1、.1中职生就业的几点思考.2面对就业你准备好了吗？n我想从事什么职业n我愿意干什么工作n“我能干什么”.3n应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价.4面对就业，我们应当。n抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足n要保持清新的头脑，要有自己的主见。n从本身的实际出发，灵活选择，绝不能一味高挑。 n敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。n要树立从小事做起、从最简单的工作做起，不要好高骛远.5培养健康的就业心态 树立正确的就业观n不适合兴趣的单位不去！n不符合专业的单位不去！n不给高报酬
2、的单位不去！n我怎么找不到工作？！.6存在的问题-从学生就业来看暴露出来的问题-n定位不准确，对待遇期望值过高。n独生子女的娇气n预防各种疾病。.7当前毕业生择业观念上存在的几种误区n盲目自大，脱离现实 n忽视专业，急功近利 n注重自我，少虑集体 n消极懈怠，放弃竞争 n缺乏主动，依赖父母 .8二、 学生与职业人的根本区别 （一）承担的责任不同 n学生是以学习为主要任务；n在校园里是不怕犯错误；n学生最快乐的事情就是有依靠；n成为一个职业人以后，应尽快地适应社会。n必须学会服从领导和管理，迅速适应上级的管理风格；n职业人如果在工作中犯了错误，是要承担成本和风险的责任，承担相应的社会责任的。 .
3、9 （二）面对的环境不同校园：n寝室-教室-食堂三点一线的简单而安静的生活方式；n单纯而简单的校园文化气氛。 职业人职场面临的社会环境：n快速的生活节奏；n紧张的工作和加班；.10n没有了寒暑假，自由支配的时间少；n还要承受不同地域的生活环境和习惯；n由于缺乏实际工作经验，开始工作时往往不能得心应手；n感觉工作压力显著增加，给心理造成很大的负担。 .11（三）人际关系复杂 处理好人际关系是每一个毕业生走上社会后必须学会的课题。初出茅庐人际交往比较单纯，社会上的人际关系相对于学校中的同学关系要复杂得多，一时感觉不适应。事实上不同的环境对人的影响和要求也不同。.12n（四）面对不同的文化环境 作为
4、学生在学校里，学习时间可弹性安排，少许逃课，有较长的节假休息日，教学大纲提供清晰的学习任务；师生可以相互讨论甚至争论；以知识为导向等。 但作为职业人在单位里，规定上下班时间，不能迟到早退，经常加班加点，节假日很少，工作任务急又重；老板通常对讨论不感兴趣，多数老板比较独断；对待职工不一定很公平；一切以经济利益为导向；要完成上司或老板交给一件件具体的实实在在的工作任务等。 .13学校公司考试成绩不好不会给班级和学校造成经济损失，会有补考的机会工作失误，会造成重大的经济损失，没有挽回的机会如果和同学不能相处融洽，仍然可以保持自己的个性，孤芳自赏如果与同事关系不好，会被组织认为没有团队合作精神，将成为
5、出局的人如果你不喜欢那个老师，你可以不去听他的课，可以期盼着下学期换另一个老师你的老板是不会因为你而改变的，老板不会退出，退出的只有你！如果迟到、旷课只是耽误你自己的学习，与其他同学没有多大的关系如果迟到、旷工，耽误的是整个团队的业绩，你随时有被开除的可能“不再可以随便犯错”的理念的树立.14几点要求n1、明确学习目的，端正学习态度，抓紧有限的时间努力学好自己的专业知识。n2，要养成良好的行为习惯。n3，大家要热爱班集体荣誉感上班之后才能做到爱岗敬业，热爱自己的单位n4、定位准确，低调做人，踏实做事。 n5、要做好角色转换的心理准备，们从小到大已经习惯了轻松的学生生活，养成了依赖心理，自律不严
6、的习惯。.15结束语 同学们，在你们即将走向工作岗位的时候，送给你们一句话 择业并不难，难的是适应、敬业。一个适应环境、恪尽职守、忠诚敬业的人，必将成就事业的辉煌。祝你们成功！.16企业员工从优秀到卓越的10大法则： 高贵：尊老爱幼，文明礼仪 进取；积极热情，主动乐观 追求：谦虚好学，永攀高峰 奉献：乐于奉献，不拘小节 榜样：以身作则，决不推让 协作：团结互助，互助互爱 自信：大胆创新，积极表达 执行：承担责任，全力以赴 归属：公心为上，企业为家 节约：成本控制，注重细节 员工精神企业员工从优秀到卓越的10大法则内容简介：“企无人则止”、“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从入职到优秀到卓越，都离不开精神。“员工精神”是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从优秀到卓越的职业准则，更是企业基业长青的永恒动力。
