1、 岗位工作职责 二0一五年六月目 录1.董事长岗位职责.1.2.副董事长岗位职责.2.3.监事会主席岗位职责.2.4.总经理岗位职责.3.5.生产副总经理岗位职责.4.6.总工程师（安全副总经理）岗位职责.6.7.总经理助理(通风副总）岗位职责.7.8.办公室工作职责.8.9.办公室主任（负责人）岗位职责.9.10.办公室副主任岗位职责.10.11.办公室文秘管理岗位职责.11.12.办公室内勤管理岗位职责.11.13.办公室驾驶员岗位职责.12.14.安全监察部工作职责.12.15.安全监察部部长（负责人）岗位职责.14.16.安全监察部副部长岗位职责.14. 17.安全监察部安全监察管理岗
2、位职责.15.18.生产技术部工作职责.16.19.生产技术部部长（负责人）岗位职责.17.20.生产技术部采掘技术管理岗位职责.18.- 1 -21.生产技术部地测管理岗位职责.19.22.生产技术部调度管理岗位职责.20.23.生产技术部工程管理岗位职责.21.24.机电运输部工作职责.22. 25.机电运输部部长（负责人）岗位职责.23. 26.机电运输部副部长岗位职责.24.27.通风瓦斯部工作职责.25.28.通风瓦斯部部长（负责人）岗位职责.26. 29.通风瓦斯部副部级办事员岗位职责.27. 30.营销部工作职责.28.31.营销部部长（负责人）岗位职责.29.32.营销部办公室
3、管理岗位职责.30.33.营销部销售管理岗位职责.31.34.资产财务部工作职责.31.35.资产财务部部长（负责人）岗位职责.33.36.资产财务部会计岗位职责.34.37.资产财务部出纳岗位职责.35.38.人力资源部工作职责.35.39.人力资源部部长（负责人）岗位职责.36.40.人力资源部劳动工资和社会保险管理岗位职责.37. - 2 -董事长岗位职责 1.遵守国家法律法规及公司章程，组织制定公司战略发展规划，建立健全规范的管理体系，正确引导公司管理体制、经营模式、机构设置步入科学化、规范化、有序化管理轨道，积极推进已确定的发展规划在公司中顺利实施。 2.召集和主持本公司的董事会会议
4、和重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、公司章程修改、年度计划以及日常经营工作中的重大事项，决定公司生产经营计划和投资方案及内部机构的设置，为公司第一决策人，在重大事项中享有最终决定权。 3.决定总经理及公司高层管理人员的聘用和免职，并报董事会批准和备案。 4.检查督促公司章程、管理制度，以及董事会决议与决定的贯彻落实情况。 5.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 6.签署对外上报、印发的各种主要报表、文件、材料，签署公司的重要合同协议。 7.处理其他由董事会授权的重大事项。 - 1 -副董事长岗位职责1. 协助董事长做好公司股东和董事会、重要
5、业务经营会议的组织和召集;检查董事会决议的实施情况。2. 在董事长外出时，受其委托召集临时、紧急的重大会议;代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。3. 在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动，有业务执行的管理权和董事会的代行权。4. 负责董事会授予分管的领导工作。5. 调查研究公司的发展问题。6. 有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议。7. 完成董事长交办的其他工作。 监事会主席岗位职责1. 监督公司经营管理层全面落实公司董事会的重大决策部署和年度生产经营和建设计划情况。2. 督促单位主要领导根据公司基本规则制定切合实际情况的规章制度和办法，并监督贯彻落实。 3.列席公司董
6、事会会议，了解公司有关重要决策情况，以利于日常监督工作的开展。3. 代表监事会参加公司经营管理层的公司经营重大问题及制定重要规章制度的会议，提出意见或建议。 5.监督公司收支情况，组织查阅公司财务会计资料，以验证公司财务会计报告的真实性、合法性。 6.监督检查固定资产处置、工程建设和结算情况，发现不当情形及时上报公司监事会。 7.发现公司主要管理人员有不当行为可能损害公司利益时，应书面通知其予以纠正。 8.完成董事会授予的其他职权。总经理岗位职责1. 总经理在公司董事会的领导下，负责公司营运工作中的各项管理和生产经营工作。分管资产财务部、营销部、人力资源部。2. 执行董事会决议，主持公司全面管
7、理工作，保证公司经营目标的实现。3. 组织实施经董事会批准的公司安全生产年度工作计划、财务预算报告、薪酬分配、利润分配及使用方案。4. 组织实施经董事会批准的新开发项目，按政策要求整合有价值的煤矿。5. 负责管理指导公司下属煤矿的安全生产工作，指导各技改扩建煤矿安全，生产技术专篇的审核。6. 负责指导落实各煤矿每年安全、生产经营目标的预算方案制定，并督促其各煤矿完成目标任务。7. 负责指导落实各技改扩建煤矿取得各类证照。8. 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。9. 决定管理组织体制和人事编制，决定各职能部门职员的任免、报酬、奖惩
8、，建立健全公司统一，高效的组织体系和工作体系。10. 决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级，对违纪员工的处分、辞退。11. 组织建立健全集团内部及各职能部门的规章制度，并严格监督执行；指导建立科学的绩效考核办法，制定主要业绩指标，严格实施绩效管理。12. 坚持民主集中制原则，加强各矿管理队伍建设，提高各矿管理团队的综合素质，激励员工参与企业管理。13. 加强各矿文化建设，搞好社会公共关系，为集团树立良好的企业形象。14. 行使公司章程和董事会授予的其他职权。 生产副总经理岗位职责 1.在董事长和总经理的领导下，负责组织公司所属煤矿生产和搞好安全管理工作。 2.协助总经理分管公司办公室及生产
9、技术部、机电运输部。对各矿生产技术、机电运输、工程建设、雨季“三防”等业务工作负直接领导责任。 3.贯彻执行党和国家的安全生产方针，认真执行国家有关劳动保护的政策，法令和上级的指示、决定。 4.组织编制、审定安全生产方面的规章制度，并督促各矿的安全、生产管理人员认真贯彻执行。 5.参与编制本公司中、长期发展规划和负责本公司年、季、月采掘生产计划和设备大、中修计划、安全环保措施计划，并组织实施。 6.负责抓好各矿的机电运输设备管理及维护检修工作，保证设备正常运行。 7.督促检查考核各煤矿调度室在生产现场指挥管理工作的落实情况。 8.定期召开生产调度会，负责日常生产调度指挥，保证全面完成生产经营计
10、划和增产节约计划，并组织实施。 9.负责组织协调职能部门通力合作，指导各矿不断调整生产劳动组织，提高劳动生产率，保障生产目标任务的完成。 10.负责公司对外协调、后勤保卫工作，协助总经理开展制度建设、队伍建设、文化建设等工作。 11.完成公司董事长和总经理交办的其他工作任务。总工程师（安全副总经理）岗位职责 1.在董事长和总经理的领导下，负责公司安全生产管理、技术管理工作。 2.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全技术决定与规定。 3.协助总经理分管公司安全监察部、通风瓦斯部。对各矿安全技术、安全监察、通风瓦斯等业务工作负直接领导责任。 4.严格贯彻“安全第一、预防为主
11、、综合治理”的方针，定期组织安全检查、教育工人遵守安全操作规程，做好安全管理。 5.编制科技进步规划和年度及中长期生产计划（规划），并组织实施；加强科技队伍建设，负责组织工程技术人员技术培训和员工安全培训工作。 6.组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计，地质报告以及矿井建设，技术改造等重大技术方案和设计，组织研究解决合理开发资源，采掘接替，合理集中生产，煤炭深加工等重大技术问题。 7.指导各矿制定和审批矿井安全技术措施，灾害预防与处理计划，并检查记录瓦斯、水害、火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度。 8.组织技术开发、学习、引进先进技术；组织科技交流和技术攻关；开展技术更新和合理化建议活动；
12、推广新技术、新工艺、新装备、新材料。 9.组织定期召开技术工作会议，组织业务副总工程师及各矿技术负责人解决各方面的重大技术问题，提出矿井技术管理，技术开发方案和实施细则，并安排有关部门实施。 10.负责“一通三防”和雨季“三防”技术工作，组织各矿技术负责人编制“一通三防”灾害预防和处理计划，现场指挥“一通三防”重大安全隐患的排除工作。 11.完成公司董事长和总经理交办的其他工作任务。总经理助理（通风副总）岗位职责 1.在总经理领导下,协助安全副总经理、总工程师开展公司安全生产和“一通三防”技术业务管理工作，作好总经理和安全副总经理、总工程师的参谋助手，起到上下联络沟通作用，及时向总经理和安全副
13、总经理、总工程师反映情况，反馈信息。 2.贯彻执行党和国家的安全生产方针，认真执行国家有关劳动保护的政策，法令和上级的指示、决定。3.协助安全副总经理管理安全监察部，配合有关领导联系和协调公司生产技术部、通风瓦斯部工作，解决公司和各矿的安全生产技术工作中的问题，并督促、检查相关工作的贯彻落实执行情况。4.根据上级有关部门的要求和公司安排，组织对重点工程安全技术措施会审并检查督促落实执行情况。5.协调公司相关部门对所属煤矿开展安全质量标准化检查考核，日常安全检查和安全专项活动，并督促整改安全隐患。6.组织、参与重大事故的调查、分析、处理工作。7.完成公司总经理和安全副总经理交办的其他工作任务。
14、办公室工作职责 1.严格保守公司秘密，不随便向外透露公司情况。2.负责公司相关文稿的拟草、审核、打印、上报和发放工作。3.负责各种来文的登记、送审、转发、归档工作。4.负责各种来电的登记、报告、转告工作。5.做好各种来信来访的接待、登记、报告、回复工作。6.负责公司各种客人、来宾的接待工作，做到热情周到、文明礼貌，树立公司的良好形象。7.负责公司各种办公物品、礼品的采买、登记、保管。8.负责公司各种会议资料收集、准备，会议记录，会场布置和其他会务工作。9.及时收集掌握各种信息，做好信息反馈和交流工作。10.负责公司各种证件的办理、保管、年检工作。11.负责公司各种印章的妥善保管、使用、登记工作
15、。12.负责公司车辆和驾驶员的管理、调遣和车辆保养工作，确保公司的正常用车。13.负责公司招待所、会议室、办公室管理和日常卫生。14.负责公司办公场地的水、电、网络等设施、设备管理，办公场地、职工住宿的租赁和协调工作。15.当好领导参谋助手，及时反馈，做好上情下达工作。16.负责公司各种决议、决定的交办、督办、情况收集和汇总上报工作。17.负责公司上下、内外关系协调和沟通工作。18.负责公司各种资料的收集和归档立卷工作。19.负责公司中长期发展战略规划编制工作。20.积极完成公司领导交办的其他工作。 办公室主任（负责人）岗位职责1.负责本部门的工作安排，组织会议，学习及检查考核。2.负责公司办
16、公室的全面管理工作。做好办公室人员分工，职责明确。3.收集、掌握全面情况，及时向公司主要领导或分管领导汇报。4.上情下达，及时传递信息，做好公司部门之间的沟通与协调。5.负责公司各类公文的拟草、审查把关。6.负责公司各种财物的管理，各种物资采买计划的提出和审核、质量把关。7.负责公司各项任务的交办、督促。8. 汇总并起草有关报告、工作计划和规章制度等方面的文件；处理部门上呈或下发的各类函件。9、研究公司发展战略、制定企业中长期发展战略规划。10.完成公司领导交办的其他工作。办公室副主任岗位职责 1.协助办公室负责人做好办公室各项工作。 2.负责公司车辆管理、派遣、维修、参保等全面工作。 3.负
17、责公司各类证件办理、年检工作。 4.负责公司各种办公用品采买、登记、管理、调配。 5.负责公司办公场地、员工住宿场地租赁等日常事务。 6.负责公司各种会务工作落实，做好有关会议记录。 7.协助办公室负责人做好公司接待工作。 8.完成公司领导和办公室负责人交办的其他工作。办公室文秘管理岗位职责 1.负责公司接待、会议的日常事务工作。 2.负责各种来文、来电的登记、转达、传阅工作。3、起草公司一般性事务稿件。 4. 负责各类公文的发文及打印、文印工作，严格把好文字关及内容关，以保证文件规范及质量。 5. 负责公司各种证件、印章、资料的登记和保管工作。6. 完成公司领导和办公室负责人交办的其他工作办
18、公室内勤管理岗位职责 1.负责公司接待、会议的日常事务工作。2.负责公司各种资料的整理、归档和保管工作。3.建立文件资料借阅台账，严格办理借阅手续。4.负责公司办公用品、礼品的保管、发放、登记工作。5.负责公司领导办公室、会议室及招待所清洁卫生管理。6.完成公司领导和办公室负责人交办的其他工作。 驾驶员岗位职责1.负责所驾车辆的日常保养、维护、车内卫生等工作。2.按公司规定保管和使用小车，不出私车、不外借车辆。3.服从安排和调遣，不推诿扯皮，不开赌气车。4.遵章守纪，文明行车，不违章，不乱停乱放车辆。5.不酒后驾车，不开英雄车，不疲劳驾车，保证车辆安全。6.操守职业道德，不在车上随便插言，不透
19、露领导在车上的谈话内容。 7.妥善保管车上和乘车人员物品，提醒随车人员注意安全。8.不出车时在办公室待命，随时做好出车准备。9.积极完成领导和办公室交办的其他工作。 安全监察部工作职责1.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范、条例以及上级有关指示、规定。2.在公司分管领导指导下，落实公司安全管理规定、要求，布置检查相关安全管理工作。3.制定公司安全管理制度、安全目标责任制，严格考核奖惩；参加制定公司年度安全发展规划、安全生产目标管理计划。4.落实安全监管责任，组织开展矿井安全检查、隐患排查、专项安全活动、安全培训与教育活动，坚持“五同时”、“三不生产”原则，严格贯彻执行
20、安全生产规章制度，狠反“三违”，及时纠正矿井生产中的失职和违章行为。并对安全隐患整改情况进行检查和考核。5.对各矿井年度灾害预防和处理计划、事故处理应急预案审批，并督促检查落实情况。6.参与公司安全例会，研究解决各类安全生产（隐患）并督促整改落实。7.参与重点工程设计、安全措施等的审查工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。8.组织季节性安全质量标准化考核、指导。9.突出重点工程的监管、安全隐患的整改、安全投入的督促。10.凡发生伤亡事故，通知有关部门人员及时到现场，对事故按照“四不放过”原则追查处理。11.做好安全信息管理，及时收集安全生产情况，做好报表、统计工作。12.协调好公司各部门
21、做好业务保安工作。 安全监察部部长（负责人）岗位职责 1.在公司分管领导指导下，负责本部门的工作安排，组织会议、学习及检查考核管理工作。2.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定，贯彻落实公司安全管理制度，严格考核奖惩。3.组织日常安全检查、隐患排查、安全专项活动、安全培训与教育活动，履行安全监管职责及服务指导职能。5.参与对重点工程安全技术措施会审并检查督促落实执行情况。督促安全设施“三同时”项目的落实并组织竣工验收。6.组织季度性安全质量标准化检查考核。7.根据上级政府和有关部门要求组织开展安全专项活动，阶段性活动并有布置、有落实、有检查、有
22、总结。8.突出对重点工程的监管，安全隐患的整改，安全投入的督促。9.组织或参与重大事故调查、分析、处理。10.协调好公司各部门做好业务保安工作。11.积极完成公司领导交办的其他工作。安全监察部副部长岗位职责1.在公司领导和部门负责人的领导下，负责安全技术管理工作。2.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。3.认真贯彻落实公司安全管理制度，落实安全监管责任， 组织开展安全检查、专项安全活动、安全培训与教育活动。4.编制公司年度安全发展规划、安全生产目标管理计划。对各矿井年度灾害预防和处理计划、事故处理应急预案审批。5.参与对重大安全技措项目会审，
23、并检查督促落实执行情况。 6.组织季度性安全质量标准化检查考核，指导。7.参与对重点工程监管，安全隐患的整改，督促安全投入。工程项目验收。8.组织学习安全业务知识，掌握煤矿安全管理制度和检查标准，履行安全监管职责及技术服务指导职能。9.凡发生伤亡事故，组织有关部门人员及时到现场。参与事故调查处理。10.做好安全信息管理，及时收集安全生产情况，做好报表、统计工作。当好公司安全决策参谋。11.积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。 安全监察部安全监察管理岗位职责1.在公司领导和部门负责人的领导下，搞好业务工作。2.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指
24、示、规定。熟练掌握煤矿安全管理制度和检查标准3.认真贯彻落实公司安全管理制度，落实安全监管责任，积极参与安全检查、安全专项活动、安全培训与教育活动。4.加强与各矿井沟通，经常深入基层，下井检查，狠反“三违”，及时纠正生产中的失职和违章行为。对查出的隐患下发整改通知书，及时督促整改。履行安全监管职责及技术服务指导职能。5.参与对重点工程监管，安全隐患的整改，工程的验收。 6.参与季度性安全质量标准化检查考核。7.做好公司安全统计报表工作，做好部门的图纸资料收集整理工作，做好部门室内日常事务工作。 8.参与公司安全生产规章制度的编制完善工作。9.积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。 生产技
25、术部工作职责 1.在公司领导下，负责公司生产技术方面的全面管理工作。 2.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范、条例以及上级有关指示、规定。 3.负责制定公司生产技术管理制度和生产技术发展规划；公司年度生产计划，矿井灾害预防和重大安全技措项目会审；审批采、掘、机运、防治水等技术措施，并督促检查落实情况。 4.负责生产技术培训与教育活动，坚持“五同时”、“三不生产”原则，严格执行各项规章制度，狠反“三违”，及时纠正生产中的失职和违章行为。 5.参加公司安全生产办公会，负责公司安全生产调度统计工作，及时提供安全生产方面的信息，做到上传下达。 6.负责矿井设计、水平（采区）、
26、专项技术工程设计，合理采掘布置、优化生产系统，技术措施符合政策要求，并做到安全、经济、合理。 7.积极推广应用新技术、新工艺、新设备，不断总结完善，努力提高安全保障和劳动生产率。采、掘机械化水平达到要求。8.经常深入基层下井检查，参加安全、工程质量检查，发现问题及时督促整改。9.积极完成公司领导交办的其他工作。 生产技术部部长（负责人）岗位职责 1.在公司领导下，负责公司生产技术部管理工作以及负责本部门的工作安排、组织会议、学习及检查考核。 2.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。 3.组织制定公司生产技术管理制度和生产技术发展规划；年度生产
27、计划、矿井灾害预防和重大安全技措项目会审；审批采、掘防治水技术措施，并督促检查落实情况。 4.组织生产技术培训与教育活动，坚持“五同时”、“三不生产”原则，严格执行各项规章制度，狠反“三违”，及时纠正生产中的失职和违章行为。 5.参加公司安全办公会，并通报安全生产情况，落实办公会议决定。 6.组织矿井设计、水平（采区）、专项技术工程设计，合理采掘布置、优化生产系统，技术措施符合政策要求，并做到安全、经济、合理。 7.经常深入基层下井检查，参加安全、工程质量检查及工程质量标准化落实情况，发现问题及时督促整改。 8.积极完成公司领导交办的其他工作。 生产技术部采掘管理岗位职责 1.在公司领导和部门
28、负责人的领导下，负责生产技术部采掘技术管理工作。 2.认真贯彻执行党和国家有关煤矿安全生产技术方针、政策、法规、法令、规程、规范条例，以及上级行业主管机关的有关规定。3.负责审核各矿生产技术的长远规划及上报的各种报告，并作好审核批复工作，以及从技术的角度协助各矿抓好各矿井基建工程的预结算工作。4.负责生产技术准备工作，组织处理技术性关键问题和生产技术管理工作。组织落实各项生产技术措施。5.掌握煤炭行业生产趋向，组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高生产效率和机械化生产水平。6.负责审查各矿的技术措施，检查技术措施的执行情况。7.负责收集各矿技术资料并整理归档，搞好技术管理工作和技术交
29、流活动。 8.积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。 生产技术部地测管理岗位职责 1.在公司领导和部门负责人的领导下，负责生产技术部地测、防治水技术工作，定期对各矿的地测工作进行检查。为矿井的安全生产与建设服务，负责组织实施地测质量标准化工作。 2.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。 3.负责审查和编制矿井、水平（采区）地质说明书，地质、测量专项技术措施，大型贯通工程方案设计，防治水措施，并督促贯彻落实。 4.坚持“五同时”、“三不生产”原则，严格执行各项规章制度，狠反“三违”，及时纠正生产中的失职和违章行为。 5.负责检查指导各矿井
30、地质、测量工作，编制矿井瓦斯地质图、水文地质图，完善地质、测量图、资料，为安全生产提供可靠资料。 6.参加编制审查“矿井灾害预防与处理计划”、“事故应急与救援预案”，参加事故调查处理和应急救援工作。 7.积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。 生产技术部调度管理岗位职责 1.在公司领导和部门负责人的领导下，负责生产调度、数据统计、资料报表工作。 2.掌握本公司年、季、月的生产计划指标完成情况及每月生产安排进度和完成情况。 3.按时提供调度生产日报，按日统计各矿非伤亡事故，并按旬、月及时汇总。 4.按时填写、汇总各种报表、统计数据，并经常检查核对，发现有误，及时纠正。 5.按时整理和收集各
31、种调度统计资料，搞好资料入档存档。负责保管的生产方面的统计资料。 6.负责对各矿调度台帐、报表的考核。发现记录不清和失误的，要及时核对纠正。失误严重并造成影响的，要按规定处罚。 7.按规定做好生产数据和资料的保密工作，严守资料机密。未经领导批准，严禁向外提供有关生产数据和资料。 8.积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。 生产技术部工程管理岗位职责1.在公司领导和部门负责人的领导下，对工程建设监理合同的履行负全面责任，并定期向公司报告工作。 2.组织编制工程项目监理规划和审核批准监理实施细则。 3.主持施工监理交底等监理工作会议。 4.审批、签署承包单位工程费用支付证书。 5.组织编制并
32、签发监理月报，组织项目监理部各专业监理人员对工程的质量、进度、造价进行 控制，按合同进行管理。 6.负责公司质量体系文件在项目监理部的实施。 7.组织审查承包单位的竣工申请，在认定承包单位完成施工合同规定的工作内容并达到合同规定的标准后，向建设单位办理工程交付。 8.组织整理工程项目竣工监理资料档案，对工程项目的监理工作做全面总结。 9.工程项目的主要监理工作和工程情况记好“监理工程师日志”。10. 积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。 机电运输部工作职责 1.贯彻落实国家有关煤矿机电运输安全生产技术方面的法律、法规，以及技术规程、标准、规范。 2.制定矿井机电运输设备相关安全管理、安
33、全技术操作规程等制度，并督促执行。 3.组织研究，解决矿井机电运输安全管理等方面的技术问题。对机电运输工程设计、技术方案和重大机电安全生产技术措施进行审核。 4.组织对机电运输安全生产新技术、新工艺、新材料、新产品和节能设备的推广应用，提高机电安全生产技术现代化水平。 5.开展安全、生产检查，对安全检查中发现的机电运输安全隐患，督促矿制定安全技术措施并落实整改。6.负责对机电运输事故的调查，分析事故原因，吸取教训，制定防范措施，并提出处理意见。 7.负责公司对机电、运输系统质量标准化、本质安全管理体系工作的检查和考评。 8.负责公司节能工作，制定并组织实施公司年度节能规划、措施意见、考核奖惩办
34、法等，不断增加节能效益。 9.对矿井机电运输设备进行管理，提高设备性能和效率，节能降耗。督促各矿对机电运输设备、安全保护设施进行定期的检测，保证机电运输设备和各种安全保护设施的安全、可靠。 10.收集、汇总、上报机电专业统计工作报表。管好主要机电设备方面的图纸和技术资料、文件，并归。 11.按照公司要求做好供应工作。机电运输部部长（负责人）岗位职责 1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范、条例及上級有关指示、规定,遵守公司的各项规章制度，负责公司机电设备和机电运谕技术管理及节能工作。2.负责本部门的工作安排，组织会议，学习及检查考核。 3.负责对各矿的业务技术指导
35、，与机电运输部门负责人、施工单位之间增进沟通，随时协助解决安全生产中遇到的各种技术、安全问题。 4.负责公司设备、设施、安全装置和各种仪器、仪表的使用状况的现场检查，实现安全、可靠运行。 5. 负责机电运输安全质量标准化建设工作，参与公司组织的安全、质量标准化培训、检查、验收。6.负责排查机电运输工作现场的安全隐患，督促、检查安全隐患的整改落实情况。参与安全责任事故的追查处理，负责调查分析处理机电运输业务范围内的各种事故，并提出处理建议。针对事故原因采取措施，防止同类事故发生。 7.参与审核安全生产长远规划，煤矿矿井设计、采区设计、矿井灾害预防和处理计划，督促检查机电方面贯彻落实情况 8 .积
36、极完成公司领导交办的其他工作。 机电运输部副部长岗位职责 1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，遵守公司的各项规章制度，积极配合机电运输部部长开展机电、运输管理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2.在公司和本部门负责人的直接领导下，按照工作职责，完成或组织完成相应的业务、技术、管理、检查等工作，发现所属矿井使用的设备、安全设施不符合有关规定时，可立即组织整改。 3. 负责机电运输安全质量标准化的规划、考核、培训、检查、验收、资料收集、归档等工作，参与公司组织开展的安全、质量标准化活动。 4.负责矿井供用电管理，对季节性防雷电、主排水、电气设备预防性试
37、验、矿井突发性停电预案进行审核，并督促实施，确保安全运行。 5.负责收集、汇总、上报机电专业统计工作报表。管好主要机电设备方面的图纸和技术资料、文件，并归档。 6.按公司规定作好物资供应工作。 7.参与对机电运输事故的调查，分析事故原因，吸取教训，制定防范措施，并提出处理意见。 8.积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。通风瓦斯部工作职责1.认真贯彻执行国家法律法规和上级有关文件精神，学习贯彻省、市及公司关于“一通三防”的各种文件精神。2.负责公司通风技术业务指导和“一通三防” 质量标准化检查、考核工作。3.制定“一通三防”的年、季、月工作计划与年度“一通三防” 工作总结，并监督执行。4
38、.负责矿井通风隐患排查，并做好通风隐患处理措施的编制和现场处理监督检查工作；协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。5.协助各矿井制定通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；优化矿井“一通三防”管理。6.推广应用通风专业新技术、新工艺、新装备，提高科技水平，增强矿井的抗灾能力。7.收集审核“一通三防”各种图纸及报表等，随时掌握矿井“一通三防”工作进展情况，对矿井 “一通三防”进行常态化管理，确保公司安全生产。8.审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施，审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用情况。9.负责公司瓦斯实验室的业务管理工作，为公司各矿瓦斯治理工作服务。10.积极
39、完成公司领导交办的其他工作通风瓦斯部部长（负责人）岗位职责 1.负责本部门的工作安排，组织会议，学习及检查考核。 2.贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定、修改本单位“一通三防”的管理制度、实施细则并监督执行情况。 3.掌握“一通三防”工作动态及“一通三防”工作进展情况，并及时向有关领导汇报工作进展情况以及存在的主要问题和相应的整改建议。 4.负责矿井通风现场管理及通风专业的业务指导和“一通三防” 质量标准化检查、考核工作。 5.审核“一通三防”的年、季、月工作计划与年度“一通三防” 工作总结，并监督执行。 6.负责矿井通风隐患排查，并做好通风隐患处理措施的编制和现场处理监督检查工作
40、；协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。 7.协助各矿井制定通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；组织开展“一通三防”技术难题的攻关。 8.负责审核“一通三防”各种图纸及报表等。 9.负责推广应用通风专业新技术、新工艺、新装备，增强矿井的抗灾能力。 10.审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施，审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用。 11.积极完成公司领导交办的其他工作。 通风瓦斯部副部级办事员岗位职责1.认真贯彻执行国家法律法规和上级有关文件精神，在公司领导和部门负责人的领导下，对公司下属各矿进行通风瓦斯管理工作进行检查，并进行技术指导。2.参加矿井通风安全质量
41、标准化考核工作。3.收集并审查各矿“一通三防”报表和图纸，掌握各矿“一通三防”工作情况。4.参加各矿有关通风安全技术措施的审批工作，并督促各矿严格执行。5.协助部长搞好“一通三防”的新技术、新装备、新工艺的推广工作。6.努力学习业务技术，提高自身业务水平。7.积极完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。营销部工作职责 1.负责营销公司经营管理工作，负责煤炭市场调查、分析和预测，及时准确掌握市场动态，为公司制定生产经营策略提供依据。 2.负责公司煤炭产品管理和宣传，积极开拓市场。 3.负责公司产品售后服务、用户投诉、客户关系协调等工作，提高企业信誉。4.负责公司煤炭销售合同的签订和执行工作。 5
42、.负责公司煤炭销售数据收集与整理。 6.负责公司各类销售报表编制和上报工作。 7.负责公司商品煤、生产检查煤样，进行煤质检验，建立健全煤质管理台账工作。 8.对影响煤炭质量的运输环节进行监督检查，做好煤炭控制工作； 9. 负责部门、煤场的日常管理及销售各环节的关系协调工作。 10.对下属各矿的煤炭销售进行管理与指导监督。 11.积极完成公司领导交办的其他工作。 营销部部长（负责人）工作职责1.管理、协调营销部日常工作，负责营销公司经营管理工作。 2.负责制定销售管理制度、行为规范，并监督执行。3.负责制定销售计划，并制定出各阶段的销售目标，根据市场状况及时调整销售策略。4.适时组织市场调查，分析公司产品的客户、竞争者等回馈信息，及时汇报，为公司领导决策提供依据。5.确定销售政策。6.设计销售模式，并拟定产品售价方案。7.负责销售渠道的建设与管理。8.负责客户的谈判、签约、合同审核及接待。9.全面推进客户关系管理，监督处理客户投诉。10.销售情况的及时汇总、汇报，并提出合理化建设。11.负责管理、培训销售人员并考核。12.建立货款回收制度并监督实施。13.制定并组织各类销售报表，监督建立客户档案。14.严格控制销售成本。15.负责组织部门会议，学习及检查考核16.积极完成公司领导交办的其他工作。 营销部办公室管理岗位职责 1负责营
