生产线平衡的测定及目标参考模板范本.doc

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1、生产线平衡的测定及目标版本B生产线平衡测定方法编制 页数3审核日期 文件编号: 批准日期版 本条 款更 改 内 容2012.9.15B5.1.2产线平衡率计算2012.9.15B6.2.3平衡率不达标,参与改善的责任部门1.定义对生产线各工序进行平均化,调整各工序的作业负荷,以使各作业时间尽可能相近。2.目的建立生产效率极大化生产体系3. 适用单位公司各生产单位.4.应用范围各生产部对生产效率的管理.5. 目标和內容5.1 生产线平衡的测定: 5.1.1 由 IE 测定计算出生产线平衡率. 5.1.2 生产计算平衡率的公式:平衡率= 生产各工站工时总和(S) *100% 生产人数*CT (S)

2、 CT = 制程生产中耗时最长的工站所用的时间(又称瓶颈工时),例如各生产工站工时总和为450秒,生产人数25,瓶颈工时为21秒,平衡率计算如下:平衡率= 450(S) *100% =86% 25*21 (S) 5.2 生产线平衡目标的设定: 5.2.1 MP 初期要求60%(MP第一个月);5.2.2 MP 第二个月要求70%以上;5.2.3 MP 第三个月要求80%以上;6. 管理方法6.1 MP 初期 IE 需每周测定计算出生产线平衡率;并评估临时标准产能;6.2 MP 3 个月后生产线平衡率需达85%以上.每月需测定1次随时对生产线平衡进行监控; 6.3 根据生产平衡管理的目标,针对未

3、达标的拉线,IE需组织PE和生产单位进行数据分析,找出造成缺失的根本原因,并根据根本原因制定矫正及预防措施,涉及到品质或设计工程的问题,IE也需一同邀请品管,工程及开发一起参加.具体如下:IE:1、评估测量产线实际生产的平衡率,确认平衡率是否达到生产平衡管理标准; 2、工位调节,确认产线只有一个瓶颈工站,指导作业员正常操作; 3、将影响实际产能的异常记录下来,并及时改善,改善无法保证时需通知各责任部门,以 会议形式,推动各部门改善。PE:1、分析产线影响平衡率的异常,需提供临时改善对策、长期改善对策; 2、不良率的管控,指导作业员正确操作; 3、跟进产线的生产进度,改善产线不良现象。ME:1、

4、负责测试、组装夹具的制作、修改;2、负责设备的维修、保养;3、负责辅助治具的修理;生产:1、员工由生产部讲师专人培训,考核作业能力,确认员工的操作水平; 2、产线需按标准SOP作业,完全掌握作业内容;3、正常生产,产线发现问题,需及时知会管理人员(领班、PIE等); 4、生产管理层需关注每一位作业人员,并确认员工具备此工站作业能力,改善作业不良;品质:1、严格区分良品与不良品,需制定品质标准; 2、严格管控来料不良,物料需品质IQC检查,品质部门确认为OK品后,方可流入产线;工程:1、负责产品结构设计、工艺改进; 2、开发新产品; 开发:1、负责产品结构设计、工艺改进;2、开发新产品;7记录: 文件名称 保存期 保存者CAR 五年 生技部 8附录:不适用版本B修改人日期3 / 3

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