1、2022领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得体会近日，中央办公厅印发领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定（以下简称规定），这是常态化、长效化管理领导干部的科学制度安排，也是深入推进党的自我革命、从严管理监督干部的重要实践和制度成果，对促进领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，具有重要意义。“治已病”不如“防未病”。规定的出台将监督关口前移，利于有效防范领导干部廉政风险，持续净化党风政风。历览过往违纪违法案件，一些领导干部管不住子女、配偶及其家属，对亲属经商办企业的行为“睁一只眼闭一只眼”，甚至出现“灯下黑”“一团气”，明目张胆为其亲属提供非法牟利的“快车道”“
2、方便门”“跷跷板”。此类现象和行为折射出领导干部的党性丧失、信仰的缺失、家风的丢失，反映了政治意识的淡化、政治立场的偏移，不仅破坏了市场公平正义，败坏了党风政风，更有损党的威信、政府形象。无论是从政、干事、为人，领导干部都要始终把“德”字放在首位，一生一世明大德、守公德、严私德，一言一行讲忠心、重公心、从廉心，带头做好示范表率榜样，带头抓好家庭家教家风，用实际行动诠释党员干部的忠诚干净担当。守牢“我以我血荐轩辕”的对党“忠心”，坚定坚决“明大德”。“天下至德，莫大乎忠。”对于共产党人来说，明大德就是对党忠诚，体现在理想信念“信一辈子、守一辈子”，体现在为党分忧“不改其心、不移其志”。我们党一路
3、筚路蓝缕走来，经历了无数大是大非、大风大浪，但最终都能取得革命、建设、改革的伟大成就，靠的就是千万党员可靠纯粹绝对的忠诚之心。领导干部要胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要时常批评与自我批评，善于从革命先烈事迹中认真“补营养”，从反面典型案例中反复“照镜子”，努力扣好为官从政的“第一粒扣子”，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。要把忠诚体现在行动上，廓清喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”的天壤之别，凡事冲在前、干在前，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体实践和实际效
4、果，以想干事的自觉、能干事的本领、干成事的担当扛起时代重任、诠释对党忠诚。守牢“一枝一叶总关情”的为民“公心”，尽职尽责“守公德”。“大道之行也，天下为公。”1990年，时任中共福州市委书记的习近平深情写下念奴娇追思焦裕禄，之后多次强调要学习弘扬焦裕禄同志“心中装着人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。领导干部就要做公而忘我的新时代的“焦裕禄”，不断追求“我将无我、不负人民”的精神境界，坚决站稳“夜闻邪许泪滂沱”的人民立场，践行“绝知此事要躬行”的群众路线，全力答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的终身课题，当好为官一任、造福一方的“地方官”“父母官”。身下基层更要“心入”基层，要始终与人民群众想在一起
5、、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，沉到基层、走进庭院、坐上炕头，察民情、听民意、解民忧，切实把群众的所想、所急、所盼，变成自己的有心、有为、有成，以“绿我涓滴”的实干实举，创造共富发展的“千顷澄碧”。守牢“只留清气满乾坤”的正己“廉心”，慎始慎终“严私德”。“天下之难持者莫如心。”我们党之所以能够跳出治乱兴衰历史周期率、历经百年沧桑更加充满活力，关键在于勇于自我革命，关键在于全面从严治党。无数“打虎”“猎狐”“灭蝇”的反腐事实与廉政案例证明，“乱花渐欲迷人眼”“油水多的地方最容易滑倒”。面对腐蚀诱惑的“围猎”，利益物欲的“叨扰”，领导干部要始终保持高度的警惕自觉、零度的冷静思维、深度的自我解剖，
6、敢于斗争到底，审慎对待名利，严于修身律己，不碰纪法红线，做到道德上不“起茧子”，行为上不打“擦边球”。要谨记“德不配位，必受其累”“小节不守，大节难保”的道理，正确处理好政商关系、公私关系、情法关系，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，慎独慎微、慎初慎末，不因一念之差自毁前程，不因一步失足悔恨终生，持续增强拒腐防变的意志力、坚忍力、自制力，清清爽爽交友、堂堂正正处事、干干净净做人。“家是最小国，国是千万家。”要管好家庭、树好家风、严格家教，教育引导亲属不该去的不去、不该拿的不拿、不该说的不说、不该收的不收，常吹廉洁“枕边风”，常念廉洁“育儿经”，真正让家庭成为幸福的温馨“港湾”、坚强“后盾”。20
7、22领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定学习心得体会近日，中共中央办公厅印发了领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定（以下简称规定），并发出通知，要求有关党委（党组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好规定贯彻落实。“反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。”习近平总书记日前在主持中央政治局第四十次集体学习时发表重要讲话强调。将反腐败斗争进行到底，必须抓住“关键少数”，从领导干部特别是高级干部严起。职位越高、权力越大，就越要有敬畏之心、越要严于律己。领导干部特别是高级干部要管好自身，还要管好家人亲
8、戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，既严于律己，又要带好头、尽好责。领导干部配偶、子女及其配偶，在领导干部管辖的地区和业务范围内经商办企业，且不说“背靠大树好乘凉”，容易滋生官商勾结、权钱交易、利益输送等问题，即便合法经营，也难免“瓜田李下”的嫌疑。从已查处的案例看，“利用职务上的便利为亲属的经营活动谋取利益”颇为常见。从严管理干部，领导干部亲属、子女及其配偶也不例外。习近平总书记反复强调领导干部特别是高级干部要加强对亲属、子女及其配偶的教育和约束，把家风建设摆在重要位置。党中央重视从制度上对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为加以规范，着力抓好源头治理。加强领导干部配偶、子女及其
9、配偶经商办企业行为的管理，通过在“公”与“私”之间设置“防火墙”，斩断利益输送的链条，避免领导干部将职务上的“便利”向亲情倾斜。如果说制度设计能够实现“不能”，法律惩治能够促使“不敢”，教育引导则重在提升公务员的道德水准和自律意识，最终达到“不想”。领导干部需牢记，手中权力要为人民谋利而非为小家谋私，只有廉洁从政、秉公用权，才对得起入党时的那份初心、肩上扛的这份使命。但制度的生命力在于执行，再好的制度不执行都会形同虚设，“针眼大的窟窿透出斗大的风”，要让制度“发威”，在加强内部监督的同时，进一步拓宽对领导干部的监督渠道，充分发挥媒体的监督作用、重视群众举报等，做到发现问题一律核查，核查处理一律从快，查处问题一律从严，并在第一时间点名曝光，形成震慑。出台的规定是从严治党“动真格”的表现，也彰显紧抓“关键少数”的改革不可逆转，有助于防止问题回潮和杜绝个别干部侥幸心理，形成持久的高压态势，让制度落地生根，形成风清气正的政治生态。
