1、小游戏：一分钟拍手以最快的速度能拍多少下？设定一个目标数目，看看自己能否拍到这个数？制订未来目标 我的目标？目标设立情况小调查 A、没有目标；B、目标模糊C、有清晰但比较短期的目标；D、有清晰而长远的目标 27%的人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较短期的目标；3%的人，有清晰而长远的目标。以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。25年以后，哈佛大学将这批毕业证全部召回做了一次新的调查。美国哈佛大学,在1979年对应届毕业生做了一个调查报告。在调查中,他们询问在应届毕业生中有多少人有明确的人生目标。结果是：请你猜猜25年后他们的命运?27%的人，_60%的人，_10%的
2、人，_3%的人，_ 27%的人的人他们几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都他们几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常在抱怨他人，过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常在抱怨他人，抱怨社会。抱怨社会。60%的人的人几乎都生活在社会的中下层面。他们能安稳地生几乎都生活在社会的中下层面。他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。活与工作，但都没有什么特别的成绩。10%的人的人大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断地被达到，生活质量稳步上升。他们成为各那些短期目标不断地被达到，生活质
3、量稳步上升。他们成为各行各业不可缺少的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主行各业不可缺少的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等等。管等等。3%的人的人25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，他们年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，他们始终朝着同一个方向不懈地努力。始终朝着同一个方向不懈地努力。25年后，他们几乎都成了社年后，他们几乎都成了社会各界顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会各界顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。会精英。思考由这一组数据,调查对象25年前后的变化,给你什么样的启发?1、目标对人生有巨大的导向性作用。2、想要取得成功，首先我们要设
4、定一个明确的目标。美国加州水晶大教堂 1968年的春天，舒乐博士立志要在美国加州用玻璃建造一座举世无双的水晶大教堂。于是他向著名的设计师约翰森表达了自己的构想：“我要的不是一座普通的教堂，我要在人间建造一座伊甸园。”约翰森问他预算时，舒乐博士坚定而明快地说：“我现在一分钱也没有，然而100万美元与400万美元的预算对我来说没有区别。重要的是，这座教堂本身要具有足够的魅力来吸引捐款。”教堂最终预算为700万美元。而700万美元对当时的舒勒博士来说，是一个不仅超出了能力范围，也超出了理解范围的数字。当天夜里，舒勒博士拿出一张白纸，最上面写着“700万美元”，然后又写下了10行字：(1)寻找1笔70
5、0万美元的捐款。(2)寻找7笔100万美元的捐款。(3)寻找14笔50万美元的捐款。(4)寻找28笔25万美元的捐款。(5)寻找70笔10万美元的捐款。(6)寻找100笔7万美元的捐款。(7)寻找140笔5万美元的捐款。(8)寻找280笔2.5万美元的捐款。(9)寻找700笔1万美元的捐款。(10)卖掉1万扇窗户，每扇700美元。他把700万美元这个大目标，一次又一次地分割成更小的目标，最终分割成到1万美元。每次募捐1万美元，这个目标实现起来就很容易多了。就这样，他1万美元1万美元地募捐，一点一滴地筹集，60天后，舒乐博士用水晶大教堂奇特而美妙的模型打动了富商约翰?可林，他捐出了第一笔100万
6、美元。第65天，一位倾听了舒乐博士演讲的农民夫妇，捐出了1000美元。第90天，一位被舒乐孜孜以求精神所感动的陌生人，在生日的当天寄给舒乐博士一张100万美元的银行支票。8个月后，一名捐款者对舒乐博士说：“如果你的诚意与努力能筹到600万美元，剩下的100万美元由我来支付。”第二年，舒乐博士以每扇500美元的价格请求美国人，认购水晶大教堂的窗户，付款的办法为每月50美元，10个月分期付清。6个月内，1万多扇窗户全部售出。历时12年，一座最终造价2000万美元、可容纳1万多人的水晶大教堂竣工了。这座水晶教堂成为世界建筑史上的奇迹与经典，也成为世界各地的人前往加州必去的游览胜景。结论：将一个中长期
7、目标分解成诺干个短期目标，有助于我们实现目标。智力竞赛 如果卢浮宫失火，当时的情况只可能救一幅画，那么你救哪一幅？多数人都说要救达芬奇的传世之作-蒙娜丽莎。“我要救离出口最近的那幅画。”著名作家贝尔特赢得了金奖。思考成功的最佳目标不是最有价值的，而是最有可能实现的那个。如何设定目标：设定目标的5个原则SMART原则 Specific 具体的 （例子：期末考个好成绩）Measurable 可以计量的 （例子：我想美梦成 真；成为会计师）Attainment 可以达到的 （太低的目标没有激励作 用）Reasonable 合理的 （理性的、合理的）Time 有时间性的 （截止日期是明确的）目标的类别：（从时间上看）长期目标：一个人10年，20年甚至一生为之奋斗的方向；中期目标：一般可以35年，中职生一般以“毕业”为界限；短期目标：时间更短，一年，或者一月，或者一天 课堂作业：制订你的中长期目标！注意：1.目标要明确2.目标要可实现3.目标要可分解明确我的中长期目标_短期目标完成时间目标分解：每天进步一点点过去的你并不是现在的你，现在的你也不是将来的你，人是在不断变化的。一步登天做不到，但一步一个脚印能做到；一鸣惊人不好做，但一股劲做好一件事，可以做；一下成为天才不可能，但每天进步一点点有可能。
