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3、个人利益个人利益13感谢你的观看2019年8月3组织利益与个人利益点缀公司利益个人利益人情 基础重要因素14感谢你的观看2019年8月3请填写我们的客户购买魔方使用者影响者(内部)决策者执行者(外部)倡议15感谢你的观看2019年8月3客户开拓技巧16感谢你的观看2019年8月3寻找目标客户谁是目标客户?获得目标客户的信息客户价值分析17感谢你的观看2019年8月3目标客户:谁可能成为目标客户?愿意买单的人谁愿意买单?能从购买中获利的人18感谢你的观看2019年8月3客户利益分析公司产品F:FeaturesA:Advantages Benefits客户特点优势利益19感谢你的观看2019年8月
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6、自己先笑起来融入你的柔情练!31感谢你的观看2019年8月3通过电话握手拉近距离您的声音真好听很高兴有机会和您通电话很高兴有机会为您服务32感谢你的观看2019年8月3让你的口中流出甜言蜜语请问我能为您做什么?非常感谢您对我们公司的信任谢谢您接受我的电话访问和您交流非常愉快祝您节日快乐/周末快乐祝您工作顺利33感谢你的观看2019年8月3值得信赖的专家成熟自信语速适中语音沉稳语言凝练充满自信34感谢你的观看2019年8月3值得信赖的专家成熟自信充分的准备丰富的专业知识自信声音训练35感谢你的观看2019年8月3客户开拓技巧通过前台充分尊重取得信任让对方了解你的目的争取合作36感谢你的观看201
7、9年8月3电话开拓技巧通过前台友好自信地开场一分钟让你的公司闪闪发光二分钟说明你产品的特点向对方请教37感谢你的观看2019年8月3电话开拓技巧面对客户友好自信地开场一分钟让你的公司闪闪发光点出可能的利益了解需求给出建议38感谢你的观看2019年8月3约见一、一、约见的方式:电话约见信函约见上门约见二、约见应明确的事项三、如何面对拒绝39感谢你的观看2019年8月3约见约见方式一:电话约见要点:声音技巧:让客户喜欢并产生信任有吸引力的约见理由积极的问话方式40感谢你的观看2019年8月3约见约见方式二:信函约见1、信函内容约见理由公司及产品简介说明将电话约见。41感谢你的观看2019年8月3约
8、见2、信函约见的要点:内容简短精炼字迹整齐清晰,如用电脑打印,要加亲 笔签名选用漂亮的信纸42感谢你的观看2019年8月3约见约见方式三:上门约见要点:注意形象争取外围的合作点明中间人利益。43感谢你的观看2019年8月3约见约见应明确的事项拜访何人拜访时间拜访地点44感谢你的观看2019年8月3如何面对拒绝我们一起来讨论:1、约见时通常面对哪些拒绝?2、我们如何处理这些拒绝?45感谢你的观看2019年8月3约见的关键坚持不懈诱惑46感谢你的观看2019年8月3登堂入室直指人心47感谢你的观看2019年8月3登堂入室的条件充分地了解你的客户成为你的产品运用专家丰富的经验48感谢你的观看2019
9、年8月3客户开拓计划制定客户开拓计划的目的n客户开拓计划是你取得稳定业绩的保障如何制定客户开拓计划n根据销售目标确定客户开拓目标n确定客户开拓的方法n确定每周或每天客户开拓的工作量n确定客户开拓的时间49感谢你的观看2019年8月3客户价值分析 高客户重要性成交的代价小低 大50感谢你的观看2019年8月3客户重要性客户声誉客户发展潜力成交量51感谢你的观看2019年8月3成交的代价时间代价财务代价52感谢你的观看2019年8月3建立销售隧道53感谢你的观看2019年8月3时间管理时间管理是一种能力,是一种鉴别什么事情重要的能力。54感谢你的观看2019年8月3M2高度重要高度重要低度紧迫低度
10、紧迫M1高度重要高度重要高度紧迫高度紧迫M4低度重要低度重要低度紧迫低度紧迫M3高度紧迫高度紧迫低度重要低度重要重要性重要性高高紧迫性紧迫性高高工作价值矩阵工作价值矩阵55感谢你的观看2019年8月3M2防患未然;防患未然;改进产能;改进产能;建立人际关系;建立人际关系;发掘新机会发掘新机会规划、休闲规划、休闲M1危机危机急迫的问题;急迫的问题;有期限压力的计划有期限压力的计划M4繁琐的工作;繁琐的工作;某些信件;某些信件;某些电话;某些电话;浪费时间之事;浪费时间之事;有趣的活动有趣的活动M3不速之客;不速之客;某些电话;某些电话;某些信件与报告;某些信件与报告;某些会议;某些会议;必要而不
11、重要的问题;必要而不重要的问题;受欢迎的活动受欢迎的活动重要性重要性高高紧迫性紧迫性高高工作价值矩阵事务分类表工作价值矩阵事务分类表56感谢你的观看2019年8月3M2有远见,有理想有远见,有理想平衡平衡纪律纪律自制自制少有危机少有危机M1压力压力筋疲力尽筋疲力尽危机处理危机处理忙于收拾残局忙于收拾残局M4全无责任感全无责任感工作不保工作不保依赖他人或社会依赖他人或社会机构维生机构维生M3短视近利短视近利危机处理危机处理轻视目标与计划轻视目标与计划缺乏自制力,怪罪他人缺乏自制力,怪罪他人人际关系浮泛,甚至破裂人际关系浮泛,甚至破裂重要性重要性高高紧迫性紧迫性高高工作矩阵结果工作矩阵结果57感谢
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14、氛围友好来自你的内心n嗨,老朋友n我很欣赏你n我很喜欢你n见到你真的很高兴71感谢你的观看2019年8月3我爱我的客户他信任我,在百忙中抽出时间见我,我真的很感激,我要回报他的信任客户给我一切,没有客户就没有我的今天,因此,我要善待我的客户客户是我真正的老板,我要取悦他,让他喜欢我72感谢你的观看2019年8月3人际互惠原则付出爱才能得到爱付出尊重才能得到尊重你先喜欢别人,别人才会喜欢你73感谢你的观看2019年8月3营造友好的氛围送出你的第二份礼物:欣赏和赞扬用你的眼睛告诉他:你是我的唯一我真的很爱你送你一枝玫瑰花幽默74感谢你的观看2019年8月3赞美的方法直接的称赞非常感兴趣借花献佛请教
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17、解客户的梦,并帮助客户实现梦想客户的梦不会改变,但实现梦想的方法会改变88感谢你的观看2019年8月3采购中各因素的相互作用 个人利益 组织利益 89感谢你的观看2019年8月3需求调查期望的利益采购标准需要什么帮助90感谢你的观看2019年8月3需求调查的前提了解你的产品了解你的客户91感谢你的观看2019年8月3需求调查计划期望的利益采购标准需要什么帮助92感谢你的观看2019年8月3向谁调查?向魔方中的哪些模块进行调查关注关键人物的个性化需求n部门利益n职位需求n个人利益93感谢你的观看2019年8月3询问调查通过询问了解需求寻找影响客户采购标准的机会94感谢你的观看2019年8月3了解
18、客户需求问题的规划询问技巧95感谢你的观看2019年8月3问题的规划(一)寻梦利益第一组问题第二组问题第三组问题第四组问题开发需求的问题取得进展放弃96感谢你的观看2019年8月3问题规划(二)了解标准客户的标准为客户培训影响客户的既定标准n了解标准的原因n给出更好的解决办法97感谢你的观看2019年8月3设计提问顺序背景问题n要简洁,不要太多,以封闭式问题为主关键问题深入开发需求的问题n提问要专业n善于使用开放式问题确认问题n采用封闭式问题98感谢你的观看2019年8月3询问技巧激励作答n告诉对方回答问题的意义n良好的肢体语言积极沉默创造轻松的氛围n语言柔和n控制节奏敏感问题的处理99感谢你
19、的观看2019年8月3积极聆听什么阻碍了我们的聆听?人们在表达什么?如何积极聆听?100感谢你的观看2019年8月3什么阻碍我们的聆听认知失调听不懂没有集中精力控制谈话的欲望消极聆听101感谢你的观看2019年8月3人们是如何表达的?表达的内容n主“语言”n副“语言”表达的渠道n语言n音量、语气语调n肢体语言102感谢你的观看2019年8月3如何积极聆听听什么?n中心思想n重要论点n话外音n情绪和感受如何听103感谢你的观看2019年8月3如何积极聆听如何听n集中精力n不断地思考:搭出框架、分类整理、与过去或熟悉的东西相联系、提出疑问n记录重点n识别情感n设身处地104感谢你的观看2019年8
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21、n方案的展示110感谢你的观看2019年8月3说服方案个性化的说服与客户为中心111感谢你的观看2019年8月3建立客户关系设计客户关系策略培养内部支持者与组织建立稳固关系与关键人物建立稳固关系巧妙处理客户组织中的人际关系建立自己的关系网防御竞争112感谢你的观看2019年8月3设计客户关系策略分析自己的客户关系现状确定工作对象和工作重点制定个人关系发展计划制定人际关系协调策略113感谢你的观看2019年8月3培养内部支持者内部支持者的价值n提出倡议n提供内部信息n提供购买进展情况n促进购买114感谢你的观看2019年8月3培养内部支持者什么样的人会成为内部支持者n从采购中获益最大的人n特别喜
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24、出现欣赏恩惠共同语言投其所好关注125感谢你的观看2019年8月3战无不胜的武器持续的一头热126感谢你的观看2019年8月3个人需求分析图生活中的角色内心的渴望兴趣爱好公司个人的发展部门职位127感谢你的观看2019年8月3个人需求调查确定调查目标设计问题创造沟通机会128感谢你的观看2019年8月3塑造个人魅力塑造良好的形象培养优秀的品质129感谢你的观看2019年8月3销售推进130感谢你的观看2019年8月3销售推进建立推进坐标制定推进策略131感谢你的观看2019年8月3制定推进策略影响客户的采购标准影响客户决策n胡志明策略n得寸进尺策略n明星策略n第三者策略n破釜沉舟策略n原子弹策
25、略132感谢你的观看2019年8月3销售员的职业生涯规划133感谢你的观看2019年8月3销售员的职业生涯规划设定人生目标每天都在为未来积累经济地利用你的资源134感谢你的观看2019年8月3哈佛的研究一群意气风发的天之骄子从哈佛大学毕业了,他们的智力、学历及其他条件都相差无几,临出门时,哈佛大学对他们进行了一次关于人生目标的调查,调查结果如下:135感谢你的观看2019年8月3哈佛的调查没有目标:27%目标模糊:60%有比较清晰的短期目标:10%有清晰而长远的目标:3%136感谢你的观看2019年8月325年以后的追踪调查成为各界成功人士:3%社会中上层人士:10%温饱:60%底层:27%1
26、37感谢你的观看2019年8月3设定人生目标设定人生目标的意义如何实现人生目标138感谢你的观看2019年8月3设定人生目标的意义你的明天是无数个今天累积而成今天,你总得为明天做点什么只有你知道你的明天应该是什么样的,你才知道今天应该为明天做什么!139感谢你的观看2019年8月3如何实现人生目标设定目标制定计划采取行动!140感谢你的观看2019年8月3每天都有所积累知识经验客户资源人际关系个人信誉个人能力成长资金141感谢你的观看2019年8月3关注投资回报不空投资源经济地利用时间有效积累142感谢你的观看2019年8月3成功销售员具备的品质设身处地自我激励愿意为别人提供完善服务坚持不懈自信143感谢你的观看2019年8月3成功销售员的好习惯积极心态从我做起永不停息永不放弃144感谢你的观看2019年8月3积极心态的力量如何赢我的优势我有什么可利用的资源发挥最大潜力145感谢你的观看2019年8月3消极心态能不能赢输了的可怕后果我有哪些劣势期待并得到失败146感谢你的观看2019年8月3请用你宝贵的时间 去为自己创造成功, 不要用它去为自己 规划失败!147感谢你的观看2019年8月3