20XX年财务经理工作计划范本.doc

1、精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 1 20XX 年财务经理工作计划范本年财务经理工作计划范本 2020 年财务经理工作计划范本篇一 一、加强规范管理、做好日常核算 1、 根据公司核算要求和各部门的实际情况， 按照会计法和企业会计制 度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2、 配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计， 并按 有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。 3、 配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计， 提高 资金使用效益。 4、 配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作， 并 做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度

2、建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核 每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到 “三及时” ：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装 订会计凭证;及时清理往来款项。 出纳要严格按照现金管理办法和银行 结算制度， 办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、 现金日 记账， 做到日清月结;严格支票领用手续， 按规定签发现金支票和转帐 支票。 6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。 7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 2 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨

3、越式发展。企业未来的发展空间 将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方 面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走 在同业前面，占领市场。 9、完成公司董事会及 CEO 临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好安全工作 1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查 现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查， 若有隐患， 及时 处理并向上反映;及时加以整改。 2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作 以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。 3、 负责防火安全。 严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电 源;

4、对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。 4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并 向上汇报。 三、加强考核考评、提高工作质量 1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提 出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进 行。 3、 要建立和健全各项管理基础工作制度， 促进企业管理整体水平提高。 企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 3 理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的 要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什

5、么、什么时候做、在 什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样， 每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求 人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。 4、 建立和健全自我约束的企业机制， 确保企业持续、 稳定、 协调发展， 严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部 各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资 金。 四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争， 提高财务人员素质日显重要。 1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的 财务制

6、度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立 牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行 党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。 2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识, 扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应 现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知 识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。 3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰 写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删

7、除 4 能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高 公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、 真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。 2020 年财务经理工作计划范本篇二 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作， 提高会计核算管理水平， 防范和化解操作风险。 具体从 8 个方面抓起： 会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管 理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。 特别是会计 档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然

8、都归了档，但未按档 案管理办法归类整理，需要进一步规范。 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现 在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润 xxx 万元， 确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目 标。针对目标，制定出台xx 县农村信用社 20 xx 年增盈创利实施方 案 ，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极 盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管 理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的 前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信

9、用社资产费用率逐年 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 5 下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行 费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、 少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制 在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政 策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例 准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预 算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行 了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操 作：对差旅费、邮电费、水电费、

10、公杂费等我们结合区域实际和市场 物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其 超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和 营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来， 通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了 加强， 但此项工作不敢懈怠， XX 年 5 月份我们要组织人员对 20 xx 年 5 月至 20 xx 年 4 月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。 从联社领 回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行

11、检查。同时要求信 用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认 真登记重要空白凭证检查登记簿 ，责任明确。 四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。 去年 12 月份， 市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为 xxx 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 6 元，法人股入股起点为 xxxx 元，投资股比例 xxx%。入股起点的提高， 给规范股本金带来了巨大困难，20 xx 年虽然开展了此项工作，但离票 据兑付要求还有差距，需要进一步规范。11 年底投资股比例 xxx%,还 差 xx 个百分点,需在一季内达到比例。 20 xx 年要大力开展增资扩股工 作， 虽然

12、11 年底县信用社的资本充足率已达到 xxx%,但如果按票据兑 付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进 一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年 3 月份之前，要组 织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露， 具体对 20 xx 年度的 各项经营指标完成情况、股金分红情况、 “三会”召开情况、利润分配 情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便 广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的 真实情况。 2020 年财务经理工作计划范本篇三 一、20

13、20 年的日常安排 目前对自己的错误已经有不少的了解，为此，我要好好的在日常的工 作中对自己的问题进行改正。 首先，针对自己在管理上的问题，我要提升自己在管理方面的能力， 通过每天的休息时间，我可以通过网络和书籍学习一些管理的技巧和 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 7 思想。还能通过和领导们的交流、学习更切实的认识到自己在管理中 的不足，结合理论和实际，提高自己的管理能力，也要更好的提升自 己在员工管理上的任务。 其次，针对公司的发展理念，我还需要进一步的学习，让自己能更好 的符合公司的发展要求，有助于我在工作中的发展，也能更好的带领 员工进行工作，为公司创造价值。 最后，我还

14、要加强对自己的工作能力，强化对自己的要求，提高日常 对自己的工作规范要求。在工作中做到以身作则，积极的带动财务的 员工的工作热情。 二、工作方面的安排 首先还是要加强管理，但是在此之前我要做好充足的准备，不能盲目 的管理，要符合实际，符合公司要求和进展的进行一步步提升对员工 的要求，加强员工们的能力。 其次，在工作外提前做好准备，积极提升自我，并抽出时间，对员工 进行技能培训，针对公司的需求，针对性的提升能力。 最后，在今年的工作中，我要更加融入员工，了解员工的生活。以此 加强对员工的了解让管理能变得更加人性化。 三、结束语 2020 年的工作充满了机遇，为此我们也要及时的做好准备。在今后的 工作中我也会不断的总结反省自己，让自己走在公司的前沿，带动员 工积极的发展！ 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 8 分类精心精选精品文档，欢迎下载，所有文档经过整理后分类挑选加 工， 下载后可重新编辑， 正文所有带 XX 或是空格类下载后可自行代入 字词。