1、公司和员工的劳动标准版合同协议精选5篇当你需要合同的时候，你知道它怎么才能正确的产生法律价值，不清楚请看这里。那么今天小编在这给大家整理一下公司和员工的劳动合同精选，我们一起看看吧 公司和员工的劳动合同精选1 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限 _年 _月 _日至_年_月_日。 二、工作内容 第二条 乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作，并根据甲方安排，负责其他临时清洁工作。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教
2、育。 第四条 甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。 四、劳动报酬 第五条 甲方每月_日前以人民币形式支付乙方工资，以及劳动法所规定的各类保险、福利共计_元/月(大写_元整)。 第六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。 1、甲乙双方协商一致的; 2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 五、其他约定事项 第七条 乙方应参加甲方组织召开的有关会议，会议涉及乙方工作内容的，乙方应作好记录并切实履行。 第八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的，损坏单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位
3、造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过_天或一年内累计旷工时间超过_天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的; 5、违反工作规定或操作流程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的; 7、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格的; 8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。 第九条 双方解除合同应提前_天通知对方。 六、违约责任 第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一
4、方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十一条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 日期： _年 _月 _日 日期：_ 年 _月_ 日 公司和员工的劳动合同精选2 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法
5、及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_年_月_日止，共_ 年(_个月) 二、工作内容和工作要求 1、乙方的工作内容(岗位或工种) 2、乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书 1、劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。 2、乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出
6、合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。 3、甲方于每月_ 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。 4、甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 2、乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。 3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1、未及时足额支付劳动报酬的。 2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的强迫劳动的。 3、以欺诈
7、、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。 1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 2、违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 3、同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有下列情形之一的，甲方必须提前_日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、劳动合同订立时所依据的
8、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿： 1、乙方擅自离职的; 2、乙方旷工_天以上的; 3、由他人代领薪水的; 4、乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的; 4、偷窃; 5、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的; 6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。 五：合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙
9、方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。 六、 劳动争议处理 1、甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。 2、乙方在签订本劳动合同时应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。 3、本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法
10、律效力。 甲方：_(签字盖章) 乙方：_(签字或盖章) 用人单位：_ 职工姓名：_ 联系人：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 公司和员工的劳动合同精选3 甲 方：_ 乙 方：_ 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)。 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自_年 _月 _日开始，至_ 年_ 月 _日终止，其中试用期 _天。 第二条 乙方同意在甲方从事 _工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _。 第四条 甲方每月_ 日以货币形式支付乙方工资，工资按全月
11、工资_%，其中试用期间工资为 _元。乙方工作未满合同期者，扣除工资的_%为违约金。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加班工资，按以下标准支付工资; 在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的_%支付工资; 第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。根据从事工种的需要，发给乙方工作必需的劳动工具。 第八条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_ 元。 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律。 第十二条
12、 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名(盖章)：_ 乙方签字：_ 签订日期：_年_月_日 _年_月_日 公司和员工的劳动合同精选4 甲方：_ 企业代码：_ 乙方： _身份证号：_ 本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下： 一、 乙
13、方正常的工资标准为_元人民币(不低于_ 市最低工资标准)。 二、 由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周_工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。正常工作时间每天_小时，周六_小时;每天加班_小时，周六加班_小时。 三、 乙方作为甲方的 _操作 _岗位人员，级别为 _级; 理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方
14、另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。 四、 在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资_元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共 _元。其中：加班费：_ 元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。 五、 绩效薪酬部分占工资总额的百分之_到百分之_，平日文员干部每天按工作需要有可能加班_个小时。上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。 六、 对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。 七、 乙方入职_个
15、工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。 八 上述报酬方案自入职日_日开始执行，本合同有效期从_ 年 _月_ 日致_ 年 _月_ 日。 八、 如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。 九、 乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。 十、 甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。 甲方： _乙方：_ 签字： _签字：_ 日期：_年_月_日_年_月_日 公司和员工的劳动合同精选5 (用人单位 或受委托的项目部)：_ 地址：_ _联系电话：_ (姓名)： _性别：_ 身份证号码：_ 现住址：_ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关
16、问题作以下约定： 一、劳动期限 1、不足一个月时间的用工：从 _年_ 月 _日至 _年 _月_ 日(不设试用期 )。 2、一定工作任务的用工：以 _工程完成之日(最长不超过_个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点：_ 从事(工种)：_ 数(质)量要求：_ 三、劳动报酬 1、计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准)。 (2)计量(件)_(单价数量)。 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币_ 元;按工作进度支付工资的预付 _，计人民币_元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。 四、劳动保护 和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 _元。 五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 签订日期：_年_ 月_ 日 _年 _月_ 日
