1、我们为何而设计？发展趋势工作内容定向培养 室内设计一个高薪的行业一个自由的行业,“金色灰领职业”、室内设计行业发展现状如何室内设计行业发展现状如何?室内设计毕业生有着怎样的就业方向室内设计毕业生有着怎样的就业方向?什么样的定位适合你自己？什么样的定位适合你自己？1.室内设计专业发展趋势 1.1 1.1一般的论调一般的论调： 买房、装修已经成为市民关心的热点、焦点。随着房地产经济的持续走旺和装饰行业的快速发展,室内设计人才需求量大，室内设计师就业前景看好。市场繁荣、人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰，设计师良好的职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。
2、结论：总体而言，行业仍然处于发展前进中，但起伏较大，毕业时的房产形势具有很大的不确定性。1.2 企业分布（无排名）1、标筑装饰（成立于成都的著名装饰品牌。标筑装饰正式成立于2005年，全国首家装修套餐公司）。2、东易日盛集团 (1996年,家居装饰集团,北京著名商标)。3、北京业之峰装饰有限公司 (1997年北京,家装公装大型龙头企业)。4、龙发集团 (1997年北京,建筑行业AAA级企业) 。5、广东星艺装饰有限公司 (1992年广东,大型企业旗舰品牌)。6、欧坊装潢 (国家装饰装修二级,设计乙级资质,上海名牌) 。7、元洲装饰 (1997年北京,大型装饰企业) 1.3 区域分布 随着人们生
3、活水平的提高，人们对自己居住的环境要求也越来越高，所以对于室内的设计也提高到了一定的层次。因此，在中国室内设计比较集中的地方是那些经济相对发达的地区，例如北京、上海、天津、深圳及江北京、上海、天津、深圳及江浙一带地区浙一带地区等等。当然，对于一些经济不是很发达的地区，也存在着一定的市场，但一般规模都不是很大，这也是中国室内市场分布的一大特点。2.装饰工程公司工作内容2.12.1定位：定位： 装饰公司是集室内设计、预算、施工、室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司材料于一体的专业化设计公司。装饰公司是为相关业主提供装修装饰方面的技术支持，包括提供设计师和装修工人，从专业的设计和可实现性
4、的角度上，为客户营造更温馨和舒适的家园而成立的企业机构，这种企业机构一般带有盈利性。现在的装饰公司一般是设计与装修相结合的模式经营。2.2 2.2 分类：分类：中小型装饰公司：一般就是设计师、施工经理从装饰公司出来。自己创建的公司，一般只是单方面比较强，要么设计强、要么施工强，装修那么多部门的管理，公司综合能力一般。主流装饰公司：目前加盟类的品牌公司，越来越多，他们一般管理有固定的流程，主材有自己的联盟品牌。高端设计工作室、部分高端公装公司、主流家装公司高端设计部：这些机构都能提供很好的设计和施工，优点因为专注所以卓越，设计和施工投入的精力都很到位，装修装饰效果自然到位，全部采用主流品牌的材料
5、更容易出效果。未来最好的装饰模式是专业的预算机构+专业的设计工作室+好的安装公司，只要通过社会分工，把每种人的长处发挥出来，这样才能使得装修行业真正进入发展阶段，以目前的情况看，数年以内家装行业很难规模化。网络装饰公司，相关装修装饰网上的装饰公司的频道。主要作用是通过网络技术宣传装饰公司的一些服务体系以及服务原则，在传统经营的基础上开辟网络经营的新领域，可以为更多的业主服务的同时推广企业品牌理念，打造企业知名度。2.3 2.3 资质：资质：企事业及民间团体从事相关活动的的必要证明文件等。企事业及民间团体从事相关活动的的必要证明文件等。家装协会分为甲、乙、丙三级。建委方面分为一级（路桥建设）、二
6、级（公装）、三级（家装）。装修装饰公司专业承包企业资质分为一级、二级、三级。 装修装饰公司专业承包企业资质一级资质标准：装修装饰公司专业承包企业资质一级资质标准：企业近5年承担过3项以上单位工程造价1000万元以上或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施工，工程质量合格。企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有8年以上从事建筑装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于40人，其中工程技术人员不少于30人，且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上
7、职称的人员不少于10人。企业具有的一级资质项目经理不少于5人。企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以上。企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。装修装饰公司专业承包企业资质二级资质标准：装修装饰公司专业承包企业资质二级资质标准：企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于
8、25人，其中工程技术人员不少于20人，且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于5人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。企业注册资本金500万元以上，企业净资产600万元以上。企业近3年最高年工程结算收入1000万元以上。装修装饰公司专业承包企业资质三级资质标准：装修装饰公司专业承包企业资质三级资质标准：企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工，工程质量合格。企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级
9、以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。装修装饰公司专业承包企业资质承包工程范围：装修装饰公司专业承包企业资质承包工程范围：一级企业：一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。二级企业：二级企业：可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除
10、外）的施工。三级企业：三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。2.4.1家装工程家装工程是针对对家庭居住环境进行的装饰和装修工程，它是在满足居住功能的前提下，实现家居环境、家居氛围与家居艺术品的和谐统一。具体地说，家装工程包括以下内容：客厅、餐厅、起居室、书房、卧室、儿童房、阳台、衣帽间、厨房、浴室等居室基本分区功能的实现；照明、恒温、安全、卫生、防疫、防止噪音、合理使用材料等各种基本使用功能的实现。绿化、安全、舒适、温馨等家居环境的实现。根据用户的需要，实现一定的艺术风格，包括古希腊风格、古罗马风格、文艺复兴风格、和式风格、传统中式风格
11、、新古典风格、现代中式风格、现代风格、前卫风格等多种。部分室外装饰工程，主要指别墅的外墙、屋顶的装饰及花园的设计和其它绿化工程等。2.4 装修装饰公司专业务类型：2.4.2 公装工程公装工程指对公共场所和人们的工作场所进行装饰和装修的工程。在解决其特有功能要求的同时，在更高的层次上呈现出特定的艺术内涵和风格特色，使人们能够更好地进行休息、娱乐、工作和其它活动。具体地，公装工程包括如下内容：陈列、橱窗、餐厅、门面、舞厅、卡拉OK厅房、桑拿浴、酒店、宾馆、办公室和其它特殊场所如医院等的装饰和装修；集会、展示、娱乐、休闲、会议、工作等一种或多种功能的实现；古典风格、现代风格与后现代风格等装饰风格的实
12、现，包括古希腊风格、古罗马风格、文艺复兴风格、和式风格、传统中式风格、新古典风格、现代中式风格、现代风格、前卫风格等多种。2.5 装修建材的来源1.自身并不经销建材，但凭着与建材经销商在长期合作中建立的关系，能够以极其优惠的价格帮助客户选购各种建筑装饰材料和各式家具。2.自产自销，具备符合公司设计风格和装修内容的原材料生产线、家具生产线等，形成“原材料加工设计施工管理”的“一条龙”式运营方式。2.6 职位其中，工程部的施工员包括水电工、木工、瓦工、油漆工等 岗位名称：制图员制图员 隶属部门：装饰公司设计部 直接上级：设计部经理 本职工作： 根据签单设计师设计要求，完成全套设计方案的效果图和施工
13、图 工作内容和目标： 1、严格遵守公司的各项规章制度； 2、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全； 3、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责； 4、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量； 5、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并在工作中注意学习，主动提高业务水平； 6、支持并遵守公司的各项规章制度，积极响应及落实公司的工作计划； 7、积极配合各部门的工作，做好安全文明生产工作； 8、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 精通各种制图软件，能独立快速的完成效果图及施工图的制作；对整体风格把握能力强，较强的领悟和独立思考能力，具备图形质
14、感表现的能力；理解能力强，能迅速理解工作要求，并迅速执行，具有较强的审美能力与创新精神，能独立完成设计作品。2.6 职务岗位名称：设计师设计师 隶属部门：装饰公司设计部 直接上级：设计部经理 本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。 工作内容和目标： 1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图； 2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 3、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图； 4、根据自己所学知识及客户需求，
15、提供合理化的建议及设计； 5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； 6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门； 7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）； 8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）； 9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率； 10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。 任职资格： 1、大专以上学历，设计类专业，2年以上室内设计相关工作经验； 有一定
16、的设计能力及创新能力，善于沟通，执行力强，有责任感，亲和力好，对材料和工艺熟悉； 3、能独立完成整套3D效果图及AUTOCAD施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算岗位名称：设计部经理设计部经理 隶属部门：装饰公司设计部 直接上级：装饰公司总经理 直接下级：设计师、制图员 本职工作： 负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。 工作内容和目标： 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法； 2、掌握国家有关建筑工程设计
17、法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现； 3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计； 4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实； 5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、
18、组织设计师对工程施工进行设计交底； 6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作； 7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续； 8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导； 9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工
19、图纸签认手续，做好图纸归档保密工作； 10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生； 11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用； 12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。 任职资格： 本科以上学历，5年以上大型项目设计经验； 熟练使用Auto CAD、3D等制图软件；责任心强，有创造力和亲和力对材料市场较为了解。 岗位名称：客户服务客户服务 隶属部门：装饰公司 直接上级：装饰公司副总经理 本职工作： 全面参与客户后期服务的工作。 工作内容和目标： 1、负责装饰公司公文资料的登记、分类、备份、保存和整理，严格执行保密规定，不得随意传播公文信息，未
20、经许可，不得将公司资料擅自删除、修改、复制，不得未经授权或超权限查阅文件资料； 2、按时、按质、按量打印完成各种文字和图片任务，做到打印文本规范、美观，杜绝错别字； 3、负责办公易耗品的领用、登记和保管工作； 4、对客户进行调访并做好工作记录，做好售后服务，发现及时向总经理反映 5、做好客户档案资料管理工作； 6、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案； 7、编写月/年度工作报告； 8、协助业务部经理做好客户接待工作； 9、做好室内的清洁工作，保持适宜的工作环境； 10、跟进处理突发事件； 11、其他后勤服务工作； 12、完成临时交办的其他任务。 任职资格：市场营销、公共关系等相关专
21、业大专以上学历；一年以上相关从业经验；精通客户服务体系的管理流程；高度的责任心和客户服务意识,亲和力强。较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；熟练操作计算机及办公软件。 岗位名称：业务部经理业务部经理隶属部门：装饰公司 直接上级：装饰公司副总经理 本职工作： 全面开拓装饰公司业务市场。 工作内容和目标： 1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向； 2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导； 3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理； 4、对市场进行调研，制定开发方案并安排实施； 5、完成公司定期下达的经营指标； 6、对公司日常业务活动进行监督、指导； 7、巩固已
22、开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性； 8、监督促进协调公司各部门的关系； 9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司； 10、协助市场部经理、项目经理同客户洽谈，扩大整体业绩； 11、定期向公司上级领导汇报业务部工作； 12、积极配合其他部门人员工作。 任职资格：有三年以上大型装饰公司管理、销售、设计经验，善于沟通，责任心强；具备极佳的沟通能力和市场调研、资源整合能力。金字塔：老板项目经理主设计师设计助理、制图员成功的设计者全才专才大师帅才奇才在选择装饰公司时，您可能最关心这家公司是否是正规企业、实力怎样。其实，您在挑选时，可以从一些细节上，考察到装饰公司的实力。营业
23、执照：合法经营的见证一个正规的从事家庭装修的公司，必须有营业执照。营业执照的“主营”和“附营”项目中，必须有“装饰工程”、“家庭装修”这类的经营项目。另外，执照上的“年检章”是证明该企业本年度通过了工商局的年检，属合法经营。公司名称：从名称上看实力据有关专家介绍：根据注册资金的不同，从事家庭装修的装饰公司的名称也不同。实力最强的是“装饰工程公司”，这种公司一般都在建委注册，是最正规的装饰公司。其次，是带“有限责任公司”字样的公司，这种公司都是股份制公司，注册资金有限。如果公司倒闭，往往会使您受到连带损失。最后，是“设计公司”、“装潢公司”，这种公司往往偏重广告装潢，注册资金很少，是最需要详细考
24、察的公司。办公室：流露精神和设计选择装饰公司，您必须登门造访。进入装饰公司的办公室，有些细微之处可以显示该公司的实力。首先，办公室的位置和面积反映着公司的实力。往往是那些租用高档写字楼，或占用单独楼宇的装饰公司，最能提供完善的服务。公司的员工多，需要的办公空间也会大一些，这从一个侧面反映了公司实力。一个装饰公司正规与否，和该公司的规章制度是否健全有很大关系。您会在墙壁上看到这些规章制度，最主要的制度是有关设计师、监理和工长的管理制度，因为这些制度直接管理着为您服务的人。其次是材料、施工和验收管理制度，这是保障工程质量的前提。另外，从办公空间的设计上，您也可以对装饰公司的设计力量和风格略知一二。样板间：反映施工质量的窗口选择一家装饰公司之前，您最好去看看这家公司的样板间。去样板间主要去看施工质量，而不是去照搬设计思路，所以在细节方面您要特别留意。设计人员：体现公司实力进了装饰公司的门，最先与您接触的往往都是设计师。从设计师的资力上，也能看出装饰公司的实力。因为有实力的公司才请得起好的设计师。资质优秀的装饰公司要有相当高的资质和具有一定的规模，各种部门配备较为齐全。谢谢观赏WPS OfficeWPS官方微博kingsoftwps
