1、个人SWOT分析竞聘同城支行公司分管副行长（行助）年龄：30岁学历：硕士本科：北京审计学院会计学硕士：北京理工大学工商管理教育背景工作经历个人荣誉u 银行工作8年u 具有全面的贷前、贷中和贷后管理工作经验u 每年均获得十佳营销能手u 分行先进个人优势S劣势W威胁T机会O个人SWOT分析竞聘同城支行公司分管副行长（行助）弥足珍惜的机会感谢大家给了我这次竞聘机会优势分析第一章1较高的职业道德修养和业务素质。2善于开拓市场，有较强的担当意识。3经验丰富，有较强的学习和创新能力。一直坚持学习，努力践行企业文化，牢固树立正确的人生“三观”、清正廉洁与合规经营意识，时刻做到自警、自醒、自律。自入行以来，共
2、营销机构户6户，累计存款日均余额6亿元，201X年新报批投行类项目48亿元。1、较高的职业道德修养和业务素质每年摘得全行十佳营销能手及先进个人称号。层次数量能不折不扣、保质保量的完成部门领导布置的各项经营任务。较强的执行力团队成长中能做好传、帮、带工作，帮助年轻的客户经理提高市场拓展能力和风险把控意识。团队建设 坚定不移的做好优质客户开发工作风险把控与预警客户处置经验日趋成熟，本年牵头参与处置预警客户5户，金额5亿元。风险把控能力2、有较强的市场开拓、把控能力和风险防范意识。3、经验丰富，有较强的学习和创新能力岗位业务能力、经验丰富n 先后在交通银行、北京银行、中信银行分行任职。n 先后从事过
3、客户经理、审查员、贷后检查等多个岗位的工作。具有全面的贷前、贷中和贷后管理工作经验交通银行北京银行中信银行梧州分行客户经理审查员贷后检查劣势分析第二章劣势分析个人SWOT分析管理知识和理念有待提升对于北京市场企业客户不够了解作为女性刚性不足作为管理层的决策力有待加强经验相对欠缺管理风格略偏柔韧机会分析第三章机会分析个人SWOT分析 谢行长带领下的北京分行大力培养年轻干部的管理举措，为我们年轻人追求职业发展带来了良好机遇。梧州分行领导、部门员工的支持、帮助，使得我在团队中能够快速成长和进步。家人全力支持使我无后顾之忧威胁分析第四章北京市场人脉资源相对薄弱，关系网不够全面。商业银行竞争日趋激烈，业
4、务转型面临巨大的竞争压力。初来乍到竞争压力威胁威胁分析个人SWOT分析工作设想如果能够竞聘成功，我将在践行中信企业文化的基础上从以下六个方面开展工作工作设想个人SWOT分析010205060304认真分析和了解支行以及市场状况配合领导拿出业务发展规划充分借助中信集团优势发挥协同作用努力开发符合我行授信要求新项目发扬“五敢”精神，充分利用平台+渠道加强业务市场营销，敢争大客户调整客户结构，提高客户贡献率坚持抓总分行战略客户上下游企业，努力做好和开发传统的票据库、票据池业务，促进负债的增长坚持公私联动，加强内部业务协调，实现三个“一流”做好表内业务的同时，多做表外和表表外业务，提高中收水平以上是我对自身的SWOT分析及对未来开展工作的几点粗浅思考不当之处请领导批评指正
