1、20XXConfidentiality Management&Precautions综合部 讲师：小XX保密管理，是指对涉密载体、涉密人员、涉密场所、涉密会议、涉密事项等进行管理的活动;保密管理既包括保密行政机关管理部门的依法管理行政行为，也包括机关、单位内部的日常保密管理，是保密工作的重要组成部分;保密管理对象是机关、单位、社会组织机构以及个人产生或持有的国家秘密、实施的涉密行为等。01相关概念解读Part One02本单位保密管理制度Part Two03涉密载体注意事项Part Three04与日常工作的结合Part Four第一部分相关概念解读1.保密管理，是指对涉密载体、涉密人员、涉密
2、场所、涉密会议、涉密事项等进行管理的活动;2.保密管理既包括保密行政机关管理部门的依法管理行政行为，也包括机关、单位内部的日常保密管理，是保密工作的重要组成部分;3.保密管理对象是机关、单位、社会组织机构以及个人产生或持有的国家秘密、实施的涉密行为等.Confidentiality management相关概念解读第一部分国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项国家秘密工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项工作秘密绝密机密秘密相关概念解读第一部分01公开后被敌对势力、犯罪分子或竞争对手所利用的
3、害处要大于人民群众从这些信息中获得的好处的02公开后在人民群众中所造成的内部矛盾、纠纷等不安定因素要大于人民群众从这些信息中获得的好处的03正在酝酿、调研、试点过程中尚未确定和不成熟的政策、措施等Country secrets即便不产生国家秘密的机关单位，也有依法不得公开的事项相关概念解读第一部分掌握信息安全学科的基础知识系统掌握保密法律法规、保密防护和检查技术、保密工作管理专业知识培养要求本专业培养具有宽厚的理工基础，掌握信息科学、管理科学、法律科学专业基础知识培养目标相关概念解读第一部分第二部分本单位保密制度绝密机密秘密Unit system各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守
4、则，按照保密法规定程序依法办事本单位保密制度第二部分0102030405业务单位工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项不携带秘秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所本单位保密制度第二部分业务单位工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密不在私人通讯中
5、涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项不携带秘秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所本单位保密制度第二部分1.建立健全收发文制度，各单位要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作；发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失2.各单位年终清退与本单位无关的、并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售3.档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续本单位保密制度第二部分第三部分涉密载体注意事项0102030405应当标明密
6、级和保密期限，编排顺序号、数量及发送范围在本单位内或保密行政管理部门审查批准的定点单位印制印制过程中形成的残次品，须及时销毁在涉密设备上进行，工作场所应符合保密要求，使用的电子设备须采取保密措施参与制作人员应是涉密人员或经保密行政管理部门培训登记的工作人员涉密载体注意事项第三部分020301具体内容包括：收文（件）日期、编号；文件标题、密级、保密期限、份（件）数；收文（件）登记簿应当保存一定的时间（一般为35年），以备查询由主管领导根据涉密载体的密级和制发机关的要求及工作的实际需要，确定本单位知悉范围阅读和使用涉密载体，应办理登记、签收手续，在符合保密要求的办公场所进行。涉密载体注意事项第三部
7、分严格履行清点、签收手续。具体内容包括：检查送达的密件与收件单位是否一致；信封（袋、套）密封是否完好无损；签收登记与密件实物是否相符；各项检查核对无误方能签收，并注明接收时间，加盖单位收发专用章接收涉密载体，接收人员须及时在收文（件）登记薄（含电子文档）上登记造册单位领导阅读涉密文件、资料，可采取传阅的方式进行，由经办人员负责，专夹传阅050604涉密载体注意事项第三部分具体内容包括：收文（件）日期、编号；文件标题、密级、保密期限、份（件）数；收文（件）登记簿应当保存一定的时间（一般为35年），以备查询由主管领导根据涉密载体的密级和制发机关的要求及工作的实际需要，确定本单位知悉范围阅读和使用涉
8、密载体，应办理登记、签收手续，在符合保密要求的办公场所进行。严格履行清点、签收手续。具体内容包括：检查送达的密件与收件单位是否一致；信封（袋、套）密封是否完好无损；签收登记与密件实物是否相符；各项检查核对无误方能签收，并注明接收时间，加盖单位收发专用章接收涉密载体，接收人员须及时在收文（件）登记薄（含电子文档）上登记造册单位领导阅读涉密文件、资料，可采取传阅的方式进行，由经办人员负责，专夹传阅涉密载体注意事项第三部分第四部分与日常工作的结合区台日常工作中产生、传递、使用和管理国家秘密的科室为保密要害部门。本单位内部集中制作、存放、保管传输涉密信息文件资料的专门场所为保密要害部位Text tit
9、le here与日常工作的结合第四部分贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非涉密计算机予以明确区分涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密与日常工作的结合第四部分未经公布的档案工作统计数字正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分The scope of file management not allowed to spread without authorization与日
10、常工作的结合第四部分未经公布的档案工作统计数字正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分The scope of file management not allowed to spread without authorization与日常工作的结合第四部分The scope of file management not allowed to spread without authorization201320132014201420152015未经公布的档案工作统计数字正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的
11、部分与日常工作的结合第四部分20XXTHANKS FOR WATCHING综合部 讲师：小XX感谢您的下载，本感谢您的下载，本PPTPPT模板内容均可自由替换和编辑。模板内容均可自由替换和编辑。Thank you for downloading,the PPT content can be freely replaced and edited.Thank you for downloading,the PPT content can be freely replaced and edited.本本PPTPPT模板经过精心编排，使用者可根据实际情况需要自由替换和编辑，再次感谢您的下载，有您的支持
12、，是我们不断进步的动模板经过精心编排，使用者可根据实际情况需要自由替换和编辑，再次感谢您的下载，有您的支持，是我们不断进步的动力与源泉。力与源泉。This PPT has been carefully arranged.Users can freely replace and edit it according to the actual situation.This PPT has been carefully arranged.Users can freely replace and edit it according to the actual situation.Thank you a
13、gain for your download.With your support,it is the driving force and source of our continuous Thank you again for your download.With your support,it is the driving force and source of our continuous progress.progress.PPT科普：PPT是由微软公司推出的一款图形演示文稿软件，全称为“PowerPoint”，大家都喜欢说成英文PPT，也可以算做是缩写。中文名称叫“幻灯片”或“演示文稿”。一般与“投影仪”配合使用，通常在培训、会议场合使用。也可将PPT打印成一页一页的幻灯片，可以将PPT保存到光盘中以进行分发，并可在幻灯片放映过程中播放音频流或视频流。
