要对临时新进的作业人员及换岗作业人员进行检查、督促指导，发现问题

30、及时采取措施，确保职工的生命财产安全和工程的顺利进行。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司消防安全制度为了保证生产的安全进行，加强防火意识，宣传防火知识，预防各种火险隐患，特制定消防管理制度。1. 施工现场总平面布置、施工方法应符合消防安全要求，按施工组织设计制定防火措施。2. 落实消防责任制，把好动火审批监护关。现场明火作业时，必须先报项目专职安全员审批后方准动火。3. 严禁在仓库等重点区域内使用明火。4. 禁止流动性吸烟，确有需要必须在吸烟点吸烟。5. 施工现场的焊割作业和氧气瓶等的存放地必须符合防火要求。6. 用电时，应严格按施工现场临时用电安全技术规范。7. 各班组必须设有

31、兼职消防管理责任人，消防管理人员应实行定期消防安全检查制度，发现火灾隐患必须立即清除或限期整改。8. 定期向职工进行消防安全教育和宣传防火知识，提高职工的消防警惕性。9. 违反消防规定造成人为火灾的有关责任人，查明情况后进行处罚，情节严重的应依法移交司法机关追究刑事责任。10. 项目部可根据实际情况参照本制度制订实施细则。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司特种作业人员持证上岗制度1. 特种作业人员（包括电工、电焊工等），必须取得特种作业人员资格证，方准上岗作业。2. 取得操作证的特种作业人员，定期进行复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种作业人员不得上岗作业。3

32、. 离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，必须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原岗位作业。4. 项目部要对进场的特种作业人员进行入场安全教育，并经常对特种作业人员进行本岗位的安全操作规程教育，施工前进行针对性的书面安全技术交底，特种作业人员的劳动防护用品要按规定发放，并督促其正确使用劳动防护用品。5. 特种作业人员必须持证上岗，特种作业人员操作证不得伪造、涂改或改借。特种作业人员在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许擅自离岗或让别人代替上岗。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司安全技术交底制度1. 工程项目开工前，项目经理将工程概况、施工技术措施等情况向全体施工管理人员进行详

33、细交底。2. 每一重大安全风险作业施工前、技术员要根据工程情况，向班组长进行书面安全技术交底。3. 对特殊工种的作业、机械设备的安拆与使用，安全防护设施的搭拆等，技术员均要对操作班组作书面安全技术交底。4. 对专业性较强的分项工程，要先编制施工方案，然后根据施工方案作安全技术交底，不能以交底代替方案，或以方案代替交底。5. 分包单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向作业班组作详细书面说明，并由双方签字确认。6. 安全技术交底要有技术人员的签字，班组长签字接收生效。交底字迹要清晰，必须本人签字，不得代签名。7. 安全交底要全面、有针对性，符合有关安全技术操作规程，内容包括施工要

34、求，作业环境及可能存在的问题等，严禁违章指挥。8. 安全交底后，技术人员、安全员、班组长等要落实情况进行检查和监督，督促工人严格按交底要求施工，制止违章作业现象发生。9. 分部分项工程安全技术交底必须贯穿于施工全过程、全方位。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司机械设备安全管理制度为充分发挥机械设备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理使用，贯彻管理为使用服务，使用要加强管理的原则，从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向，特制定本制度。1. 机械设备应按照有关技术资料和出厂说明的规定由技术员在现场进行指挥安装。2. 凡经过大修改造重新组装的机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装置

35、检查，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用。3. 设备试验与负荷试验，主要试验机械设备的起动、动力、经济及操作性能等，试验合格后应按照技术试验记录本逐项填写，由参加人员共同签字认可。4. 机械设备的操作人员，必须遵守安全操作规程和保养规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到“四懂、三会、二精”。 5. 机械操作人员必须听从指挥，端正服务态度，保证作业质量。并对机械设备，进行不定期安全检查，如发现有故障，应立即停止使用，以确保设备和操作人员的安全。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司特种作业安全生产管理制度1. 对特种作业人员统一管理，建立特种作业人员登记卡，实行一人一卡，配备

36、专业性管理人员。2. 特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪。3. 每年对特种作业人员进行整顿，凡是不服从管理违章蛮干，专业技术较差的，造成事故未遂和已形成事故者，不得从事特种作业。4. 特种作业人员必须持证上岗，并定期参加再培训。5. 严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。6. 特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。7. 对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。8. 坚持安全检查制度，及时排除安全隐患，创造安全的生产环境。9. 特种作业人员不得擅离岗位，不准闲谈聊天。1

37、0. 特种作业人员，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司施工组织设计审查制度施工组织设计的编制由项目经理组织进行，由公司技术负责人审查。1. 编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财物取得优良的工程质量和最佳的经济效益。2. 施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程

38、度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计。中型以上建设项目应编制施工组织设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。3. 编制施工组织设计的基本要求1) 贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。2) 贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程序，提高劳动生产率。3) 运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。4) 落实季节性施工措施，确保全年连续施工。5) 尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量，按实际条件，组织均

39、衡施工。6) 做好施工总平面布置，做好文明施工。4. 施工组织设计编制的权限施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。5. 施工组织设计文件发放和管理施工组织设计或施工方案一式四份，工程部、安全管理部及项目经理各一份，另一份公司存档。项目经理是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计执行。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司安全生产奖惩管理制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强公司的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行，杜绝伤亡事故发生，促进公司施工生产的顺

40、利进行，特制订本制度。（一）关于违反安全管理规定的经济处罚1. 新进场未经三级教育并考试合格而上岗作业，该班组长按每人次100元进行处罚。2. 特种作业人员无证上岗。每出现一人罚款500元。3. 招用童工或安排未满18岁的未成年人的，对组织安排者进行每人次1000元的罚款。4. 自选专业队伍未经办理报批手续，或未按规定要求派出专人管理的，对责任人按每次10000元进行罚款。5. 未按在场人数的规定比例配置专职安全员（不计兼职），在现场有工人生产而无施工管理人员的，每次罚款200元。6. 对上级检查提出的隐患整改未按期整改或整改后不报告进行复查的，每次进行罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）

41、。7. 现场施工用电未编制施工组织方案的；每例罚款1000元。8. 不采用三相五线制供电的；每例罚款500元。9. 电气设备的带电部份不采取屏护措施；每例罚款200元。10. 电气设备不按规定接地保护或违章用铜线作保险金丝的；每例罚款200元。11. 手持电动工具不按规定装漏电保护开关的；每例罚款200元。12. 配电箱、开关箱违反一机一闸规定的；每例罚款200元。13. 无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的；每例罚款200元。14. 电梯口、楼梯口、通道口、预留洞口、未设栏杆的阳台及楼梯侧无安全防护设施；每处罚款300元。15. 坠落高度超过2

42、米的临边处未设置护栏的；罚款300元。16. 施工人员不按规定穿戴个人防护用品的；每例罚款100元。17. 工地不按规定提供个人防护品的，项目经理罚款5000元。（二）建筑施工安全生产奖励制度1. 在公司季度安全生产检查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的项目，奖励1000元；2. 在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的项目部，奖励1500元。3. 在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的管理人员（包括安全员、施工员、工地负责人及操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：a、获一等奖，奖励2000元；b、获二等奖，奖励1500元；c、获三等奖

43、，奖励1000元。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司安全生产资金保障制度1. 公司安全生产资金的投入是保障安全生产的经济基础，把安全资金计划落实到每个人科室明确安全生产资金保障制度。2. 根据企业安全生产费用提取和使用管理办法，公司用于安全生产资金投入计划不低于年度产值的1.5%，主要用于公司的安全设备，仪器等日常维护费用，安全教育培训费用，必要的安全防护措施和安全防护用品的费用，有关安全生产先进技术的研究和维护的费用等。3. 确保安全生产费用的有效使用，公司安全副总经理根据施工计划制定安全生产资金使用的规划，财务部保障安全生产资金的投入，安全副总经理加强对资金使用情况的监督，防

44、止资金被挪用。4. 按照作业环境及安全施工措施所需费用，公司根据工程项目的特点和实际需要及时地将安全生产资金费用拨给各项目部，用于施工安全防护用具及设施的采购和更新，安全生产施工措施和条件的改善，不得挪做它用。5. 项目部必须将安全生产费用用于安全施工措施的落实，将安全生产费用定额到位，从资金上保证安全生产，对原有的安全生产条件不断进行改善，提高安全生产生活水平。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司安全生产事故行政追究制度为了有效预防安全生产事故的发生，严肃追究安全生产事故的行政责任，保障员工生命和公司财产安全，制定本制度：1. 主要负责人因未履行职责，导致伤亡事故发生，构成犯罪的

45、，由司法部门追究刑事责任，根据情节轻重，给予警告、记过、降级直至撤职行政处分并处20000-50000元罚款。2. 职能管理部门和项目部负责人因未履行职责，导致特大伤亡事故发生，给予撤职处分并处以10000-30000元罚款；导致事故发生，给予撤职处分并处以5000-20000元罚款；导致员工伤亡事故发生，给予警告或记过处分，并处以2000-10000元罚款；构成犯罪的依据刑法有关规定，由司法部门追究刑事责任。3. 班组长因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，根据情节轻重，给予警告，记过直至降级的行政处分，并处以1000-5000元罚款，构成犯罪的，由司法部门追究刑事责任。4. 员工因违章

46、作业、违反劳动纪律，导致伤亡事故发生，根据情节轻重，给予警告、记过的行政处分，情节严重的解除劳动合同，并处以1000-2000元罚款。构成犯罪的，由司法部门追究刑事责任。江苏XXXX集团有限公司江苏XXXX集团有限公司工伤保险和意外伤害保险制度依据相关法律法规规定，为了使从事建设工程施工的职工因遭受工伤事故后，能够获得及时的救治和经济上的保障，解除广大职工及项目部的后顾之忧，促进社会保障水平的提高，特制定本制度。1. 凡公司承包的工程，公司必须为项目部职工集体投保，同时要求分包单位为其职工投保。2. 保险范围是指职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及项目部指派到施工现场以外从事有关活动而导致