1、专题讨论专题讨论法律职业的现状与法律职业的现状与发展趋势发展趋势2v一、学习一、学习关于完善国家统一法律职业资格关于完善国家统一法律职业资格制度的意见制度的意见v二、法学专业的就业状况分析二、法学专业的就业状况分析v三、法学专业毕业生的就业方向三、法学专业毕业生的就业方向3一、学习一、学习关于完善国家统一法律职业资格制关于完善国家统一法律职业资格制度的意见度的意见一、完善国家统一法律职业资格制度，必须遵循的基本原则一、完善国家统一法律职业资格制度，必须遵循的基本原则坚持正确方向。坚持正确方向。坚持党的领导，贯彻中国特色社会主义法治理论，按照政治过硬、业务坚持党的领导，贯彻中国特色社会主义法治理
2、论，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，选拔培养社会主义法律职过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，选拔培养社会主义法律职业人才。业人才。坚持整体规划。坚持整体规划。加强顶层设计，注重整体谋划，确保国家统一法律职业资格制度各项改加强顶层设计，注重整体谋划，确保国家统一法律职业资格制度各项改革措施的系统性、整体性和协同性。革措施的系统性、整体性和协同性。坚持遵循规律。坚持遵循规律。遵循法治工作队伍形成规律，遵循法律职业人才特殊的职业素养、职业遵循法治工作队伍形成规律，遵循法律职业人才特殊的职业素养、职业能力、职业操守要求，按照法治工作队伍建设正规化、专业化、职业化标能
3、力、职业操守要求，按照法治工作队伍建设正规化、专业化、职业化标准，科学设计和实施国家统一法律职业资格制度，提高法律职业人才选拔、准，科学设计和实施国家统一法律职业资格制度，提高法律职业人才选拔、培养的科学性和公信力。培养的科学性和公信力。坚持积极稳妥。坚持积极稳妥。实行实行老人老办法、新人新办法老人老办法、新人新办法，只对新进法律职业岗位人员实行考试和，只对新进法律职业岗位人员实行考试和职前培训，促进新旧制度妥善对接。职前培训，促进新旧制度妥善对接。4二、法律职业范围和取得法律职业资格的条件二、法律职业范围和取得法律职业资格的条件 明确法律职业人员范围：明确法律职业人员范围： 法律职业人员是指
4、具有共同的政治素质、业务法律职业人员是指具有共同的政治素质、业务能力、职业伦理和从业资格要求，专门从事能力、职业伦理和从业资格要求，专门从事立法、立法、执法、司法、法律服务和法律教育研究执法、司法、法律服务和法律教育研究等工作的职等工作的职业群体。担任业群体。担任法官、检察官、律师、公证员、法律法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员顾问、仲裁员(法律类法律类)及政府部门中从事行政处罚及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员决定审核、行政复议、行政裁决的人员，应当取得，应当取得国家统一法律职业资格。国家统一法律职业资格。国家鼓励国家鼓励从事法律法规起从事法律法规起草的草的
5、立法工作者、其他行政执法人员、法学教育研立法工作者、其他行政执法人员、法学教育研究工作者究工作者等，参加国家统一法律职业资格考试，取等，参加国家统一法律职业资格考试，取得职业资格得职业资格。5v取得法律职业资格的条件：取得法律职业资格的条件：v取得国家统一的法律职业资格必须同时具备下列条件：拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治、业务素质和道德品行；具具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，或者全日制普通高等学得学士及以上学位，或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以
6、上学位或获得其他相应学位从法学硕士及以上学位或获得其他相应学位从事法律工作三年以上；事法律工作三年以上；参加国家统一法律职业资格考试并获得通过，法律法规另有规定的除外。6三、建立健全国家统一法律职业资格考试制度三、建立健全国家统一法律职业资格考试制度v建立国家统一法律职业资格考试制度。建立国家统一法律职业资格考试制度。v法律职业资格考试制度是国家统一组织的选拔合格法律法律职业资格考试制度是国家统一组织的选拔合格法律职业人才的国家考试制度。将现有司法考试制度调整为职业人才的国家考试制度。将现有司法考试制度调整为国家国家统一法律职业资格考试制度统一法律职业资格考试制度，实行全国统一组织、统一命题、
7、实行全国统一组织、统一命题、统一标准、统一录取的考试方式，一年一考。统一标准、统一录取的考试方式，一年一考。根据国家法律职业从业的需要，确定年度合格比例，确定年度合格比例，将现有的国家司法考试协调委员会调整为国家统一法律职业资格考试协调委员会，由其负责对国家统一法律职业资格考试制度的设计、改革及合格标准的确定等项工作。7改革法律职业资格考试内容改革法律职业资格考试内容v考试内容考试内容增加中国特色社会主义法治理论，着重考查宪增加中国特色社会主义法治理论，着重考查宪法法律知识、法治思维和法治能力，以案例分析、法律方法法法律知识、法治思维和法治能力，以案例分析、法律方法检验考生在法律适用和事实认定
8、等方面的法治实践水平。加检验考生在法律适用和事实认定等方面的法治实践水平。加大法律职业伦理的考查力度，使法律职业道德成为法律职业大法律职业伦理的考查力度，使法律职业道德成为法律职业人员入职的重要条件。考试以案例题为主，每年更新相当比人员入职的重要条件。考试以案例题为主，每年更新相当比例的案例，大幅度提高案例题的分值。例的案例，大幅度提高案例题的分值。v加强法律职业资格考试科学化、标准化、信息化建设，组建权威的命题与考核专家队伍，加强题库、案例库建设，每年更新案例库，推进考试测评工作科学化、标准化。8四、建立职前培训制度四、建立职前培训制度v建立法律职业人员统一职前培训制度。建立法律职业人员统一
9、职前培训制度。国家法律职业资格主管部门会同法治实务部门制定法律职业入职前培训的统一标准和相关规范。实行“先选后训”培训模式，培训合格者方可准予从事法律职业。改革后，将建立法律职业资格档案管理和信息发布制度以及法律职业资格暂停、吊销制度。对违反宪法法律、妨害司法公正、违背职业伦理道德的获得法律职业资格人员，实行告诫或暂停、吊销法律职业资格等惩戒制度，对被终身禁止从事法律职业的人员，及时依法吊销法律职业资格证书，并向社会公布。9v国家推进法律法规制定修订工作进程，保证改革工作依国家推进法律法规制定修订工作进程，保证改革工作依法有序进行。法有序进行。v落实国家统一法律职业资格考试制度和培训经费等各项
10、保障措施，加强国家统一法律职业资格考试和培训基础设施建设，合理充实人员力量，提高工作的保障水平。v协同推进相关改革。v加强部门间的协调配合，配套推进与国家统一法律职业资格制度紧密相关事项的改革。加强国家统一法律职业资格加强国家统一法律职业资格制度与法官、检察官选任制度、公务员录用制度及法学教育制度与法官、检察官选任制度、公务员录用制度及法学教育制度的衔接。制度的衔接。研究建立国家统一法律职业资格考试制度与行统一法律职业资格考试制度与行政执法人员持证上岗和资格管理制度衔接机制政执法人员持证上岗和资格管理制度衔接机制，推广一些地方和部门对取得法律职业资格人员简化或免予相应等级执法取得法律职业资格人
11、员简化或免予相应等级执法资格考试的做法资格考试的做法。10v强化宣传舆论引导。v做好国家统一法律职业资格制度改革方案和政策的宣传解读工作，阐明制度的重要意义、主要任务和积极作用。及时公布国家统一法律职业资格制度改革实施方案和相关公告，引导考生和社会的预期。v本意见提出的各项改革措施应予本意见提出的各项改革措施应予2017年年年底前全部落实到位。年底前全部落实到位。11二、法学专业的就业状况分析二、法学专业的就业状况分析121314151617181920三、法学专业毕业生的就业方向三、法学专业毕业生的就业方向v深造v通过公务员考试v通过法律资格考试v从事从事立法、执法、司法、法律服务和法律教育
12、研究立法、执法、司法、法律服务和法律教育研究等工作，等工作，担任担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员(法法律类律类)及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员政裁决的人员，其他从事法律法规起草的，其他从事法律法规起草的立法工作者、其他立法工作者、其他行政执法人员、法学教育研究工作者行政执法人员、法学教育研究工作者。 21v企业法律顾问：法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门
13、，但是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪 10万左右，要求精通英语或某国语言；大型国企和民营企业开价在年薪在57万左右，但是对于不同的大学和专业也有所不同，比如深圳华为集团和中兴在西南政法大学的本科毕业生中开价分别为年薪10万和8万；小型企业开价则在年薪2万左右。22v律师律师：依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景十分看好
14、。律师的收入根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元。 23v会计师、审计师等财会人员。会计师、审计师等财会人员。此类从业人员一般是经济法专业出身，民商法和行政法出身也是被允许的，但是要成为注册会计师则需要考试。这类人员由于精通我国商法、税法、经济法和审计法等的相关规定，被企业家们青睐。很多毕业生也喜欢独立创业，成立自己的会计师事务所等。 24v证券业从业人员。证券业从业人员。证券业从业人员的待遇从目前来看虽然不能像2000年以前那么风光，但是高薪水的诱惑依然是毕业生们所看中的，一般可达到年薪8万左右。此类人员要求对商法与经济法的专业学习达到炉火纯青的地步。 25v新型商务律师。新型商
15、务律师。此类律师不同于一般律师。他们一般有自己的律师事务所，主要针对商务活动中的法律问题开展工作，比如代理追债、代理商务谈判等。此类律师可能身兼好几家企业的法律顾问或者外部董事，其薪水可想而知。年薪上百万亦有可能，但是专业知识的要求确实是一般人不能企及的，还需要时间的磨炼。 26v环境评估方面从业人员。环境评估方面从业人员。这是一类新的就业方向，是最近环境法的相关规定催生的一种职业。我国环境影响评估法要求建设项目的建设单位需要获取有环境评估资格的评估机构的环境影响报告书和环境影响报告表方可申报。此类从业人员要求娴熟的环境法专业知识，工资就目前情况来看，如果是大中型发展城市，年薪10万以上，中小
16、型城市也有8万左右。27v职业侦探人员。职业侦探人员。法学涵盖的刑事侦察专业一直是法学的热门，但是最近出现的职业侦探从业人员，也说明了法学其实可以有很多条路可以变通，但首先是自己的专业知识过硬。此类人员一般从业于某某调查公司，如上海need007调查公司等，年薪也很丰厚。 28v房地产咨询从业人员。房地产咨询从业人员。房地产的火暴也带动了一些产业，由于房地产业的政府监管力度和法律上的漏洞，房地产法专业的毕业生很受房地产商的青睐。当然也有很多毕业生设立或者加盟房地产咨询公司，为一般民众提供房地产合同书写等相关法律服务，当然后者的薪水是不能和前者比的，前者年薪可以达到15万左右，但是后者只能在5万
17、左右徘徊。 29v司法鉴定从业人员。司法鉴定从业人员。司法鉴定人员是从法医学、刑事侦察学等专业中产生的。目前我国强调诉讼法律程序中的司法鉴定环节给这类就业开拓了市场。其实该类从业人员的薪水一直都很高，因为它的高技术含量和从业人员少的原因，导致了好的司法鉴定中心从业人员工作可以达到20万以上，但入行的门槛也比较高。 30v影视法律顾问从业人员。影视法律顾问从业人员。此类人员一般跟在影视大腕们的身边，虽然不是很出名，但是钱绝对是赚得不少。此类人员不仅需要熟悉我国影视方面的法律法规，而且各类专业知识必须都十分全面和详尽。目前，我国影视制品中的法律弱智现象严重干扰了我国的法律宣传工作，影视法律顾问这个
18、职位也应运而生，他们担当着影片的法律问题的准确性和正确性的保障，也必须处理有关影片的制作、发行等各个方面的问题。对于薪水问题，目前还没有具体标准，就要看你跟定了哪位导演或者制片人了。31v法制宣传人员。法制宣传人员。此类人员应该是边缘学科发展和适应我国现实法律宣传需要而产生的，主要就业单位为中央及各省市机关报纸以及专门的法制宣传报纸，如法制日报以及各大电视台法制栏目，如今日说法、拍案说法等。至于此类人员的年薪层次各有不同，它涉及所在单位的级别、从事的事务以及个人的相关原因，但是年薪最低也不会低于5万，电视台整体上比报纸宣传工作的从业人员略高，不会低于年薪9万。 32v政府强制监管部门。政府强制监管部门。这类职位很多人都没有听说过，但是恰恰就是这些职业，不仅保障了国家的职能行使，也为自己谋得了安身之本，比如：进出口动物检疫局、烟草专卖局、监狱管理部门等。很多时候，此类单位招收职员的时候都会困惑：除了学政法的之外，我还能招谁？因为全国没有一个大学有相关对口专业的设置，或者此类专业的毕业生少之又少。但是从业人员的工作则须根据学校的知名度和区域来划分了，西南政法大学毕业生供职于深圳市进出口检疫局的可达到年薪 25万左右的水平。 33前程是光明的前程是光明的 道路是曲折的道路是曲折的 只要在不断追梦只要在不断追梦 终生无悔终生无悔34
