企业企业勤奋勤奋员工员工奖励奖励方案方案集团公司为造坚实的员工团队，鼓励员工长期服务于公司，特制定本方案：一、勤奋工作者奖励内容：集团对在公司工作满三年、六年、九年以上员工进行嘉奖。二、获得勤奋工作者奖励的条件： 符合以下条件的员工可以获得勤奋工作者奖励；1、连续在集团或分公司工作三年以上；2、工作无重大过失； 以下情形员工获得勤奋工作者奖励顺延一年；工作中存大重大过失（如渎职、因工作失误给公司造成重大损失）三、勤奋工作者奖励幅度；四、勤奋工作者奖励程序：1、符合条件的员工首先向人力资源部申报勤奋工作者奖励；2、人力资源部通过对申报者进行审查后，报主管领导审批；3、经集团公司审批后，在每年的圣诞员工晚会上，集团总裁将亲自颁发奖金给每一位勤奋工作者。五、其他本奖励办法的解释权归集团人力资源部，自公布之日起执行。工作年限经理级以下（不含）员工经理级以上员工满三年20005000满六年500010000满九年1000020000
