在2024年度民主生活会上的点评讲话四篇.docx

1、在2024年度民主生活会上的点评讲话同志们：今天参加市林业局领导班子民主生活会，感触很深。这次民主生活会紧扣主题，准备工作扎实充分，剖析问题深刻到位，相互批评严肃认真，整改措施务实可行，是一次高质量的民主生活会，达到了红脸出汗、相互教育、相互警醒的效果，也增进了班子的凝聚力和战斗力。下面，我从几个方面来谈一谈对这次民主生活会的看法。一、整体评价（一）主题明确，政治站位高。本次民主生活会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个带头”的重要要求展开。班子成员深刻认识到这次会议对于加强领导班子建设、推动林业工作高质量发展的重要意义。在整个会议过程中，大家能够站在政治和全局的高度，深入学习

2、领会党中央关于林业发展的一系列重要指示精神，把贯彻落实新发展理念、推动生态文明建设贯穿始终，体现出了很强的政治意识和责任担当。这为准确查找问题、深入剖析原因、提出有效整改措施奠定了坚实的政治基础，确保了民主生活会沿着正确的方向进行。（二）准备充分，基础工作扎实。从会前准备情况来看，林业局领导班子高度重视，严格按照上级要求，扎实做好各项准备工作。一是深入开展学习研讨。通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的创新理论和有关政策文件，进一步提高了思想认识，为对照检查提供了理论依据。二是广泛征求意见建议。采取多种渠道，包括向基层单位、服务对象、干部职工发放征求意见表，召开座谈会等形式，广泛收

3、集了各方对领导班子和班子成员在工作作风、业务管理、服务群众等方面的意见和建议，共收集到*条有价值的意见，为找准问题提供了丰富素材。三是扎实开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间普遍进行了一对一、面对面的谈心谈话，做到了谈透问题、沟通思想、形成共识，为开展批评和自我批评营造了良好氛围。四是认真撰写对照检查材料。班子和成员都能紧密联系思想、工作、生活实际，围绕主题，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了努力方向和整改措施，确保了对照检查材料内容详实、质量较高。这些充分的准备工作为民主生活会的顺利召开提供了有力保障。（三）剖析深刻，问题查找准确。在会上，领导班子和

4、班子成员的对照检查都能紧扣主题，坚持问题导向，不回避、不遮掩，体现了刀刃向内的自我革命精神。领导班子查找的问题涵盖了政策落实、改革创新、队伍建设等多个领域。在政策落实方面，指出了在贯彻落实上级林业发展政策过程中存在理解不够深入、执行不够到位的情况，导致部分工作未能达到预期效果。在改革创新上，认识到存在因循守旧、缺乏主动探索新机制新方法的勇气和能力，在面对林业产业转型等新挑战时，应对措施不够有力。在队伍建设中，发现了人才培养和引进机制不完善，专业技术人才短缺，影响了林业工作的专业化水平等问题。班子成员个人的对照检查也十分深刻，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入查找了自身存在的不足。有的同志

5、指出自己在理论学习上存在一知半解、浅尝辄止的问题，没有真正做到学懂弄通做实，导致在运用理论指导实践时存在脱节现象；有的同志认识到自己在工作中存在官僚主义倾向，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不全面，在制定政策和决策时缺乏充分依据；还有的同志对自身在廉洁自律方面存在的风险点进行了深入剖析，反思了在一些涉及项目招投标、资金使用等环节中可能存在的廉政隐患。这些问题的查找都比较准确，切中要害，反映出领导班子和成员对自身的清醒认识。（四）批评严肃，相互监督到位。相互批评环节是这次民主生活会的一大亮点。班子成员之间能够出于公心、实事求是地开展批评，既指出了问题，又提出了建设性的意见。批评内容具体、针对

6、性强，没有泛泛而谈、避重就轻。有的同志指出其他成员在工作中存在急于求成、忽视工作质量的问题，导致一些工作出现反复；有的成员针对同事在团队协作方面的不足提出了批评，认为在跨部门工作中沟通协调不够顺畅，影响了工作效率。在批评过程中，大家都能虚心接受，没有出现抵触情绪或相互辩解的情况，真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。这种严肃认真的相互批评，不仅是对同志的关心和爱护，更是对领导班子建设的有力促进，有利于增强班子成员之间的信任和团结，形成相互监督、共同提高的良好氛围。（五）措施得力，整改方向明确。针对查摆出的问题，领导班子和成员都制定了切实可行的整改措施。领导班子提出要加强政策学习和研究，建立政策落

7、实跟踪评估机制，确保林业政策得到精准落实。在改革创新方面，制定了详细的创新工作计划，包括加大对林业科技创新的投入，鼓励干部职工提出创新性的工作思路和方法，积极借鉴其他地区林业改革成功经验等。对于队伍建设问题，明确了完善人才引进和培养机制的具体措施，如与高校和科研机构建立合作关系，拓宽人才引进渠道，加强对现有人员的专业培训等。班子成员个人的整改措施也具有很强的针对性和可操作性。在理论学习方面，制定了详细的学习计划，包括学习内容、学习时间和学习方式等，确保理论学习常态化、制度化；在改进工作作风上，提出要增加基层调研频次，建立基层联系点制度，定期深入基层了解情况，及时解决问题；在廉洁自律方面，明确了

8、要加强廉政教育学习，严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督等措施。这些整改措施明确了整改方向和重点，为下一步整改落实工作提供了清晰的路线图。二、存在的不足（一）问题分析深度还可进一步挖掘。虽然领导班子和成员都对存在的问题进行了剖析，但在部分问题的原因分析上，还可以更加深入。例如，在分析工作中存在的一些体制机制性障碍问题时，对于深层次的历史遗留因素和当前林业发展形势变化所带来的影响分析还不够透彻。在分析个别成员思想观念保守的问题时，对其背后的社会环境、文化因素以及个人成长经历等方面的关联分析还可以更全面，这样有助于从根源上找准问题，为制定更有针对性的整改措施提供更充分的依据。

9、（二）整改措施的细化和量化有待加强。从整改措施来看，整体方向是明确的，但在一些具体措施上，还需要进一步细化和量化。比如，在加强林业科技创新投入方面，只是提出了加大投入，但没有具体说明投入的额度、来源以及投入的重点领域和项目。在人才培养和引进机制的完善上，对于每年引进人才的数量、培养的目标和具体培训课程设置等还不够细化。整改措施的细化和量化有助于更好地落实整改工作，便于对整改效果进行考核评估。（三）长效机制建设的谋划需更具前瞻性。在整改过程中，对于建立长效机制的思考还需要进一步加强。林业工作是一项长期而系统的工程，需要建立健全长效机制来保障工作的持续稳定发展。目前，虽然针对一些问题提出了相应的整

10、改措施，但在如何将这些措施转化为长期有效的制度机制方面，还需要更具前瞻性的谋划。例如，在加强基层调研工作方面，除了建立联系点制度外，还应考虑如何形成一种常态化、规范化的调研工作机制，确保调研工作不流于形式，真正为决策提供科学依据。三、几点建议（一）持续深化理论学习，提高政治素养。林业工作关系到国家生态文明建设的大局，领导班子要始终把理论学习放在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于生态文明建设和林业发展的重要论述。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将理论学习与林业工作实际紧密结合，深刻领会党中央

11、对林业工作的新要求、新部署，找准林业工作在党和国家事业发展中的定位，以更高的政治站位推动林业工作高质量发展。同时，要创新学习方式方法，丰富学习内容，通过专题讲座、研讨交流、实地调研等多种形式，激发班子成员的学习积极性和主动性，营造良好的学习氛围。（二）扎实推进整改落实，确保取得实效。整改落实是民主生活会的关键环节，要以“钉钉子”精神抓好问题整改。一是要明确责任分工。对整改措施进行进一步细化，明确每项整改任务的责任人、责任部门和整改时限，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。二是要加强跟踪问效。建立整改台账，定期对整改情况进行检查和评估，对整改不到位的问题要及时督促落实，对整改过程中出现的新情况、

12、新问题要及时研究解决。三是要注重标本兼治。在解决当前问题的同时，要深入分析问题产生的深层次原因，通过建立健全长效机制，从根本上杜绝类似问题的再次发生。要把整改工作与林业日常工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以整改推动工作，以工作检验整改效果。（三）加强班子建设，提升整体功能。领导班子是林业事业发展的核心力量，要不断加强班子自身建设。一是要加强团结协作。班子成员之间要进一步增强沟通协调，树立大局意识和团队意识，做到心往一处想、劲往一处使，形成工作合力。在工作中要相互支持、相互配合，遇到问题共同研究、共同解决，营造团结和谐的工作氛围。二是要提升能力素质。面对林业工作日益复杂的形势和任务

13、，班子成员要不断提升自身的业务能力和综合素质。加强对林业政策法规、科学技术、管理知识等方面的学习，提高科学决策、民主决策的能力。同时，要注重在实践中锻炼能力，通过参与重点项目、解决实际问题等方式，不断积累经验，提升应对复杂局面的能力。三是要强化作风建设。坚持以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观，切实改进工作作风。要深入基层、深入群众，了解群众对林业工作的需求和期望，积极为群众办实事、解难题，以良好的作风赢得群众的信任和支持。（四）推动林业改革创新，开创工作新局面。当前，林业工作面临着许多新的机遇和挑战，要以改革创新为动力，推动林业事业发展。一是要积极探索林业发展新模式。结合本地实际情况，在

14、林业产业发展、生态保护修复、森林资源管理等方面大胆创新，积极探索符合市场经济规律和生态建设要求的发展模式。例如，可以在发展林下经济、森林旅游等新兴产业方面加大探索力度，促进林业产业转型升级。二是要加强科技创新。加大对林业科技研发的投入，建立健全林业科技创新体系，加强与科研院校的合作，引进和推广先进的林业科技成果。通过科技创新提高林业生产效率、提升森林资源质量、增强生态系统服务功能。三是要深化林业体制机制改革。围绕林业发展中的重点难点问题，如林权制度改革、林业投融资体制改革等，积极推进改革举措，破除制约林业发展的体制机制障碍，激发林业发展活力，为林业事业发展创造良好的政策环境和制度保障。同志们，

15、这次林业局领导班子民主生活会开得很成功，但更重要的是要把民主生活会的成果转化为推动工作的实际行动。希望领导班子以此次民主生活会为新的起点，进一步加强自身建设，扎实推进整改落实，不断开创林业工作新局面，为生态文明建设和经济社会发展作出更大的贡献。在2024年度民主生活会上的点评讲话同志们：今天参加乡镇党委班子民主生活会，我感触颇多。这次民主生活会主题明确，准备充分，剖析深刻，批评严肃，整改措施务实，是一次高质量的民主生活会，达到了预期目的。下面，我从几个方面谈一谈对这次民主生活会的看法。一、整体评价（一）主题突出，政治意识较强。本次民主生活会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个带

16、头”的要求展开。乡镇党委班子深刻认识到这次会议对加强班子建设、推动乡镇发展的重要意义。在会议过程中，大家能够站在政治和全局的高度，深入学习领会党中央关于乡镇发展的重要指示精神，将新发展理念、乡村振兴战略贯穿始终，体现出了较强的政治意识和责任担当，为查找问题、剖析原因、提出整改措施奠定了坚实基础，确保了民主生活会的正确方向。（二）准备充分，工作扎实有序。从会前的准备情况来看，乡镇党委班子高度重视，严格按照要求，认真做好各项准备工作。一是深入开展学习研讨。通过集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习党的创新理论和相关政策文件，提高了思想认识，为对照检查提供了理论支撑。二是广泛征求意见建议。通过发放

17、征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，向基层党组织、党员群众、服务对象等广泛征求意见，共收集到X条有价值的意见建议，为找准问题提供了依据。三是扎实开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行了深入的谈心谈话，交流了思想，增进了共识，为开展批评与自我批评创造了良好条件。四是认真撰写对照检查材料。班子和成员紧密联系思想、工作和生活实际，围绕主题，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施，对照检查材料内容详实、质量较高。（三）剖析深刻，问题查找精准。在会上，乡镇党委班子和班子成员的对照检查能够紧扣主题，坚持问题导向，勇于自我革命。班子查找的问题涉及经济发展、民生改善

18、、社会治理、党的建设等多个方面。在经济发展方面，指出了产业结构不合理、项目推进缓慢等问题；在民生改善上，认识到教育、医疗、文化等公共服务还存在短板；在社会治理中，发现了矛盾纠纷排查化解不够及时、安全生产监管存在薄弱环节等问题；在党的建设方面，存在党员教育管理不够严格、基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分等问题。班子成员个人的对照检查也能够深入剖析自身存在的问题，如有的同志反思自己在工作中存在急于求成、忽视群众需求的情况；有的同志认识到自己在学习上不够深入，理论联系实际不够紧密；还有的同志对自己在廉洁自律方面的要求不够严格等。这些问题的查找准确到位，体现了班子和成员对自身的深刻认识。（四）批评真诚，

19、监督充分发挥。在相互批评环节，班子成员能够本着对同志负责、对工作负责的态度，实事求是地提出批评意见。批评内容具体，针对性强，既有工作上的问题，也有思想上的问题；既有对个人的批评，也有对班子的建议。大家能够以诚恳的态度接受批评，达到了红脸出汗、增进团结的目的。通过相互批评，班子成员之间进一步增强了信任，提高了班子的凝聚力和战斗力。（五）措施务实，整改方向明确。针对查摆出的问题，乡镇党委班子和成员制定了切实可行的整改措施。在经济发展方面，提出要加大招商引资力度，优化产业结构，推动项目建设；在民生改善方面，计划加大对教育、医疗、文化等领域的投入，提高公共服务水平；在社会治理方面，加强矛盾纠纷排查化解

20、，强化安全生产监管，维护社会稳定；在党的建设方面，加强党员教育管理，提高基层党组织的组织力和战斗力。班子成员个人也结合自身实际，制定了具体的整改措施，具有较强的可操作性。这些整改措施明确了整改方向和重点，为下一步的整改工作奠定了基础。二、存在的不足（一）问题分析的广度和深度有待进一步拓展。虽然班子和成员对存在的问题进行了剖析，但在一些问题的分析上，还可以从更多的角度进行思考。比如，在分析经济发展问题时，除了产业结构、项目推进等方面，还可以从市场环境、政策支持、人才队伍等方面进行更深入的分析；在分析民生问题时，除了教育、医疗、文化等方面，还可以关注就业、住房、社会保障等领域，使问题分析更加全面、

21、深入。（二）整改措施的针对性和可操作性还需进一步增强。从整改措施来看，虽然总体方向明确，但在一些具体措施上，还需要进一步细化和完善。比如，在招商引资方面，除了加大力度外，还可以明确招商的重点领域、目标企业，以及具体的招商方式和渠道；在提高公共服务水平方面，除了加大投入外，还可以制定具体的服务标准和考核机制，确保整改措施能够真正落到实处。（三）长效机制建设的思考和谋划需要进一步加强。在整改过程中，要更加注重长效机制的建设，将整改措施转化为长期有效的制度和机制。比如，在加强党员教育管理方面，除了开展集中学习和培训外，还可以建立健全党员教育管理的长效机制，如定期学习制度、考核评价制度等；在强化安全生

22、产监管方面，除了加强日常检查和专项整治外，还可以建立安全生产的长效监管机制，明确各部门的职责分工，加强协调配合，形成工作合力。三、几点建议（一）强化理论武装，提升政治能力。乡镇工作是党和国家事业的重要基础，乡镇党委班子要始终把理论学习作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于乡村振兴的重要论述。通过学习，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻落实党中央的决策部署。要将理论学习与乡镇工作实际相结合，学以致用，推动乡镇经济社会高质量发展。同时，要丰富学习形式，提高学习效果，通过专题研讨、实地调研、案例分析等方式，增强班子成员的学习兴趣和主动性。（二）抓好整改

23、落实，确保取得实效。整改落实是民主生活会的重要环节，要以高度的责任感和使命感抓好整改工作。一是要细化整改措施。对查摆出的问题进行认真梳理，进一步明确整改目标、整改内容、整改时限和整改责任人，确保整改任务分解到岗、责任到人。二是要加强督促检查。建立整改台账，定期对整改情况进行跟踪检查，及时发现问题，及时解决问题，确保整改工作有序推进。三是要注重整改实效。坚持问题导向，以解决实际问题为出发点和落脚点，切实把整改工作落到实处，让群众看到实实在在的变化。（三）加强班子建设，提高整体素质。乡镇党委班子是乡镇各项工作的领导核心，要不断加强班子自身建设。一是要加强团结协作。班子成员之间要相互尊重、相互理解、

24、相互支持，形成团结干事的良好氛围。要坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，充分发挥班子的整体功能。二是要提升能力素质。面对新时代乡镇工作的新要求、新挑战，班子成员要不断加强学习，提高自身的业务能力和综合素质。要注重培养创新思维和实践能力，善于在工作中发现问题、解决问题，推动乡镇工作不断创新发展。三是要加强作风建设。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。要坚决克服形式主义、官僚主义，树立良好的形象。（四）勇于改革创新，推动乡镇发展。乡镇发展面临着诸多机遇和挑战，要以改革创新为动力，推动乡镇经济社会发展。一是要积极探索发展新路径。结

25、合乡镇实际，充分发挥自身优势，在农业产业发展、农村人居环境整治、乡村旅游等方面积极探索，走出一条具有特色的发展之路。二是要加强科技创新应用。加大对农业科技的投入和推广力度，提高农业生产效率和质量。积极推动互联网、大数据等信息技术在乡镇工作中的应用，提升乡镇治理水平。三是要深化体制机制改革。围绕乡镇发展中的重点难点问题，如土地流转、农村产权制度改革等，积极推进改革举措，破除体制机制障碍，激发乡镇发展活力。同志们，这次乡镇党委班子民主生活会开得很成功，但民主生活会的成效最终要体现在推动工作上。希望乡镇党委班子以此次民主生活会为契机，进一步加强自身建设，认真抓好整改落实，不断开创乡镇工作新局面，为乡

26、村振兴战略的实施做出更大的贡献。在2024年度民主生活会上的点评讲话同志们：这次专题民主生活会是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是党纪学习教育的重要内容，对于坚决落实中央、省委、市委决策部署，切实增强整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，具有重要意义。刚才，XX同志代表领导班子作了对照检查。每位党员班子成员紧扣专题民主生活会主题，结合思想和工作实际，一一作了发言，并逐一开展了批评和自我批评。按照要求，大家还报告了2023年度民主生活会整改落实情况、意识形态工作责任制落实情况、个人重大事项有变化等情况。这次专题民主生活会，大家按照中央和省委、市委的要求，聚焦主题、直面问题，敞开

27、心扉、袒露思想，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，做到自我批评见筋见骨、有深度，相互批评真刀真枪、有辣味。坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，大家讲得都很真切、很深刻，真正做到了“红脸出汗”“辣味十足”，达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，是一次质量较高、效果较好的民主生活会。我们听下来，也深受教育和启发，具体来说，有这么几个方面值得肯定：（一）会前准备工作比较充分。大家对开好这次专题民主生活会，标准定得比较高、尺子把得比较严、功夫下得比较深，在临近年关，各项工作相互交织的情况下，能够分配好时间和精力扎实做好准备环节的各项工作。聚焦主题深入组织学习党纪学习教育动员大会等

28、发表的重要讲话精神；学习省市关于汲取肖毅等案教训规定的内容，为开好民主生活会“热了身”，打下了较为扎实的思想基础。会前，大家按照要求认真开展谈心谈话，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，达到了“谈透问题、沟通思想、消除隔阂、形成共识”的要求。采取上级点、领导找、同事帮、自己查、群众提等多种方式，找准找实了自身存在的差距和不足。撰写的对照检查材料和发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，做到了见人见事见思想。（二）开展批评和自我批评严肃诚恳。大家在自我批评过程中，勇于直面问题，敢于揭短亮丑，既实实在在谈问题、讲不足，又深入剖析产生问题的原因，既讲个人自身存在的问题，又主动

29、认领领导班子查出的问题，既接受上级和同事点明的问题，又回应党员群众反映的意见，态度诚恳坦率。在相互批评时，能始终本着对自已、对同志、对组织负责的态度，开诚布公地开展相互批评。批评直奔主题、直截了当，不绕弯子、不兜圈子，不主观武断，不搞变相表扬、相互吹捧。既坚持原则，实事求是地指明具体问题，又与人为善，真诚中肯地提出改进建议，有的放矢、切中要害，做到了真点问题、点真问题，达到了交流思想、增进团结、共同提高、促进工作的效果。（三）整改措施比较务实管用。大家对查摆出来的问题，都能以“闻过则喜”的积极态度，主动认领、对号入座，坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真认账、真反思、真整改、真负责

30、。都能坚持“立行立改”的原则，联系自己思想、工作实际，认真剖析问题原因、深挖问题根源，做到举一反三，对存在的问题提出整改措施具体，整改的态度坚决。（四）整体氛围比较团结和谐。大家把帮助同志、增进团结作为批评的出发点和落脚点，通过批评和自我批评，既查摆了实际问题，又查摆了思想问题，既不搞一团和气，又不搞无原则纷争，对批评意见都能够虚心接受、诚恳认领，对自身问题能够直面正视、积极整改。可以说，这次专题民主生活会，进一步提高了站位、形成了共识、凝聚了力量、增强了信心，开出了团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。当然，对照更高标准和要求，这次专题民主生活会也还存在一些不足的地方：个别同志站位还不

31、够高，查摆问题停留在表面，不够聚焦、不够具体，自我解剖、自我批判的精神还不够强；有的同志整改打算停留在表态上，整改措施不够实在，缺乏针对性和可操作性；还有的同志在面对面开展批评上还有所顾忌，不能够完全做到知无不言、言无不尽、动真碰硬，个别依然存在以“希望”“建议”“做得不够”代替批评的现象。对此，必须引起重视，切实加以改进。按照区委有关要求，这次专题民主生活会后，还要在适当范围内通报，并在会后15天内，将召开情况报告、会议记录、整改方案和整改清单等相关书面材料，分别报区纪委监委、区委组织部、区委党纪学习教育领导小组办公室。根据指导工作安排，借此机会，提三点建议，供你们参考。一要旗帜鲜明讲政治。

32、要把政治建设摆在首位，始终保持政治上的清醒和坚定，不断提高政治的判断力、领悟力、执行力。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，确保始终在思想上、政治上，行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要不折不扣抓整改。召开专题民主生活会查摆问题、开展批评与自我批评、提出整改措施只是完成了前半篇文章，会议的效果最终还是要体现在抓整改落实的后半篇文章。对于班子查摆出来的问题，要结合分工逐条逐项认领问题，逐条逐项明确措施，真正把整改工作责任到人，抓细抓实抓到位。对于个人查摆出的问题，要实施台账管理，以“钉钉子”的精神狠抓落实，确保交出合格

33、的整改答卷。三要以身作则作表率。班子成员要以身作则、以上率下，带头履行全面从严治党主体责任，深化落实区委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，带头从政治上审视肖毅案件的政治本质和政治危害，以案为戒、以案促改，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去。在2024年度民主生活会上的点评讲话同志们：根据统一安排，今天全程参加了*党委2024年度民主生活会。刚才，*同志代表班子作了对照检查，带头作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。班子成员逐一作了批评和自我批评。总体来看，这次民主生活会开得严肃认真，质量比较高。主要有这样几个特点：一是准备工作比较充分。*党委对开好这次专题民主

34、生活会很重视，精心制定工作方案，高质量征求意见，专门举办了理论学习中心组集体学习。各位班子成员之间深入谈心交心，相互帮助查找存在的不足，进一步交换意见，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。可以说，各个环节工作都做得比较扎实，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。二是问题剖析比较深刻。从对照检查情况看，班子和个人都能坚持刀刃向内的勇气，对照4个方面突出问题，围绕确定的反面案例，紧密结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深挖问题症结，深刻进行党性分析，充分体现了即知即改、立行立改的态度和决心。三是批评和自我批评比较深入。从会议情况看，大家遵循“团结批评团结”的原则，开展积

35、极健康的思想斗争。对班子存在的问题，班子成员都能够主动认领、对号入座、逐一剖析；同志们之间也相互提出批评意见，开诚布公、直截了当地点出了问题。对其他同志提出的批评意见，同志们都能够正确对待、虚心接受。应当说，批评与自我批评的武器用得比较好，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结的目的。同时，对照本次民主生活会的要求，我们也要清醒看到，还存在一些差距和不足。比如，问题查摆和原因剖析上，有的铺垫成绩较多一些，查找和剖析不够深入；批评和自我批评上，个别批评意见提出的工作建议多一些，指出问题的“辣味”不够足；整改措施上，方向性的举措多一些，落细、落小、落具体还不够，等等。特别是针对现有经营意识不强、竞争能

36、力不够等问题，提出的整改路径还不够清晰有效。对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施切实加以解决。会后，大家要把抓好民主生活会问题整改作为重要任务，拿出过硬措施逐项抓好落实。下面，根据中央部署和省委、市委要求，结合大家的发言，讲几点意见。一、持之以恒强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。习近平总书记强调，思想统一是政治统一、行动统一的基础。在政治上行动上同党中央保持高度一致，首先要在思想上同党中央保持高度一致。要常态长效学。将主题教育有效的学习形式、浓厚的学习氛围长期坚持下去，完善和落实“第一议题”、理论学习中心组学习和“三会一课”、主题党日等制度，常态化抓好集中学习和个人

37、自学，把理论学习融入日常、抓在经常。要及时跟进学。对习近平总书记发表的最新重要讲话和文章，党中央作出的重大决策部署，习近平总书记关于*工作、关于*的重要讲话和重要指示批示精神等，都要第一时间学习领会，确保学习贯彻党的创新理论常态长效。要联系实际学。坚持知行合一、学以致用，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学思用贯通、知信行统一，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，努力把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的实际行动。二、坚决扛牢管党治党责任，进一步加强领导班子自身建设。习近平总书记强调，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。召开民主生活会，是推进新时代党的自我革

38、命的一项重要举措，是以自我革命精神加强领导班子建设的一次生动实践。要把政治建设摆在首位。要自觉在大局下谋划推进工作，时刻对标对表党中央决策部署，对中央和省委、市委提出的重点任务、重要政策、重要要求，紧密结合实际，逐条研究、逐项对接，确保落实落地、见行见效，以实干实绩实效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要认真贯彻执行民主集中制。要带头顾全大局，严格执行民主集中制，进一步健全和完善党委领导班子议事决策机制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持“团结批评团结”的原则，用好批评和自我批评这个武器，经常开展积极健康的思想斗争，在红脸出汗、防微杜渐中不断改正不足、完善提升。牢固树立“

39、一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，倍加珍惜团结和谐、快速发展的大好局面，把领导班子建设成为朝气蓬勃、团结干事的优秀团队，带领广大党员干部群众凝聚形成干事创业的强大合力。要严守纪律规矩。经常对标对表，坚决杜绝“七个有之”，坚决做到“五个必须”，始终做到总书记和党中央提倡的坚决响应、总书记和党中央决定的坚决照办、总书记和党中央禁止的坚决不做。要发扬斗争精神、增强斗争本领，切实抓好意识形态工作，对“低级红”“高级黑”等一切错误言行，旗帜鲜明亮出立场观点、划出底线红线，坚决斗争到底。要时刻绷紧清正廉洁这根弦，知敬畏、存戒惧，清白做人、干净做事，始终保持为民务实清廉的政治本色，努力营造风清气正的政治

40、生态。三、进一步坚持战略引领，激发发展活力。今年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，做好各项工作意义重大。要牢固树立经营意识。集团要提升市场竞争能力，尽快找准新的增长点，盘活资产存量、拓展业务增量，着力提升自身造血能力，创新经营思路，形成良性发展循环、可持续的经营模式。要牢固树立品牌意识。集团在基础设施建设、市政配套方面开展了大量的工作。同时，有着*平台优势。但是目前来看，品牌树得还不够好，知名度还不够高，合作的优势也没有完全发挥出来。下一步，集团要研究如何形成具有特色的自身品牌，把名声打响，把推出去，起码在年内区、市两级形成一个良好的推广作用，让品牌成为“金招牌”。要牢固树立底线意识。确保安全生产应该作为发展的一条底线、红线，任何时候都不能有丝毫侥幸、须臾懈怠。要做安全生产的排头兵，充分认识到安全稳定的重要性、长期性，艰巨性、特殊性，紧盯发展中的关键环节、重点领域，坚持最严工作标准、最严管理措施、最严考核问责，将安全责任落细落实，使安全稳定的责任传递给每一个岗位、每一名员工，真正守住安全稳定的底线，筑牢高质量发展基石。我就讲这么多，谢谢大家。20