1、健康安全环保责任书为明确和落实HSE管理的主体责任，有效控制健康安全环保各项指标，提高HSE管理水平，提升事故(包括承包商事故)预防能力，实现安全环保形势持续好转。特与员工 签订健康安全环保责任书。一、杜绝性指标1、杜绝发生重伤以上事故，即发生重伤事故起数为0；2、杜绝发生一般以上环境事故，即发生一般环境事故起数为0二、控制性指标序号控制性指标内容分值1事故事件、隐患上报202违章行为数量303顾客投诉次数204严格遵守公司加油站各项规章制度和操作服务规程205按照收银服务规范的要求和标准，做好收银、开票工作，与值班经理共同做好销售现金投箱存放工作，及时投入保险柜，确保资金安全10合 计100
2、三、过程性指标序号过程性指标内容分值1每周参加安全活动、教育培训 ，掌握相关技能通过考核152各类作业过程中，按规定佩带防护用品103当班期间按规定进行巡检，保持整洁的工作环境254每年进行一次本岗位危害因素识别105每月参加一次应急演练106每日按时参加班前班后会157每日负责好油站职责内的安全监督工作，做好外来车辆的导引，发现不安全因素应及时阻止和汇报；15合计100四、责任追究和考核1、发生一起重伤以上事故，或三起轻伤事故，或一起一般以上环境事故，给予辞退处理。同时全部扣除绩效考核分。2、控制性指标占年度HSE业绩的40权重，过程性指标占HSE业绩的60权重，达标一项获得相应分数。3、以上三类指标每月由油站经理进行一次考核，当月兑现绩效。年终由油站上报仓储安全环保部会同人事部进行进行总体评价，评价得分作为绩效激励的依据。本责任书一式两份，有效期从2016年1月1日至12月31日止，签字双方各执一份。加油站经理 ： 营业员：- 1 -
