1、1医务人员核心价值观医务人员核心价值观2一核心价值观的涵义一核心价值观的涵义3 核心价值观是企业哲学的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它是企业表明企业如何生存的主张。医院的核心价值观是一个医院本质的和持久的一整套原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务，也不可以向医院的财务收益和短期目标妥协。核心价值观是医院经营的本质和永恒的原则。作为医院经营的一套永恒的指导原则，核心价值观不需要获得外部的认证；它们对企业内部的员工。有内在的重要价值。45核心价值观包含四个方面的内容：核心价值观包含四个方面的内容：1 1、它是判断
2、全体医务人员、它是判断全体医务人员是非善恶的标准；是非善恶的标准；2 2、它是这个群体对事业和、它是这个群体对事业和目标的认同，尤其是认同医院的目标的认同，尤其是认同医院的追求和愿景；追求和愿景；3 3、在这种认同的基础上形、在这种认同的基础上形成对目标的追求；成对目标的追求； 4 4、形成一种共同的境界。、形成一种共同的境界。67二为何要重建医院的核心价值观？二为何要重建医院的核心价值观？8 十几年来，有多少医务人员因收受黑心钱十几年来，有多少医务人员因收受黑心钱而受到良心的谴责，又有多少医院的管理者因而受到良心的谴责，又有多少医院的管理者因收受贿赂而受到道德的谴责、群众的责骂和法收受贿赂而
3、受到道德的谴责、群众的责骂和法律的严惩。律的严惩。 梁启超曰：梁启超曰：“公德盛者其群必盛，公德衰公德盛者其群必盛，公德衰者其群必衰。者其群必衰。”新医改后，传统的做法肯定行新医改后，传统的做法肯定行不通了，重建医院的核心价值观正是基于这点不通了，重建医院的核心价值观正是基于这点而来的。而来的。 核心价值观是医院文化建设的实质，是体核心价值观是医院文化建设的实质，是体现真正实施的医院制度所代表的思想和品质。现真正实施的医院制度所代表的思想和品质。泛化就是医院每个医务人员的价值取向、道德泛化就是医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重，以及与人文关怀意识和对规律与秩序的
4、尊重，以及系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量，是系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量，是医院的科学发展观、经营观、服务观的体现。医院的科学发展观、经营观、服务观的体现。9面对生命，我们始终是把生命放在第一面对生命，我们始终是把生命放在第一位，只要有希望就绝对不会放弃，是什位，只要有希望就绝对不会放弃，是什么，让我们更加坚定了这一信念？么，让我们更加坚定了这一信念？10曾经曾经11汶川地震时，我们121314玉树地震时，还是我们玉树地震时，还是我们151617p 经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量p Study Constantly, And You Will Know Everything. The More You Know, The More Powerful You Will Be写在最后Thank You在别人的演说中思考，在自己的故事里成长Thinking In Other PeopleS Speeches，Growing Up In Your Own Story讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
