1、C2-2-3 安全目标管理责任考核表 岗 位 序 号考核内容扣分标准 应得 分数扣分原因 扣减 分数 实得 分数 项 目 工 程 师 1 未能对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任扣20 分 20 2 未贯彻、落实安全生产方针、政策，未严格执行安全 技术 规程、规范 、标准，扣15分。 未结合项目工程特点主持工程项目的安全策划、评价 识别 确定危险源和不利环境因素及制定安全保证计划的， 扣 15分，缺一项扣10分。 15 3 未能参加或组织编制施工组织设计，扣10分；编制、 审查 专项施工方案时，未制定、审查针对性的安全技术措 施， 保证其可行与针对性，扣10分；未随时检查、监督、 落实 及
2、主持工程项目的安全技术交底，扣10分，缺一项扣5 分。 15 4 未能主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时 ，未 制定相应的安全技术措施监督执行，扣10分；未及时 解决 执行中出现的问题， 发现一处扣5分。 10 5 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，未能及时上 报， 未经批准实施的扣10分；未能同时组织上岗人员的安 全技 术培训、教育，扣5分。 未能认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、 要求 发现一处扣5分；未能预防施工中因化学物品引起的火 灾 中毒或其新工艺实施中可能造成的事故，发现一处扣5 分 10 6 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，未能及时上 报， 未经批准实施的扣
3、10分；未能同时组织上岗人员的安 全技 术培训、教育，扣5分；未能认真执行相应的安全技术 措 施与安全操作工艺、要求，发现一处扣5分；未能预防 施 工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中 可 能造成的事故，发现一处扣5分。 10 7 未能参加安全生产检查，扣10分； 未对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改 意见 和办法予以消除的发现一处扣5分。 10 8 未能参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，扣10 分 未从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见扣10 分； 缺一项扣5分。 10 小计100 注：1. 每个月进行安全目标管理责任考核。 2. 考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分 ）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。 考核人： 考核对象 ： 年 月 日 年 月 日
