1、绽/放/属/于/你/的/美花样百变女王妇女节营销策划模板International Womens Day一策划思路二前期宣传三氛围布置四活动规划五应急预案O1策划思路 2 0 X X 年 妇 女 节 活 动 策 划 在联合国介绍国际妇女节的网页上,把“三八”国际妇女节的起源归因于20世纪初期一系列的妇女运动大事,可以说,正是20世纪初这一系列发生在欧洲和美洲的女权运动共同促成了“三八”国际妇女节的诞生,而不是人们想当然的“国际妇女节”只是国际共产主义运动的遗产。节日起源联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节,确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1997年通过了一项决议,请每个国家按照自
2、己的历吏和民族传统习俗,选定一年中的某一天宣布为联合国妇女权利和世界和平日。联合国的倡议导致为实现男女平等建立了国家法律框架,并且提高了公众对于迫切需要在各个方面提高妇女地位的认识。策 划 思 路活动主题:换新生活 心怀美好活动时间:2022年3月5日-3月6日活动地点:营销中心活 动 概 述Festivalcontent参与人群:老业主、目标客户、意向客户,自然到访客户活动内容:女神服装搭配&女神照相馆活动人群:资源客户、业主及意向客户策 划 思 路O2前期宣传 2 0 X X 年 妇 女 节 活 动 策 划 线上上线动态H5,上传自己、妈妈的照片,票选“最美代言人”,获得精美礼品。”线上动
3、态H5融入山、湖、院落文化、制作38女神节动态海报,展示院落文化与美好生活。动 态 海 报前 期 宣 传O3氛围布置 2 0 X X 年 妇 女 节 活 动 策 划 气 球 装 饰在售楼部外侧,布置粉色云朵气球,营造三八女神节节日氛围。签到区鲜花搭配异形背景板,打造简约高端的签到处,为每位到场的女神佩戴手腕花。内场分享区搭建异形背板,搭配气球、手举牌,营造售楼部浪漫、活泼的节日氛围。内场拍照区手绘风背景画面,丰富的色彩与鲜明的文字,共同打造独特的女神拍照馆。氛 围 布 置O4活动规划 2 0 X X 年 妇 女 节 活 动 策 划 活动主题:如何定制专国于你的logo色活动内容:1、你对色彩真
4、的了解吗?2、你真的了解自己的持质吗?3、你真的认为每一场合都能穿出你的优势吗?4、你真的试为每件款式和颜色都适合你吗?服装美学课堂寻找适合自己的色彩活 动 规 划量身定制,为每一个人找到属于自己的颜色,发现界个配;更多早春穿搭,更多新鲜资讯,美学传播。活动体验服装美学课堂全新风格改造,将为现场女神打造不一样的风格,发现更美的自己。女 神 照 相 馆邀请XX老师现场进行服装美学课堂分享,并与现场客户来宾互动,分享极简美学的魅力,提升活动文化氛围活动体验-色彩美学课堂活 动 规 划邀请女神现场拍摄专属个人照片,现场带话题+照片发朋友圈,即可获得精修图和项目定制礼品。活动体验-女神的衣橱现场拍摄纯
5、色背景大片,现场带话题+照片发朋友圈,即呼获得精修图和项目定制礼品。女 神 大 片 ( 备 选 )现场准备甜品冷餐,共嘉宾休憩时品尝,延长嘉宾驻足时间胡同甜品冷餐活 动 规 划O5应急预案 2 0 X X 年 妇 女 节 活 动 策 划 1、疫情防控预案活动前专人员责所有活动区域的消毒、清扫工作,保证活动场景的安全性。每场活动后,安排专人负责活动空间及和关道具陈设的逶一消毒处理,保证活动安全。环 境 消 毒所有参与活动人员,都将统一安排多个检疫安全点。有专人负责体温及通行码的检验,并设置基础消毒措施,对到场的来宾进行简单消毒。要求所有现场参与的顾客必须必簇佩带口罩进入活动场垣地人 员 管 控应
6、 急 预 案2、极端天气预案a)活动现场准备遮阳伞融合现场设计,针对日间活动遮阳。b)每周活动至少前三天查看活动当天天气预报c)提前购买一次性雨衣、防水布等物料、活动当中如遇突然降雨,将最大程度协调顾客疏散,将不防水物料进行快速撤离。d)如遇大风等极端天气,首先安排工作人员将现场顾客引入室内进行暂避,e)同时安排工人第一时间切断一切电源,撤出伞棚等装置,保证顾客安全。应 急 预 案3、区域管控预案a)活动现场所有顾客须有次序互动,安排工作人员现场督导,避免现场拥挤;b)活动前对活动场地内所有供电线路、灯光照明线路和音响设备进行彻底检查,避免电器设备存在漏电的隐患;c)并在活动期间安排专人进行巡视,保证活动期间的正常使用;d)活动前,要配备应急药品和相关物品,轻者就地处置,及时将伤者豉病者送医院救治,伤情严重时应直即拨打急救电话120求救,重病者送医院;e)舞台表演开始时,严禁现场非工作人员靠近设备电源及舞台后方,现场将采用一米线将活动区域及工作区域进行严格划分,同时安排巡场工作人员在演艺环节进行实时检查及人群活动引导,避免发生意外。应 急 预 案绽/放/属/于/你/的/美花样百变女王妇女节营销策划模板International Womens Day