1、1第一节第一节 为什么要进行安全教育为什么要进行安全教育2第二节第二节 新员工安全教育的意义新员工安全教育的意义 新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。 一般新员工初来乍到，由于对陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，这种不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故。这也就是我们进行新员工安全教育培训的主要原因。3第三节第三节 新员工安全教育的形式新员工安全教育的形式4第四节第四节 新员工安全教育内容新员工安全教育内容5第五节第五节 安全教育培训有关规定安全教育培训有关规定67第一节第一节 安全基本知识安全基本知识
2、 什么是“安全”？也许会有人说：“那还不简单，安全就是没有危险”，不能说不对，但也不完全正确。“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没有危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。 我们学习这些基本的安全理论知识也就是让这些理论来指导我们的工作，增强我们的安全意识，促进安全工作的不断完善和提高。8一、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。 （3）
3、安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。9 （4）生产事故：在生产过程中发生意外的突发性事件，通常会使正常生产中断，造成职员伤亡或财产损失。 （5）事故隐患：引导事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及治理缺陷。 （6）不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。10 （9）“四不放过”原则：是指在调查
4、处理工伤事故时，必须坚持“事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过”。 （10）“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 （11）“三级安全教育”：进厂教育、车间教育、班组教育。 （12）“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 （13）“三懂四会”：“懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造”；“会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材”。11 （14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”
5、。 （15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。 （16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 （17）重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。12二、安全基础理论知识 （1）人本原理 在生产生活中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。 “以人为本”就是以人为根本，始终把人的地位放在第一位，根据人的思想和
6、行为规律，运用各种激励手段，充分发挥人的积极性和创造性，挖掘人的内在潜力。13 （2）“四不伤害”原则 “四不伤害”就是指在生产工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、帮助他人不受伤害。 员工的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有了安全，美好生活才有可能；他人生命一样宝贵，不应该被忽视，保护同事、不伤害他人是每一个人应尽的义务；同时人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含着多种可能失控的风险，随时会对我们的人生安全构成威胁。 上天是残酷的，同时也是公平的，每个人的生命都只有一次，没有后悔和纠正的余地。14（3）“五同时”与“三同时” “五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、
7、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。“五同时”要求企业把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。 “五同时”使得企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度，比如：安全生产责任制、各类安全操作规程等等。15 “三同时”原则是指：新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 “三同时”原则要求生产性建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫生要求。16（4）预防原理 通过有效的管理和
8、技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。 事故的发生主要是由于人的不安全行为和物的不安全状态在同样的时间、同样的地点发生重合，使能量逆流于人体，造成事故的发生。 我们控制事故的发生也就是从人和物两个方向入手，通过控制人的不安全行为和物的不安全状态，从而避免安全事故的发生。17 “人的不安全行为”是指造成人身伤亡事故的人为错误，包括引起事故发生的不安全动作，也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。18（5）安全色及安全标志 安全色 国家标准规
9、定安全色是指传递安全信息的颜色，目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意，以防事故发生。 国家规定的四种安全色为：红、黄、蓝、绿 。 其中：红色很醒目，使人们在心理上会产生兴奋和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，所以用于表示禁止、停止的意思，如：禁止吸烟的标志。19 黄色对人眼能产生比红色更高的明度。用于表示注意、警告的意思，主要用于警告标志、警戒线、行车道的中线、机械上齿轮箱、安全帽等。如：当心触电。 蓝色表示指令、必须遵守的意思，如：必须系安全带。 绿色表示通行、安全和提供信息的意思，主要用于提示标志、车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设
10、备和其他安全防护设备的位置。如：安全通道标志牌。20 安全标志 安全标志类型有禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。212223（6）生产作业要求及常见违章 生产厂区14个不准 1.加强明火管理，生产区内不准吸烟。 2.生产区内，不准未成年人进入。 3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4.在班前、班上不准喝酒。 5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6.不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7.安全装置不齐全的设备不准使用。 8.不是自己分管的设备、工具不准动用。24 9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 10.停机检修后的设备，未经彻底检查
11、，不准启用。 11.未办高处作业证，不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 12.石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 13.未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 14.未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。25 操作工的六个严格 1.严格执行交接班制 2.严格进行巡回检查 3.严格控制工艺指标 4.严格执行操作法（票） 5.严格遵守劳动纪律 6.严格执行安全规定26 动火作业六大禁令 1.动火证未经批准，禁止动火 2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火 3.不清洗，置换不合格，禁止动火 4.不消除周围易燃物，禁止动火 5.不按时作动火分析，禁止动火 6
12、.没有消防设施，禁止动火27进入容器、设备的八个必须 1.必须申请、办证，并得到批准 2.必须进行安全隔绝 3.必须切断动力电，并使用安全灯具 4.必须进行置换、通风 5.必须按时间要求进行安全分析 6.必须佩戴规定的防护用具 7.必须有人在器外监护，并坚守岗位 8.必须有抢救后备措施 当设备内因工艺条件、操作环境条件改变，应重新办理设备内安全作业证，批准后重新作业。设备内作业完，应认证检查设备内外，确认无问题后方可封闭设备。28机动车辆七大禁令 1.严禁无令、无证开车 2.严禁酒后开车 3.严禁超速行车和空档滑车 4.严禁带病行车 5.严禁人货混载行车 6.严禁超标装载行车 7.严禁无阻火器
13、车辆进入禁火区29“三个对待”、“四个必须” “三个对待三个对待”： 1.未遂事故当事故对待 2.小事故当大事故对待 3.别人的事故当自己的事故对待 “四个必须四个必须” ” ： 1.必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 2.必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。 3.必须时时留意安全：如不要由于即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。 4.必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。30第二节第二节 安全生产法律法规安全生产法律法规 “安全生产，人人有责”。公司员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党
14、和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。 安全生产方针是国家对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。31一、法律规定从业人员的“十项权利”和“四项义务” 十项权利： 合同权；知情权； 建议权；批评、检举及控告权（不得报复 ）； 培训权；获得合格的劳动防护用品权； 拒绝危险权（不得报复）；紧急避险权； 工伤索赔权；工会监督权32 四项义务： 遵章守规，服从管理的义务； 正确佩戴和使用劳保用品的义务； 接受培训，掌握安全生产技能的义务； 发现事故隐患及时报告的义务。3334中华人民共和国消防法已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常
15、务委员会第五次会议于年月日修订通过，现将修订后的中华人民共和国消防法公布，自年月日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2008年10月28日35消防工作方针：“预防为主，防消结合” 预防为主：是指在同火灾作斗争中，必须把预火灾的工作放在首位，从思想上、组织上、制度上及物资保障上采取各种积极措施。 防消结合：是指在积极做好预防火灾工作的同时，在人力、物力、技术上积极做好灭火的充分准备，加强公安消防部队、企事业专职和义务消防队的建设，配备足够的消防器材装备，加强灭火训练，加强巡查力度，做到常抓不懈，有备无患。36第一节第一节 消防安全知识简介消防安全知识简介 有句谚语说得好：贼偷一半，火烧精光。
16、平时学点消防知识，在碰上谁也不敢保证不会发生的火灾的时候会救我们一命。否则，等我们意识到其重要性时，也许我们就再也没有机会来学习了。 近年来发生的火灾事故灾难回顾：372008年1月2日20时许，乌鲁木齐市德汇国际广场突发大火382008年11月14日早晨6时10分左右，上海商学院宿舍起火，四女生跳楼身亡392009年5月21日广东汕头发生重大火灾 ，13人死 4人重伤 402009年6月5日成都公交车发生火灾，27人死亡 74人受伤。41南京一50层高楼发生大火422014年8月2日上午7时37分许，江苏昆山开发区中荣金属制品有限公司发生爆炸。43一、基本知识和原理（1）火灾的危害 “火,善
17、用之则为福,不善用之则为祸” 火灾概念:是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。（2）燃烧与火灾 燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象。44（3）燃烧的必要条件：物质燃烧过程的发生和发展，必须具备以下三个必要条件，即：可燃物、氧化剂和温度（引火源）。 1.可燃物 凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称可燃物，如木材、氢气、汽油、煤炭、纸张、硫等。可燃物按其化学组成，可分为无机可燃物和有机可燃物两大类。按其所处的状态，又可分为可燃固体、可燃液体和可燃气体三大类。对于这三种状态的可燃物来说，其燃烧难易程度是不同的，一般是气体比较容易燃烧，其次是
18、液体，最后是固体。可燃物是燃烧不可缺少的一个首要条件，是燃烧的内因，没有可燃物，燃烧就根本不能发生。45 2.氧化剂 帮助和支持可燃物燃烧的物质，即能与可燃物发生氧化反应的物质称为氧化剂。燃烧过程中的氧化剂主要是空气中游离的氧，另外如氟、氯等也可以作为燃烧反应的氧化剂。 3.温度（点火源） 指供给可燃物与氧或助燃剂发生燃烧反应能量来源。常见的是热能，其它还有化学能、电能、机械能等转变的热能。46常见的点火源 火焰； 高温物体:如火星、炉渣、白炽灯、焊渣； 电火花：雷电，短路、漏电产生的火花 或静电火花等； 撞击：机械能转变为热能； 化学反应放热。 注意： 并不是上述三个条件同时存在，就一定会发
19、生燃烧现象，还必须这三个因素相互作用才能发生燃烧。47（3）燃烧的充分条件 1.一定浓度的可燃物：要燃烧，必须使可燃物质与助燃物（氧化剂）有一定的浓度比例，如果可燃物与助燃物比例不当，燃烧就不一定发生。 2.一定比例的助燃物:要使可燃物质燃烧，助燃物的数量必须足够，否则燃烧就会减弱，甚至熄灭。 3.一定能量的点火源:无论何种能量的点火源，都必须达到一定的强度才能引起可燃物着火。 4.可燃物、助燃物和点火源三者的相互作用。48（4）火灾的分类 火灾按可燃物分为A、B、C、D、E和F六类。 A类火灾：指含碳固体可燃物。如：木材、棉、麻、纸张等燃烧的火灾； B类火灾：指甲、乙、丙类液体。如：汽油、煤
20、油、甲醇、等燃烧的火灾； C类火灾：指可燃气体。如：煤气、天然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾； D类火灾：指可燃金属。如：钾、钠、镁、钛、镐、锂、铝镁合金等燃烧的火灾； E类火灾：指带电物体和精密仪器等物质的火灾。 F类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。49第二节第二节 灭火基础知识灭火基础知识 一、灭火的基本原理 灭火就是破坏燃烧条件，使燃烧反应终止的过程。其基本原理归纳为以下四个方面：冷却、窒息、隔离和化学抑制。 （1）冷却灭火 对一般可燃物来说，能够持续燃烧的条件之一就是它们在火焰或热的作用下达到了各自的着火温度。因此，对一般可燃物火灾，将可燃物冷却到其燃点或闪点以下
21、，燃烧反应就会中止。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。50 （2）窒息灭火 窒息灭火法是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。具体方法有：用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物；喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备；密闭起火建筑、设备和孔洞； 把不燃的气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。51 （3）隔离灭火法 隔离灭火法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的
22、供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有： 把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物 质进入燃烧区；设法阻拦流散的易燃、可燃液体；拆除与火源毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。52 （4）化学抑制灭火 就是使用灭火剂与链式反应的中间体自由基反应，从而使燃烧的链式反应中断使燃烧不能持续进行。常用的干粉灭火剂、卤代烷灭火剂的主要灭火机理就是化学抑制作用。53二、常见的灭火器材（1）干粉灭火器 原理：原理：是颗粒非常细小的粉状灭火剂，用氮气作动力从喷嘴以粉雾状喷向火焰，以破坏燃烧反应，从而达到灭火效果（属化学灭火）。 适用范围：适用范围
23、：适合A类、B类、 C类、 D类、 E类火灾灭火。普通干粉又称BC干粉，用于扑救液体和气体火灾，对固体火灾则不适用。多用干粉又称ABC干粉，可用于扑救固体、液体和气体火灾。 注意事项：注意事项：灭火后会留下灭火剂造成污染，所以不适合精密仪器、设备的火灾扑救；扑救E类火灾时的电压等级，保持安全距离。54干粉灭火器结构示意图及使用方法干粉灭火器结构示意图及使用方法55（2）二氧化碳灭火器 原理：原理：二氧化碳灭火器的灭火剂是二氧化碳气体。因为二氧化碳是惰性气体，它的比重比空气重，是空气的1.5倍，灭火时喷出大量二氧化碳气体覆盖住燃烧物上，隔离了氧气的供给，达到了灭火的效果（属物理灭火）。 适用范围
24、：适用范围：适合A类、B类、 C类、 E类火灾灭火。 注意事项：注意事项：二氧化碳是电的不良导体，但超过600V的电压时，要先停电后灭火。 注：注：二氧化碳灭火器不适宜扑救某些化工产品（如金属钾、钠等）火灾。56二氧化碳灭火器示意图及使用方法二氧化碳灭火器示意图及使用方法二氧化碳灭火器操作与干粉灭火器操作基本相同，重点注意：1、灭火时手应握在喷管处橡胶部位，防止手部冻伤；2、较密闭空间使用后室内会存留大量二氧化碳气体容易造成窒息，人员应及时撤离并进行通风。57（3）1211灭火器 原理原理：是卤代烷类，二氟一氯一溴甲烷（属于化学灭火）。1211本身含有氟的成分，具有较好的热稳定性和化学惰性，久
25、贮不变质，对钢、铜、铝等常用金属腐蚀作用小并且由于灭火时是液化气体，所以灭火后不留痕迹，不污染物品。 适用范围：适用范围：1211灭火器适用于电器设备，各种装饰物等贵重物品的初期火灾扑救。 注意事项：注意事项：由于它对大气臭氧层的破坏作用，在非必须使用场所一律不准新配置1211灭火器。 （按照中国消耗臭氧层物质逐步淘汰国家方案，我国于2005年停止生产哈龙1211灭火剂，2010年停止生产哈龙1301灭火剂）5812111211灭火器示意图及使用方法灭火器示意图及使用方法59（4）泡沫灭火器 原理：原理：是一种化学反应式的灭火器，它是由装在灭火器里的碳酸氢钠和泡沫添加剂与装在内胆里的硫酸铝组成
26、（属于物理灭火）。 适用范围：适用范围：适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾，也可适用于A类火灾，但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾，如醇、酯、醚、酮等物质火灾；也不能扑救带电设备及C类和D类火灾。 注意事项：注意事项：一般泡沫灭火器不可用于扑灭带电设备的火灾，否则将威胁人身安全。60泡沫灭火器示意图及使用方法泡沫灭火器示意图及使用方法泡沫灭火器使用时应将筒体颠倒过来，一只手紧握提环，另一只手扶住筒体的底圈，将射流对准燃烧物。在扑救可燃液体火灾时，如已呈流淌状燃烧，则将泡沫由近而远喷射，使泡沫完全覆盖在燃烧液面上。61（5）消火栓的使用方法 消火栓分室外和室内两种。消火栓
27、分室外和室内两种。消火栓与水带、水枪配合使用。常用到的水枪一般为支流水枪、喷雾水枪和开花支流水枪。 室外消火栓：室外消火栓：连接好水带和水枪、消火栓的接口，用消火栓钥匙扳头套在启闭杆上端的轴心头后，按逆时针方向转动，即可打开室外消防水。 室内消火栓：室内消火栓：当连接好水带、水枪并按逆时针方向旋转手轮时，即可喷水灭火。62室内消火栓和室外消火栓室内消火栓和室外消火栓63消火栓的使用方法消火栓的使用方法64（6 6）其他消防设施、器材）其他消防设施、器材 消防斧、消防钩、消防锹、消防桶、消防沙箱、综合消防架65一、消防安全应知应会 （1）“四会”：会报警；会使用灭火器材；会处置初期火灾事故；会引
28、导在场群众疏散。 （2）发现火险应对措施：发现起火，在保证自身安全情况下必须立即扑救，由于着火初期最容易扑灭，在扑救的同时应进行呼喊寻求附近人员帮助，并及时向消防管理部门报警。 （3）火灾报警要点： a)火灾地点；b)火势情况；c)燃烧物种类和大约数量；d)报警人姓名及电话号码。第二节第二节 火灾自救及逃生火灾自救及逃生 66二、火灾现场自救及逃生 （1）火灾现场逃生 每个人都有平安的愿望，但天有不测风云，人有旦夕祸福。一旦危险降临，在熊熊烈火包围下，不少人冲昏了头脑葬身火海，也有人死里逃生幸免于难。因此，掌握更多的自救的知识，就能化险为夷。 请记住：只有绝望的人，没有绝望的处境！67（2）火
29、灾逃生要点 要点一：胸有成竹，临危不乱 首先要对工作、学习或居住的建筑物的结构及逃生路径要做到心中有数，必要时可集中组织应急逃生预演，熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的方法。这样火灾发生时，就不会慌不择路了。 要点二：注意观察，记清出路 当你进入陌生环境、建筑物内时，务必留心疏散通道、安全出口方向及楼梯方位、消防器材摆放位置等，以便关键时候能尽快逃离现场。68 要点三：扑灭小火，惠及他人 当发生火险时，如果火势并不大，且尚未对人造成较大威胁时，及时利用周边消防器材、水等进行灭火，并及时呼喊求助，尽量将小火控制，不要惊慌失措，置小火于不顾而酿成大灾。 要点四：冷静应对，迅速撤离 发生火灾时面对浓
30、烟大火，首先要保持自己冷静，迅速判断着火点和火势，决定安全逃生的方法，尽快撤离险地，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，造成踩踏事故。逃生时不要因求生、惊慌采取直接由高处跳下的方法，可利用救生缓降器， 救生滑道及绳索等。69 要点五：不入险地，莫贪财物 在火场中，生命是最宝贵的。身处险境时应尽快撤离，撤离时要照顾好老人、儿童及行动不便的人，不要顾及钱财、贵重物品，而把宝贵的逃生时间浪费在寻找、搬离贵重物品上。 要点六：简易防护，蒙鼻匍匐 逃生时应选择快捷安全路线，如需经过充满烟雾的路线，要防止中毒窒息，可采用毛巾、口罩蒙鼻，低身匍匐撤离办法。穿过烟火封锁区，应配戴防毒面具、头盔、阻燃隔热服等护具，如
31、果条件不具备，应脱去化纤类衣物，向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。逃离时尽量带些轻便工具如坚硬工具、手电筒等以便破窗、破门、照明之用。70 要点七：只走通道，不入电梯 发生火灾时，要选择进入相对安全的楼梯通道。高层建筑中，电梯在火灾时会断电或因热的作用电梯变形使人被困在电梯内同时由于电梯井犹如烟囱直通各楼层，有毒烟气直接威胁被困人员的生命，因此，千万不要乘普通的电梯逃生。 要点八：火已上身，切勿乱跑 如果发现身上着火，千万不要惊慌乱跑或用手拍打，因为奔跑或拍打时会形成风势，加速氧气的补充，促旺火势。当身上衣服着火时，应赶紧设法脱掉着火衣物或就地打滚，压灭火苗
32、，也采取能跳进浅水中、向身上浇水或喷灭火剂。 要点九：走投无路，等待救援 如果烟味很浓，门已经烫手，说明大火已经封门，再不能开门逃生。此时应将门缝塞严，泼水降温，呼救待援。当被大火围困又没有其他办法可自救时，可用手电筒、醒 目物品不停地发出呼救信号，以便消防队及时发现，组织营救。71三、消防安全漫画7273747576第一节第一节 工伤及工伤认定工伤及工伤认定 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗求治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。国家通过对工伤保险条例的立法对做好工伤人员的医疗求治和经济补偿，加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，实现社会稳定，
33、具有积极的作用。 77一、有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 78二、有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利
34、益、公共利益活动中受 到伤害的； （3）职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 79三、在下述条件下遭遇负伤、致残或者死亡的职工，可按比照工伤处理： （1）在本单位集体食堂就餐发生非本人责任的食物中毒的； （2）参加本企业组织的体育比赛或代表本企业参加体育比赛发生意外事故的； （3）参加企业组织的受企业指派参加展览会、政治活动期间发生意外事故的。80四、以下情况不得认定为工伤或者视同工伤： 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 2.醉酒导致伤亡的； 3.自残或者自杀的等情形。 81第二节第二节 现场急救现场急救 随着现代工业的发展，在任何活动中随时都
35、有可能发生受伤事故。学习一些简单而正确的现场急救方法，就有可能减少自己或别人的伤残甚至拯救一些人的生命。 现场急救的目的是：最大限度的降低死亡率和伤残率，提高伤者愈后的生存质量。 原则：快抢、快救、快送，即“三快”，动作迅速，方法正确。82一、急救知识与要领 （1）呼吸中断急救法人工呼吸法 当受伤者呼吸停止，重要的是始终确保气道通畅，如发现伤员口中有异物，可将其身体及头部同时侧转，迅速用一个手指或用两手交叉从口角处插入，取出异物；操作中要注意防止将异物推到咽喉深处。 （2）心脏停止跳动急救法胸外心脏挤压法 救护者跪在伤者一侧或骑跪在其腰部两侧，两手相迭，手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下，掌根用
36、力垂直向下挤压，压出心脏里面的血液，挤压后迅速松开，胸部自动复原，血液充满心脏，以每分钟60次速度进行。 83 （3）紧急止血法 1.指压法：通常是将中等或较大的动脉压在骨的浅面。此法仅能用于短时间控制动脉血流。应随即继用其他止血法。 2.压迫包扎法：常用于一般的伤口出血。注意应将裹伤的无菌面贴向伤口，包扎要松紧适度。 3.加垫屈肢法：在肘、膝等侧加垫，屈曲肢体，再用三角巾等缚紧固定，可控制关节远侧流血。适用于四肢出血，但已有或疑有骨关节损伤者禁用。 4.填塞法：用于肌肉、骨端等渗血。先用12层大的无菌纱布铺盖伤口，以纱布条、绷带等其充填其中，外面加压包扎。此法的缺点是止血不够彻底，且增加感染
37、机会。84 5.止血带法：能有效的制止四肢出血。但用后可能引起或加重肢端坏死、急性肾功能不全等并发症，因此主要用于暂不能用其他方法控制的出血。85（4）中暑急救常识 轻度中暑进行自我调理即可。 如出现头疼、乏力、口渴等症状时，应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息，并可饮冷盐开水、洗冷水脸，进行通风降温等； 对中暑症状较重者，救护人员应将其移到阴凉通风处，平卧、揭开衣服。立即采取冷湿毛巾敷头部，冷水擦身体及通风降温等方法给患者降温。 86 对严重中暑者(体温较高者)还可用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等方法迅速降温。如中暑者能饮水，则应让其喝冷盐开水或其它清凉饮料，以补充水分和盐分
38、。对病情较重者，应迅速送往医院作进一步急救治疗。 对于预防中暑最主要的是平时做好自我调节，多喝开水，天气太热时尽量避免在室外工作。87（5）触电急救 当人触电以后会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等现象，外表上呈现昏迷不醒的状态，从触电分钟开始救治者90有良好效果，从触电后6分钟开始救治者10有良好效果；而从触电后12分钟开始救治者，救活的可能性很小。因此，触电急救必须分秒必争。88 1.脱离电源 ：触电急救，首先要使触电者迅速脱离电源，越快越好；触电者未脱离电源前，救护人员不准直接用手触及伤员，因为有触电的危险。 2.脱离电源后处理 ：触电者脱离电源后要先观察伤者是否清醒，如神志清醒，应
39、使其顺地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动；如神志不清者应就是仰面平躺，且确保气道通畅，并用5s时间呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。禁止摇动伤员头部呼叫伤员。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救，并设法联系医疗部门接替救治。8990第一节第一节 职业病基本知识职业病基本知识一、职业病定义 职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中，因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。二、法定职业病 （一）中华人民共和国职业病防治法于2002年5月1日正式实施，并于2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定进行修正，自2
40、011年12月31日起施行。91 （二）所谓法定职业病，是指由国家确认并经法定程序公布的。 我国卫生部于2006年颁布的建设项目职业病危害分类管理办法及职业病危害因素分类目录中，规定了10大类115种法定职业病，其中： 尘肺13种； 职业性放射性疾病11种； 职业中毒56种； 职业性物理因素疾病5种； 职业性皮肤病8种； 生物因素所致职业病3种； 职业性眼病3种； 职业性耳鼻喉口腔疾病3种； 职业性肿瘤8种； 其他职业病5种。92三、职业危害因素 （一）生产工艺过程中的有害因素 1化学因素 (1) 生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。(2) 生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳
41、、有机磷农药等。 2物理因素 (1) 异常气象条件。如高温、高湿、低温等。 (2) 异常气压。如高气压、低气压。 (3) 噪声、振动。93 (4)非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。 (5)电离辐射。如、X射线等 3.生物因素 如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。94 (二)劳动过程中的有害因素 1劳动组织和劳动休息制度不合理。 2劳动过度精神(心理)紧张。 3劳动强度过大，劳动安排不当，不能合理安排与劳动者的生理状况相适应的作业。 4劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。 5长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。95 (三)生产环境中的有害因
42、素 1自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。 2厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间。) 3来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。96第二节第二节 常见职业病及危害常见职业病及危害一、尘肺 粉尘是指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。 尘肺是因长期吸入生产性有害粉尘引起的以肺部弥漫性纤维化改变为主的全身性病。 尘肺属法定职业病，必须经国家指定机构诊断才有效。 97 尘肺是流行范围最广、严重危害接尘工人身体健康的职业病。据国际劳工组织(ILO)的资料，印度尘肺患病率为55，拉美国家37，美国100多万接尘工人中约10万人可能患尘肺。我国接尘工人超过60
43、0万，累计检出尘肺病人达558624例，已死亡133226例，病死率为2390，现存活425392例；另外，有可疑尘肺者60多万，每年新发生尘肺病人152万例。尘肺人数占我国职业病总病例数的7955，由尘肺造成的死亡人数已超过工伤死亡数。 确认能引起尘肺的粉尘有矽尘、矽酸盐尘(如石棉尘、云母尘、滑石尘等)、炭粉尘(如煤尘、碳黑尘、石墨尘、活性炭尘等)、金属尘(如铝尘)。 98 矽尘（游离sio210%）是生物学活性最强，对人体危害最严重的粉尘。 游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患矽肺。 法定尘肺还包括电焊工尘肺，不包括木工尘肺。 电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
44、99100尘肺预防 尘肺的病因明确，是完全可以预防的，预防的关键是控制生产场所的粉尘浓度在国家规定的标准以内，具体措施是： 1.依法治理，工程设计真正做到“三同时”，对原有的设备应按要求进行改造，使生产场所的粉尘浓度降到国家规定的标准。 我国探索总结出的防尘、降尘八字方针“革、水、密、风、护、管、教、查”，是行之有效的综合治尘经验。加强卫生监督是做好防尘工作的保证。 2.开展职业卫生教育，提高领导和工人对防尘工作重要性的认识，使防尘工作成为领导和工人的自觉行动。101 3.就业前的体检亦是预防的重要内容，不准有粉尘作业禁忌证的人从事粉尘作业。 粉尘作业禁忌证: 活动性肺结核；慢性呼吸系统疾病；
45、明显影响肺功能的疾病。 4.对粉尘作业的工人要做好定期健康监护，确保工人身体健康。102二、噪声 生产性噪声可分为： （1）机械性噪声，是由机械的撞击、磨擦和转动而产生的，如织布机、球磨机、电锯、锻锤等产生的噪声； （2）空气动力性噪声，是由气体压力发生突变引起气流的扰动而产生的，如鼓风机、汽笛、喷射器等产生的噪声； （3）电磁性噪声，由于电机中交变力相互作用而发生，如发电机，变压器等产生的噪声。 103噪声对人体的危害 （一）特异作用：噪声可以造成人体暂时性听阈位移和持久性听力损伤（听阈位移）。长期接触85dB(A)以上的噪声，会造成听力损失和职业性耳聋。听力损失在初期为高频段听力下降，不妨
46、碍日常会话和交谈；如连续接触高噪声，病情将进一步发展，语言频段的听力开始下降，达到一定程度，即影响听清谈话。当出现了耳聋的现象时，已发生不可逆转的病理变，而超过100dB(A)时，将有近一半的人耳聋。 104 （二）非特异作用 1.神经系统：长期影响会引起失眠、耳鸣、多梦、头痛、惊慌、疲劳无力、记忆力衰退、神经过敏，神经衰弱综合症，脑电图异常，植物神经系统功能紊乱；甚至引起神经官能症。 2.心血管系统：出现血压不稳，心率加快，心电图窦性心律不齐，缺血型改变；血管痉挛、冠心病等。噪声会加速人们心肌衰老，增加心肌梗塞发病率。 3.消化系统：消化系统功能紊乱,消化道溃疡患病率增高。 4.其它系统：(
47、1)内分泌系统紊乱等。(2)发生眼疲劳、眼痛、眼花和视物流泪等损伤现象。(3)致癌：使机体免疫系统处于麻痹状态。(4)影响胎儿智力。105 5.对心理方面的影响：70dB(A) 造成注意力不集中，影响工作效率；当噪声高于90分贝时，交谈和思维几乎不能进行，它将严重影响人们的工作和学习。 认识误区：噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期病理损伤。106噪声性耳聋的预防 对噪声性耳聋目前还没有有效的治疗方法，故早期进行听力保护，加强预防措施，至为重要。 （一）防治噪声 1.吸声；2.隔声；3.消声；4.隔振；5.减少生活性噪声多吃一些富含维生素的蔬菜和水果，提高人体对噪声的耐受力。 （二）个
48、体防护 耳塞的隔声效果可达2035dB ；耳罩的隔声效果可达3040dB 107108109110 “安全生产，人人有责”。全公司员工必须牢固树立“安全第一”思想，增强法制观念，认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。 （一）公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。 （二）职工在班前和班中不准喝酒。工作中应严格遵守劳动纪律，集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、脱岗、睡岗和做与生产、工作无关的事。111 （三）凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责安全工作。除在固定动火区内动火，其它动火一律要办“动火许可证”
49、；检修应办“检修许可证”；登高作业要办理“高处作业许可证”；其他高危作业要办理安全许可证。凡在有毒区域内工作，必须配戴防毒面具，并有人监护。 （四）修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。112 （五）行人要走指定安全通道，注意警示标志，严禁贪便道跨越危险区；严禁攀登吊运中的物件，以及在吊物下通过和停留；禁止站在唧车、手推车上滑行；车间内不准骑自行车，在厂区骑自行车时必须沿指定路线行驶。在厂区路面或车间安全通道上进行土建施工，要设安全遮拦和标记，夜间设红标灯。 （六）特种作
50、业必须持证上岗，非特种作业者，严禁从事特种作业。113 （七）高处作业、电气检修（高压电，380V以上）、禁火区动火等危险作业，必须办理危险作业审批手续，并采取可靠的安全防护措施。 （八）安全、防护、警戒标志、防雷接地等装置，不准随意拆除或非法占用；消防器材不准随便动用，其放置地点周围，不准堆放无关物品。 （九）易燃、易爆等危险场所严禁明火作业；变、配电室、发电机房、油库、危险品库等要害部位，非岗位人员未经批准严禁入内。114 （十）严格交接班制度，重大隐患必须记入值班记录。 （十一）发生重大事故或恶性未遂事故，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导。 （十二）所有员工除遵守本总则外，还必须遵守
