1、201X201X总经理总经理述职报告述职报告演讲人演讲人：XXX日期：201X年X月XX日回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，按照集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报：前言前言目录目录一、应履行的工作职责二、半年来，我紧紧围绕岗位职责，完成了以下八方面的工作三、工作存在的问题四、来年的工作设想一一应履行的工作职责应履行的工作职责一，应履行的工作职责一，应履行的工作职责SWOT标题文本预设标题文本预设2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划标题文本预设标题文本预设4、负责集团公司文
2、件的起草、打印、审核标题文本预设标题文本预设1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。标题文本预设标题文本预设3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。一，应履行的工作职责一，应履行的工作职责SWOT标题文本预设标题文本预设2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划标题文本预设标题文本预设4、负责集团公司文件的起草、打印、审核标题文本预设标题文本预设1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。标题文本预设标题文本预设3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。标题文本预设标题文本预设5、积极协助领导处理各种事务，为领导出谋划策
3、，排忧解难标题文本预设标题文本预设6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。标题文本预设标题文本预设7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作，扩大世雄集团对外宣传，增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。一，应履行的工作职责一，应履行的工作职责半年来半年来我紧紧围绕岗位职责完成了我紧紧围绕岗位职责完成了以下八方面的工作以下八方面的工作草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度1、集团公司的文书工作、集团公司的文书工作 草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议
4、精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度0123456类别 1类别 2类别 3类别 4图表标题系列 1系列 2系列 3 草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度1、集团公司的文书工作、集团公司的文书工作2、档案管理、档案管理 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作
5、; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 2、档案管理、档案管理 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; 3、考勤、卫生制度、考勤、卫生制度 建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。 建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。 建立健全考勤、卫生制度，并使
6、之成为一项长期坚持的制度。 建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。 建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。根据领导的指示和各部门的人才需求，拟制了招聘方案，在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息，长期在网上招聘我们公司需要的各种人才，并建立了人才储备库根据领导的指示和各部门的人才需求，拟制了招聘方案，在集团公司网站和怀化人才网上公布了4、人才招聘、人才招聘需求信息，长期在网上招聘我们公司需要的各种人才，并建立了人才储备库5、举办演讲比赛、举办演讲比赛 我们举办了*集团首届以“回首展望”为主题的演讲比赛，虽然存在很多问题，但总体来讲还是比较成功的。我们举办了*
7、集团首届以“回首展望”为主题的演讲比赛，虽然存在很多问题，但总体来讲还是比较成功的。我们举办了*集团首届以“回首展望”为主题的演讲比赛，虽然存在很多问题，但总体来讲还是比较成功的。我们举办了*集团首届以“回首展望”为主题的演讲比赛，虽然存在很多问题，但总体来讲还是比较成功的。 通过制作“企业文化宣传牌”和“十七大宣传栏”，通过一系列的篮球友谊赛，丰富了员工的精神文化生活，加深了和各职能部门、单位的联系，提升了企业的形象销售额第一季度第二季度第三季度第四季度 通过制作“企业文化宣传牌”和“十七大宣传栏”，通过一系列的篮球友谊赛，丰富了员工的精神文化生活，加深了和各职能部门、单位的联系，提升了企业
8、的形象6、企业文化建设、企业文化建设面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我们能够较好的配合，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，认真办理各项事务，力求周全、准确、适度，尽量避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 7、办公室的凝聚力加强和办事效率提升、办公室的凝聚力加强和办事效率提升0123456类别 1类别 2类别 3类别 4图表标题系列 3系列 2系列 1 在半年多的工作与学习中，我逐渐明白了做人、做事有一种勇气，有一种激情，有一种超越自我的渴望 在半年多的工作与学习中，我逐渐明白了做人、做事有一种勇气，有一种激情，有一种超越自我的渴望8、注重在工作中学习、注重在工作中学习工作存在的
9、问题工作存在的问题 8、注重在工作中学习、注重在工作中学习1.自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。1.自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。1.自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。 1.自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。 1.自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定
10、的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。 1.自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。8、注重在工作中学习、注重在工作中学习201320142015201620172018边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。2、办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。边摸索，以致工作起来不能游刃有余，
11、工作的方式、方法有待进一步提高。点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本3、有些工作还做得不够细，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到没有做到，有的是协调没有到位，顾此失彼.3、有些工作还做得不够细，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到没有做到，有的是协调没有到位，顾此失彼来年的工作设想来年的工作设想1.搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段1、搭建一个汲取先进经验的信息平台，不断改进工作流程、管理规则;搭建内部信息交流平台，做好内部协调工作。 2.着力扮好三种角色：领导和员工的服务员、各部门工作的协调员、身先士
12、卒的榜样3.采用四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，采用“每周一布置，每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段3.采用四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，采用“每周一布置，每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段标题文本预设标题文本预设标题文本预设标题文本预设标题文本预设标题文本预设标题文本预设标题文本预设2. 开展员工培训，形成良好的学习氛围开展员工培训，形成良好的学习氛围定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通标题文本预设标题文本预设定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通）标题文本预设标题文本预设定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通标题文本预设标题文本预设定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通标题文本预设标题文本预设此部分内容作为文字排版占位显示此部分内容作为文字排版占位显示（建议使用主题字体）（建议使用主题字体）定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通201X201X谢谢观赏谢谢观赏
