1、如何认知如何认知缤纷的职业世界缤纷的职业世界人生发展阶段人生发展阶段 幼年期幼年期 少年期少年期 青年期青年期 壮年期壮年期 老年期老年期从从20岁到岁到60岁，岁，从事职业的时间是从事职业的时间是40年，约年，约14600天天2n对工作世界的认识，是进行正确而合理的职业选择的对工作世界的认识，是进行正确而合理的职业选择的基础。基础。n从心理认知层面上，职业信息的获得与应用可以引发从心理认知层面上，职业信息的获得与应用可以引发来询者探寻职业生涯的动机。来询者探寻职业生涯的动机。n在对职业信息进行分析、判断时可增进来询者对自我在对职业信息进行分析、判断时可增进来询者对自我及职业世界的了解，甚至造
2、成认知或态度上的改变。及职业世界的了解，甚至造成认知或态度上的改变。 了解职业信息的意义了解职业信息的意义3LOGO 第一部分第一部分 认识目标认识目标意识到了解职业信息的意义，有意愿行动意识到了解职业信息的意义，有意愿行动起来，开始进行职业信息的探索。起来，开始进行职业信息的探索。LOGO 世界在我们的眼中LOGO 我们眼中工作世界LOGO 我们的眼中工作世界LOGO 我们眼中工作世界钱钱 多多事事 少少离家近离家近责任轻责任轻无人管无人管 我们这个时代的麻烦就是将来我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个熟悉的模样不会是过去那个熟悉的模样 保尔保尔瓦雷里瓦雷里LOGO打工者之梦打工者之梦L
3、OGOLOGO 各年度全国人才市场供求情况各年度全国人才市场供求情况20042004年年20052005年年20062006年年职位需求（万人）职位需求（万人）990.3990.31180.01180.01258.41258.4求职人数（万人）求职人数（万人）2170.52170.52737.12737.12839.52839.5职位需求比职位需求比1: 2.191: 2.191: 2.321: 2.321: 2.261: 2.26数据来源：数据来源：根据人事部各季度统计加总得出。根据人事部各季度统计加总得出。LOGOLOGO 积极应对 合理规划 幸福的关键是发现自己适合做什么幸福的关键是发现
4、自己适合做什么并确保有机会去做。并确保有机会去做。 约翰约翰杜威杜威 LOGO了 解 职 业职业社会认知职业环境认知生涯人物访谈生涯人物访谈LOGO认知职业，确定自身职业发展方向认知职业，确定自身职业发展方向4.掌握搜集和管理职业信息的方法掌握搜集和管理职业信息的方法3.了解职业的分类方法了解职业的分类方法2.了解职业的基本概念了解职业的基本概念1.职业社会认识教学目标要求LOGO 我们的眼中工作世界受人尊重令人仰慕自主性强可以自由支配时间收入丰厚想要多少有多少责任轻没有人管能力强身体协调性好工作场所户外服装有特定要求内衣外传LOGO 一、工作世界中的几个概念一、工作世界中的几个概念职业（Vo
5、cation） 参与社会分工、利用专门知识技能、创造物质或精神财富、获取合理报酬，满足物质和精神需求活动。LOGO参与社会分工参与社会分工专门知识技能专门知识技能社会需求社会需求个人生活个人生活日本社会学家尾高邦雄日本社会学家尾高邦雄认为：社会分工和角色认为：社会分工和角色的实现，包括工作、工的实现，包括工作、工作场所和地位作场所和地位职业职业美国教育家、哲学家：美国教育家、哲学家：职业是获得利益的生活职业是获得利益的生活活动；活动；LOGO 职业生涯的概念职业生涯 职业生涯，就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人职业发展的过程相联系，是个人经过培训教育以及职业发展所形成的结果，
6、LOGO在组织机在组织机构中，一构中，一群类似的群类似的、有薪资、有薪资的职位。的职位。知识、技知识、技能，工作能，工作状态决定状态决定担负一项或担负一项或多项责任的多项责任的一个任职者一个任职者对应的位置。对应的位置。work工作职位工作职位工作（工作（jobjob) )LOGO职业的特性职业特性职业特性LOGO职业要素职业名称职业名称职业客体职业客体职业报酬职业报酬职业技能职业技能职业主体职业主体 物质、精神、名誉物质、精神、名誉 自然、社会、思维自然、社会、思维对象、内容、对象、内容、方式、场所方式、场所LOGO职业价值观 择业观职业特性人们评价、取向 时代：听诊器、方向盘、人事干部、售
7、货员 军 人、国营企业 机关事业单位、三资企业、外企 国防企业 高科技企业 环境：LOGO 给你找麻烦的不是那些你未知的东西，给你找麻烦的不是那些你未知的东西，而是那些你确信无疑，但事实上并不是那么而是那些你确信无疑，但事实上并不是那么回事的东西。回事的东西。 马克马克吐温吐温LOGOp哥伦比亚大学、斯坦福大学实验：哥伦比亚大学、斯坦福大学实验： 6种与种与30种巧克力中选择。种巧克力中选择。p结果：结果：30种中选择的，更多感觉到巧克力不大好吃，种中选择的，更多感觉到巧克力不大好吃， 比较后悔选择。比较后悔选择。p斯坦福大学：斯坦福大学： 两个小吃摊：一个有两个小吃摊：一个有6种口味，另一个
8、有种口味，另一个有24种口味。种口味。p结果：结果： 24种口味的摊位种口味的摊位242们路过客人有们路过客人有60%停下来试吃。停下来试吃。 6种口味的摊位前种口味的摊位前260前客人只有前客人只有40%停下来试吃。停下来试吃。p最终结果：最终结果：在在6种口味的摊位试吃的顾客种口味的摊位试吃的顾客30%都至少买了一瓶果酱。而在都至少买了一瓶果酱。而在24种口味摊位前试吃者只有种口味摊位前试吃者只有3%购买了东西。购买了东西。 哲学家埃里希哲学家埃里希弗洛姆在弗洛姆在逃避自逃避自由由一书中说：一书中说：“在现代民主制度下，在现代民主制度下，困扰人们的不是缺乏机会，而是机会太困扰人们的不是缺乏
9、机会，而是机会太多，令人眼花缭乱。多，令人眼花缭乱。” LOGO 二、职业分类系统二、职业分类系统LOGO 职业分类职业分类 它是我国第一部对它是我国第一部对职业进行科学分类的权职业进行科学分类的权威性文献。将中国目前威性文献。将中国目前社会职业分为社会职业分为1943个。个。在这在这1943个职业中，又个职业中，又分为分为8大类、大类、66个种类个种类、413个小类，个小类， 并具体并具体确定了各个职业名称。确定了各个职业名称。LOGO 中华人民共和国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典大大 类类中类中类小类小类细类（职业）细类（职业）国家机关、党群组织、企事业单位负责国家机关、党群组织、
10、企事业单位负责人人5 516162525专业技术人员专业技术人员1414115115379379办事人员与有关人员办事人员与有关人员4 412124545商业、服务员人员商业、服务员人员8 84343147147农、林、牧、渔、水利生产人员农、林、牧、渔、水利生产人员6 63030121121生产、运输设备操作人员及相关人员生产、运输设备操作人员及相关人员272719519511191119军人军人1 11 11 1不便分类的其他从业人员不便分类的其他从业人员1 11 11 1小计小计666641341319151915LOGO劳动法和职业教育法（工作性质）八八 个个 大大 类类国家机关、党群
11、组织、企事业单位负责人国家机关、党群组织、企事业单位负责人专业技术人员专业技术人员办事人员与有关人员办事人员与有关人员商业工作人员商业工作人员农、林、牧、渔、水利生产劳动者农、林、牧、渔、水利生产劳动者生产、运输设备操作人员及相关人员生产、运输设备操作人员及相关人员服务工作人员服务工作人员不便分类的其他从业人员不便分类的其他从业人员小计小计LOGO按照企业、事业单位、机关团体和个人所从事的生产或经济活动性质十十 三三 大大 类类1 1、农、林、牧、副、渔、水利生产劳动者、农、林、牧、副、渔、水利生产劳动者2 2、工业、工业 3 3、地质普查和勘探业、地质普查和勘探业 4 4、建筑业、建筑业5
12、5、交通运输、邮电通讯业、交通运输、邮电通讯业 6 6、商业、公共饮食业、物资代销和仓储、商业、公共饮食业、物资代销和仓储7 7、房地产管理、公共事业、居民服务和咨询服务业、房地产管理、公共事业、居民服务和咨询服务业8 8、卫生、体育和社会福利事业、卫生、体育和社会福利事业 9 9、教育、文化艺术和广播电视事业、教育、文化艺术和广播电视事业1010、科学研究和综合事务服务事业、科学研究和综合事务服务事业 1111、金融、保险业、金融、保险业1212、国家机关、党政机关和社会团体、国家机关、党政机关和社会团体1313、其他行业、其他行业小计小计LOGO国际职业分类体能性质体能性质白领白领心理差异
13、心理差异霍兰德的六种职业类型霍兰德的六种职业类型职业职责职业职责各国不同、各国不同、兰领兰领LOGOLOGO 列举出与列举出与手机手机相关的尽可能多的职业相关的尽可能多的职业。头脑风暴LOGO 讨论：哪些新职业？讨论：哪些新职业？J短信写手短信写手J农民经济人农民经济人J职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人J职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人J私家侦探、私人理财顾问私家侦探、私人理财顾问J新闻线人、代驾员新闻线人、代驾员LOGO 客观认识工作世界客观认识工作世界LOGO 有哪些工作形式可以选择？有哪些工作形式可以选择？ 片段
14、片段 职业分类关联系统职业分类关联系统 多种工作形式选择多种工作形式选择LOGO信息社会信息社会“知识爆炸知识爆炸” ：现在现在5050年年知识是过去知识是过去50005000年的总和。年的总和。新技术的更新：新技术的更新：从从386386芯片芯片到双核的技术更新。到双核的技术更新。 LOGO科学技术迅速发展科学技术迅速发展第一，人类拥有的知第一，人类拥有的知识总量迅速增加。识总量迅速增加。第二，科技运用于生第二，科技运用于生命的周期日益缩短。命的周期日益缩短。 原子弹爆炸用了原子弹爆炸用了3 3年，集成电路用了年，集成电路用了2 2年，激光器用了年，激光器用了1 1年。年。现在许多发明从问世
15、现在许多发明从问世到运用，往往只需要到运用，往往只需要几个月的实践。几个月的实践。LOGO科学技术迅速发展科学技术迅速发展第三，新技术、新产品层出第三，新技术、新产品层出不穷。不穷。第四，科学技术发展使未来第四，科学技术发展使未来社会成为知识经济社会。社会成为知识经济社会。LOGO 供求信息供求信息社会环社会环境境政治政治经济经济文化文化法律法律科技科技 国家经济经济建设方针、任务和发展战略国家经济经济建设方针、任务和发展战略LOGO 三、社会经济发展与职业发展三、社会经济发展与职业发展1、影响职业发展与变迁的因素、影响职业发展与变迁的因素社会及管理变迁：市场经济（传统的人事管理）社会及管理变
16、迁：市场经济（传统的人事管理）经济发展：服务业快速发展，新职业层出不穷经济发展：服务业快速发展，新职业层出不穷技术变革：以技术变革：以IT行业为代表的高科技产业（龙图）行业为代表的高科技产业（龙图）产业及行业的演变：机械制造、现代生物、电子商务、现代产业及行业的演变：机械制造、现代生物、电子商务、现代 金融金融 灰领：数控机床操作技师灰领：数控机床操作技师LOGO2、职业发展与变迁的态势、职业发展与变迁的态势由单一基础向跨专业、复合性变化。过去单一技能能胜任的由单一基础向跨专业、复合性变化。过去单一技能能胜任的工作，现在的职业内涵发展扩大了；工作，现在的职业内涵发展扩大了；由封闭性转向开放性，
17、协作配合大大增强；由封闭性转向开放性，协作配合大大增强；由传统工艺型转向，科技含量增高由传统工艺型转向，科技含量增高由继承型转向知识创新型：舞台灯光师、个人造型师由继承型转向知识创新型：舞台灯光师、个人造型师服务性职业向知识技能化发展：新职业会出现在服务行业服务性职业向知识技能化发展：新职业会出现在服务行业特别是与健康、通信、计算机相关行业特别是与健康、通信、计算机相关行业LOGO 学会学习学会学习 终身学习终身学习LOGO在质上的表现：在质上的表现：l自由度提高自由度提高l能力本位能力本位在量上的表现：在量上的表现：l职业变动增加职业变动增加l工作方式多样化工作方式多样化 市场经济与职业发展
18、市场经济与职业发展 探索工作世界的方法探索工作世界的方法 幸福的关键是发现自己适合做什么并确保幸福的关键是发现自己适合做什么并确保有机会去做。有机会去做。 约翰约翰杜威杜威 LOGO 1 1、就业政策、就业政策 2 2、就业方法：、就业方法： 就业体质、就业方位、就业程序就业体质、就业方位、就业程序 3 3、供求信息、供求信息 第二部分第二部分 职业信息的获得职业信息的获得LOGO 供求信息供求信息社会环社会环境境政治政治经济经济文化文化法律法律科技科技 国家经济经济建设方针、任务和发展战略国家经济经济建设方针、任务和发展战略LOGO 第二、当年毕业生总的供需形式第二、当年毕业生总的供需形式
19、学院当年的就业形势宣讲、就业动员学院当年的就业形势宣讲、就业动员 2011届汉语言文学专业毕业生届汉语言文学专业毕业生 长安一中就业长安一中就业张石张石 应用化学专业毕业生应用化学专业毕业生付新乐付新乐LOGO 第三、本专业培养目标、发展方向、适用第三、本专业培养目标、发展方向、适用范围、对口单位的情况范围、对口单位的情况LOGO公共管理专业介绍内容公共事公共事业管理业管理专业专业学科背景就业方向主干课程专业特色培养目标LOGO学科背景1. 学科分类一级学科：管理学二级学科：公共事业管理学位授予 管理学学士学位公共事业管理专业 教育学、文学或医学社会医学与卫生事业管理方向：120402LOGO
20、培养目标 公共事业管理专业旨在培养公共事业管理专业旨在培养 具备现代管理理论具备现代管理理论、技术与方法技术与方法等方面的等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在知识以及应用这些知识的能力，能在文教文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共事业单位的行政管理部门从事管理工公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。作的高级专门人才。 艺术管理包括影视策划、制片管理、文化艺术管理包括影视策划、制片管理、文化遗产管理等多个专业方向，是近年来兴起遗产管理等多个专业方向，是近年来兴起并比较热门的专业。并比较热门的专业。LOGO专业特色 本专业学生主要学习
21、现代管理科学等本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识，受到一般管方面的基本理论和基本知识，受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练，掌握现代管理理论、技术与培养和训练，掌握现代管理理论、技术与方法，能从事公共事业单位的管理工作，方法，能从事公共事业单位的管理工作，具有规划、协调、组织和决策方面的基本具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。能力。 LOGO公共管理专业介绍内容公共事公共事业管理业管理专业专业学科背景就业方向主干课程专业特色培养目标LOGO公共管理类1. 行政管理 MPA2. 公共事业管理 3. 劳动与社会保障
22、4. 土地资源管理5. 教育、卫生、文化、体育LOGO管理学分类1. 管理科学与工程类2. 工商管理类3. 公共管理类4. 农业经济管理类5. 图书档案学类6. 人力资源管理LOGO我国公共事业管理专业开设情况1. 综合大学东：复旦大学、上海交通大学、 浙江大学、苏州大学、山东大学南：中山大学、厦门大学西：西安交通大学、四川大学北：北京大学、中国人民大学中：华中科技大学、武汉大学、中南大学LOGO培养目标 温州医学院公共事业管理专业培养目标 培养掌握公共管理学的基本理论和基本技能，从事公共事业管理，尤其是医疗卫生事业管理的复合型、应用型专业人才。 LOGO专业特色u 办学时间长1. 办学时间
23、2001年2. 培养学生 u 开设医学类特色课程1. 开设基础医学课程2. 掌握流行病学调查方法u 开设医学管理交叉课程LOGO主干课程 卫生经济学公共事业管理学卫生事业管理医院管理学流行病学卫生统计学社会医学卫生法学LOGO就业方向1. 部分优秀学生攻读硕士研究生2. 卫生行政部门3. 医院管理岗位4. 保险公司5. 卫生管理相关的公务员岗位6. 企业LOGO 第四、同自己专业直接对口或相关的行业第四、同自己专业直接对口或相关的行业、部门和单位的现状和发展趋势、部门和单位的现状和发展趋势LOGO文学及相关类专业可从事职业 报社、各类媒体记者 出版社、杂志社编辑：从事图书、杂志编辑出版 党政机
24、关、文化宣传 各类学校的教师和培训师、教辅人员 文化交流人员、节目主持人 媒体单位广告策划 自由撰稿人 企事业单位行政管理、人力资源管理、文职人员 旅游行业的计调、导游LOGO经管专业毕业生可选择的职业 各企事业单位的会计、出纳 证券公司的分析员、投资顾问 物流公司 工民建预算师、核算员、统计员 商贸行业收银员（酒店管理行业） 营销员 广告公司、媒体的营销员 企事业单位的文职人员LOGO化学专业学生可以选择的职业 化学，浸润了社会生活的方方面面，在日化、服装、制造、医药、环保等许多行业，都能找到位置 化学分析师 轻工企业技术工程师 试验员、质捡员 医药工作者 化工行业产品营销员 各类适合自己和
25、自己可以胜任的工作岗位LOGO 第五、具体用人单位的信息第五、具体用人单位的信息LOGO 利用职业分类帮自己探索工作世界利用职业分类帮自己探索工作世界 使用多种方法与策略获取职业信息使用多种方法与策略获取职业信息 形成自己预期的职业库形成自己预期的职业库 第三部分第三部分 选择的技能选择的技能LOGO 根据自我探索形成自己预期的职业库 来自兴趣的领域锚定 来自性格的环境期望 来自能力的行业锁定 来自价值观的工作方式定位 生成高权重的预期职业库生成高权重的预期职业库LOGO职业分类职业报酬兴趣价值观职业所需的能力职业所需的特质性格能力 职业状况职业状况 了解社会职业环境及发展状况。包括职业的分类
26、及内容、职业对人的特质的要求、职业报酬、职业需要的能力及职业的发展趋势等内容。LOGO工作世界地图RIASECLOGO外职业生涯目标外职业生涯目标工作单位、工作职务、工作内容、工作环境、工作地点、收入、福利待遇、声望、职位等等。职业目标职业目标内职业生涯目标内职业生涯目标观念改善、掌握新知识、提高心理素质和工作能力、工作成果、处理与他人的关系等。 职业目标分解职业目标分解LOGO 职业目标分解职业目标分解 内职业素质内容性能力可迁移能力自我管理能力LOGO社会对人才素质要求的调查社会对人才素质要求的调查国家公务员：国家公务员：较高的政治素质；正确把握党和国家的方针政策关心实事政治和国家大事；敏
27、锐的政治嗅觉和政治洞力；要有术。工程技术人才：工程技术人才：扎实的专业基础；较强的实际动手能力；勇于创新，开发新技术实事求实的态度；吃苦耐劳的精神。LOGOp管理人才管理人才 影响他人的能力；影响他人的能力；社交能力；社交能力；组织协调和宣传鼓动能力组织协调和宣传鼓动能力敢于承担责任；敢于承担责任；果断决策能力果断决策能力社会对人才素质要求的调查社会对人才素质要求的调查p科研人才科研人才深厚的理论基础知识；深厚的理论基础知识；逻辑思维能力和判断能力逻辑思维能力和判断能力进取心和好奇心；进取心和好奇心；刻苦钻研的精神；刻苦钻研的精神；尊重客观事实、严谨；尊重客观事实、严谨；创新精神与能力创新精神
28、与能力 。LOGO陕西置地投资发展有限公司招聘会计一名岗位职责：1、负责协助部门经理税务筹划、核税、报税等工作；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审核付款合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业本科以上学历；2、具有3年以上房地产财务会计工作经历。联 系 人：雷先生电 话：(029)88348839-8002 18629061229电子邮箱：sxzd_地 址：西安市高新区科技路37号海星城市广场B座1204室
29、 LOGO职业经理人职业经理人专业人士专业人士科技研发者科技研发者教育工作者教育工作者商商 人人行政工作者行政工作者你的职业中期目标你的职业中期目标 LOGO 职业目标分解职业目标分解外职业素质企业规模发展阶段企业文化 外职业环境外职业环境LOGO地域地域组织组织行业行业职业职业职位职位工作世界生态模型工作世界生态模型 工作世界生态模型工作世界生态模型LOGOLOGO大公司大公司中小公司中小公司特点特点注重发展潜力，愿付出精力培养员注重发展潜力，愿付出精力培养员工工注重效率、回报，喜欢有经验和注重效率、回报，喜欢有经验和直接可以上手的员工直接可以上手的员工 优点优点规范的公司管理和企业文化；规
30、范的公司管理和企业文化；管理制度完善；管理制度完善；各种培训机会。各种培训机会。强调独立作业，可获得较多实强调独立作业，可获得较多实 战经验；战经验；有较大的参与事业以及个人发有较大的参与事业以及个人发 展的空间。展的空间。缺点缺点繁文缛节多；繁文缛节多；组织庞大，运作不灵活；组织庞大，运作不灵活；竞争激烈；竞争激烈；工作范围狭窄、单调。工作范围狭窄、单调。公司风险较高；公司风险较高；职务变动频繁；职务变动频繁；教育培训较薄弱。教育培训较薄弱。公司选择公司选择公司大小之别公司大小之别LOGO、单位所处发展阶段创业期创业期成长期成长期成熟期成熟期第二次创业第二次创业衰退期衰退期LOGO创业型公司
31、蓬勃向上吃苦耐劳的员工成长型公司成熟型公司高速发展，策略高明具有很强市场开拓能力的员工严密管理，成熟业务高学历、高素质的的人才公司各发展阶段人力资源特点公司各发展阶段人力资源特点LOGO 除了上面讨论的方除了上面讨论的方法外，你还有能获法外，你还有能获得这些信息的方法得这些信息的方法吗？这些信息通常吗？这些信息通常包括哪些内容？包括哪些内容？ LOGO 获得职业信息的方法 静态的资料接触静态的资料接触出版品出版品视听资料视听资料行业展览会和人才交流会行业展览会和人才交流会网络网络机构：学校、政府、机构：学校、政府、 公司公司LOGO 动态的资料接受动态的资料接受 专业俱乐部专业俱乐部 专业协会
32、专业协会/学会学会 生涯人物访谈生涯人物访谈 参与真实情境参与真实情境 直接观察直接观察 直接工作经验直接工作经验LOGO参与真实情境参与真实情境直接工作直接工作社会实践社会实践工作跟随（工作跟随（job shadow）LOGO生涯人物访谈p工作性质、任务或内容p工作环境、就业地点p所需教育、培训或经验p所需个人的资格、技巧和能力p收入或薪资范围福利p工作时间和生活型态p相关职业和就业机会p组织文化和规范p未来展望LOGOLOGO 职业生涯信念给我们职业生涯信念给我们的启发是什么？的启发是什么？ LOGO 尽早做职业规划，尽早做好面对工作的尽早做职业规划，尽早做好面对工作的心理准备；心理准备； 多一些实践性探索，增加工作世界的体多一些实践性探索，增加工作世界的体验和认识；验和认识； 调整心态。意识到非理想就业的可能性调整心态。意识到非理想就业的可能性会减少遭遇它时所受到的冲击；会减少遭遇它时所受到的冲击； 更积极的对策是从生涯发展的角度看待更积极的对策是从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。积累更多工作经验的机会。LOGO 为自己的职业规划负责；为自己的职业规划负责； 为自己的生涯负责。为自己的生涯负责。 谢谢 谢谢
