1、我的班 高二（高二（3）班主题班会）班主题班会 我的班 团队合作的定义 一 团队合作的原则 二 为什么人多力量不一定大 三 团队合作的力量 四 怎样才算是具备团队精神 五 CONTENTS 团队合作可以调动团队成员的所 有资源和才智，并且会自动驱除 所有不和谐和不公正现象。同时 会给予那些诚心、大公无私的奉 献者适当的回报。如果团队合作 是处于自觉自愿时，它必将会产 生一股强大而且持久的力量。 一、团队合作的定义 汪慧玲 汪慧玲 团队的定义：由两个或两个以上的人组成的共同体，该共团队的定义：由两个或两个以上的人组成的共同体，该共 同体合理利用每一位成员的知识和技能协同工作，解决问题，达同体合理
2、利用每一位成员的知识和技能协同工作，解决问题，达 到共同的目标，团队内的成员相互影响，在行为上有共同的规范。到共同的目标，团队内的成员相互影响，在行为上有共同的规范。 TEAM 2.善于交流 4.化解矛盾3.谦虚谨慎 1.平等友善 6.创新能力5.接受批评 二、团队合作的原则 1. 平等友善 与团队成员相处的第一步就是平等且真诚相待，只有这样才可以赢得 他们的信赖。即使你各方面都很优秀，即使你自己认为依靠一个人的 力量可以解决眼前所有的工作，也不要太过于自我膨胀。要知道未来 的路还很长，未来你并不一定能永远独撑一切，所有首先你要能够平 等友善地对待其他成员。 二、团队合作的原则 2.善于交流
3、虽然身处同一个班级，但每一位同学都是独特而不同的，知识、能力、 经历的差异造成你们在对待和处理某些问题时，会产生不同的想法。 交流是协调的开始，只有把自己的想法说出来，听到对方的想法，团 队合作才会更加融洽。 二、团队合作的原则 3.谦虚谨慎 法国哲学家西法古曾说过：“如果你要得到仇人，就表现得比你的仇人 优越；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”这也就 是说，当我们让朋友表现得比你优越时，他们就会有一种被肯定的感 觉，从而也更愿意跟我们做朋友。所以想要获得更多朋友，就要学会 谦虚谨慎，这样我们就会更受他人欢迎。 二、团队合作的原则 4.化解矛盾 在团队中，与其他成员有点小摩擦、
4、小隔阂是很正常的事，但千万不 要把这种“小不快”演变成“大对立”，甚至敌对关系。对别人的行动和 成就表示真正的关心，是化敌为友的纽带，也是一种表达尊重与欣赏 的方式。 二、团队合作的原则 5.接受批评 学会从批评中寻找积极成分！如果团队成员对你的错误进行指责，即 使带有比较强烈的感情色彩，也不要与之争论不休，而要从积极的角 度来理解他所指责的事情以及事情背后的原因。这样不仅对你改正错 误有帮助，还能避免敌对场面的出现。 二、团队合作的原则 6.创新能力 团队成员只有不安于现状，努力挖掘自身潜力，不断创新，才能使团 队保持活力，具有战斗力。 二、团队合作的原则 三、为什么人多力量却不一定大？ 德
5、国科学家瑞格尔曼的拉绳实验：参与 测试者被分成四组，每组人数分别为 一人、二人、三人和八人。瑞格尔 曼要求各组用尽全力拉绳，同时用灵敏 的测力器分别测量拉力。测量的结果有 些出乎人们的意料：二人组的拉力只为 单独拉绳时二人拉力总和的95%；三 人组的拉力只是单独拉绳时三人拉力总 和的85；而八人组的拉力则降到单 独拉绳时八人拉力总和的49。 可见：在群体组织中，并不必然得出 1+12的结果，而是1+12 有句话说“人多力量大”。可这个实验说明了什么？ 四、为什么人多力量却不一定大？ 华盛顿合作规律说的是：一个 人敷衍了事，两个人互相推 诿，三个人则永无成事之日。 多少有点类似于我们“三个和 尚
6、”的故事。人与人的合作不 是人力的简单相加，而是要复 杂和微妙得多。一个人一分钟 可挖一个洞，六十个人一秒种 却挖不了一个洞。这种团队协 作中出现内耗的现象被称为邦 尼人力定律。 四、团队合作的力量 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃， 那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲 避，那就是象群发怒了；如果见到成百 上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象， 那是什么来了？蚂蚁军团！蚂蚁是何等 的渺小微弱，任何人都可以随意处置它， 但它的团队，就连兽中之王也要退避三 舍。从这个古老的寓言人们可以得到启 示：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚 协作，就能变得强大。 恐怖的蚂蚁军团 五、怎样才算是具备团队精神？ 1
7、1 团结互助，精诚合作： 团队精神的核心，实际上就 是合作的精神。合作关系到 每个人的生存之道。 平等友善，乐于沟通： 良好的沟通能力是团队合作 的关键，没有沟通就没有团 队精神。 2 2 （五）怎样才算是具备团队精神？ 团结互助，精诚合作 一排篱笆三个桩 一个好汉三个帮 简单地说，凝成团队的行动就是合作，如 前所述，团队精神的核心实际上就是合作的精 神。可以说，合作关系到每个人的生存之道， 有着至关重要的作用。 合作无处 不在 合作的 好处 合作的重 要性 合作精神 的具体表 现 （五）怎样才算是具备团队精神？团结互助，精诚合作 合作合作无处不在 自己有没有团队合作的精神？ 是每个人都要叩问
8、自己的。 今天，个人英雄主义的年代一去不复返，现 代社会更需要合作，合作是生存之道。你是独 立的个体，你有独立的人格，独立的品性，独立 的人生旅程，但你不可能独立地生活，更不可能 独立地成就人生梦想。 （五）怎样才算是具备团队精神？ 团结互助，精诚合作 合作合作的好处 【点评】相同的资源却有两种截然不同的结果，这表明，合作的背后意味着双赢或多赢。 能够把一个人的赢，变成双赢或多赢，只有通过合作才能实现。如果不合作，即使能赢 也就是一个人赢，不可能双赢，更不可能多赢。 在天堂和地狱里，有同样的一桶 粥，同样长的一个勺子。在地狱里， 每个人争前恐后地去拿这个勺子取粥 给自己吃。可这勺柄太长了，无论
9、如 何也吃不上自己喂的粥，结果是谁也 吃不到粥。而在天堂里，一个人拿勺 子取到粥喂给另一个人，这样大家互 相喂对方，结果是每个人都有粥吃。 天堂和地狱分粥的故事 （五）怎样才算是具备团队精神？团结互助，精诚合作 合作合作的重要性 企业不是某一个人或几个人就能做好的，需要所有人员的精诚合作才能实现成功。 合作是一种能力，更是一种艺术。唯有善于与人合作，才能获得更大的力量。 “有很强的沟通 能力，并善于与他 人合作。”已成为 企业在招募员工时对 其素质的重要衡量指 标。 团队精神是现 代企业成功的必要 条件之一。 （五）怎样才算是具备团队精神？ 团结互助，精诚合作 合作合作精神的体现 待人真诚，互
10、敬 互重、礼貌谦逊。 克服本位主义， 从大局出发 当同学需要帮助 时，一定要帮忙。 如同学的工作需 要你接替，愿意付 出。 合作精神的 具体体现 【自我反思】请大家对照上述四条，来反思自己：是否具备合作精神？ （五）怎样才算是具备团队精神？ 平等友善，乐于沟通 无论在生活中还是在工作中，沟通都十分重 要。在生活中，它能帮助我们与他人交流信息， 建立友谊，促进合作；在工作中，它能保障团队 中的各项工作交接畅通、顺利进行。我们发现， 如果事先沟通充分，大部分问题都可以避免。一 个善于与别人沟通的团队成员，可以更好地让自 己的设想为其他团队成员所理解与接受，得到 他们的充分信任，让整个团队充满团结协
11、作的气 氛。 （五）怎样才算是具备团队精神？ 平等友善，乐于沟通 良好的沟通能力是团队合作的关键，没有 沟通就没有团队精神。 在团队里，如果沟通渠道比较畅 通、信息交流比较频繁，每一位成 员都能与其他的成员之间保持良好 的沟通，那么在工作中团队成员之 间的合作就不会存在无法克服的障 碍。相反，如果沟通渠道不够畅通、 信息交流不够频繁，团队成员之间 不能保持良好的沟通，那么团队成 员之间就很容易产生难以调和的矛 盾。 （五）怎样才算是具备团队精神？ 平等友善，乐于沟通 团队间良好沟通的具体要求： A. 团队成员之间肯于公开并且诚实地表 达自己的想法； B. 团队成员之间互相主动沟通，坦诚交 流，并且尽量了解和接受别人； C. 虚心，诚恳，积极主动地聆听别人 的意见，并善于听取建设性批评； D. 工作学习中避免和同事或同学争吵。 【自我反思】请大家对照上述四条，来反思自己：是否符合良好沟通的要求？ 谢谢观赏！
