何謂正確的工作態度有效培養良好的教養： 必須制定能為員工自覺遵守的規則，與提高員工教養相結合，鼓勵員工參加正當的、遵守個人性格的小團隊活動，培養有氣質的人格。 不可以使無意識的衝動，發生想錯、說錯和忘記的現象出現，結果就有沒遵守規則之情形，而變成無教養之人。何謂正確的工作態度建立良好的人際關係： 互相體諒、互相支持，隨時站在對方的立場去思考，多用心去維繫職場每位人員之間的相互關係，將是建立良好人際關係之重要關鍵。 說明不夠會導致意想不到的誤會，因此每位職場人員，不管是生活、工作每件業務、每一件事在互動，都必須非常誠意的詳加說明讓他人充分了解，對待人、處事絕對有所幫助。何謂正確的工作態度充分掌握工作技巧： 重視基礎訓練，提升個人的技術水準，如果技術不夠熟練，就盲目操作，一旦違背了基本原理，很容易引發難以預料的嚴重後果，因大家一起要以提升技術為目標，好好從基礎訓練學習起。 不可沉醉在既有的經驗，因為再寶貴的經驗如果不善加活用的話，也會變舊、發霉，最後淪為無用之物，因此每一個人必須利用個人的經驗基礎上不斷再累積經驗，使其永保常新。
