1、第第7 7章章 收入分配理论收入分配理论学习目标学习目标l 理解洛伦兹曲线与基尼系数理解洛伦兹曲线与基尼系数l 理解效率与公平的思想理解效率与公平的思想l 理解收入分配平等化政策理解收入分配平等化政策l 掌握工资、利息、地租、利润等基本概念掌握工资、利息、地租、利润等基本概念l 掌握要素价格决定理论掌握要素价格决定理论l 能运用收入分配理论分析现实经济问题能运用收入分配理论分析现实经济问题第第7 7章章 收入分配理论收入分配理论教学内容教学内容7.1生产要素市场生产要素市场7.1.1生产要素的需求与供给生产要素的需求与供给7.1.2生产要素的收入形式生产要素的收入形式7.2要素收入的决定要素收
2、入的决定7.2.1工资理论工资理论 实训实训13 教材教材P151 练习题练习题 六六7.2.2利息理论利息理论7.2.3地租理论地租理论7.2.4利润理论利润理论7.3收入差别的衡量与控制收入差别的衡量与控制7.3.1收入差别的衡量收入差别的衡量7.3.2收入差别的控制收入差别的控制7.4关于效率与公平的思想关于效率与公平的思想7.4.1帕累托效率与帕累托改进帕累托效率与帕累托改进7.4.2关于公平的思想关于公平的思想复习与测试复习与测试 教材教材P149151练习题一练习题一五五7.1.1 要素市场及与产品市场的关系要素市场及与产品市场的关系生产者生产者行为行为消费者消费者行为行为DSQO
3、P产品需求产品需求产品供给产品供给产品市场DSQOP要素需求要素需求要素供给要素供给要素市场图7-1 产品市场与要素市场的关系解释：生产要素、生产要素市场、要素需求（概念、特点及影响因素）、要素供给7.1.2 生产要素及其收入形式生产要素及其收入形式生产要素收入形式阶级或阶层劳动工资劳动者资本（实物与货币）利息 资本家土地地租土地所有者企业家才能利润企业家7.2.1 工资理论工资理论1.1.工资的定义工资的定义2.2.工资的分类工资的分类3.3.工资的决定工资的决定 图7-2所示 教材P136“新闻摘要”4.4.工资的主要影响因素工资的主要影响因素l 劳动的供给与需求l 工会组织 教材P137
4、“想一想”l 最低工资法 图7-4所示 教材P137“新闻摘要”l 政府政策5.5.工资刚性工资刚性工资的分类工资的分类l 计时工资与计件工资计时工资与计件工资u 计时工资：按劳动时间长短支付的工资。u 计件工资：按劳动成果及质量支付的工资。l 名义工资与实际工资名义工资与实际工资u 名义工资：劳动者所得的货币工资。u 实际工资：扣除个税和通胀影响后的货币工资（购买力）。工资的决定工资的决定OLWDSEWeLe图7-2 工资的决定l S S：劳动的供给：劳动的供给l D D：劳动的需求：劳动的需求工会组织（要素卖方垄断）工会组织（要素卖方垄断）l 减少劳动供给减少劳动供给（提高工资）（提高工资
5、）u限制移民u限制工作时间u禁用童工u强制退休l 增加劳动需求增加劳动需求（提高工资）（提高工资）u贸易保护（减少进口，提高关税等）u减少机器替代人工l 工会组织对工资的影响结果工会组织对工资的影响结果 图7-3 图图7-3 工会组织对工资的影响结果工会组织对工资的影响结果E1OLWW1L1W2L2D2S1S2E2D1最低工资法实施结果最低工资法实施结果图7-4 最低工资法实施结果LeDSOLWWeEW1L1L2结论：结论：W W1 1W We e，失业人数，失业人数:L:L2 2-L-L1 17.2.2 利息理论利息理论1. 1.利息与利率利息与利率2.2.利率的决定利率的决定 图图7-57
6、-5所示所示 教材教材P139P139“新闻摘要新闻摘要”3.3.利率的主要影响因素利率的主要影响因素4.4.利率的作用利率的作用利息与利率利息与利率l 利息利息是使用货币资本的代价或供给资本的收益。l 利率（利息率）利率（利息率）是利息与资本价值的比率，是资本的使用价格。l 二者关系二者关系利息=资本价值利息率 图图7-5 利率的决定利率的决定DSKEOiieKe图7-5 利率的决定结论：结论：1）只有在利润率利息率时，厂商才愿意投资；）只有在利润率利息率时，厂商才愿意投资； 2）在利润率既定时，投资与利息率反向变动。）在利润率既定时，投资与利息率反向变动。利率的主要影响因素利率的主要影响因
7、素l资本的需求资本的需求l资本的供给资本的供给l政府政策政府政策u 扩张性货币政策u 紧缩性货币政策利率的作用利率的作用l 调节储蓄调节储蓄l 引导投资引导投资l 调节通胀与通缩调节通胀与通缩7.2.3 地租理论地租理论1. 1.土地土地2.2.地租与地价地租与地价3.3.地租的决定及变化地租的决定及变化 图图7-67-6与图与图7-77-7所示所示土土 地地l土地的定义土地的定义l土地的特点土地的特点u土地具有天然报酬，其边际生产力是先天的u供给刚性（不可再生、位置固定、数量有限）u质量差异性u需求难以替代地租与地价地租与地价l 地租（使用权）地租（使用权）l 地价（所有权）地价（所有权）l
8、 地租与地价的关系地租与地价的关系土地的价格土地的价格= =地租地租/ /利率利率地租的决定及变化地租的决定及变化 DR1E1D0SNORR0N0图7-7 地租的变化E0D1SENORR0N0图7-6 地租的决定7.3.1收入差别的衡量收入差别的衡量1.1.洛伦茨曲线洛伦茨曲线l 定义定义l 例表例表l 图示及收入差别程度判断方法图示及收入差别程度判断方法 2.2.基尼系数基尼系数 l 定义定义l 计算公式：基尼系数计算公式：基尼系数=A/(A+B)l 取值范围取值范围【0，1】l 国际通用标准国际通用标准l 我国基尼系数我国基尼系数 教材教材P143图图7.10某国收入分配数据某国收入分配数
9、据人口累计百分比（%）收入累计百分比（%） 20 4.6 40 13.2 60 23.7 80 49.8100100.0洛伦茨曲线及收入差别程度判断洛伦茨曲线及收入差别程度判断 7-8 洛伦茨曲线人口累计百分比（%）收入累计百分比（%）20 40 60 80 100 10080604020 AOFBGH基尼系数国际标准基尼系数国际标准基尼系数收入分配平等程度0.2绝对平等0.20.3比较平等0.30.4基本合理0.40.5差距较大0.5差距悬殊注：0.4为警戒线。BAA基尼系数7.3.2收入差别的控制收入差别的控制收入差别的原因收入差别的原因 收入差别的控制收入差别的控制 收入不平等的原因收入
10、不平等的原因 收入不平等的原因收入不平等的原因l 社会经济发展状况社会经济发展状况l 制度因素制度因素l 个体差异个体差异我国收入不平等的具体表现我国收入不平等的具体表现 教材教材P130 P130 案例案例7.27.2l 劳动收入不平等劳动收入不平等u行业差别行业差别u地区差别地区差别u城乡差别城乡差别l 财产收入不平等财产收入不平等l 特权与腐败特权与腐败收入差别的控制收入差别的控制 l 税收政策税收政策（对高收入者征税）（对高收入者征税）个税、财产税、消费税、遗产税、赠予税等 教材教材P145P145“课堂讨论课堂讨论”l 社会保障政策社会保障政策（对低收入者救助）（对低收入者救助）社保
11、、医保、教育资助、慈善事业等l 劳动立法保护劳动立法保护最低工资法、改善工作条件与环境等7.4.1帕累托效率与帕累托改进帕累托效率与帕累托改进 l 帕累托效率帕累托效率帕累托效率，简称效率，亦称帕累托最优，是指资源配置处于任何改变都不可能使至少一个人受益而同时其他人的利益不受损害的状态。 l 帕累托改进帕累托改进 教材教材P147P147“想一想想一想”对某种资源配置状态进行调整，使得至少有一个人的境况得到改善，而其他人的状况至少不变坏，这种调整被称为帕累托改进。l 二者关系二者关系 教材教材P147P147“补充阅读补充阅读”二者不能并存。帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。7.4.2关于公平的思想关于公平的思想 l 什么是公平什么是公平公平是指社会成员平等地享有经济成果。 l 规则公平论与结果公平论规则公平论与结果公平论规则公平论：根据分配规则来判断是否公平，认为如果规则是公平的，就实现了公平。 结果公平论：根据分配结果来判断是否公平，认为如果结果是公平的，就实现了公平。l 效率与公平的关系效率与公平的关系效率是实现公平的物质基础 公平是效率的前提
