1、1工作外的安全与工作间的安工作外的安全与工作间的安全同等重要全同等重要实现零事故实现零事故新员工入职新员工入职安全必修课安全必修课坚持坚持管管行业必须管安全行业必须管安全管业务必须管安全管业务必须管安全 管管生产经营必须管安全生产经营必须管安全坚持坚持管管行业必须管安全行业必须管安全管业务必须管安全管业务必须管安全 管管生产经营必须管安全生产经营必须管安全安全基本知识课件安全基本知识课件我国安全生产形势严峻，重大、特大安全生产事故不断发生，伤亡人数居高不下，经济损失严重。究其原因，主要有以下几个方面。一、我国目前正处于经济转型时期，随着改革开放的不断深入，社会经济活动日趋活跃、复杂，多种经济成
2、分并存，组织形势多样，一些地方和经营单位安全生产管理松驰，安全投入严重不足，事故隐患大量存在，安全生产条件长期得不到改善。二、安全生产工作开展不平衡，地区间经济发展水平相差较大，即便是同一地区、同一行业，也往往存在着先进的现代化企业与落后的甚至采用原始生产方式的企业并存的现象，生产条件、技术装备、人员素质和管理水平的差异，导致地区间、企业间安全生产各不相同。三、一些生产经营单位从业人员流动性大，安全素质差，缺乏自我保护意识，生产经营中违章指挥，违章冒险作业和违反劳动纪律的“三违”现象经常发生，极易引发事故。四、不能正确处理提高经济效益与安全生产之间的关系，责权不明疏于管理，甚至徇私枉法，草菅人
3、命。安全生产形势依然严峻安全生产形势依然严峻 需全社会提高安全意识需全社会提高安全意识杜邦安全管理理念 杜邦安全管理理念达到零伤害和零事故的目标达到零伤害和零事故的目标-杜邦安全管理杜邦安全管理杜邦公司简介杜邦公司简介 杜邦公司简介杜邦公司简介 创创 造造 科科 学学 奇奇 迹！迹！杜邦公司由杜邦家族组成的依靠化学工业和军火工业起家的财团，号称“军火”大王。杜邦公司是世界上历史最悠久、业务最多元化的一家以科研为基础的全球性企业。全球500强企业。全球化工行业榜首全球最安全的公司全球最安全的公司杜邦公司认为安全工作杜邦公司认为安全工作“以人为本以人为本”，通过不断地努力，创造了不同凡响，通过不断
4、地努力，创造了不同凡响的的“两个两个1010倍倍” 杜邦的安全记录优于其他企业杜邦的安全记录优于其他企业1010倍倍； 杜邦员工上班时比下班后还要安全杜邦员工上班时比下班后还要安全1010倍倍。杜邦公司在世界范围内的许多工厂都实现了杜邦公司在世界范围内的许多工厂都实现了2020年甚至年甚至3030年无事故，此事故年无事故，此事故是指休息一天以上的因公受伤造成的病假。是指休息一天以上的因公受伤造成的病假。30%30%的工厂连续超过十年没有的工厂连续超过十年没有伤害记录伤害记录。 杜邦安全文化以人为本（注重安全和健康）以人为本（注重安全和健康）安全健康（目标安全健康（目标“0”0”事故）事故）恪守
5、道德（目标恪守道德（目标“0”0”违规）违规）关爱环境（目标关爱环境（目标“0”0”污染）污染） 杜邦企业安全文化核心价值观杜邦企业安全文化核心价值观目标：目标：“零零”事故事故q所有事故均可预防所有事故均可预防. .q安全是管理者的责任安全是管理者的责任. .q安全是就业者须遵从的条件安全是就业者须遵从的条件. .q培训是安全工作环境的必要因素培训是安全工作环境的必要因素. .q管理者必须进行安全审核管理者必须进行安全审核. .q所有不安全因素应即行更正所有不安全因素应即行更正. .q须对所有事故进行实质性调查须对所有事故进行实质性调查. .q工作外安全与工作间安全同等重要工作外安全与工作间
6、安全同等重要. .q安全是企业形象安全是企业形象. .q人是最重要的因素人是最重要的因素. . 安全基本概念安安 全全 危危 险险安全基本概念安安 全全 危危 险险安全基本概念危险源危险源事故隐患事故隐患 安全基本概念本质安全本质安全 事事 故故安全基本概念本质安全本质安全 事事 故故安全基本概念 指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。生产
7、作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。 安全管理安全管理 安全生产安全生产安全基本概念 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。及应负的
8、责任加以明确规定的一种制度。 安全生产安全生产责任制责任制安全法律法规标准安全法律法规标准重大危险源重大危险源 什么是重大危险什么是重大危险源安全法律法规标准安全法律法规标准 指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。重大危险源分为重大危险源分为7 7大类：大类：（1 1）易燃、易爆、有毒物质的贮罐区（贮罐）；）易燃、易爆、有毒物质的贮罐区（贮罐）；（2 2）易燃、易爆、有毒物质的库区（库）；）易燃、易爆、有毒物质的库区（库）；（3 3）具有火灾、爆
9、炸、中毒危险的生产场所；）具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所；（4 4）企业危险建（构）筑物；）企业危险建（构）筑物；（5 5）压力管道；）压力管道；（6 6）锅炉；）锅炉；（7 7）压力容器。）压力容器。安全警示标志 安全法律法规标准安全法律法规标准安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿红、黄、蓝、绿四种颜色。四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。分禁止标志、警告标
10、志、指令标志和提示标志四大类型。 红色 黄色 蓝色 绿色 安全法律法规标准安全法律法规标准 建立建立安全生安全生产责产责任制任制，制定，制定安全管理制度安全管理制度和和操作操作规规程程，排排查查治理治理隐隐患患和和监监控重大危控重大危险险源源，建立预防机制，规范生产行为，使，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、人、机、物、机、物、环环处于良好的生产状态，并处于良好的生产状态，并持持续续改改进进，不断加强企业安全，不断加强企业安全生产规范化建设。生产规范化建设。 这一定义涵盖了企业安全生产工作的
11、全局，是企业开展这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的也是企业加强安全管理的重要方法和手段。重要方法和手段。 机械制造企业安全生产标准化基本知识 安全法律法规标准安全法律法规标准 安全生产标准化活动是企业学习贯彻国家安全生产法律法安全生产标准化活动是企业学习贯彻国家安全生产法律法规和相关标准规范的过程；是全员参与、自觉主动地进行安全绩效规和相关标准规范的过程；是全员参与、自觉主动地进行安全绩效改进活动的过程；制定和执行符合企业自身特点的安全生产管理制改进活动的过程；制定和执行符合企业自身特点的安
12、全生产管理制度、标准规范和操作规程的过程；同时也是全员排查安全隐患，持度、标准规范和操作规程的过程；同时也是全员排查安全隐患，持续改进提高安全生产水平的过程。续改进提高安全生产水平的过程。企业安全生产标准化创建目的、意义 安全法律法规标准安全法律法规标准 安全生产标准化活动是企业学习贯彻国家安全生产法律法规和相关标安全生产标准化活动是企业学习贯彻国家安全生产法律法规和相关标准规范的过程；是全员参与、自觉主动地进行安全绩效改进活动的过程；制定和准规范的过程；是全员参与、自觉主动地进行安全绩效改进活动的过程；制定和执行符合企业自身特点的安全生产管理制度、标准规范和操作规程的过程；同时执行符合企业自
13、身特点的安全生产管理制度、标准规范和操作规程的过程；同时也是全员排查安全隐患，持续改进提高安全生产水平的过程。也是全员排查安全隐患，持续改进提高安全生产水平的过程。意义意义 通过开展安全标准化建设通过开展安全标准化建设 实现企业实现企业 安全管理安全管理标准化标准化 作业作业现场标准化现场标准化 操作操作过程标准化过程标准化目的目的通过通过开展安全标准化建设，安全生产状况明显改善，一般事故隐开展安全标准化建设，安全生产状况明显改善，一般事故隐患能够及时排查治理，重大事故隐患得到整治或监控，患能够及时排查治理，重大事故隐患得到整治或监控，员工员工安全意识和操作技能得到提高，安全意识和操作技能得到
14、提高，“三违三违”现象得到有效遏制，现象得到有效遏制，企业企业本质安全水平明显提高，防范事故能力明显加强。本质安全水平明显提高，防范事故能力明显加强。标准化等级标准化等级 安全法律法规标准安全法律法规标准分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。级（见下表）。评定等级评定等级评审得分评审得分安全绩效安全绩效一级一级90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安
15、全事故。事故。 二级二级75 申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。故。 三级三级60 申请评审前一年内未发生生产安全事故死亡申请评审前一年内未发生生产安全事故死亡 安全法律法规标准安全法律法规标准（一）相同点：（一）相同点：都是现代安全生产管理模式都是现代安全生产管理模式 PDCAPDCA动态循环动态循环要素化管理要素化管理第三方审核第三方审核颁发证书颁发证书标准化等级标准化等级 安全法律法规标准安全法律法规标准( (二二) )不同点不同点安全生产标准化安全生产标准化职业安全健康管理体系职业安全健康管理体系以隐患排查治理、预测预警为以隐患排查
16、治理、预测预警为基础基础以危险源辨识、风险分析为基础以危险源辨识、风险分析为基础强调现场管理，更注重硬件建强调现场管理，更注重硬件建设设强调流程管理，偏重软件建设强调流程管理，偏重软件建设企业自评、外部评审和政府公企业自评、外部评审和政府公告告社会中介机构咨询和第三方审核社会中介机构咨询和第三方审核量化分级量化分级无量化分级无量化分级强制性强制性自愿自愿职业病防治一、一、职业病职业病: :是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害
17、物质等因素而引起的疾病。二、预防二、预防1 1、按规定定期参加职业病防治健康检查、按规定定期参加职业病防治健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时职上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查业健康检查）2 2、按规定参加职业卫生知识培训、按规定参加职业卫生知识培训3 3、严格遵守职业防治制度和作规程、严格遵守职业防治制度和作规程4 4、作业前要启动职业病防护设施、作业前要启动职业病防护设施5 5、佩戴好个人防护用品、工作服、佩戴好个人防护用品、工作服6 6、作业中不得吃零食、作业中不得吃零食7 7、饭前洗手、饭前洗手8 8、下班前更换工作服及洗澡、下班前更换工作服及洗澡 用人单位职业病危害防治八条规定一、
18、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。五、必须在
19、工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。职业病分几类几种根据根据20132013年的职业病标准目录分类年的职业病标准目录分类1010大类大类132132种职业性种职业性疾病。疾病。加强职业健康工作加强职业健康工作 有
20、效控制职业病危害有效控制职业病危害 推动企业加强职业健康基础工作，落实职业病危害告知、日常监测、病危害告知、日常监测、定期检测评价、职业健康监护等措施。定期检测评价、职业健康监护等措施。加强职业病危害综合防治科研体系建设，提高科技支撑能力。合理配置职业健康体检机构，开展全国职业健康基本情况评估工作，加快全国职业健康监管信息管理系统建设。特种设备安全管理和特种作业岗位持证上岗特种作业人员持证上岗率达特种作业人员持证上岗率达100%100%特种作业分为：叉车工、锅炉工、压力容器工、起重机械工、电梯工、电工、气焊工等. 以防触电触电.加强特种设备管理防止人身伤害）防止人身伤害）危险化学品管理第三条本
21、条例所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助第三条本条例所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。危燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。危险化学品目录，由国务院安监部门会同国务院工信、公安、环保、卫生、险化学品目录，由国务院安监部门会同国务院工信、公安、环保、卫生、质检、交通、铁路、民航、农业部门，根据化学品危险特性的鉴别和分类质检、交通、铁路、民航、农业部门，根据化学品危险特性的鉴别和分类标准确定、公布，并适时调整。标准确定、公布，并适时调整。目前全世界化学品的品种已达目前全世界化学品的
22、品种已达700700万种，在市场上流通的超过万种，在市场上流通的超过1010万种，其万种，其中有中有1 1万多种为危险化学品，而化工生产中所用的原料、中间体及产品，万多种为危险化学品，而化工生产中所用的原料、中间体及产品，大约大约70%70%以上为危险化学品。以上为危险化学品。危险化学品管理第三条第三条危险化学品管理第三条第三条危险化学品管理第三条第三条危险化学品监管1、提高对危险化学品安全监管极端重要性的认识；、提高对危险化学品安全监管极端重要性的认识；2、加强对危险化学品安全生产政策法规的培训力度；、加强对危险化学品安全生产政策法规的培训力度；3、强化责任检查，严格对危险化学品标识（、强化
23、责任检查，严格对危险化学品标识（MSDS）,严格把关严格把关;4、严肃事故查处。、严肃事故查处。造成燃气泄漏的10大原因1、燃气管道破裂、脱落。、燃气管道破裂、脱落。2、燃气管道设备损坏。、燃气管道设备损坏。3、燃气表损坏。、燃气表损坏。4、燃、燃气设备点火失败。气设备点火失败。5、液体溢出，浇灭正在燃烧的火焰。、液体溢出，浇灭正在燃烧的火焰。 6、忘关燃气阀门、忘关燃气阀门7、燃气阀门接口损坏。、燃气阀门接口损坏。8、燃气设备设施损坏。、燃气设备设施损坏。9、私改燃气管线。、私改燃气管线。10、燃气公司违规操作。燃气公司违规操作。 防止燃气泄漏引发事故1、严格遵守用气安全制度和操作规程；2、
24、严格遵守燃气使用的相关安全规范，不私自改装燃气设施；3. 使用合格的燃气设备，定期检查、维修、更换；4、定期检查消除各类隐患（违章动火、烟火、电火）； 5、安装燃气泄漏监控系统，在工业及商业场所需安装可燃气体探测器以及可燃气体报警器，在民用住宅内应安装家用燃气报警器6、一旦发生燃气泄漏事故科学应对，并报告相关负责人，立即启动应急预案。 7、有效的预防燃气泄漏事故的发生，保障生命及财产安全。加强燃气安全检查及时消除隐患1、标准化用电1、标准化接电1、PE接地1、设备设施雷电保护1、静电防范静电防范1、安全生产方针、管理体制、管理原则第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防
25、为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。企业安全生产责任体系五落实五到位1 1、必须落实、必须落实“党政同责党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。安全生产工作共同承担领导责任
26、。2 2、必须落实安全生产、必须落实安全生产“一岗双责一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。全生产工作承担相应职责。3 3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。总经理担任主任。4 4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。安全工程师等专业安全管理人员。5 5、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全、必
27、须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。生产情况，并向社会公示。企业安全生产责任体系五落实五到位1 1、安全责任到位；、安全责任到位；2 2、安全投入到位；、安全投入到位；3 3、安全培训到位；、安全培训到位；4 4、安全管理到位；、安全管理到位；5 5、应急救援到位。、应急救援到位。国标GB6441 86企业职工伤亡事故分类1 1、机械伤害：查人、查设备、查工艺、查制度等；、机械伤害：查人、查设备、查工艺、查制度等；2 2、触电：查漏电，发现裸露电线未确定有电无电时，视为有电；、触电：查漏电，发现裸露电线未确定有电无电时，视为有电；3 3、物体打击：
28、物品堆放是否稳固，符合安全要求；、物体打击：物品堆放是否稳固，符合安全要求；4 4、车辆伤害：驾驶员作业时优先考虑人员动向，交叉作业特别要注意；、车辆伤害：驾驶员作业时优先考虑人员动向，交叉作业特别要注意；5 5、职业病：要正确配戴劳动保护用品；、职业病：要正确配戴劳动保护用品；6 6、火灾：在作业场所，落实防火措施；、火灾：在作业场所，落实防火措施；7 7、爆炸：防爆设施是否完好控制一切火源。、爆炸：防爆设施是否完好控制一切火源。8 8、起重伤害、起重伤害、9 9、容器爆炸、容器爆炸、1010、高处坠落、高处坠落、1111、淹溺、淹溺、1212、灼烫、灼烫、1313、坍塌、坍塌、1414、冒
29、顶片帮、冒顶片帮、1515、透水、透水、1616、放炮、放炮、1717、瓦斯爆炸、瓦斯爆炸、1818、火、火药爆炸、药爆炸、1919、锅炉爆炸、锅炉爆炸、2020、其他爆炸、其他爆炸、2121、中毒和窒息等其他伤害。中毒和窒息等其他伤害。空中抛物（空中抛物（工业化、城镇化和城乡一体化）绿色化事故管理及预防事故管理及预防1、人的不安全行为；、人的不安全行为；2、物的不安全状态；、物的不安全状态；3、环境的不安全因素；、环境的不安全因素；4、员工不稳定；年龄、文化、个性、习惯、素养等等、员工不稳定；年龄、文化、个性、习惯、素养等等 。5、安全防护设备、设施的缺损或不全；、安全防护设备、设施的缺损或
30、不全；6、不配戴劳动保护用品；、不配戴劳动保护用品；7、使用落后、淘汰产能的设备设施；、使用落后、淘汰产能的设备设施；8、不科学的改造和投入；、不科学的改造和投入；9、生产、设备、工艺、管理不转型升级的；、生产、设备、工艺、管理不转型升级的；10、安全文化落后、安全文化落后 的；的；11、应急处置不当等。、应急处置不当等。最常见六种职工心理状态1 1、自我心理；、自我心理；2 2、经验心理；、经验心理；3 3、侥幸心理、侥幸心理 ；4 4、从众心理；、从众心理；5 5、反常心理；、反常心理；6 6、逆反心理。、逆反心理。危险并不可怕最可怕的不知道危险人：随时掌握安全知识人：随时掌握安全知识,
31、,不断改进和提高安全意识。不断改进和提高安全意识。危险并不可危险并不可怕，最可怕的不知道危险；怕，最可怕的不知道危险；物：达到本质安全，不能达到的提高防范措施；物：达到本质安全，不能达到的提高防范措施；环境：消除危险点、危害点、事故多发点。环境：消除危险点、危害点、事故多发点。（危险源（危险源) )；管理：安全第一，预防为主，综合治理。管理：安全第一，预防为主，综合治理。事故的原因和预防1 1人人法法机机物物环境环境环境环境有限空间安全作业五条规定一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。三、必须配备个人防中毒窒息
32、等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。环境环境伤亡事故等级分类环境环境分类分类死亡人死亡人数数重伤人重伤人数数直接经济损直接经济损失失一般事故一般事故3人人10人人1千万元千万元较大事故较大事故39人人1049人人1千万千万5千万千万元元重大事故重大事故1029人人5099人人5千万千万1亿元亿元特别重大事特别重大事故故30人人100人人 1亿元亿元工伤事故报告什么是工伤，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病 发生工伤事故后，部门或当事人应在24小
33、时内向集团公司安保部报案,并填写事故报告调查与处理表环境环境第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定
34、应当认定为工伤的其他情形。环境环境第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。环境环境第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）
35、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。环境环境第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定规定但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
36、环境环境坚持安全第一理念1 1、生命安全第一、生命安全第一( (生命第一重要生命第一重要) )2 2、危险识别第一、危险识别第一( (要保护生命首先要知道危险在哪里要保护生命首先要知道危险在哪里) )3 3、安全条件第一、安全条件第一( (要消除场所危险就要改善安全设施要消除场所危险就要改善安全设施) )4 4、教育培训第一、教育培训第一( (要消除不安全行为就要加强教育培训要消除不安全行为就要加强教育培训) )5 5、安全投入第一、安全投入第一( (要增加安全就要保证投入充足要增加安全就要保证投入充足) )6 6、安全标准第一、安全标准第一( (生命第一重要生命第一重要, ,所以安全是第一评
37、价标准）所以安全是第一评价标准）环境环境安全培训不到位就是重大隐患根据国家安全生产管理总局局长杨焕宁在根据国家安全生产管理总局局长杨焕宁在20162016年全国安全生产工年全国安全生产工作会议上的讲话整理，会上公布了作会议上的讲话整理，会上公布了20162016年年“全国安全生产月全国安全生产月”主主题为：强化安全发展观念，提升全民安全素质。题为：强化安全发展观念，提升全民安全素质。1 1月月1515日召开的全日召开的全国安全生产工作会议上，国家安全监管总局党组书记、局长杨焕国安全生产工作会议上，国家安全监管总局党组书记、局长杨焕宁强调，宁强调，安全生产宣传教育是基础中的基础。要树立培训不到位
38、安全生产宣传教育是基础中的基础。要树立培训不到位是重大安全隐患的理念。是重大安全隐患的理念。环境环境组织开展安全宣传教育 广泛组织开展安全宣传教育，推动安全生产法律法规和安全知识进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭，提升全民安全意识和安全技能。认真开展“安全生产月”、职业病防治法宣传周、“安康杯”竞赛、安全生产法实施周年宣传等活动。环境环境不安全行为产生的三种主要原因1. 不知道正确的操作方法；2. 虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。3. 按自己的习惯操作环境环境设备做到的 “三好、四会” 三好：用好、管好、维护好三好：用好、管好
39、、维护好四会：1 1、会使用、会使用2 2、会维护、会维护3 3、会检查、会检查4 4、会排除故障、会排除故障环境环境强化班组安全建设 提高员工安全意识 班组安全建设是搞好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组安全建设是搞好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行班组的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者，贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的职者，贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的职工遵守有关规章制度和安全操作规程，工遵守有关规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥、不切实做到不违章指挥、不违
40、章操作、不违反劳动纪律。违章操作、不违反劳动纪律。环境环境坚持预防为主原则 1、预防的第一关键： 避免事故的发生工作目标。2016年起，力争用3年时间，建立起以辨识管控安全风险为重点，以实施企业分级分类管理为以实施企业分级分类管理为基础，以制定隐患排查标准清单为依据，以建立信息化系统为平基础，以制定隐患排查标准清单为依据，以建立信息化系统为平台，以开展企业自查自改自报台，以开展企业自查自改自报、部门指导考核执法为核心的全过程记录报告隐患，实行差异化监管的工作体系，使管控安全风险和治理事故隐患的责任、措施和机制更加落实完善，安全监管的手段和方法更加科学有效，标本兼治遏制重特大事故的能力和水平明显
41、提升。 2、预防的二关键： 防止事故的扩大 落实应急预案环境环境危险源评价和辨识一、通过安评机构进行：预评（控评）、验收、现状。一、通过安评机构进行：预评（控评）、验收、现状。二、自我辨识：企业、中心、部门、车间、班组、岗位等隐患排查。二、自我辨识：企业、中心、部门、车间、班组、岗位等隐患排查。三、健全事故隐患排查治理制度，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。三、健全事故隐患排查治理制度，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。从而来消除危险点、危害点、事故多发点，确保人身和财产安全，突出从而来消除危险点、危害点、事故多发点，确保人身和财产安全，突出“以人为以人为本，防治结合本，防治结合”
42、。环境环境落实隐患排查坚持“四个对待”要要“四个对待四个对待”：1 1、把历史上的事故当成今天的事故对待；、把历史上的事故当成今天的事故对待；2 2、把小事故当成大事故来对待；、把小事故当成大事故来对待；3 3、把隐患当事故来对待；、把隐患当事故来对待；4 4、把别人的事故当成自己的事故来对待。、把别人的事故当成自己的事故来对待。环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理一、排查风险点。一、排查风险点。各有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、输送管线、操作行为、职业健康、环境条
43、件、矿山采空区、施工场所、城市垃圾堆场、安全管理安全管理等方面存在的风险。环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理二、确定风险等级。对排查出来的风险点进行分级，先确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素），然后按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级（1级最危险，依次降低）。环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理三、明确管控措施。企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级（公司、车间、班组、岗位公司、车间、班组、岗位），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施（包括制度管理措施、物理工程措施、在线监测措施、视
44、频监控措施、自动化控制措施、应急管理措施等环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理四、风险公告警示。公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。对存在安全生产风险的岗位设置告知卡岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工作岗位，应当设置报警装置，配置现场应急设备设施和撤离通道等。同时，将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理五、排查
45、消除隐患。企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度、标准和清单，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，实现企业隐患自查自改自报常态化。环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理六、加强应急管理。企业在风险评估的基础上，编制应急预案，并与当地政府及相关部门的有关应急预案相衔接。企业要建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议。在事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，要从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员。重点岗位要制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。经常性开展从业人员岗位应急知
46、识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理七、防控职业危害。七、防控职业危害。企业对可能产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和警示说明，明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。作业现场要配备职业危害防护装备，定期检查更新。要依法为从业人员配备符合国家或行业标准的防护用品用具，并监督从业人员正确佩戴和使用。要加强作业场所职业危害防治，定期组织职业危害因素检测和现状评价，切实保障职工安全健康权益。环境环境安全生产风险分级管控与隐患排查治理八、能在办公室解决的叫做基础管理八、能在办公室解决的叫做基础管理，
47、必须到现场查验的隐患叫必须到现场查验的隐患叫做现场管理。基础排查周期最多不超过做现场管理。基础排查周期最多不超过6个月；现场管理排查周期个月；现场管理排查周期最多不超过最多不超过15天。天。环境环境交通安全篇交通安全篇现在每天在公路上出行的是1亿人，全国2.71亿辆机动车，3亿名驾驶员，这是全国的数字，出行1个亿，每天都在公路上跑。是主要参与交通活动的工具，也是制造事故刺杀刺杀工具。道路交通事故是人人参与不安全因素参与不安全因素，车车辆的不安全状态，环境的不安全因素辆的不安全状态，环境的不安全因素所造成事故灾难。环境环境安全带就是生命带安全带就是生命带1环境环境交通参与中的摩托车交通参与中的摩
48、托车1环境环境电瓶车是马路上的炸弹电瓶车是马路上的炸弹1环境环境自行车是最基本的交通工具1环境环境依法参与交通活动基本要素依法参与交通活动基本要素l依法参与：严禁依法参与：严禁酒后、酒驾酒后、酒驾、吸毒吸毒、疲劳，超速等违法行为、疲劳，超速等违法行为l文明参与：机动车礼让行人和非机动车、各行其道文明参与：机动车礼让行人和非机动车、各行其道l安全参与：注意分散、意识混乱、判断失误、心不在焉安全参与：注意分散、意识混乱、判断失误、心不在焉l掌握驾驶技能：尽做保养、检查车况掌握驾驶技能：尽做保养、检查车况l提高应对能力：法障、车障、路障、视障等不确定因素提高应对能力：法障、车障、路障、视障等不确定因
49、素 l别伤害自己和他人；别伤害自己和他人；l提高本质参与。是参与交通活动的最高境界提高本质参与。是参与交通活动的最高境界环境环境交通参与排交通参与排“五障五障”l法障：学法、守法；法障：学法、守法；l思障：走神、分心；思障：走神、分心；l车障：车辆是否健康；车障：车辆是否健康；l路障：路障：前方车辆刹车、路、桥面不平，飞落物；前方车辆刹车、路、桥面不平，飞落物；l视障：车视、屋视、绿花和树视视障：车视、屋视、绿花和树视l不确定因素：不确定因素： 水、风引发水、风引发坍塌、落物坍塌、落物。环境环境交通参与交通参与 “六不跟六不跟”1 1、的哥：、的哥：2 2、货车：、货车：3 3、客车：、客车：
50、4 4、外籍车：、外籍车：5 5、新手：、新手：6 6、好车：、好车：环境环境雨天交通应雨天交通应“五避五避”1、避、避“人人”大雨时视野模糊，注意避让行人和骑车者。大雨时视野模糊，注意避让行人和骑车者。2、避、避“车车” 雨中跟车、超车、会车时，应当加大安全距离。雨中跟车、超车、会车时，应当加大安全距离。3、避、避“盲盲”大暴雨，能见度低，不要冒险行驶选择安全地点停车大暴雨，能见度低，不要冒险行驶选择安全地点停车，打开示廓灯，待雨小后再行驶。，打开示廓灯，待雨小后再行驶。4、避、避“水水” 遇到过水路面要观察水的深度，要注意与前车保持较遇到过水路面要观察水的深度，要注意与前车保持较大车距，对
