1、责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新什么是职业化？什么是职业化？职业化就是在合适的场合下表现出合适的行为 。职业化的目的是个人发展，但它不是个人职业生涯规划，它是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处事方式等方面的表现与得到什么样结果的关系，简单说是行为与结果的关系。责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化语录职业化语录黄家超市都希望员工都成为行业专家，即“T”字型发展（有自己的专长即纵向；又能在团队中沟通协作即横向），而有时候员工则希望自己各方面均有涉猎，成为多面手。现实问题是任何人想成为一专多能的复合型人才和“多面手”是非常困
2、难的，人有自己的优势，也有自己劣势，精力也有限。并且给提供舞台的超市更需要具有团队协作精神的专家型人才。所以我们的职业化训练首先是成为适应职场环境的优秀的专才，然后是让别人帮助自己，弥补自己的短处，协调资源为我所用。责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化核心内容职业化核心内容一是职业化的态度，具体说就是主动积极、敬业、责任感等工作态度。二是团队协作。它包括如何与人建立信任、了解超市规则、为他人着想、融入团队等内容。 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化表现职业化表现职业化与非职业化的员工的不同表现：职业化与非职业化的员工的不同表现：工作上遇到困难，职业化的员工是寻求资
3、源，想办法解决，非职业化的员工则是抱怨；对待工作的态度，职业化员工全心投入、热爱本职工作，非职业化员工不热爱、不全心投入，只当作谋生的手段；为人处事对待同事，职业化员工替别人着想，愿意帮助别人，相信帮助别人会得到更多，而非职业化员工不愿意帮助别人；在与他人协作中，职业化员工承担责任，愿意想办法解决，让事情得以进展，非职业化员工总觉得自己尽力了，错误总是他人的。 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化心态职业化心态你如何对待超市的工作？你如何对待超市的工作？一个职业化的员工一定会持一种积极的心态去融入你当前的工作，无论超市工作环境怎样。“对于任何一个员工来说，在这个超市工作，不管你是
4、否真的喜欢这家超市，除非你选择离开它，否则就要接受它。因为，从某种意义上说，接受当前的工作其实就是接受自己。在你不满意的环境中工作，你肯定不会获得成功。 只有这样，个人的价值才会体现的更好，个人发展得更好，才能实现个人与超市的双赢”。 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化心态职业化心态如何对待机会？如何对待机会？“一个员工应该认识到，要想让自己在职场中有所发展，就要自己给自己创造机会。有些员工认为，别人得到机会是因为别人赶上那个好机会了，自己没有获得机会是因为自己运气不好。或者，把原因归结为没进好的部门，没遇到好的上司，老板不信任我。其实做好现在，就有了未来，机会都是自己创造的。
5、” 一旦机遇出现，其实，一切都在自己的掌控之中。责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新员工要想在超市发展，最重要的一点是什么员工要想在超市发展，最重要的一点是什么?要想个人有所发展，必须树立符合超市的价值观！有主动积极的工作态度，才有在企业发展的前提 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化语录职业化语录结论：对于当前的工作要么你百分之百地去爱，要么重新选择！ 既来之，则安之。你来到了黄家超市就要百分之百地爱她，喜欢你的工作，一定会获得成功。责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化精神职业化精神敬业：职业人最基本的素质，是从业者基本的价值观及信条。 敬业就是以近乎宗教
6、般宗教般的虔诚对待工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、专心致志、尽职尽责、毫无怨言。 “爱岗敬业”：爱岗是敬业的前提，一个人一旦从事了自己热爱的职业，他就会全身心地溶入工作中，焕发出巨大的动力和热情，从而在平凡的岗位上做出不平凡的事业。不是每个人每个时刻都有幸从事自己喜欢的职业，既然选择了它就要培养喜欢的态度。责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业化精神职业化精神“职业理想”与“理想职业” 职业理想就是以满腔的热忱，不折不扣地完成岗位职责并实现最佳的绩效。 即使我们因为某种原因，从事的并不是我们的理想职业，但仍然圆满实现了职业理想，这才是职业人的职业心态、职业精神。相反，消极懈怠、得
7、过且过、应付对付，则有悖于职业人的职业操守。 “干一行、爱一行”你才会成功，当你取得成绩的时候，你才会享受到职业给你带来的自豪感、荣誉感、成就感，充满无限的喜悦。 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新在超市或者任何一个企业工作的每个岗位都承担着一定的职能，都是职业人在企业中扮演不同的角色，也是在社会分工中占有了一席之地。作为现代职业人，我们在职场中谋求了一个职位，并不仅仅意味着掌握了谋生的手段，以此获得生活的来源。更重要的是老板给我们提供一个位置、一个可以得到社会承认的身份、一个可以施展才华、发展自我的机会和平台，拥有了这个机会和平台，具有发展的空间，就可以成就自己的事业。人的理想是随
8、着环境及时间的不同而变化的，但对于我们来说，唯一不变的就是要将事情做好、更完美。那怕是比他人好一点点，就看到了你身上的光芒。 职业心态职业心态责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新职业心态职业心态敬业需要积极向上的心态，积极的心态是职业人的阳光 对职业人来说，工作是事业而非仅仅是生计的需要，工作是人生的享受，工作这就是快乐！没有工作的人生肯定是灰色的，用这样的心情工作，根本不用强迫、不用监督。 有了积极向上的心态，你就会乐观、进取，心中充满希望，你就会感激生活并积极回报生活。你就会勇敢、坚强、知难而上，在遇到困难时，你就会相信办法总比困难多。有了阳光的心态，你就不会狭隘、空虚、颓废，不会
9、牢骚满腹、抱怨成堆。 因此，一个成功的人，最重要是拥有积极的心态！因此，一个成功的人，最重要是拥有积极的心态！责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新什么是积极的心态什么是积极的心态就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一面去想，积极采取行动，努力去做。也就是可能性思维、积极思维、肯定性思维。责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新中的日子，才能顺利地为以后的人生道路创造良好中的日子，才能顺利地为以后的人生道路创造良好的条件？的条件？责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新企图心 学习决心 自信主动 自律热情 顽强爱心 坚持责任、诚信
10、、努力、创新责任、诚信、努力、创新 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新通用汽车董事长：罗杰史密斯责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新“我想我想”，说明这个目标在心中并不是那么重要，不，说明这个目标在心中并不是那么重要，不会想尽一切办法完成它，如果遇到某些阻碍，就会放会想尽一切办法完成它，如果遇到某些阻碍，就会放弃执行这个目标。弃执行这个目标。“我一定要我一定要”，因为这个目标为认定是最重要的，即，因为这个目标为认定是最重要的，即使遇到很多的障碍，也会想办法克服，达成目标！使遇到很多的障碍，
11、也会想办法克服，达成目标！责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新要做好事就要先做人我们看到的许多素质层面上的东西比如爱心、诚实等不光是美德，还是赚钱的法宝责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努
12、力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新 责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新过去不等于未来过去不等于未来提醒自己：提醒自己：这是一个全新的环境这是一个全新的环境全新的挑战全新的挑战一个全新的开始一个全新的开始责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新充满自信的人，洋溢
13、着活力，而自卑的人，内心却往往灰暗而脆弱；自信有自私和纯洁之分；如果一个员工的自信心是为了个人的贪婪，那么将对同事和超市构成潜在的危害，是每个超市都不欢迎和所不能容忍的。责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新你是不是能容忍与家人分开？你是不是能容忍与家人分开？你是不是能够做到在没有上司的时候你是不是能够做到在没有上司的时候也一样认真工作？也一样认真工作？你是不是能切实严格要求自己的工作你是不是能切实严格要求自己的工作质量？质量？责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新成功的三部曲成功的三部曲责任、诚信、努力、创新责任、诚信、努力、创新谢谢 谢谢 大大 家家 ！
