1、 安安安安全全全全知知知知识识识识手手手手册册册册 化工企业化工企业（危化品）（危化品） 保障生产安全十条规定保障生产安全十条规定 一、必须依法设立，证照齐全有效。 二、必须建立健全并严格落实安全生产责任制，严格落实领导值班 带班制度。 三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。 四、必须管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。 五、必须按照危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则要求 排查治理隐患。 六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警连锁系统。 七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。 八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用 电、动土
2、、检维修、盲板抽堵等作业。 九、严禁违章指挥和强令他人违章冒险作业。 十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与生产无关的事。 公司安全理念公司安全理念 一、所有生产安全事故都是可以预防的。 二、各级管理层对各自的安全直接负责。 三、所有的安全操作隐患都是可以控制的。 四、员工必须接受严格的安全培训。 五、各级主管必须进行安全审核。 六、发现的安全隐患必须及时改正。 七、员工的直接参与是安全管理的关键。 八、工作外的安全与工作中的安全同样重要。 九、安全绩效是绩效评价的重要内容。 十、良好的安全管理创造良好的业绩。 目目 录录 第一部分第一部分 安全生产方针、政策法规安全生产方针、政策法规 1、安全生产
3、方针-6 2、安全生产管理机构及管理人员-6 3、特种作业人员-6 4、建设项目的“三同时”-6 5、安全生产教育和培训-6 6、危险作业-6 7、安全标志-7 8、从业人员的权利和义务-7 9、法律责任-7 10、消防规定-7 第二部分第二部分 安全生产基本概念安全生产基本概念-8 8- -9 9 第三部分第三部分 安全生产管理常识安全生产管理常识-9 9 1、安全生产管理的任务-9 2、“四不放过”原则-10 3、 “五同时”-10 4、“三同时”-10 5、“三不动火”-10 6、“四全安全管理”-10 7、 “四定” -10 8、企业五项纪律-11 9、“三个同步”-11 10、高处作
4、业-11 11、高处作业“三宝”-11 12、高处作业危险因素-11 13、高处作业安全注意事项-11 14、员工遵章守纪的意义-12 15、如何要职工遵章守纪-12 16、员工的安全生产职责-12 17、三级安全教育-13 18、不安全行为- -14 19、不安全状态-14 20、影响安全生产的职工心理状态 15 21、动火作业六大禁令-16 22、操作工的六严格-16 23、机动车辆七大禁令-16 24、建筑施工安全十不准-16 25、进入容器设备八个必须-17 26、防止静电十条规定-17 27、防火防爆十大禁令-17 28、“四懂、四会、三好” -18 29、“三违” -18 30、“
5、四不伤害” -18 31、生产厂区十四不准-18 32、四新安全培训-18 第四部分第四部分 安全技术基础知识安全技术基础知识 1、防止触电事故的管理措施-18 2、防止触电事故的措施-19 3、当人体触电后急救办法- -20 4、安全用电的要求-21 5、电气设备火灾，注意事项-22 6、电气着火后，能否用水灭火-22 7、机械伤害的主要形式-23 8、车间常见的防护装置及其主要作用-23 9、机械设备操作人员的安全管理规定-23 10、焊工焊接时注意事项-24 11、电弧焊接，安全技术基本要求-24 12、焊接作业的个人防护措施-24 13、气瓶常见事故-25 14、使用气瓶的安全要求-2
6、5 15、气瓶存放的安全要求-25 16、使用手拉葫芦注意事项-26 17、使用电动葫芦注意事项-26 18、起重工安全规定-26 19、起重搬运工安全规定？-27 20、手工或用简单工具搬运的安全要求-27 21、钢丝绳在使用注意事项-28 22、锅炉与压力容器发生事故的常见原因-28 23、锅炉三大安全附件及其作用-28 24、锅炉运行中常见的事故-29 25、机动车辆驾驶员基本要-29 26、预防机械伤害的方法-30 27、什么叫火三角？-30 28、防止火灾的基本措施-30 29、火场逃生的基本方法-31 30、灭火的基本方法-31 31、施工现场的防火要求-32 32、防火设施的维护
7、方法-32 33、防止电器火灾事故的措施-32 34、火灾的分类及使用灭火器的原则-32 35、-干粉灭火器使用和保养-33 36、液氯扑消器使用和注意事项- 33 37、预防爆炸事故的主要措施-34 38、防止粉尘危害的主要措施-35 39、安全色种类-35 40、安全色的含义及用途-35 41、空气呼吸器原理及使用-36 42、二氧化碳灭火器原理及使用-37 43、手推式干粉灭火器原理及使用 37 44、干粉灭火器的原理及使用-38 45、安全帽的作用及注意事项-38 46、防护眼镜及面罩的使用-39 47、耳塞、的耳罩作用及使用-39 48、防护手套的作用及使用-39 49、防护鞋的作用
8、及使用-40 50、安全带的作用及使用-41 51、人工呼吸-41 52、烧伤的救治方法-42 53、电击伤抢救方法-42 54、防止火灾爆炸的基本要求-42 55、灭火基本方法-42 56、人为因素造成事故的基本原因 42 57、企业火灾的起因-42 58、形成机械伤害的主要原因-43 59、压力容器事故的基本原因-43 60、装卸易燃易爆化学品的安全要求-43 61、预防触电的基本措施-43 62、预防员工作业触电-44 63、烟头为什么会引起火灾-44 第五部分第五部分 公司有关安全规定公司有关安全规定 1、 安全培训的规定-44 2、 员工安全生产方面的权利-44 3、 员工安全生产方
9、面的义务-45 4、 个人安全规定-45 5、 危险化学品的危害-45 6、 危险化学品进入人体的途径-45 7、危险化学品爆炸预防-45 8、施工现场安全规定-46 9、对特种作业人员的规定-46 10、对高空作业的安全规定-46 11、对攀登作业的规定-47 12 对脚手架的安全规定-47 13、对起重机械的安全规定-47 14、对机电设备的安全规定-48 15、对手提式起重设备的安全规定 48 16、对电弧焊的安全规定-48 17、对气焊的安全规定-49 18、起重机械安全操作规定-50 19、一般动火作业的安全措施-50 20、对压缩气体的安全规定-50 21、一般分析操作的安全规定-
10、50 22、对急救步骤的规定-52 23、防毒面具的使用方法-52 第六部分第六部分 事故应急知识事故应急知识 1、氯气泄漏应急措施-53 2、氨气泄漏及灭火应急措施-53 3、硫酸泄漏应急措施-54 4、二氧化硫、三氧化硫泄漏应急措施-54 5、盐酸泄漏应急措施-54 6、液碱泄漏应急措施-55 7、二氯异氰尿酸钠分解应急措施-55 8、现场烧伤人员急救措施-56 9、中暑人员急救措施-56 10、触电人员急救措施-56 附附 生产中易违章出事的生产中易违章出事的 2020 种人种人 5757 第一部分第一部分 安全生产方针、政策法规安全生产方针、政策法规 1 1 安全生产方针安全生产方针
11、安全生产法规定：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。 胡锦涛总书记、温家宝总理在“十一五”期间明确了“安全第一、预防为主、综 合治理”的安全生产方针。 2 2 安全生产管理机构及管理人员安全生产管理机构及管理人员 安全生产法规定： （1）“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设 置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。 （2）“危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要 负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力 考核合格后方可任职”。 3 3 特种作业人员特种作业人员 安全生产法规定：“生产经营单位的特种作
12、业人员必须按照国家有关规 定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”。 4 4 建设项目的“三同时”建设项目的“三同时” 安全生产法规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设 施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。 5 5 安全生产教育和培训安全生产教育和培训 安全生产法规定： （1）“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业 人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上 岗作业”。 （2）“生产经营单位应当教育和督促从业人员严
13、格执行本单位的安全生产 规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应急措施”。 （3）“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全 生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。 6 6 危险作业危险作业 安全生产法规定： （1）“生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行 现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实”。 （2）“生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品， 必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度， 采取可靠的安全措施，接受有关主管
14、部门依法实施的监督管理”。 （3）“生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及 危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并 经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标 志，方可投入使用。检测检验机构对检测、检验结果负责”。 7 7 安全标志安全标志 安全生产法规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场 所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志”。 8 8 从业人员的权利和义务从业人员的权利和义务 安全生产法规定： （1）“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度 和操作规程，服从管理，正确佩
15、戴和使用劳动防护用品”。 （2）“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全 生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理”。 9 9 法律责任法律责任 安全生产法规定： （1） “生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的， 责令限期改正，逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿”。 （2）“生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事 故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤 职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款”。 （3）“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产管理制度或者 操作
16、规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成 重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任”。 10 10 消防法规定：消防法规定： （1）禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明 火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定， 并采取相应的消防安全措施。 （2）有下列行为之一的处警告、罚款或者十日以下拘留： 1、违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； 2、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、 使用明火的； 3、阻拦报火警或者谎报火警的； 4、故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者
17、扰乱火灾现场秩序的； 5、拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的； 6、过失引起火灾，尚未造成严重损失的。 火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏现场或者伪造现 场，尚不构成犯罪的。 第二部分第二部分 安全管理基本概念安全管理基本概念 1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 2、消防工作方针：预防为主、防消结合 3、安全色：红色（禁止、停止）、黄色（注意、警告）、蓝色（指令、必须 遵守） 4、安全生产意识：是指员工对安全生产问题的反映、思维、观念、态度等诸 种心理过程的总和。包括对有关安全生产的法律、法规的了解和对有关安全生产 知识的掌握。 5、特种作业人员：是指其作业的
18、场所、操作的设备、操作内容具有较大的危 险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造 成重大危害的作业人员。 6、特种作业：电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械（电梯）作业，企 业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业（含水质分析），压力容器作业， 制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山安全检查作业，矿山 提升运输作业，采掘作业，矿山救护作业，危化品作业，经国家批准的其他作业。 7、安全：安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。 安全生产责任制：是根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、 职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应
19、该做的事及应负的责 任加以明确规定的一种制度。 8、火灾：凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 9、爆炸：是物质在瞬间以机械的形式释放出大量气体和能量的现象。 10、职业中毒：在劳动生产过程，由于接触生产性毒物引起的中毒。 11、生产性粉尘：粉尘是长时间漂浮于空气中的固体颗粒。在生产过程中产 生的粉尘称为生产性粉尘。 12、噪音：是由很多不协调的基音及谐音一起形成的无规律、杂乱的声音。 13、振动：是指物体在外力作用下以中心位置为基准呈往返振荡的现象。 14、高温作业：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际 达到本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室
20、外气温 2或2以上的作业称为高温作业。 15、安全疏散：即指人们能够迅速、安全地撤出他们所在场所，以避免受到 伤害。 16、化学品：化学品是指化学单质、化合物和混合物，无论是天然的或人造 的。如：黄磷、酒精、甲苯、天那水等。 17、危险化学品：是指化学品中具有容易燃烧、爆炸、有毒有害及有腐蚀等 特性，而且会对作业人员、设备设施、环境造成伤害或损害的化学品。 18、机械安全：是机械生产过程中的一种安全状态，是免除由于机械致因引 起个人伤害、疾病或死亡的状态，或者是免除机械损坏或损失的状态。 19、电击：是电流通过人体内部，破坏人体细胞的正常工作造成的伤害。 20、电伤：是由电流的热效应、化学效应
21、、机械效应等对人体造成的伤害。 21、闪点：在一定的蒸发温度下，可燃液体饱和蒸汽与空气的混合气体与点 火源接触时，能闪出火花，但随即熄灭。这种瞬间燃烧的过程叫做闪燃，液体能 发生闪燃的最低温度叫闪点。 22、燃点：可燃液体被加热到超过闪点温度时，其蒸汽相空气的混合气体与 点火源接触而能燃烧持续5s 以上的最低温度称做燃点，也称着火点或焰点。 23、自然点：是指物质在没有火焰、电火花等点火源的作用下，在空气或氧 气中被加热而引起燃烧、爆炸的最低温度。 24、可燃气体：凡是在常温常压下以气态存在，经撞击、摩擦、热源或火花 等点火源的作用能发生燃烧爆炸的气态物质统称为可燃气体。 25、易燃物质：凡遇
22、火、受热、撞击、摩擦或与氧化剂接触能着火的固体物 质统称为易燃物质。 26、爆炸下限：在点火源作用下，可燃气体、蒸汽或粉尘在空气中恰好足以 使火焰蔓延的最低浓度称为该气体、蒸汽或粉尘的爆炸下限。同理，恰好足以使 火焰蔓延的最高浓度称为该气体、蒸汽或粉尘的爆炸上限。 27、爆炸极限：上限和下限统称为爆炸极限。上、下之间的浓度范围就是爆 炸范围。 第三部分第三部分 安全生产管理常识安全生产管理常识 1 1 安全生产管理的任务是什么？安全生产管理的任务是什么？ 安全生产管理的任务从广义上讲，一是预测人类活动中各个领域里存在的危 险，进一步采取措施使人类在生产活动中不致受到伤害和职业病的危害；二是 制
23、定各种规程、规定和消除危害因素所采取的各种办法、措施；三是告诉人们怎 样去认识危险和防止灾害。具体地讲，有以下几个方面： （1）贯彻落实国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产方针。 （2）制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施。 （3）积极采取各种安全技术措施进行综合治理，使企业的生产机械设备和设 施达到本质化安全的要求，保障职工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各 类事故造成的人员伤亡和财产损失。 （4）采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测、防止和 消除职业病及职业危害，做好女工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。 （5） 对企业领导
24、、安全生产管理人员、特殊作业人员和所有职工进行安全 教育，提高安全素质。 （6） 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 （7） 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深 化企业安全管理。 2 2 什么是“四不放过”原则？什么是“四不放过”原则？ 企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则，即对事故发生的原因 未查清楚不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有落实防范措施不放 过；责任者没有受到处理不放过。实施这条原则，是为了对发生的事故找出原因， 惩前毖后，吸取教训，采取措施，防止事故再发生。坚持“四不放过”原则虽然 是“亡羊补牢”之举，但就防止事故
25、再发生来说，同样体现了“预防为主”的精 神。 3 3 什么是“五同时”？什么是“五同时”？ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比 生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4 4 什么是“三同时”？什么是“三同时”？ “三同时”是指生产经营单位在新建、改建、扩建工程项目时，安全设施必 须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。 5 5“三不动火”是指什么？“三不动火”是指什么？ 没有经批准的动火票不动火，动火监护人员不在现场不动火，防火措施不落 实不动火。 6 6 什么是“四全”安全管理？什么是“四全”安全管理？ 即全面、全员、全过程、
26、全天候。 7 7 “四定”是指什么？“四定”是指什么？ 各级检查组织对查出的隐患要逐项研究编制整改方案， “定措施，定负责人， 定资金来源，定完成期限”。 8 8 企业五项纪律是指什么？企业五项纪律是指什么？ 劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律和工作纪律。 9 9 什么是“三个同步”？什么是“三个同步”？ “三个同步”是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、 同步发展、同步实施的原则。 10 10 什么是高处作业？什么是高处作业？ 高处作业，顾名思义就是在高处作业。凡在有可能坠落的高处进行施工作业， 当坠落高度距基准面的高度在 2 米及 2 米以上时，这种作业称为高处作业。
27、 1111 高处作业“三宝”指什么？高处作业“三宝”指什么？ 高处作业三件宝指：安全帽、安全带、安全网。 12 12 高处作业危险有哪些？高处作业危险有哪些？ 高处作业的高处本身就意味着危险，高处作业最致命也是多发的事故就是高 处坠落。高处坠落的原因是多种多样的，一般地有：因高处作业现场堆物杂乱， 工人行走时被拌倒摔下；因高处作业地面有油，工人被滑倒摔下；因抱着工料行 走，工料遮挡视线，撞上障碍物摔下或踏空掉下孔洞；因高处工人与地面工人间 抛接物料，站立不稳摔下；因操作方法不当或站立位置不当，失去重心摔下；因 高处的支撑架或梯步坍塌摔下；因休息不好体力不支，或玩笑嬉戏动作失调摔下。 高处坠落酿
28、成事故的重要一条原因是没有按规定系安全带或安全带系挂在不 牢固、不合要求处，在发生危险时没有起到保护作用。 高处坠落原因还有设施故障，如没有防护围栏或防护围栏不合要求；洞口没 有遮盖物；悬空作业索具断裂；登高用梯子断裂等。 13 13 高处作业安全注意事项有哪些？高处作业安全注意事项有哪些？ （1）经常检查安全防护用品，安全帽或安全带有损坏时决不能使用； （2）防护栏杆不合格或不坚固应立即更换； （3）在洞口边作业时要注意洞口是否加上了防护盖或护栏； （4）高处作业期间不能嬉戏打闹； （5） 高处作业人员应从规定的盘道和楼梯上下， 不得攀登脚手架、 井字架等； （6）不要跑步上下梯，要保持一只
29、手扶梯，不能双手搬物上下梯； （7）高处作业严禁投接物料，以免身体重心不稳从高处坠落； （8）施工现场堆放物料要整齐，施工前、施工中和施工后要经常清理作业现 场； （9）开好班组会，认真执行工程作业前的安全交接工作； （10）发现问题立即报告，以免酿成事故。 1414 职工遵章守纪的意义是什么？职工遵章守纪的意义是什么？ 职工遵章守纪是安全生产工作的基础。因此，劳动者在生产过程中，不仅要 有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按规定的标准进行 操作，形成每个环节、每道工序、每个人应有的职责范围。如没有这些规范要求， 劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。
30、所以只有 每个劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝违章，做到生产过程中既不 伤害别人，也不伤害自己，同时不被别人伤害，才能杜绝“三违”行为，最大限 度地减少和消除各类伤亡事故的发生， 从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节， 切实解决企业安全生产工作中存在的各类问题，使“安全第一、预防为主”的方 针真正落到实处。 15 15 职工应如何遵章守纪？职工应如何遵章守纪？ 职工要做到遵章守纪，心须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。 一是法律约束要把企业的领导和职工的安全生产意识，提高到安全生产 的法制观念的高度上来认识，使全体劳动者以国家现有的劳动安全卫生法律、法 规约束个人的行为。 二是
31、制度约束企业必须根据其特点，建立完善的安全规章制度、设备安 全操作规程及工艺操作规程，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高全体 劳动者安全生产的责任感。 三是标准约束也就是企业的安全生产必须实现 标准化，生产现场要做到统一标准，绝不能我行我素。对操作者、指挥者都应该 统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。 四是检查约束各级领导和安全管理人员要深入到安全生产现场，深入细 致地进行安全生产检查，杜绝违章，发现问题，立即整改。同时，要使检查工作 做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力落实到位，无论对领导、对工人都 是一种良好的约束。 五是监督约束要加强安全生产管理网络的监督
32、作用，各级安全管理、监 督人员的作用绝不可忽视，在各自巡视的范围内，预先发现、分析、判断或控制 各种不安全因素，防止事故的发生。监督也是一种自我约束。 16 16 职工的安全生产职责是什么？职工的安全生产职责是什么？ （1）认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任； （2）认真学习和自觉遵守安全生产规章制度、劳动纪律，严格遵守安全操作 规程，不违章作业，及时制止他人违章作业； （3）精心作业，做好各项原始记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要 为接班创造安全生产条件； （4）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态； （5）经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或
33、部门提出合理化建议 或意见，发现事故隐患和异常情况要及时处理和报告； （6）发生事故时要果断正确处理，及时抢救伤员、如实地向上级报告情况， 严格保护好现场，做好详细记录，并协助有关调查人员做好调查工作； （7）加强设备维护保养，爱护和正确使用机器设备和工具,妥善保管和正确 使用消防灭火器材，保持作业现场整洁，搞好文明生产； （8）上岗必须按规定着装，正确使用和穿戴各种防护用品； （9）努力学习和掌握安全生产知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全 操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、训练、管理等活动， 牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥，对 安
34、全生产负责。 17 17 什么是三级安全教育？什么是三级安全教育？ 三级安全教育是对全厂职工实行安全生产教育的一种方式， 其主要方法和内 容是： （1）厂级教育对新进厂工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂内安全 主管部门进行厂级安全教育。 教育内容包括： 本单位安全生产管理情况及安全生产基本知识 本单位的安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务 有关事故案例 （2）车间教育新工人分配到车间后，由车间负责安全工作的主任进行车 间安全教育。教育内容包括： 工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业伤害和防范、应对措施； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、急
35、救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 本车间安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例； （3）班组教育新工人进入工作岗位以前，由班组长负责进行班组教育， 一般采用“以老带新” 或“师徒包教包学”的方法。主要内容包括： 岗位安全操作规程； 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 有关事故案例。 18 18 哪些行为属于不安全行为？哪些行为属于不安全行为？ 不安全行为包括： （1）操作失误：未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信 号，开关未锁紧造成意外转动、通电或漏电，忘记关闭设备，忽视警告标记、
36、警 告信号误操作（指按钮、阀门、扳手把柄等的操作），奔跑作业，供料或送料速 度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工作台紧固不牢，用压缩空气吹铁屑等。 （2）造成安全装置失效：拆除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，调整 的错误造成安全装置失效。 （3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。 （4）手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定而 用手拿工件进行加工，物料（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等） 存放不当。 （5）冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，无安全设施，采伐、 集材、运材，装车时，未离开危险区，未经安全监管人员允许进入油
37、罐或是井中， 未“敲帮问顶”开始作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场合动用明火，私 自搭乘工程车，在绞车道行走未及时观望。 （6）攀、坐不安全位置：如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩，在起吊物下作 业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 （7）不按规定正确使用个人防护用品用具：未戴护目镜或面罩，未戴防护手 套，未穿安全鞋，未戴安全帽，未戴呼吸护具，未佩戴安全带。 （8）不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转 部件的设备时戴手套。 （9）指挥错误：指挥失误、违章指挥、其它指挥错误。 （10）监督失误：在危险作业中未设置监护人员或监护人员失误
38、。 19 19 哪些状哪些状态属于不安全状态？态属于不安全状态？ 不安全状态包括： （1）防护、保险信号等装置缺乏或有缺陷： 无防护：无防护罩，无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无护 栏或护栏损坏，（电气）未接地，绝缘不良，无消声系统，噪声大，危房内作业， 未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏； 防护不当：防护罩未在适当位置，防护装置调整不当，坑道掘进，防爆 装置不当，集材作业安全距离不够，电气装置带电部分裸露。 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷：设计不当，结构不合安全要求，通道 门遮挡视线，制动装置有缺陷，安全间距不够，拦车网有缺陷，工件有锋利毛刺、 毛边，设施上有锋利倒棱。 （3）强
39、度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全要 求。 （4）设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。 （5）维修、调整不当：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。 （6）个人防护用品用具缺少或有缺陷： 无防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、 安全帽、安全鞋等个人防护用品、用具； 所用防护用品、用具不符合安全要求。 （7）生产（施工）场地环境不良： 照明光线不良，照度不足，作业场地烟雾灰尘弥漫，视物不清，光线过 强； 通风不良，无通风，通风系统效率低，风流短路； 作业场所狭窄，作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放不安全。 （8）通道线路不合理：操作
40、工序设计或配置不安全，地面滑，地面有油或其 他液体，冰雪覆盖，地面有其他易滑物。 20 20 影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？ （1） 自我表现心理： 这种心理在青年工人身上较突出， 他们虽然进厂年限短、 工作经验不足，但常常表现得很自信、很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能 力。有的不懂装懂、盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；甚至有的横充 “好汉”，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止， 是很危险的。 （2） “经验”心理：持有这种心理状态的职工的特点是凭自己片面的“经验” 办事，对别人合乎道理的劝告常常
41、听不进去，经常说的话是“多少年来一直是这 样干的，也没出事”。有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故，多 数原因在于过分相信“自我经验”上。 （3）侥幸心理：完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法，但有些安全 操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法 视为多余的，理由是“别的省事方法也不一定出事故”。把“不一定”这种“偶 然”当作“一定”的“必然”。于是，对明明要注意的安全事项他不去注意，明 令严禁的操作方法他照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。 （4）随众心理：这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合、不同 环境下，都会有所表现。例如有一个
42、铸工车间多数人是赤膊工作，而少数穿衣服 作业的人就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有人戴手套操作机床，而 且没有人去纠正，后来有这种违章现象的人越来越多，这就是不少单位有章不循， 出现集体违章作业现象的原因。 （5）逆反心理：这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情 况下。持这种心态的职工往往气大于理，他的指导思想常常是“你要我这样干， 我非要那样做”。于是由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。 （6）反常心理：人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会多等方面因素刺 激影晌。反映这种心态的现象很多，例如：处于更年期的职工，有时会莫明其妙 地表现得情绪烦躁，忘性大；夫妻间
43、争吵后上班的职工，多数心情急躁或闷闷不 乐；有孩子生病在家或有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定等等。俗话 说一心无二用，职工在反常心理状态得不到缓解的情况下工作很容易出事故。 21 21 动火作业六大禁令动火作业六大禁令 （1）、动火作业未经批准，禁止动火。 （2）、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 （3）、不清洗、置换不合格，禁止动火。 （4）、不消除周围易燃物，禁止动火。 （5）、不按时作动火分析，禁止动火。 （6）、没有消防措施，禁止动火。 22 22 操作工的六严格操作工的六严格 （1）、严格执行交接班制。 （2）、严格进行巡回检查。 （3）、严格控制工艺指标。 （4）、严格执行
44、操作票。 （5）、严格遵守劳动纪律。 （6）、严格执行安全规定。 23 23 机动车辆七大禁令机动车辆七大禁令 （1）、严禁无证、无令开车。 （2）、严禁酒后开车。 （3）、严禁超速行车和空档调车。 （4）、严禁带病行车。 （5）、严禁人货混载行车。 （6）、严禁超重装载行车。 （7）、严禁无阻火器车辆进入禁火区。 24 24 建筑安全施工生产十不准。建筑安全施工生产十不准。 （1）、不准不戴安全帽进入现场； （2）、不准酒后或带小孩进入现场； （3）、不准井架等垂直运输设备乘人； （4）、不准穿高跟鞋、拖鞋及硬底鞋上班； （5）、不准从高处向下抛掷任何物体材料、作业时不准打闹； （6）、不准一闸多用，未经训练的职工不准操作机械； （7）、不准无防护措施的高空作业； （8）、不准未经检查的吊装设备吊装（或试吊），其下不准站人； （9）、不准在木工场地和防火禁区内吸烟； （10）、不准将施工现场各种材料随意堆放 25 25 进入容器设备有八个必须。进入容器设备有八个必须。 （1）、必须申请、办证，并得到批准。 （2）、必须进行安全隔绝。 （3）、必须切断动力电并使用安全灯具。 （4）、必须进行置换、通风。 （5）、必须按
