新时代的劳动者[调研知识]课件.ppt

1、新时代的劳动者教学重点：树立正确的就业择业观教学重点：树立正确的就业择业观教学难点：劳动者维护自身权益的途径教学难点：劳动者维护自身权益的途径1优选分析2优选分析啃老一族艰难求职频频受欺 结局第一回第二回第三回第四回阿“啃”求职记3优选分析 第一回 啃老一族4优选分析一、劳动和就业1、劳动、劳动（1）劳动的含义）劳动的含义 劳动是劳动者脑力和体力的支出，是物质劳动是劳动者脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活财富和精神财富的创造活动，是人类文明发动，是人类文明发展进步的源泉。展进步的源泉。5优选分析2 1劳动者的地位劳动者是生产过程的主体，在生产力的发展中起主导作用。我国劳动者分工不同

2、，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该都得到承认和尊重。（2）劳动者的地位6优选分析 第二回 艰难求职后来，家庭生活出现危机，在多方劝诫之下，阿“啃”决定从从家乡江西来深圳，但是都三个月了，至今仍未找到工作，阿“啃”抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？7优选分析2 2、就业的意义就业的意义社会意义社会意义 就业是民生之本就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。

3、对于劳动者的意义对于劳动者的意义生存意义：劳动者通过就业取得报酬，从而获生存意义：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。源，使社会劳动力能够不断再生产。发展意义：同发展意义：同时，劳动者的就业，有利于实现自时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。发展。8优选分析 阿啃刚阿啃刚进会展进会展中心大门，此时中心大门，此时才才8点钟，可是里点钟，可是里面已经是人山人面已经是人山人海，几乎所有展海，几乎所有展台都被挤的水泄台都被挤的水泄不通，此时此刻，不通，此时此刻，看到这架势，看

4、到这架势，阿阿啃才啃才体会如今的体会如今的工作真是不太好工作真是不太好找啊。找啊。9优选分析探究：工作为什么这般难找？探究：工作为什么这般难找？看到招聘会上那茫茫人海，看到招聘会上那茫茫人海，阿啃阿啃不不由得回想起昨天看到的一则新闻：由得回想起昨天看到的一则新闻：我国的人口总量和劳动力总量都比较大我国的人口总量和劳动力总量都比较大我国我国20162016年年需要安排就业需要安排就业的总人数将超过的总人数将超过27002700万万人，人，据相关部门估计，社会可据相关部门估计，社会可供应岗位仅有供应岗位仅有15001500万个万个。”10优选分析探究：工作为什么这般难找？探究：工作为什么这般难找？

5、阿傍阿傍正为就业遇到困难而郁闷正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，青海的校友小王，“哥们，别抱哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去都不知道上哪递简历去”从小王的话语中，你认为还有什么重要原因？劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不

6、完善，就业信息不畅通11优选分析从这则材料中看，你有什么感想？和小王道别后，和小王道别后，阿啃继阿啃继续寻找工作，突然间，他发现有续寻找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌是某汽车品牌4S店正店正在招人，在招人，招聘方很着急，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有

7、很小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。多活没人有能力干。探究：工作为什么这般难找？探究：工作为什么这般难找？12优选分析70%5%60%35%初级工初级工高级工高级工中级工中级工表表1 1：我国技术工人的：我国技术工人的技术技术构成构成29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中、技校2.6%68%大专及以上大专及以上表表2 2：我国技术工人的：我国技术工人的文化文化构成构成 尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致人员和熟练工人却供不应求。以致2020万元年薪招万元年薪招不到高级模具工。不到

8、高级模具工。13优选分析有人没活干有人没活干劳动力的严重过剩劳动力的严重过剩有活但没人有活但没人有能力干有能力干劳动力的短缺劳动力的短缺劳动力市场的劳动力市场的结构性矛盾结构性矛盾正正变得日益突出变得日益突出 劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者合格的劳动者。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应14优选分析 客观原因 主观原因我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动者就业 观念不合理劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适

9、应劳动力市场不完善，就业信息不畅通我国的就业形势严峻我国的就业形势严峻15优选分析靠政府靠政府解决解决靠劳靠劳动者动者自己自己解决解决议一议：如何解议一议：如何解决阿啃一族决阿啃一族就就业问题业问题16优选分析1)、大力发展经济大力发展经济，增加就业岗位，促进就业，增加就业岗位，促进就业2)、实施就业实施就业优先优先战略和战略和积极积极的就业政策；的就业政策；3)、制定了制定了劳动者劳动者自主自主就业、就业、市场市场调节调节就业、就业、政政府促进府促进就业和就业和鼓励鼓励创业的方针创业的方针。（如（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，

10、鼓励自主创业，完善社会保障体系等。）位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。）国国 家：家：如何解决就业问题？如何解决就业问题？根本的措施根本的措施17优选分析劳动者劳动者A A、发扬艰苦奋斗、自强不息的、发扬艰苦奋斗、自强不息的精，努精，努力提高力提高自身的技能和素质自身的技能和素质B B、树立正确的就业观念，积极就业树立正确的就业观念，积极就业树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观18优选分析A.A.要树立自主择业观要树立自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业

11、19优选分析B B.要树要树立竞争就业观立竞争就业观20优选分析C.C.树立职业平等观树立职业平等观 北大校长许智宏委员在回答媒体提问时说：北大的学生同样可以成为一名普北大校长许智宏委员在回答媒体提问时说：北大的学生同样可以成为一名普通的劳动者。北大校长的回答给我们今后的就业提供了哪些启示通的劳动者。北大校长的回答给我们今后的就业提供了哪些启示？21优选分析D.D.树树立多种方式就业观立多种方式就业观随着市场经济的发展,出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人、海鲜采集员等22优选分析2 2、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益 情景二、情景二、

12、阿啃凭阿啃凭借自己的实力最后当上了时尚编辑，借自己的实力最后当上了时尚编辑，还还没有经过培训没有经过培训，就开始工作了。一个月后也，就开始工作了。一个月后也没拿到没拿到当月的工资当月的工资。还有，每天加班工作，。还有，每天加班工作，有事请假单位不有事请假单位不予批准予批准，单位也只给部分资格老的职工办理社会保险单位也只给部分资格老的职工办理社会保险，阿啃不阿啃不在其中。在其中。阿啃最阿啃最后决定去当一名时尚编辑。后决定去当一名时尚编辑。阿啃的阿啃的哪些合法权益受到了侵害？哪些合法权益受到了侵害？23优选分析第一、平等就业和选择第一、平等就业和选择职业的权利职业的权利第二、取得劳动报酬的第二、取

13、得劳动报酬的权利权利第三、休息、休假权利第三、休息、休假权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利，享第五、接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利争议处理的权利第六、法律规定的其他权利第六、法律规定的其他权利劳动者享有的劳动者享有的权利内容权利内容：24优选分析 在多次找老板协商无果的情况下在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板塔，纠集工友罢工

14、，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。从办公室揪出到街上游行。你认你认为阿啃这为阿啃这样做对吗样做对吗？出谋划策，如何维出谋划策，如何维护阿啃的护阿啃的权益？权益？25优选分析申请仲裁协商申请调解投诉各级工会、监各级工会、监察机关、媒体察机关、媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？什么是正确的维权途径？26优选分析如何维护劳动者的合法权益如何维护劳动者的合法权益?从国家的角度：从国家的角度：1.1.消除就业歧视，促进平等就业消除就业歧视，促进平等就业2.2

15、.加强劳动保护，改善劳动条件，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系完善社会保障体系3.3.实施劳动法，规范劳动合同制度，实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为并依法惩处侵犯劳动者权益的行为27优选分析(3)(3)如何维护劳动者的合法权益如何维护劳动者的合法权益?增强法律意识，严格守法，遵守增强法律意识，严格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者的合职业道德，自觉维护劳动者的合法权益法权益从企业的角度从企业的角度28优选分析 如何维护劳动者的合法权益？如何维护劳动者的合法权益？劳动者个人：劳动者个人：基础基础：自自觉地履行劳动者的义觉地履行劳动者的义务务依据依据：依：依

16、法签订劳动合法签订劳动合同同途径途径：增：增强权利意识和法律意识，当自强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径要求维护。合法途径要求维护。29优选分析第四回：结局第四回：结局请你为请你为“阿啃打阿啃打工工记工工记”设计一设计一个结局个结局30优选分析 劳动和就业劳动和就业 依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益1、劳动、劳动2、就业、就业国家国家劳劳动者动者1、原因、原因2、劳动者的权利、劳动者的权利3、维权、维权新时代的劳动者意义意义形势形势途径途径（1 1

17、）、基础）、基础（2 2）、依据）、依据（3 3）、途径）、途径课堂小结：课堂小结：31优选分析1.1.劳动和社会保障部要求，从劳动和社会保障部要求，从6 6个方面加强职业培个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（这将有利于保障和实现劳动者的（）A A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利、享受社会保障和取得劳动报酬的权利B B、接受职业技能培训和平等就业的权利、接受职业技能培训和平等就业的权利C C、取得劳动安全卫生保护的权利、取得劳动安全卫生保护的权利D D、提请劳动争议处理和选择职业的权利、提请劳动争议处理和选择职业的权利B B32优选分析