单位(部门)重点领域、关键环节廉政风险排查登记表参考模板范本.doc

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1、单位(部门)重点领域、关键环节廉政风险排查登记表单位(部门):人事处(职改办) 填表时间: 年 月 日 单位(部门)主要职权1.负责机构设置、人员编制管理工作和各类岗位设置;2.负责人员聘任、人事调配和人才引进工作;3.负责拟订、实施全校人才队伍建设长远规划和年度计划;主管教职工进修、继续教育和职业道德培训考核工作;负责校级以上各类优秀人才的遴选、推荐和管理;4.负责专业技术职务评聘、技术工人岗位升级和聘约管理工作;5.负责全校工资、福利、保险和校内绩效的管理工作;6.负责教职工的考勤、考核、奖惩和退(离)休办理工作;7.负责教职工因私出境审核、报批和因公出境的政审工作;8.负责人事档案管理和

2、人事统计工作;9.完成上级部门和校领导交办的其它工作。重点领域、关键环节廉政风险排查登记表序号风险点等级(高、中、低)风险表现形式防控措施(根据需要删减)措施状态(已建立A,拟建立B)责任人完成时限梳理汇总1思想道德风险(含心理风险)低坚定理想信念,遵守政治纪律,提高政治素质1. 加强政治理论学习和党性修养,提高政治理论素养,增强责任感、自信心和意志力。A已建立防控措施:3条拟建立防控措施:条2.积极学习并贯彻执行廉政准则和问责条例,认真落实党风廉政建设责任制。A3. 参加反腐倡廉教育,加强自身党风廉政建设,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。A2岗位职责风险-职称评审高1.申请材料不齐全

3、或不符合规定格式,没有进行认真审查;2.审查中滥用职权,不秉公办事,有偏向性;1.要求工作人员认真负责,一视同仁,秉公办事。A已建立防控措施:3条拟建立防控措施:条2. 对干涉评审的工作人员进行警告、诫免谈话,依法进行惩戒。A3.制定专业技术职务聘任实施细则和聘任办法。A3岗位职责风险-工资发放工作低1.未及时为教职员工发放工资。2.二级分配单位的工资发放情况未按照规定进行审核1. 对相关规定了解、掌握,及时按照有关规定办理。A已建立防控措施:2条拟建立防控措施:条2.制定绩效工资实施办法。A4岗位职责风险-社会保障工作低1未及时为教职员工办理医保卡。2.未及时缴交新增人员的工伤生育保险。1.

4、 按时完成医保的基金缴纳、变更工作,并为教职员工办理医保卡。A已建立防控措施:2条拟建立防控措施:条2. 及时缴交新增人员的工伤生育养老保险和住房公积金。A5业务流程风险-人才引进、招聘高1、招聘中存在人情关系,滥用职权,或干涉、举荐不符合条件和要求的人选;2、接受吃请、娱乐,甚至向申报对象索要钱物。1.严格遵守廉政准则中52个“不准”,加强监督检查,反对“不作为”或“乱作为”的现象。A已建立防控措施:2条拟建立防控措施:条2. 加强管理,严禁接受宴请、馈赠和派请娱乐活动,秉公办事。A6业务流程风险-各类专家遴选、申报低1.申请材料不齐全或不符合规定格式,没有进行认真审查;2.审查中滥用职权,

5、不秉公办事,有偏向性;1.认真负责,一视同仁,秉公办事。A已建立防控措施:2条拟建立防控措施:条2.不滥用职权。A7业务流程风险-职称评审材料送审低未认真审核材料即将材料送审认真审核,发现材料不齐全或不符合规定格式的,退回重新整理。审核合格后再予送审。A已建立防控措施:1条拟建立防控措施:条8业务流程风险-印章管理与使用低1、印章使用中未认真审核材料;2、未按程序私自盖章、随意盖章、盖章无记录。经部门领导同意、经办人签字后方可施印。A已建立防控措施:1条拟建立防控措施:条9业务流程风险-档案转递低未安装规定从机要途径转递档案,导致档案遗失。按照相关规定,通过机要途径专人进行转递。A已建立防控措

6、施:1条拟建立防控措施:条10制度机制风险-保密制度中未能严格执行学校信息保密制度,工作失职渎职,造成重要文件泄密和丢失。1.建立健全保密工作制度,加强对工作人员的保密工作宣传,不断提升保密意识。2.建立保密工作领导小组。3.加强日常监督检查和每年定期检查。4.注重保密文件的传阅、归档管理。A已建立防控措施:4条拟建立防控措施:条11制度机制风险-招聘及人事调动相关材料的保密管理中涉密档在收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能出现丢失或泄密。加强档流转管理,尤其是涉密档,严格遵守涉密制度,无关人员不得翻阅流转。A已建立防控措施:1条拟建立防控措施:条12制度机制风险-经费管理低1.利用职务之

7、便贪污、挪用公款,违规开支、报销以谋取私利;2.私设小金库,截留、挪用、私分或者变相私分公款;3.部门专项经费安排不合理,或超过开支范围;或超职权范围使用资金1.严格遵守廉政准则中52个“不准”,和中央八项规定,加强监督检查,完善资金使用管理规定,严格执行学校及资产公司相关财务制度。2.规范工作职责和岗位纪律,加强岗位责任制。3.加强资金运作管理,自觉接受审计。A已建立防控措施:3条拟建立防控措施:条13外部环境风险-人情关系中工作中存在人情关、亲情关,造成负面影响。加强思想政治和业务知识的学习增强拒腐防变能力,依法依规履职。A已建立防控措施:1条拟建立防控措施:条单位负责人签 字: 年 月 日(盖章)校纪委办审核意见 年 月 日

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