1、X学院调（停）课管理规定第一条课程表是规范教学秩序的教学指令性文件。课程表一经正式排定，任何单位和个人不得随意变动。第二条调（停）课是指任课教师因故不能按照课程表规定的信息上课，需要临时或长期调整上课时间、地点或任课教师等涉及课程表信息变更的行为。第三条任课教师因故需要调（停）课，必须履行审批手续。严禁私自调（停）课。第四条申请调（停）课的情况（一）遇有学院统一安排的重大活动；（二）教师因病不能正常上课；（三）教学设备、场地等突发故障；（四）教师因公出席重要会议或参与重要工作；（五）教师个人特殊原因；（六）教师教学任务变更；（七）突发不可抗力事件。第五条教师调（停）课审批要求（一）遇有学院统一
2、安排的重大活动必须调（停）课的，应由主办单位出具书面说明，经院领导批准，由教务处统一办理调（停）课；（二）因病或身体其他原因不能坚持上课必须调（停）课者,需出具医院证明（或病历）和病假审批单；（三）因教学设备、场地等故障原因必须调（停）课者，需出具相关部门的证明；（四）教师任课期间原则上不得安排其他工作，但如因不可缺席的重要会议、培训或工作等必须调（停）课者，需出具相关出差审批材料（含会议通知、证明材料等）；（五）原则上任课教师不得因私事调课，如确有特殊情况者,必须写明具体原因，并出具教学单位或人事处批准的事假审批单；（六）教师因教学任务变更需要调课者，由教师所在教学单位负责办理；（七）发生不
3、可抗力事件必须调（停）课者，一般应出具事件的相关证明材料（如事件照片）；（八）禁止教师因受横向科研、对外服务、社会兼职等影响而调（停）课；（九）禁止因学生自行组织活动等事由调（停）课；（十）调（停）课审批手续原则上由任课教师本人办理，若任课教师本人因故不能办理，可由开课单位教学秘书代办。第六条调（停）课审批程序（一）临时调（停）课L任课教师须提前一周（特殊情况可提前一天）领取并填写X学院教师调课申请表，经专业负责人（教研室）、教师所在教学单位、学生所在教学单位和教务处分别签属意见，本人持批准后的调（停）课申请表到教务处教务科办理调（停）课。2 .偶遇突发事件，教师无法事先办理调（停）课手续的，
4、应及时向所在单位教学负责人报告，教学负责人要在第一时间报教务处备案并及时通知学生。事前没有报告备案的，事后不予办理调（停）课手续，并严格按照X学院教学差错和教学事故处理规定处理。3 .任课教师调（停）课时未能确定补课方案的，要在临时停课结束、正常上课开始后2个工作日内提出补课方案，补全调（停）课手续。（二）长期调整1 .因教学任务变更或因教学设备、个人特殊情况等原因必须长期调整上课时间或地点的，由教学单位教学秘书或任课教师填写X学院课程表调整审批表，并按规定流程办理审批手续。2 .任课教师超过一个月不能上课的，开课单位要及时更换任课教师并办理教学任务调整交接手续。（三）调（停）课结果由相关教学单位负责通知教师本人、学生及教室管理部门。第七条调（停）课率的控制各教学单位要认真、严格审批教师的调（停）课，控制调（停）课率，保证教学秩序的稳定。（一）任课教师每学期每门课程调（停）课课时原则上不得超过总课时的12%o专任教师因私事调课的，在教师个人年度绩效考核中扣除相应分数。行政兼课教师一学期内因私事或因个人工作调课8节以上的，下学期不得再承担教学任务。（二）各教学单位调（停）课情况将作为考核指标纳入教学工作年终考核之中。第八条各教学单位可根据本单位的实际情况，按照本规定制定本单位调（停）课管理的实施细则，以进一步做好调（停）课管理工作。第九条本规定由教务处负责解释，自发布之日起施行。
