1、1 12 2目录目录一、安全基础理论二、国家安全生产法律法规三、安全常识四、典型事故3 3一、安全基础理论一、安全基础理论海因里希事故理论海因里希事故理论4 4一、安全基础理论一、安全基础理论墨菲理论墨菲理论 任何一件事情,如果客观上存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多么小,哪怕是千分之一、万分之一、甚至是几十万分之一,但是如果反复去做,事故总会在某一时刻发生。它告诉我们,在安全生产工作中,一个(次)或几个(次)隐患(违章行为)也许不会导致事故发生,但在多次重复性的劳动中,事故终究是会发生的。5 5一、安全基础理论一、安全基础理论事故冰山理论事故冰山理论6 6一、安全基础理论一、安全
2、基础理论机械故障浴盆曲线机械故障浴盆曲线7 7一、安全基础理论一、安全基础理论机械故障浴盆曲线机械故障浴盆曲线 第一阶段:是早期失效期( infant Mortality):表明产品在开始使用时，失效率很高,但随着产品工作时间的增加失效率迅速降低，这一阶段失效的原因大多是由于设计、原材料和制造过程中的缺陷造成的。 为了缩短这一阶段的时间,产品应在投入运行前进行试运转,以便及早发现、修正和排除故障;或通过试验进行筛选,剔除不合格品。 第二阶段:是偶然失效期,也称随机失效期( Random Failures):这-阶段的特点是失效率较低,且较稳定,往往可近似看作常数,产品可靠性指标所描述的就是这个
3、时期,这一时期是产品的良好使用阶段,偶然失效主要原因是质量缺陷、材料弱点、环境和使用不当等因素引起。 第三阶段:是耗损失效期( Wear out):该阶段的失效率随时间的延长而急速增加,主要由磨损、疲劳、老化和耗损等原因造成。8 8一、安全基础理论一、安全基础理论木桶定律木桶定律 木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。一只木桶能盛多少一只木桶能盛多少水水, ,并不取决于最长的那块木板并不取决于最长的那块木板, ,而是而是取决于最短的那块木板。取决于最短的那块
4、木板。也可称为短板效应。任何一个组织可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。9 9二、国家安全生产法律法规二、国家安全生产法律法规1 1、立法目的、立法目的: :为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。2 2、第一次明确规定从业人员安全生产法定义务和责任。、第一次明确规定从业人员安全生产法定义务和责任。权利权利: :建议、知情、避险、拒绝、检控、求偿、教育、劳保建议、知情、避险、拒绝、检控、求偿、教育、劳保义务义务:(1):(1)遵章守纪服从管理遵章守纪服从管理(2)(2)正确佩戴防
5、护用品正确佩戴防护用品 (3)(3)及时上报发现隐患及时上报发现隐患(4)(4)参加教育培训参加教育培训3 3、规定单位超过超过300300人的人的, ,必须配备专职安全管理人员或设置必须配备专职安全管理人员或设置专职安全生产管理机构。专职安全生产管理机构。2014年12月1日开始实施1010二、国家安全生产法律法规二、国家安全生产法律法规4 4、基本原则、基本原则: :安全第一、预防为主、综合治理、权责一致、从重处罚。5 5、生产经营单位主要负责人职责：、生产经营单位主要负责人职责：(1)建立健全安全责任制;(2)组织制定规章制度和作业规程;(3)保证安全投入；(4)督促检查安全生产,及时消
6、除事故隐患;(5)及时如实报告事故。1111二、国家安全生产法律法规二、国家安全生产法律法规6.6.三级教育三级教育: :公司公司: :(1)(1)本公司安全生产情况和安全生产基本知识本公司安全生产情况和安全生产基本知识; ; (2) (2)规章制度和劳动纪律规章制度和劳动纪律; ; (3) (3)从业人员权利义务从业人员权利义务; ; (4) (4)有关事故案例。有关事故案例。部门部门: :(1)(1)部门情况和制度部门情况和制度; ; (2) (2)工作环境和危险因素工作环境和危险因素; ; (3) (3)可能遭受的职业伤害和伤亡事故可能遭受的职业伤害和伤亡事故; ; (4) (4)岗位职
7、责、操作技能和强制性标准岗位职责、操作技能和强制性标准; ; (5) (5)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; ; (6) (6)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; ; (7) (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; ; (8) (8)有关事故案例。有关事故案例。班组班组: :(1)(1)岗位安全操作规程岗位安全操作规程; ; (2) (2)岗位之间衔接配合的安全与职业卫生事项岗位之间衔接配合的安全与职业卫生事项; ; (3) (3)有关案例
8、时间有关案例时间: :公司公司(24)(24)、部门、部门(24)(24)、班组、班组(8)(8)。1212三、安全常识三、安全常识 安全的概念:职业健康安全管理体系对“安全”给出的定义是:“免除了不可接受的损害风险的状态”。 安全的定义:安全是一种状态,即通过持续的危险识别和风险管理过程,将人员伤害或财产损失的风险降低至并保持在可接受的水平或其以下。 安全三同时:生产经营单位新建、改建扩建工程的安全设施必须与主体工程程同时设计、同时施工和同时投入生产和使用。1313三、安全常识三、安全常识安全生产方针： 安全第一、预防为主、综合治理消防安全方针： 预防为主、防消结合职业病防治方针： 预防为主
9、、防治结合1414三、安全常识三、安全常识1.安全三件宝:安全带、安全帽、安全网。2.安全作业证:动火作业(室外6级风以上禁止动火、气瓶相互距离5米、距明火10米)、高处作业(2米以上)、受限空间作业、起重作业、临时用电、动土作业、断路作业、抽查盲板作业等。3.三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4.电流分级:感知电流051mA摆脱电流510mA致死电流50mA。5.安全电压:42、36、24、12、6V。(潮湿罐内作业照明电压不得超过24V)6.安全5要素:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。7.火三要素:可燃物、助燃物、点火源。8.中压压力容器承压范围为1.610MPa。
10、1515三、安全常识三、安全常识9.9.根据生产安全事故根据生产安全事故( (以下简称事故以下简称事故) )造成的人员伤亡或者造成的人员伤亡或者直接经济损失直接经济损失, ,事故一般分为以下等级事故一般分为以下等级: :( (一一) )特别重大事故特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;( (二二) )重大事故重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故( (三三) )较大事故较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50
11、人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;( (四四) )一般事故一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。1616三、安全常识三、安全常识员工在开展任何一项工作之前首先要停下来问问自己:(1)我是否具备了从事此项工作所需的知识和技能?(2)我是否持有开展此项工作所要求的作业许可证或得到相关领导批准？(3)我是否对此项工作的风险进行了识别,并采取措施确保作业安全?(4)我是否确认自己的作业活动不会影响或危及他人作业安全?(5)我是否正确佩戴了个人防护用品?17四、典型事故四、典型事故-电煤钻触电死亡事故电煤钻触电死亡事
12、故一、事故经过： *年*月*日中班，1911西工作面下分面上机窝安排三人打眼，当打到剩下最后四个眼时，开钻的感到电煤钻有电，打完眼后将电煤钻扔在地上，张*试一下外壳带不带电，用左手直接触及外壳，哎哟一声，随即倒下，左胸直接压在电煤钻上，被电压击伤，抢救无效死亡。1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西上平巷 配电点断层上切眼电源来自下平巷配电点QCZ-225QCZ-225ZZ8L-2.5 X-389 589 J-475KW溜子 电钻触电点 1911西下平巷1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1
13、911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷 配电点断层上切眼 断层下生产工作面触电地点1911西下平巷发生死亡事故的现场示意图18四、典型事故四、典型事故-电煤钻触电死亡事故电煤钻触电死亡事故二、事故原因：1、电煤钻综保没起保护作用，电钻停止打眼后电
14、缆和电钻仍带电是造成事故的重要原因。2、电煤钻接线有一相压的不牢，芯线抽出一部分，恰巧接线座有一缺口，电缆活动时芯线接触外壳，造成漏电触电事故。3、电煤钻本身无接地螺丝，构不成系统接地，是造成事故的原因之一。4、张*刚打完眼，一身汗水，用手直接摸电钻外壳判断是否漏电，也是原因之一。19四、典型事故四、典型事故-电煤钻触电死亡事故电煤钻触电死亡事故三、防范措施：1、立即对全矿各专业进行一次大检查，特别对机电设备进行重点检查。2、凡保护措施不全的立即配齐，凡丢掉保护不用或失灵的立即整改。3、加强机电培训，增加机电内容，举一反三，查隐患堵漏洞，防患于未然。20四、典型事故四、典型事故-高压触电伤人事
15、故高压触电伤人事故一、事故经过 *年*月*日，机电二区发生一起因违章作业造成电弧伤人侥幸事故，造成一人重伤。 *月*日大班，-400中央变电所内清扫高压开关柜，供电组职工刘*在清扫已停电的一、二路联络盘卫生时，由于使用潮湿棉纱抽打油开关一次铝排，触及上隔离刀闸开关带电触头，引起电弧光短路，顶掉地面降压站-400泵房一路负荷盘，造成刘*本人烧伤右手。21四、典型事故四、典型事故-高压触电伤人事故高压触电伤人事故二、事故原因1、工区监督、管理不严，在现场无人监护的情况下，对一人检修高压设备没有及时发现并进行有效制止。2、职工个人自主保安意识差，案例规程及作业规程掌握不牢，私自一人违章作业，在未使用
16、绝缘用具的情况下，从事高压电气设备的清理工作。22四、典型事故四、典型事故-高压触电伤人事故高压触电伤人事故三、防范措施1、凡从事高压电气设备检修清扫工作时，必须有负责电气工作的管理人员进行现场监护，施工人员必须戴绝缘手套、穿绝缘靴。2、强化安全教育，增强职工自主保安意识，提高业务素质，保证按章作业。23四、典型事故四、典型事故-架空线触电死亡事故架空线触电死亡事故 *年*月*日,运输工区发生一起架空线触电事故,造成一人死亡,事故经过如下：一、事故经过： *年*月*日7时20分,运输工区电机车司机杜*驾驶91#电机车从-650四采区牵引5节平巷人行车向外行驶,列车行至皮带井人行车场时,机车司机
17、发现集电弓拉簧铁丝折断,由机车维修工安*进行维修,司机杜忠才将集电弓子脱离架线并将拉绳拉紧,安*即开始更换弹簧铁丝,此时集电弓子受力反弹,触及架线,安*触电击倒,经抢救无效死亡。24四、典型事故四、典型事故-架空线触电死亡事故架空线触电死亡事故二、事故原因 经分析,这是一起典型的违章作业造成的事故,主要原因如下： 1、职工安全意识淡薄,电机车司机与维修工共同违章是造成这起事故的直接原因。 2、91#电机车集电弓子底座变形,致使电机车弓子支架压到最底部时,集电弓子翻转,触及架空线,是造成这起事故的主要原因。 3、联责联保落实不到位、监督管理不到位也是造成这起事故的主要原因。 4、设备存在隐患,底
18、部变形;维修工未严格程序操作;区队管理教育力度不够，是造成这起事故的重要原因。25四、典型事故四、典型事故-架空线触电死亡事故架空线触电死亡事故三、防范措施 1、加强对职工的安全教育和培训,认真组织学习煤矿工人技术操作规程,提高职工的自主保安意识和业务素质,规范特殊工种的操作行为,克服侥幸心理,坚持正规操作,大力开展联责联保活动,努力做到“三不伤害”。 2、加强对电机车的维修管理,确保设备完好运行,当电机车发生故障需要维修时,必须切断架空线电源或进入机车维修车间进行,确保防止触电事故的再次发生。 3、牢固树立安全第一的思想,认真贯彻落实各项行之有效的管理制度和措施,抓好运输安全年活动和安全整治
19、工程,消除安全隐患,创造良好的安全环境和秩序。26四、典型事故四、典型事故-架空线触电死亡事故架空线触电死亡事故 4、以“治理瓦斯创佳绩,迎接十六大百日安全竞赛”活动为依托，强化各级管理人员责任制的落实,强化专业管理,强化学习、教育,强化劳动纪律,强化监督监察,强化对“三违”人员的处罚,切实促进现场安全。 5、要举一反三,立即组织全面的安全大检查,从管理制度落实和现场入手,查问题、查隐患,找差距,堵漏洞,消灭安全死角和盲区。 6、希望各专业、各单位要以这次事故为教训,以安全整治、安全评价、安全培训、质量标准化建设、安全技术创新、抓薄弱环节为重点,真抓千、严管,以实际行动实现全年安全工作目标。2
20、727四、典型事故四、典型事故-*采运煤下山开关电烧伤事故 一、事故经过一、事故经过 *年*月*日早班，机电科科长张*安排机电科王*带领华颐公司王*、李*去-650六采运煤下山开关刷防潮漆，皮带工区副区长石*、电工李*现场跟随配合。12:00左右，在*东机轨合一巷一部皮带，电工李*看到馈电开关在停电位置，就打开照明综保开关上盖，未进行验电、放电和挂接地线，*公司员工李*就用刷子对开关上接线室接线柱进行刷漆，接线柱之间发生短路，产生电弧将李*右前臂及手部表皮烧伤，为三级幸免事故。2828四、典型事故四、典型事故-*采运煤下山开关电烧伤事故 二、事故原因二、事故原因1、*公司员工李*无电工资格证，
21、自主保安意识差，未按程序进行验电、放电和接地线，违章带电作业是造成这起事故的直接原因。2、区队机电设备管理不到位，隐患处理不及时。*月*号中班，皮带工区*东机轨合一巷一部皮带馈电开关吸力线圈烧坏，因无备用开关，区队分管副区长石*安排设备承包电工刘*将馈电开关一次、二次线短接，致使馈电开关无法对下一级停电，因此当时在馈电开关在停电位置，照明综保上接线室接线柱仍然带电，这是造成这起事故的主要原因。3、机电专业管理不到位。机电科联系外来人员施工未签订安全合同，外来人员下井作业未编写零工措施或任务书，该项工作未报检修项目，安监处、调度室均不清楚外来人员施工的具体内容，科室带领人员现场指导不力，未督促严
22、格执行停送电制度。这是造成这起事故的重要原因。 4、安全监督监察对外来人员施工监督监察不到位也是造成事故的原因之一。2929四、典型事故四、典型事故- *区开关电烧伤事故一、事故经过一、事故经过 *年*月*日早班，掘进*区电工班长包*安排电工副班长徐*、电工王*、技校生王*（2008年分配的技校生，无电工资格证）去*疏水巷撤除*上巷的风机及供电开关。下井后，徐*安排电工王*去-250水平*移动变电站将供*上巷的馈电开关停电挂牌并看护。10：00分，徐*和王*到达*疏水巷配电点拆接火，两人先将F743馈电开关上供*上巷风机的电源线拆下，王*负责将F1044真空开关上的供*上巷潜水泵等设备的电源线
23、拆除后接到F743馈电开关二次线上，上好开关盖后，11：00 左右王*去*下巷第二部皮带头，打电话通知在*移动变电站的王*摘牌送电。在*疏水巷配电点，徐*左手扶着F743馈电开关的上盖，右手拉动开关手把送电，由于接F743馈电开关二次接线虚接短路，产生高压火花击穿开关接线室后挡板，将徐*左前臂电烧伤。3030四、典型事故四、典型事故- *区开关电烧伤事故 伤者徐*当时感觉皮肤灼伤发红，未通知其他人就自己一人上井。11：30分左右安监员李*自*疏水巷巡查到*下巷发现开关击穿，于11：40分在*下巷第二部皮带头电话汇报调度室和安监处，不清楚人员受伤情况。12点左右伤者徐*上井到工区告诉值班副区长朱
24、*自己被电烧伤，值班副区长朱*安排人员和伤者去中心医院治疗，未向调度室、安监处汇报。13点值班人员朱*将情况汇报给掘进*区区长刘*，刘*去中心医院看望后，未向专业领导和矿上汇报。*月*日经群众举报，调查落实该事故为瞒报事故。3131四、典型事故四、典型事故- *区开关电烧伤事故二、事故原因二、事故原因1、伤者徐*安全意识淡薄，自主保安意识差，安排无电工资格证人员拆接火，自己作为电工副班长未作认真检查，接线柱虚接短路而产生电火花是造成这起事故的直接原因。2、专业、区队安全管理不到位，对职工正规作业教育不利，手指口述、安全确认未能真正实在落实，零星施工人员疏于管理这是造成这起事故的主要原因。3、机
25、电专业管理不到位。部分区队技校生未进行机电维修专业学习，未取的电工资格证就上岗作业，专业技能差；电话约定停送电存在较大的安全隐患。这是造成这起事故的重要原因之一。 4、安全监督监察不到位，对机电专业知识掌握差，对线路零工管理不到位也是造成这起事故的重要原因之一。3232四、典型事故四、典型事故易发生违章行为的人员类型一是违章作业的“大胆人”； 十一是难事缠身的“忧愁人”；二是冒险蛮干的“危险人”； 十二是急于求成的“草率人”；三是冒失莽撞的“勇敢人”； 十三是心神不定的“心烦人”；四是盲目听从指挥的“糊涂人”；十四是手忙脚乱的“急性人”；五是吊儿郎当的“马虎人”； 十五是固执已见的“怪僻人”；
26、六是满不在乎的“粗心人”； 十六是单纯追求任务、指标的“效益人”；七是盲目侥幸的“麻痹人”； 十七是休息不好身休欠佳的“疲惫人”；八是投机取巧的“大能人”； 十八是变换工种的“改行人”；九是凑凑合合的“懒怠人”； 十九是初来乍到的“新工人”；十是满腹委曲的“气愤人”； 二十是心余力亏的“老工人”。3333l1.对于整个市场而言，生产要素的供给与一般产品的供给曲线一样，也是一条向右上方倾斜的曲线l2.但是由于不同生产要素各具特点，所以并非所有要素的供给曲线都是正斜率曲线。l3.如果有人以推销员、修理工等身份要求开门，可以说明家中不需要这些服务，请其离开；如果有人以家长同事、朋友或者远方亲戚的身份
27、要求开门，也不能轻信，可以请其待家长回家后再来。l4.要经常收听收看天气预报，密切注视天气变化，了解掌握灾情预测预报，做好防洪自护。要认真学习有关汛期防灾抗灾的知识，提高自我保护能力l5.避免将一般细节性的讨论过程发送给领导。领导更关注结果，而不是反反复复地沟通过程，可以将阶段性成果发送给领导。如果是重要事件，领导需要直接参与或了解过程，则必须发送或抄送。l6.态度是最根本的问题，态度在某些时候起着决定性的作用，态度是行动的前提，态度受价值观的指导，态度是为人处世的基本原则。凡事态度积极，就已经成功了一半！l7.客户才是企业真正的老板，如果企业丧失了客户，就失去了生存的基础，所以给客户提供卓越而周到的服务是企业发展的重要策略，企业必须重视客户服务。l8.增加服务意识，不仅对企业有利，更能提高员工自身的服务技能，对个人的成长和发展都有着紧密的联系，可以丰富职业生涯，使自己成为专业型服务人才。
