1、美国哈佛商学院工商管理博士（美国哈佛商学院工商管理博士（DBA）美国国际卡耐基成功学导师美国国际卡耐基成功学导师国际顶级的素质教育家、演讲大师、培训大师。国际顶级的素质教育家、演讲大师、培训大师。特邀到世界十多个国家对企业深层开发与管理进行主特邀到世界十多个国家对企业深层开发与管理进行主讲和企业策划、营销等系统服务。讲和企业策划、营销等系统服务。现任中国职业经理人资格认证评审委员会专家委员；现任中国职业经理人资格认证评审委员会专家委员；国际卡耐基成功学导师黄俊淇黄俊淇 世界培训大师苏尔茨特别训练课程特别训练课程 管理灵魂把握管理灵魂把握 企业核心竞争力的塑造企业核心竞争力的塑造 领袖才能深层开
2、发领袖才能深层开发本本 质质 学学 研究事物本质规律；研究事物本质规律；探索揭示事物本质规律的科学法探索揭示事物本质规律的科学法;确立本质学在实际工作中的确立本质学在实际工作中的 不可替代的重要地位。不可替代的重要地位。事物本质决定事物的形成、变化、发展事物本质决定事物的形成、变化、发展 事物的本质是由三方面决定的事物的本质是由三方面决定的 ，缺一不可，缺一不可 事物本质决定着人们的事物本质决定着人们的 科学行为和思想观念科学行为和思想观念不在同一条直线上的三点确定一平面三维空间宇过去现在未来三段时间宙本质学经典案例本质学经典案例 中医学强调人体健康三个关键点中医学强调人体健康三个关键点：精、
3、气、神；精、气、神；江泽民主席提出的江泽民主席提出的“三讲三讲”、“三个代三个代表表”；中国职业经理培训认证的三大好处中国职业经理培训认证的三大好处：提高能力、国家认证、资源整合；提高能力、国家认证、资源整合；本训练课程每一点都是由三个方面确定。本训练课程每一点都是由三个方面确定。决定企业生存和发展的三个组成部分决定企业生存和发展的三个组成部分：品品 牌、牌、团队、管理；团队、管理；界界 面面 学学 研究事物生成、发展、变化的最根本的规律；研究事物生成、发展、变化的最根本的规律；揭示了一切新事物产生的缘由；揭示了一切新事物产生的缘由；确立了创造力和决断力的思维模式与行为准则；确立了创造力和决断
4、力的思维模式与行为准则；任何新事物都是在任何新事物都是在2 2个和个和2 2个以上个以上 的旧事物互作用下产生出来的。的旧事物互作用下产生出来的。如生命体繁殖、新物质形成。如生命体繁殖、新物质形成。处于界面中的事物都比非界面的处于界面中的事物都比非界面的 事物优秀和标新立异。事物优秀和标新立异。如沿海地区比内陆地区发达，如沿海地区比内陆地区发达，咸淡水交界的鱼类特别好吃，咸淡水交界的鱼类特别好吃，事物外壳、门面处特别漂亮或特别新奇。事物外壳、门面处特别漂亮或特别新奇。界面是界面是2 2个或个或2 2个以上事物的交汇处，在个以上事物的交汇处，在 该交汇处有三大特点：该交汇处有三大特点：是个以上事
5、物的共同处；是个以上事物的共同处；是个以上事物互动处；是个以上事物互动处；是个以上事物的撞击产生新的火花是个以上事物的撞击产生新的火花或相互融合、相互迁就、相互影响产生新的或相互融合、相互迁就、相互影响产生新的共同体或新的关系体。共同体或新的关系体。界面处市场价格产品高智商谋事三大法则高智商谋事三大法则 即时行为即时行为 系统操作系统操作 心理设定心理设定成功行为三大心法成功行为三大心法 无我境界无我境界 沉住气沉住气 卸下武装卸下武装心理谋略：心理谋略：充分发挥想象力充分发挥想象力坚定不移、达成目标坚定不移、达成目标符合客观实际符合客观实际制定科学的时间表。制定科学的时间表。准备通过什么努力
6、去达成目标；准备通过什么努力去达成目标；确定要什么、确定要什么、要多少、要多少、什么时间要；什么时间要；心理创富：心理创富：理财智慧：理财智慧：塑 造 成 功 大 脑创 造 利 润 最 大 化最 佳 成 本 管 理管理灵魂把握管理灵魂把握 企业管理的灵魂是人；企业管理的灵魂是人；企业管理的根本是借力；企业管理的根本是借力；企业管理的关键是即时运作；企业管理的关键是即时运作；管理灵魂把握管理灵魂把握管管制度制度文化文化观观 念念开 放合 作宽 容思维模式思维模式逆向思维散发思维全局思维心理设定系统操作即时行为行为准则行为准则上级上级下级下级沟通沟通企业核心竞争力塑造企业核心竞争力塑造企业大文化确
7、立打造成功企业企业大文化确立打造成功企业核心竞争力核心竞争力=企业文化企业文化思想观念塑造自然人和企业思想观念塑造自然人和企业开开 放放合合 作作宽宽 容容思维模式左右着自然人和企业行为思维模式左右着自然人和企业行为散发思维散发思维系统思维系统思维反省思维反省思维最佳工作方法最佳工作方法各项工作必须具体、系统到位，也就是深层工作法。找准切入点，落实到最实质的层面，把握全局性和系统性，达到万无一失的硬性操作的效果，实现从模糊思维到精确实施的目的，并从工作、思考、反省中感悟创新。成功学创始人卡耐基指出：“一个人一个人一天工作下来感觉很累很憔悴，不是因为一天工作下来感觉很累很憔悴，不是因为工作很多，
8、而是因为工作效率低下，工作工作很多，而是因为工作效率低下，工作未能达成目标而心烦意乱，体虚乏力。相未能达成目标而心烦意乱，体虚乏力。相反，一个人下班后感觉精神饱满，兴奋不反，一个人下班后感觉精神饱满，兴奋不已，全身充满活力，是因为工作很有成效。已，全身充满活力，是因为工作很有成效。潜能充分开发所致潜能充分开发所致”。全球最佳工作方法正是解决以上问题的灵丹妙药。工作思路工作思路：工作分析工作分析：工作计划工作计划：总结与反省总结与反省：灵感记录灵感记录：即时立项即时立项：行为准则决定结果行为准则决定结果心理设定心理设定即时行为即时行为系统操作系统操作行为准则决定结果行为准则决定结果 good bye!祝您成功、健康、幸福！祝您成功、健康、幸福！good bye!
