物色选拨填制积分卡说服说服填制积分卡填制积分卡：一系列成果和能力的描述，以保证良好的业绩物色物色：在有职位空缺之前就系统地物色人才，可保证需要时有高素质的候选人补位选拔选拔：运用A级招聘法选拔人才需要进行一系列环环相扣的面试，收集有关情况，并对照记分卡作出明智的招聘决定说服：说服：正确的说服对方加盟命命成果成果能力能力文化适应性文化适应性物色物色提倡人数提倡人数职业圈77%人际圈77%聘请外部猎头65%聘请招聘调研员47%使用内部招聘人员24% 使命成果能力 说服说服“5F”法宝说服的5个波段工作工作选手选手成功率为0图1 C级选手技能记分卡意愿图2 A级选手成功率达到90%以上52%20%管理才能17%11%战略外部因素执行57%尊重他人接受批评善于倾听绵羊行动迅速进攻性强坚持不懈自动自发坚守职业道德高标要求100%猎豹谢谢！
