1、中学2019-2020学年度第二学期学校工作总结一学期以来，中学在市教育体育局领导下，依托新城区教育集团，坚持以育人为根本，以教学质量为核心，以加强教师职业道德建设为基础，以培养学生良好习惯为主线，不断推进学校发展，取得了较好的成绩。现将一学期工作总结如下：一、不忘初心，党建工作增光添彩根据市局“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，学校召开了动员部署会议，成立了领导小组，制定了实施方案，组织全体党员进行了集中学习和研讨交流会，抓检视反思和整改落实，以实际行动推进主题教育向纵深发展。按照实施方案要求，学校党支部自本学期开学伊始，总共安排9次集中学习，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
2、思想，开展集中学习和自主学习，分党小组组织全校党员同志，联系各自工作实际，按照规定专题，进行了研讨交流。这样的交流活动使党员不断有新进步、新领悟，不断增强党性、提高素质。二、扎实推进，管理体制焕发活力本学年度，学校多措并举，扎实推进管理体制改革，调动广大教师工作积极性，焕发了教育内部活力，学校管理水平明显提高。公开透明，做好职称评优工作。学校在政策的制订上坚持大局观，照顾到每一位教师的合法权益，保持政策的稳定性。在政策的实施过程中严格遵守上级规定，经教代会选举表决，由校务监督委员会全程监督，做到阳光操作，客观公正，让每一个细节都置于教师监督之下。校务公开，加强学校民主建设。实行政策公开、条件公
3、开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来。校长行政办公会、校监委碰头会、教职工大会正常化，及时向广大教师通报情况，积极推进学校民主政治建设。班子建设，全面提高工作效率。班子成员带头深入教学一线，带头遵守学校规章制度，带头履行职责，形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。三、紧抓不放，教师师德齐头稳进学校始终把抓好师德师风创建活动作为坚持教育为人民服务，推进依法治校，从严治教，维护教育形象，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责
4、任制。具体做法为：通过组织教职工认真学习教师职业道德规范，讨论制定了新时期对教师的新要求，学校与每位教师签订了“敬业爱岗、廉洁从教”承诺书和“拒绝有偿家教，不收受家长馈赠”责任书；结合大走访与办学满意度调查，广泛开展了学生评教，家长评教活动，使教师的从教言行处于社会、家庭、学校的监督之下；广泛开展批评和自我批评，开展师德师风自查自纠，通过不断反省来达到自律提高的目的。倡导教师在教育教学实践中，用爱的心灵陶冶学生、用爱的眼光关注学生、用爱的语言激励学生，坚决杜绝体罚、变相体罚、训斥、挖苦学生等现象的发生，杜绝了教师不良言行。四、彰显特色，德育工作亮点纷呈加强常规教育，培养学生良好习惯。注重班级常
5、规管理，逐渐放手发挥学生的力量，形成学生互相学习、互相帮助、互相监督机制。注重学校文明监督岗的评比工作，学校自设立文明监督岗以来，加强学生自律意识，积极激发学生的主人翁意识和参与意识。充分利用重大节日、纪念日开展活动。新少先队员入队仪式，文艺主题汇演，成人仪式，祭扫烈士墓，参观抗大九分校，爱心义卖，社会公益组织慰问贫困学生等活动。学校也开展了“战疫情”征文活动和手抄报、“青春与奋斗同行”摄影比赛等活动，并积极组织学生参加启东市绘画比赛、“明亮眼睛”为主题的书法比赛、“疫情下的中国”等征文活动。同学们在活动中收获了成功的喜悦，也懂得了团结友爱，増加了友谊。积极开展 “第二课堂”活动。学校开展以“
6、书香悦读”为主要内容，兼其他活动的第二课堂。每个星期四下午，“书香悦读”社团，“悦.青春”文学社团、鼓乐队、乒乓球队、排球队、篮球队、足球队、青少年科技创新社团等社团都会组织社员开展活动，每个社团都有专门聘请的老师担任指导教师。学校的“悦.青春”文学社已经完成了40期悦青春的编辑出版。今年学校还被评为全国青少年足球特色学校，并在江苏城市频道得以展示。五、强化常规，教学质量稳步提升锐意进取，探索常规管理新思路。抓教师备课，促授课效率最优。本学期教师备课以“个人初备集体研讨完善个案反思提高”的基本方式。备课做到“四结合”。抓教师上课，促教师专业成长。优化教学方法，优化教学环境。抓学生作业，促课堂效
7、益提高。作业分层管理，设置错题本，分层设计。搭建平台，助推教师专业成长。“五课”，即骨干教师示范课、新进教师亮相课、新进教师过关课、青年教师展示课、推门旁听随堂课推行搭平台。实施“青年教师成长工程”、“新进教师青蓝工程结对”培养工程促成长。真抓实干，教研教改创特色。教研活动定主题，教学反思促提高。重点抓“两个反思”：一是别人的课堂我反思；二是自我的课堂我反思。研究中考彰特色，校本培训学先进，初三管理勤加强。六、用心服务，后勤保障优质高效建立健全各项规章制度，树立为教学服务，为师生服务的观念，做到管理育人、服务育人。严格执行财务制度，继续实行校务公开。搞好校园规划和建设，继续抓好校园美化、绿化、
8、净化工作。高效利用现有教育资源，提高教育经费的使用效益。抓好“阳光食堂”工作，严格按照上级要求实行每天上报、及时进行收集信息，做好留样，确保安全。本学期学校对校外简易停车场进行了修建，方便家长接送学生时停车。同时安装了宿舍楼监控，对所有门窗进行限位，宿舍安装的防护栏。并积极申报学校塑胶跑道，已经在招标流程中。暑期对办公室进行改造，对宿舍楼面，宿舍楼太阳能热水器、学校场地进行整修。七、强化措施，安全工作常抓不懈学校安全问题一直是学校最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。一学期来，政教处认真贯彻上级文件精神，按照“平安校园”创建工作标准，将学校安全工作列为重中之重。重平时，重提醒，重防
9、范，重记录，确保校园平安。一是“首遇”责任制凸显学校安全特色；二是“文明监督岗”为学生活动保驾护航；三是“教育、防范”让校园安全不留隐患；四是隐患排查强化校园安全力度；五是疫情防控落到实处。八、关心职工，职工生活丰富多彩关心教职工生活，深入开展送温暖工程。紧靠教育集团提高供餐质量。教师节组织全校教师进行健康检查；生日蛋糕上门，领导微信祝福；毕业班教师水果一份，鼓励前行。开展文体活动，丰富教职工的业余时间。学校工会利用课余时间、节假日时间开展了教工运动会、校际篮球友谊赛等活动，努力建设和谐校园。当前，学校面临新的发展机遇和新的时代任务，将带头践行社会主义核心价值观，自觉崇德修身，紧紧抓住学校发展的历史机遇，共同谱写中学更加美好的明天！
