1、2015放置医院LOGO2015 HR委员会通用培训教材讲师:讲师:Part 1Part 2Part 3Part 4Part 5Part 6员工档案规范HR委员会资料放置医院LOGO整理面试材料 规范入职(劳动合同管理)完整在职资料精确化离职档案袋/柜保存HONOR放置医院LOGOPart 1 HR档案目录HONOR放置医院LOGOPart 1 HR档案目录HONOR放置医院LOGOPart 2 整理面试材料HONOR放置医院LOGOPart 2 整理面试材料HONOR放置医院LOGOPart 2 整理面试材料HONOR放置医院LOGOPart 3 规范化入职HONOR放置医院LOGOPart
2、 3 规范化入职签合同很简单?常规操作而已,签名字、写日期?So easy?!Part 3 规范入职手续(劳动合同管理)赠送精美图标1、字体安装与设置、字体安装与设置如果您对PPT模板中的字体风格不满意,可进行批量替换,一次性更改各页面字体。在“开始”选项卡中,点击“替换”按钮右侧箭头,选择“替换字体”。(如下图)在图“替换”下拉列表中选择要更改字体。(如下图)在“替换为”下拉列表中选择替换字体。点击“替换”按钮,完成。2、替换模板中的图片、替换模板中的图片模板中的图片展示页面,您可以根据需要替换这些图片,下面介绍两种替换方法。方法一:更改图片方法一:更改图片选中模版中的图片(有些图片与其他对
3、象进行了组合,选择时一定要选中图片 本身,而不是组合)。1.单击鼠标右键,选择“更改图片”,选择要替换的图片。(如下图)放置医院LOGOu与医院(或公司)形成直接用工关系的员工。u退休返聘的专家、人员等u兼职的医生、管理人员u被派遣的人员医院(或公司)有哪几类人?u实习生劳动合同管理聘用员工人员退休 人员被派遣实习生签实习协议,若未毕业则为在校社保、公积金无,应买商业保险。签劳动合同,1年1签退休返聘协议,无社保(继续交费至达到缴费年限的除外)、公积金。应买商业保险。签2年以上派遣协议,社保、公积金由派遣方缴纳,医院(或公司)不直接发工资;应买商业保险。劳动合同管理签署策略兼职人员怎么办?放置
4、医院LOGO必须为最详细、完整、可收信的地址,如:城镇:街道号小区栋单元号乡村:镇村组(社)所有信息不能涂改,否则必须在修改处签字(带日期、加盖手印)最后编号,建议宽度为5位数,且与工号、档案袋编号一致(一人一号,终生不变)!劳动合同详解试用期约定:A.普通人员约定为3个月(实际可提前转正),千万别出现如:2015.10.012016.01.01的低级错误。B.特殊的6个月(最长试用期且必须是3年以上合同)。劳动合同详解 岗位应精简为:管理、职员、业务类 工作地点:公司经营或业务相关场所 普通人员:标准工时 院长级(或业务、外勤类):参照不定时 医生护士类(倒班的):参照综合工时请与当地劳动保
5、障机构确认灵活(滞后)标注,如:公司实际每月15日发薪,可写为20日或30日前。避免因节假日或特殊情况造成的延期所产生影响(劳动纠纷的导火索或被动局面)。劳动合同详解业务类(销售、咨询、运营类)岗位需约定;必须强调绩效考核结果造成的淘汰机制(员工同意放弃申诉和补偿)。劳动合同详解推广:让员工手抄一翻的让员工手抄一翻的做法!做法!日期是关键!甲、乙双方日期必须一致(即第3页中第一条的开始日期)。不能有涂改,否则乙方签字(带日期和手印)确认。遇节假日也签成(第3页中第一条的开始日期),可解释为(为不影响乙方待遇、工龄、年休等)后补的。劳动合同详解劳动合同详解影响劳动合同期限(顺延)的几个情况:HO
6、NOR放置医院LOGOPart 4 在职资料HONOR放置医院LOGOPart 5 精确化离职办理HONOR放置医院LOGOPart 5 精确化离职办理HONOR放置医院LOGOPart 5 精确化离职办理HONOR放置医院LOGOPart 5 精确化离职办理u若非有重大贡献、表现良好确因特殊情况离职的、或是不可替代岗位的原员工,否则建议一律不再聘用。u一律按新员工重新填写入职审批表、签定劳动合同(一定不能省略);若仍为原岗位则没有试用期;另,在特别约定栏中注明原 年月日 年月日合同已失效。建议:可复印一份原离职交接表钉或张贴在封面上。u工龄继续累加,但必须满1年后,才给年休和工龄工资,薪酬和
7、其他待遇可不变。但未经院长或集团审批,不得出现离职后返回原岗位还加薪的情况。放置医院LOGOPart 6 档案袋/柜保存所有资料分类登记。不重复(劳动合同除外)、不遗漏!B.黑色大笔(如:白板笔)工整书写。C.编号与劳动合同的编号最好一致。D.离职资料同样装入。1.4文化分析放置医院LOGOPart 6 档案袋/柜保存专人保管!随时归档。B.非本部门人员和院长,不得随意查阅。C.借阅/出均要登记(含院长)。普通员工不得借阅,特殊情况借出资料必须保留复印件和登记(注明原由和相关信息),明确归还时间,尽量提前崔收,若未收回由保管人承担后果。D.专属文件柜(带锁)和房间存放。放置医院LOGOPart 6 档案袋/柜保存 5年备查!永久保存!放置医院LOGO寄语