1、2022-4-151（设备安装）（设备安装）2022-4-152第13章 施工质量管理PDCA 循环事前、事中、事后控制4M1E质量影响因素技术准备和技术交底2022-4-153一、PDCA 循环P450质量管理的全过程就是反复按照P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（处理）的循环周而复始地运转，每运转一次，工程质量就提高一步。二、事前、事中、事后控制P450事前质量控制：在正式施工前进行的事前主动质量控制，通过编制施工质量计划，明确质量目标，制定施工方案，设置质量管理点，落实质量责任，分析可能导致质量目标偏离的各种影响因素.针对这些影响因素制定有效的预防措施，防患于未然。事中质量控制：在质
2、量过程中，对影响质量的各种进行全面的动态控制。首先是对质量活动的行为约束，其次是对质量活动过程和结果的监督控制。关键是坚持质量标准，重点是工序质量、工作质量和质量控制点的控制。事后质量控制：以使不合格工序或产品不流入下道工序、不进入市场。包括对质量活动结果的评价、认定和对质量偏差的纠正。重点是发现施工质量方面的缺陷，并通过分析提出施工质量改进的措施，保持质量处于受控状态。2022-4-154三、4M1E质量影响因素P451（案）（案）人（Man）、材料（Material）、机械（Machine）、方法（Method）、环境（Enviromen） 四、技术准备和技术交底P451-452技术准备：
3、熟悉图纸、深化设计、制订计划、完善制度、编制方案、人员教育等。技术交底：项目开工前由施工单位技术负责人向承担施工的负责人或分包人进行书面交底，技术交底资料应办理签字手续并归档保管。每一分部工程开工前施工项目技术人员均应进行作业技术交底，技术交底书应由施工项目技术人员编制，并经项目技术负责人批准实施。 交底的内容主要：工程任务范围；施工方法、质量标准和验收标准；施工中应注意的问题，可能出现意外的措施及应急方案；文明施工和安全防护措施以及成品保护要求。2022-4-155安装质量员第13章习题.ppt2022-4-156第14章 安全管理安全管理体制安全技术措施和安全技术交底施工文明措施施工安全检
4、查安全生产管理制度职业健康安全事故处理2022-4-157一、安全管理体制企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。P454二、安全技术措施一般工程施工安全技术措施在施工前必须编制完成，并经过项目经理部的技术部门负责人审核，项目经理部总工程师审批，报公司项目管理部、安全监督部门备案。P454 三、施工文明措施P455-456围挡：施工现场的围挡必须沿工地四周连续设置，不得有缺口，围挡要坚固、平稳、严密、美观。市区主要路段不宜低于2.5m; 一般路段不低于1.8m。施工围挡材料应选用砌体、金属板材等硬质材料，禁止使用彩条布、竹笆、安全网等易变形材料。禁示标志：现场安全“五标志”：指
5、令标志、禁止标志、警告标志、电力安全标志、提示标志。2022-4-158防火：消防器材应垫高使用，周围2米内不准乱放物品。P457P457临时用电：临时用电：（必考）P457P457配电线路：按照TN-S系统要求配备五芯、四芯、三芯电缆。按要求架设用电线路电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或电缆埋地的地沟。对外电线路设置木质、塑料等绝缘体的防护措施。配电箱、开关箱：按三级配电要求配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准开关箱。开关箱符合一机、一箱、一闸、一漏。三类电箱中的电器应是合格品。按照两级保护的要求，选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。施工现场保护接零的重复接地不少于三处。
6、2022-4-159四、施工安全检查P458内容：查思想、查制度、查安全教育培训、查措施、查隐患、查安全防护、查劳保用品使用、查机械设备、查操作行为、查整改、查伤亡事故处理。方式：经常性安全检查、定期不定期安全检查、专业性安全检查、重点抽查、季节性安全检查、节假日前后安全检查、班组自检、互检、交接班检查及复工检查。五、安全生产管理制度P458安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、安全措施计划制度、安全监察制度、事故报告处理制度、“三同时”制度、安全预评价制度。2022-4-1510六、职业健康安全事故处理事故等级：（考）P459事故等级事故等级死亡人数死亡人数重伤人数重伤人数直接损失直
7、接损失调查处理调查处理特大事故特大事故30人以上人以上100人以上人以上1亿以上亿以上国务院或国务院或授权部门授权部门重大事故重大事故10-29人人50-99人人5000万万-1亿亿省政府或省政府或授权部门授权部门较大事故较大事故3-9人人10-49人人1000-5000万万市政府或市政府或授权部门授权部门一般事故一般事故1-2人人1-9人人1000万以下万以下县政府或县政府或授权部门授权部门2022-4-1511报告：P460事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的
8、有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。处理：P459事故原因未查明不放过；事故责任者和员工未受到教育不放过；事故责任者未处理不放过；整改措施未落实不放过。2022-4-1512安装质量员第14章习题.ppt2022-4-1513第15章 信息化技术管理最多一题，习题集：信息收集整理、软件安装质量员第15章习题.ppt2022-4-1514第16章 法律基础与职业道德建筑法建筑法安全生产法安全生产法建筑安全生产管理条例建筑安全生产管理条例建设质量管理条例建设质量管理条例劳动法及劳动合同法劳动法及
9、劳动合同法从业人员职业道德从业人员职业道德 职业道德的核心内容职业道德的核心内容加强职业道德的措施加强职业道德的措施2022-4-1515一、建筑法P470-472从业人员要求：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。发包：建筑工程依法实行招标发包，对不适于招标发包的可以直接发包。承包：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。分包：禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其
10、承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须自行完成。2022-4-1516二、安全生产法1、对安全设施、设备质量负责的岗位：P476设计人、单位：对设计负责施工单位：对施工质量负责建设单位：对验收质量负责检测单位：对检测质量负责2、从业人员权利：知情权；批评权和检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；请求赔偿权；获得劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。P4793、从业人员义务：自律尊规的义务、自觉学习安全生产
11、知识的义务；危险报告的义务。P4802022-4-1517三、建筑安全生产管理条例P480-483主要负责人：不仅限于法定代表人，对施工单位全面负责，有生产经营决策权的人。总承包单位安全责任：对施工现场安全生产负总责；自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。 （三级安全教育） 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 2022-4-1518对下
12、列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督： （一）基坑支护与降水工程； （二）土方开挖工程； （三）模板工程； （四）起重吊装工程； （五）脚手架工程； （六）拆除、爆破工程； （七）国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。 对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。2022-4-1519 建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员
13、作出详细说明，并由双方签字确认。 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。 施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。2022-4-1520四、建设质量管理条例P486施工单位的质量责任和义务：依法居揽工程；建立质量保证体系；对分包单位质量的连带责任；按图施工；对建筑材料、
14、构配件和设备进行检验、对工程质量进行检验、见证取样、保修责任。五、劳动法及劳动合同法P493-494随时解除：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的；同时期与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；非法签订劳动合同致使合同无效的；依法被告追究刑事责任的。2022-4-1521预告解除：劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；订立合同依据发生重大变化，合同无法履行，协商不能变更合同的。 提前30天通知或多支1个月工资，并给予补偿。不得解除不得解除：（考）接触职业病危害作业，未进行健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期内；患职业病、因公负伤而丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或非因公负伤，在规定医疗期内；女职工在孕、产、哺乳期的；在本单位连续工作满15年，距退休不足5年；法律、法规规定的其他情形。2022-4-1522第17章 从业人员职业道德职业道德的核心内容加强职业道德的措施习题集内容2022-4-1523安装质量员第16、17章习题.ppt2022-4-1524祝大家考试取得理想成绩
