1、电力行业企业安全生产管理责任清单参考模板（1.0版）一、电力行业企业安全生产主体责任清单（参考模板1.0版）序号行业类别责任清单1-1电力行业1.贯彻落实国家和上级有关安全工作的规定、部署、要求（1）贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，落实国家、行业以及公司系统有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划。（2）安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立安全发展理念，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线，保证公司和电网安全发展。（3）严格履行安全生产法定责任，建立企业全过程安全生产管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急
2、救援“五到位”。2.建立健全安全生产责任制（1）按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“谁主管谁负责、管业务必须管安全”要求，建立健全与本单位组织机构相适应的全员安全责任制和安全责任清单，进行动态管理。（2）完善监督考核机制，严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究，保证安全生产责任制的落实。（3）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。3.建立健全安全生产工作组织机构（1）成立公司安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任，按照实际情况及时调整。（2）建立和完善安全生产保证体系，明确各部门、各岗位的安全管理职责。（3）按要求设置安全生产监督管理机
3、构，配备安全总监和其他安全监督人员。4.制定安全生产规章制度和操作规程（1）依据法律、法规、行政规章，建立健全保障安全生产的各项规章制度，并建立持续完善机制，保证安全工作制度化、规范化、标准化。（2）组织建立涵盖各专业、各岗位、各业务流程与安全工作相关的规章制度、现场规程、技术标准，并持续改进。（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。5.保证安全生产投入的有效实施（1）各级单位应具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（2）按规定建立安全投入机制，将
4、安全生产相关费用纳入年度预算管理并规范使用，确保资金投入满足安全生产条件需要。（3）建立健全安全工作激励约束机制，督促各单位建立并规范使用安全奖励资金，在干部选拔、任用、考核过程中和思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为考察的重要内容。6.开展安全生产教育和培训（1）制定并实施安全生产教育和培训计划。保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（2）组织开展领导干部、管理部门负责人、管理人员安全法律法规、规章制度、规程规范考试，组织开展安规抽考、调考。（3）建立安全开展各专
5、业安全生产培训，并按照规定进行考试、考核，应持证上岗的必须持证上岗。（4）按照上级或本单位安排部署，组织开展各类安全生产宣传活动。7.开展安全例行工作（1）每季度组织召开一次安委会会议，分析研究重大安全问题，并督促相关措施要求的落实。（2）组织召开年度安全工作会议、安全生产月度例会等，分析总结安全情况，布置安全生产工作；定期组织召开安全网例会等，总结布置安全监督管理工作。（3）组织制定并实施安全技术及劳动保护措施计划和反事故措施计划。（4）开展年度安全活动、安全生产月、专题安全日、班组安全活动等。（5）建立反违章的工作机制，开展违章查纠工作。（6）开展“四不两直”安全督查、季节性安全检查及其他
6、专项安全检查。8.建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制（1）组织开展电网运行风险预警管理，开作业安全风险管控、基建施工风险管控、网络信息、安全保密风险管控等工作，组织开展相关专业安全性评价，持续改进安全管理工作。（2）按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患“发现、评估、报告、治理、验收、销号”的闭环管理。保证隐患治理责任、措施、资金、期限、预案“五落实”。建立隐患排查治理定期通报工作机制。（3）按规定向政府有关部门报告重大风险、重大危险源，按规定开展重大隐患挂牌督办和治理情况“双报告”。9.开展应急管理工作（1）按照“统一指挥、结构合理、功能实用、运转高效、反应灵敏、资源
7、共享、保障有力”的要求，建立系统、完整的应急体系。（2）建立应急管理工作机制，建立健全公司应急管理工作网络，配备合格足用的应急装备，组织开展应急管理人员的培训、应急救援基干队伍组建。（3）协调突发事件的应急救援，重大活动保电等工作。（4）组织开展应急能力建设评估工作。（5）建立与政府及有关部门的协调沟通机制。10.开展职业健康卫生工作（1）贯彻落实国家职业健康卫生法律、法规、标准以及上级职业健康卫生管理制度。（2）落实公司职业健康所需要的专项经费。（3）为公司员工配备符合要求的防护用品，并监督使用，开展职工职业病防护工作。11.开展安全事故（事件）调查处理（1）组织或参加安全事故（事件）调查、
8、分析和处理，编发事故快报、通报，监督“四不放过”原则的贯彻落实。（2）按规定及时、如实报告安全事故（事件），定期对事故进行统计、分析，并做好向上级单位的信息报送。（3）配合上级单位的安全生产事故（事件）调查。12.。（1）。二、电力行业企业安全生产岗位责任清单（参考模板1.0版）序号岗位名称责任清单履职清单责任人1董事长/总经理1.健全落实安全生产责任制，对公司安全总体负责（1）贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，落实国家、行业以及公司系统有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划。（2）建立健全并落实各级机构、各级人员的安全生产责任制。建立和完
9、善安全生产保证体系和安全监督体系，并督促其充分发挥作用。（3）组织编制落实执行本单位安全责任清单，并进行动态管理。（4）组织编制公司年度安全目标及措施，批阅上级有关安全的重要文件并组织落实。（5）把安全工作纳入党委议事日程，主持召开年度安全工作会议、安全生产委员会会议，研究解决安全生产重要问题；听取并研究采纳职代会有关安全方面的合理化建议。（6）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。（明确到各岗位一线操作者具体责任人，下同）2.组织制定安全生产规章制度和操作规程（1）组织制定安全管理规章制度和操作规程，并督促落实。（2）组织制定专业技术标准和规程规范，
10、并督促落实。（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划（1）大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习和干部培训内容。（2）指导制定实施公司安全生产教育和培训计划。（3）推进企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。4.保证安全生产投入的有效实施（1）建立健全安全生产投入机制，保障安全生产所需资金的足额投入。（2）建立健全安全工作激励约束机制，督促各单位建立并规范使用安全奖励资金，在干部选拔、任用、
11、考核过程中和思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为考察的重要内容。5.建立和完善安全风险管理体系（1）建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理工作机制，按规定向政府有关部门报告重大风险、重大危险源，开展重大隐患挂牌督办和治理情况“双报告”。（2）根据上级有关安全工作部署、季节特点和安全生产实际，组织开展安全检查和安全专项活动。（3）深入一线班组及工作现场，了解安全生产状况，及时发现问题并提出改进意见。（4）对本单位的消防安全工作、特种设备使用管理、危险化学品安全管理工作全面负责。6.建立健全应急体系（1）建立健全公司应急组织、应急制度、应急预案、应急培训演练、应急科技支撑等体系。（2）组织开
12、展突发事件的应急处置与救援。（3）组织开展重大活动保电工作。7.组织开展安全事件调查、分析和处理（1）按照“四不放过”原则组织或配合开展安全事件调查、分析和处理，及时、如实按规定报告安全事故（事件）信息，配合政府部门开展事故调查。（2）组织或配合开展分管范围内安全事故（事件）整改和后评估工作。2分管安全副总经理1.具体负责建立健全安全生产责任制，对分管业务安全负责（1）负责分管范围内的安全工作，贯彻执行党和国家的安全生产法律法规、制度标准和工作要求，协助企业负责人把安全生产纳入企业发展战略和整体规划，具体组织制定本单位年度安全生产目标及措施计划。（2）具体负责组织建立健全涵盖各岗位、各机构的安
13、全生产责任制，建立健全符合安全生产要求的安全生产管理体系，并督促落实。协调和处理好各职能部门安全工作协作配合关系。及时向企业负责人汇报各专业安全工作有关情况，并提出建议。（3）具体负责组织编制落实执行本单位安全责任清单，并进行动态管理。负责监督、检查、考核分管范围内安全职责的履行情况。（4）组织建立健全安全监督体系，并督促指导其落实责任。听取安监部门的工作汇报，督促分管部门和单位，主动接受安监部门的安全监督。（5）按规定参加安全工作会议、安委会等会议，研究解决安全生产重要问题，提出解决意见和建议，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。（6）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部
14、门报告安全生产情况，并向社会公示。2.组织制定安全管理规章制度和操作规程（1）组织制定安全管理规章制度和操作规程，并督促落实。（2）组织制定专业技术标准和规程规范，并督促落实。（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。3.组织开展安全教育培训（1）组织编制并实施分管范围内的安全教育培训计划。（2）组织开展分管专业安全生产宣传教育活动，推进安全文化建设，选树安全生产先进事例，总结并推广安全生产典型经验。4.督促分管专业安全生产投入的有效实施（1）指导和督促分管部门、专业落实安全生产资金投入。（2）督促分管部门、专业健全并
15、落实安全工作激励约束机制，规范使用安全奖励资金。5.督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故（事件）隐患（1）根据上级单位有关安全工作部署、季节特点和公司安全生产实际，及时组织分管专业开展安全检查和专项安全活动，并督促问题整改。（2）建立健全分管专业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，按规定向政府有关部门报告重大危险源，督促分管专业开展隐患排查治理。（3）深入一线班组及工作现场，了解安全生产情况，及时发现并协调解决有关安全生产问题。（4）对本单位的消防安全工作、特种设备使用管理、危险化学品安全管理工作全面负责。6.负责组织开展安全监督管理工作（1）组织制定公司安全监督相关规章制度。（2
16、）组织开展公司安全生产监督工作，监督各项安全法规制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作要求的贯彻执行，组织开展公司反违章工作，全面监督基建、运检、调控、发电、营销、农电、信息、消防、交通等安全管理。（3）组织开展各类专项安全活动和安全检查。（4）组织开展公司安全风险管控工作，督促公司相关部门、单位落实风险管控措施等。7.负责组织开展应急管理工作（1）负责建立健全应急管理工作机制，完善公司应急管理工作网络。（2）负责组织编制公司安全应急规划并实施，组织编制完善公司应急预案体系。（3）负责督促有关单位配备完善应急抢险救灾物资装备。（4）负责组织协调突发事件的应急救援工作。8. 组
17、织开展安全事故（事件）调查、分析和处理（1）按照“四不放过”原则组织或配合开展安全事件调查、分析和处理，及时、如实按规定报告安全事故（事件）信息，配合政府部门开展事故调查。（2）组织或配合开展分管范围内安全事故（事件）整改和后评估工作。7.组织开展建设安全管理工作（1）落实安全文明施工责任制，健全完善基建安全管理与考核制度，及时协调解决基建管理工作中存在的安全问题。（2）在新建、改建或扩建工程建设中，组织贯彻落实安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）的要求。（3）组织审定基建项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施，并督促执行。（4）组织开展基建工程施工风险
18、管理，并督促落实管控措施。（5）组织基建专业外包工作的安全检查、评价和考核，落实外包单位的安全资信、“黑名单”和“负面清单”管理等要求。（6）组织开展工程安全管理评价。8.组织开展电网运行安全管理工作（1）开展电网新技术应用研究和运行分析，批准电网特殊方式、电网黑启动方案以及重大措施方案的实施。（2）组织开展电网、继电保护和自动化设备及信息通信系统安全运行状况分析，针对薄弱环节和安全隐患，制定相应的反事故技术措施并组织实施。（3）组织开展电网运行风险预警管理，并督促落实管控措施。（4）协调解决电网建设、运行、检修中的重大安全技术问题。9.组织开展运维检修安全管理（1）开展新设备、新技术、新工艺
19、应用研究分析，批准设备重大技术改造、重大检修措施方案的实施。（2）组织制定反事故措施计划，并督促实施。（3）组织开展设备质量、可靠性和资产全寿命管理工作。10.组织开展电力设施保护工作（1）贯彻落实电力设施保护条例，负责审核批准公司电力设施保护有关方案，定期召开电力设施保护会议。（2）做好与政府沟通协调，发挥政府电力设施保护工作主导作用，协调公安部门或电力行政管理部门严厉打击盗窃、破坏电力设施行为。11.组织制定并实施分管范围生产安全事故应急救援预案（1）负责分管范围的应急管理工作，配合建立健全本单位应急管理体系。（2）组织制定分管范围的突发事件应急预案，并开展演练。（3）组织开展突发事件应急
20、处置，协同处置其他专业的防灾减灾、抢险救援等突发事件。（4）组织开展分管范围的重大活动保电工作。12.担任工作票签发人时应履行相应的安全职责（1）确认工作必要性和安全性。（2）确认工作票上所列安全措施正确完备。（3）确认所派工作负责人和工作班成员适当、充足。13.组织开展安全事故（事件）调查、分析和处理（1）及时、如实报告安全事故（事件）。（2）按照“四不放过”的原则，主持或参加分管范围安全事故（事件）的调查处理；对于上级组织的调查，积极做好配合工作。（3）审核分管范围安全事故（事件）统计报告和报表。3办公室主任1.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署，
21、对本部门安全负责（1）贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准；落实上级和本单位安全管理各项规定及工作部署。（2）参与安全规划、年度安全生产目标及重点工作。（3）负责反馈在安全工作中存在的与本专业有关问题提出整改意见，督办闭环整改。2. 做好相关安全文件的管理工作（1）及时做好上级有关安全文件的梳理、批转、领导传阅、归档等工作。（2）针对相关工作内容，协调落实责任部门。3.负责重要信息管理工作（1）负责本单位保密安全管理工作，督导本部各部门、各单位落实保密安全各项工作。组织公司及下级单位签订保密责任书，层层落实保密工作责任。根据需要，组织签订专项保密责任书。（2）加强定密管理，定期修订
22、公司保密事项范围，明确定密责任人、定密权限。定期开展定密管理专项检查，严格执行定密工作的基本程序。（3）开展保密宣传教育和培训工作。（4）定期对涉密人员履行保密义务和责任情况进行监督考核。（5）做好国家涉密载体、涉密文件、涉密设备的管理，严格档案库房等保密要害部位的管理。（6）协同有关部门查处失泄密事件。4.负责对重点安全工作进行督查督办（1）负责对领导批示、安全工作相关会议、安委会会议等形成的重点安全工作开展督查督办。（2）定期梳理重点安全工作督查督办事项，提出督办时限，并下发相关专业部门、单位。（3）负责对安全工作督办事项进行闭环管理，并定期汇总、统计、分析、通报。（4）协调落实安全生产报
23、告制度，协调定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。5.负责处理来信来访、维护稳定工作（1）负责稳定应急办公室有关工作，妥善处理涉及安全生产的来信来访和维护稳定工作。（2）牵头处置非生产性突发群体事件、涉外突发事件等应急事件。配合突发安全重大事项的协同处置和信息报送。（3）组织编制维稳应急预案，并组织实施和演练等工作。4发展策划管理部门主任1.贯彻执行国家、行业和上级单位有关发展规划专业安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署，对本部门安全负责（1）贯彻执行国家、行业有关发展规划专业安全生产法律法规、制度标准；落实上级和本单位安全管理各项规定及工作部署。（2）负责反馈在安
24、全工作中存在的与专业范围内有关问题提出整改意见，督办闭环整改。2.负责编制公司发展规划、电网发展系列规划和综合计划等落实公司安全生产有关要求（1）牵头组织开展公司规划、电网发展系列规划编制，并按安全生产有关规定和要求，充分落实安全生产相关部署。（2）依据电网规划，衔接生产运行等实际需求，每年牵头组织编制并下达年度可研工作计划和前期工作计划。（3）按照公司安全生产有关需求，每年牵头组织编制年度基建投资计划、零购计划、综合计划和发用电计划。每年牵头组织分解下达综合计划和投资计划。（4）牵头组织开展电网发展诊断分析、项目后评价。（5）在规划设计、可研审查中贯彻落实电力系统安全稳定导则等有关规定和要求
25、；编制项目方案时应将落实职业安全健康、“两措”计划等措施和要求作为方案的重要内容；在新建、改建或扩建工程建设中，贯彻落实“三同时”原则。3.落实解决电网生产运行中发现的涉及电网规划、设计等有关问题（1）参加公司年度运行方式、迎峰度夏分析会议。参加公司安全性评价工作。（2）对电力生产运行、安全性评价、隐患排查中发现的涉及电网规划设计中的问题和事故隐患，牵头负责组织制定各项解决措施和方案。（3）牵头组织规划、计划及项目审查时，充分听取生产运行管理部门的建议和意见。5电网规划管理1.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关安全工作部署落实国家、行业和上级单位有关安全生产法
26、律法规、制度标准和工作要求，以及公司有关安全工作部署，协助上级制定工作方案、措施并严格执行。2.开展发展规划安全管理工作（1）按照电力系统安全稳定导则等规定的安全要求，提出电网规划主要技术指标。（2）严格按照政府规划行政管理部门安排的流程履行规划编制，不得未经规划行政管理部门许可擅自散布规划信息及未通过审查的规划方案。（3）未经许可不得引用未经审查通过的规划方案实施电网规划、电网设计、可研方案编制。3.参加安全教育培训、安全例会、安全检查等活动（1）参加相关安全规程规章制度教育培训，掌握工作所需的安全知识及考核标准。（2）参加安全相关会议，分析总结安全情况，落实安全生产会议部署。（3）参加公司
27、组织的季节性安全检查、专项安全检查等。（4）参加专项安全活动。6财务管理部门主任1.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署，对本部门安全负责（1）贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准；落实上级和本单位安全管理各项规定及工作部署。（2）参与安全规划、年度安全生产目标及重点工作制定。（3）负责反馈在安全工作中存在的与专业范围内有关问题提出整改意见，督办闭环整改。2.负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理（1）每年组织开展的各类项目可研经济性和财务合规性评价，将项目的安全支出作为评价的重要因素之一。 （2）将安全生产相关项目纳入可研经济性和
28、财务合规性评价体系中，并根据项目财务操作相关规定做好项目的立项、释放等工作。 （3）每年组织开展费用的年初预算编制和年中预算调整时， 根据安全费标准成本定额，结合各单位上报的安全生产费用需求，足额安排各单位全年安全生产相关费用。3.负责安全生产所需的资金筹措和安排（1）每月月底之前，根据月度资金管理相关规定，结合各单位申报的次月资金需求，足额安排各单位安全生产资金储备。 （2）安全生产支出实际发生时，根据批准后的支付申请，按时、按量支付资金。 4.加强安全生产资金使用的财务监督和检查（1）根据会计核算办法要求，及时做好安全生产支出的帐务处理。（2）在安全生产项目结束时根据实际需要对安全生产资金
29、的使用情况开展专项财务稽核。 5.组织开展公司全面风险管理工作组织开展公司全面风险管理工作，按照公司风控工作整体部署，督促公司相关部门、单位做好电网运行风险预警管理、作业安全风险管控、基建施工风险管控和集体企业安全风险管控等。7安全监察部门主任1.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署，对本部门安全负责（1）组织贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准；组织传达、贯彻、落实上级和本单位安全管理各项规定及工作部署，制定工作措施、落实方案并监督执行。（2）组织制定安全规划、年度安全生产目标及重点工作。（3）负责及时反馈在安全工作中存在的问题并提出意见建
30、议；向上级汇报安全生产情况。（4）组织开展安全生产巡查，查找安全生产突出问题，提出整改意见，督办闭环整改。2.组织制定安全监督管理规章制度，并督促落实（1）组织制定安全监督、应急管理等方面的规章制度（含上级规章制度实施细则等，以下相同），并监督执行。（2）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。（3）督促专业管理部门建立健全专业范围内安全管理规章制度、标准规范。3.监督落实公司安全生产责任制（1）组织建立健全并督促落实各级机构、各级人员的安全生产责任制。（2）负责安全责任清单的动态管理，督促各级人员落实执行安全责任清单；负
31、责本部门安全责任清单位的编制和落实执行。（3）组织完善安全监督工作网络，督促检查二级单位安全监督体系人员、装备等状况，确保符合安全管理与监督工作要求。（4）组织建立健全安全奖惩机制。（5）监督落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。4.开展安全生产教育培训和宣传活动（1）配合人资部门制定安全生产教育和培训计划。（2）按照上级或本单位安排部署，组织或配合开展各类安全生产宣传活动。（3）组织开展安规抽考、调考；组织开展生产管理部门负责人、管理人员安全法律法规、规章制度、规程规范的考试。（4）督促相关部门和单位开展各专业安全生产培训，并按照规定进行考试、考核，
32、持证上岗。5.开展安全例行工作（1）按照安委会主任要求，每季度至少组织召开一次安委会会议，分析研究重大安全问题，并督促相关措施要求的落实。（2）组织召开年度安全工作会议、安全生产月度例会等，分析总结安全情况，布置安全生产工作；定期组织召开安全网例会等，总结布置安全监督管理工作。（3）组织开展安全生产月、安全日等各项安全活动。（4）组织制定安全技术及劳动保护措施计划，监督“两措”计划的执行。（5）落实执行安全监督通报制度、安全监督约谈制度、安全事故“说清楚”制度等。（6）组织开展安全生产有关技术研究与应用工作。6.开展安全监督检查（1）负责本单位安全督查队伍和安全监察支撑机构例行业务指导和管理。
33、（2）履行安全综合协调和监督管理职责，开展公司生产、基建、调度、营销、发电、信息通信、交通消防、危险化学品、特种设备等专业，以及省管产业单位的安全监督、检查、评价，对发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，督促闭环整改。（3）开展安全生产反违章工作的监督、检查。（4）开展“四不两直”安全督查、季节性安全检查及其他专项安全检查。（5）开展业务外包安全监督检查，管理本单位范围内承包单位安全资信、“黑名单”和“负面清单”。7.组织开展公司安全风险管控工作（1）参与公司年度电网运行方式分析，督促有关单位做好安全稳定措施。（2）督促公司相关部门、单位做好电网运行风险预警管理、作业安全风险管控、基建
34、施工风险管控和省管产业安全风险管控等。（3）牵头并督促其他职能部门开展安全性评价，对安全性评价发现的问题建立定期跟踪和督办工作机制，对不能整改的问题，监督相关责任单位落实预控措施和应急预案。8.监督相关职能部门和单位开展安全隐患排查治理（1）建立、健全安全隐患排查治理工作机制，组建公司安全事故（事件）隐患排查治理工作网络。（2）按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患“发现、评估、报告、治理、验收、销号”的闭环管理。保证隐患治理责任、措施、资金、期限、预案“五落实”。建立隐患排查治理定期通报工作机制。（3）按照“一患一档”的要求，对安全隐患进行闭环监督管理，定期汇总、统计、分析。（4）对
35、重大隐患进行挂牌督办，督促业务部门和下级单位对隐患进行闭环管理。9.开展公司应急管理工作及应急处置（1）负责编制安全应急规划并组织实施；负责组织协调本单位应急体系建设，开展应急管理例行工作。（2）建立公司应急管理工作机制，建立健全公司应急管理工作网络，组织开展应急管理人员的培训、应急救援基干队伍组建。（3）组织编制公司总体应急预案，督促相关部门编制专项预案，督促公司所属单位编制应急预案，监督大型反事故演习预案的编制与执行。（4）协调突发事件的应急救援工作。（5）组织开展公司应急能力建设评估工作。（6）建立与政府及有关部门的协调沟通机制。10.开展公司安全生产事故（事件）调查、分析和处理（1）组
36、织或参加安全事故（事件）调查、分析和处理，编发事故快报、通报，监督“四不放过”原则的贯彻落实。（2）按规定及时、如实报告安全事故（事件），定期对事故进行统计、分析，并做好向上级单位的信息报送。（3）配合上级单位的安全生产事故（事件）调查。（4）对发生事故的单位及责任人提出惩处建议，并依据党委会或安委会的决议，对惩处落实情况进行监督。11.开展安全工作考核奖惩（1）开展安全统计和分析管理工作。（2）开展安全管理工作评价考核，提出奖惩建议或意见。8配电安全监督1.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署（1）负责落实国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和国家
37、电网有限公司相关工作部署以及公司工作要求，制定工作措施、方案并监督执行。（2）参与制定公司安全目标规划和公司年度安全生产实施意见，组织编制专业范围内年度安全生产目标、工作任务。（3）根据国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和国家电网有限公司相关规章制度，拟订（修订）公司输电方面的安全监督管理规章制度或补充完善相关工作要求，并组织实施和监督执行。（4）根据国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和国家电网有限公司相关规章制度，拟订（修订）公司安全责任到岗到位规定和反违章治理规章制度或补充完善相关工作要求，并监督执行。（5）督促相关专业管理部门建立健全本专业安全管理制度、安全措施、技术标准、规
38、程规范，并监督执行。2.开展安全教育培训综合协调和监督（1）组织开展配电专业安全教育培训协调、指导、监督、考核工作。（2）组织开展配电专业安全监督的安全教育培训工作。3.开展安全监督检查和评价（1）负责开展公司配电专业安全的监督、检查工作，按照检查工作要求编制总结、通报或报告。（2）负责监督配电反事故措施和安全技术劳动保护措施计划的实施及安全生产费用的投入和使用。（3）负责组织开展配电专业安全生产反违章监督检查工作，按照检查工作要求编制总结、通报或报告。（4）参与迎峰度夏（冬）季节性安全检查，开展或参与公司其它专项安全检查。4.开展安全风险管控治理工作（1）负责督促有关单位（部门）落实电网运行
39、风险预警管控措施。（2）督促相关部门按规定向政府有关部门报告重大风险、重大危险源。5.开展安全例行工作（1）按照处室工作安排，起草公司安全监督专题报告。（2）按照处室工作安排，参加安全工作会议、安全生产例会等安全生产会议，参与编写相关会议材料。（3）负责组织开展配电专业的专项安全活动，按要求编制活动方案、总结。（4）按照处室工作安排，参与配电专业重大安全问题分析研究。（5）负责组织开展配电专业安全生产有关技术研究与应用工作。（6）执行公司安全责任到岗到位规定。（7）协调落实省能监办、安监局等政府有关部门对公司的有关安全管理工作要求，按要求报送方案、总结或相关报表。6.开展安全事故（事件）调查处
40、理（1）参与配电专业的安全事故（事件）调查、分析和处理，配合政府部门开展事故调查。（2）编写专业范围内安全事故（事件）通报、快报。（3）及时、如实向上级报告安全事故（事件）。7.开展安全工作考核（1）负责开展配电专业的安全事故（事件）统计和分析管理工作。（2）参与专业范围内安全管理评价考核。（3）根据相关安全奖惩规定，提出奖惩建议。（4）负责落实曝光、通报、安全约谈、“说清楚”等工作机制。8.做好消防、交通安全相关工作（1）参加消防设施检查、火灾隐患排查等工作。（2）参加消防培训、消防应急演练，掌握基本消防知识和技能。（3）参加交通安全培训，遵守交通安全法律法规。9.做好保密、网络与信息系统安
41、全工作（1）参加保密宣传教育、监督检查与考核，签订保密工作承诺书。（2）参加网络与信息系统安全教育，落实网络与信息系统安全防控措施，签订网络安全责任书。9设备管理部门主任1. 贯彻执行上级和本单位安全生产有关要求和工作部署，对本部门安全负责（1）组织贯彻执行国家、行业和上级有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求；组织落实上级和本单位关于专业范围内的各项规定及工作部署，制定专业范围内工作措施、落实方案并督促执行。（2）参与公司安全生产目标计划的制定；组织制定并实施专业范围内实现企业年度安全目标计划的具体任务措施。（3）按要求参加安全生产会议，组织专业范围内范围安全分析会议，及时分析专业范围内安
42、全工作存在的突出和重要问题，制定整改措施。（4）负责落实安全生产巡查、各类监督检查、职工代表意见等涉及专业范围内问题的整改。2.负责组织制定并落实专业范围内安全生产规章制度（1）组织制定专业范围内安全管理规章制度、现场规程及相关规定实施细则等，并组织落实执行。（2）每年至少开展一次专业范围内现行安全生产规章制度、标准规范（包括现场规程）有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。（3）组织专业范围内根据上级新颁发的规程、反事故技术措施和设备系统变动情况，以及本单位事故防范措施，及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，并宣贯落实。3.负责落实专业范围内安全生产责任制（1
43、）对业务范围内人身、电网、设备、网络信息等安全负直接管理责任，按照“管业务必须管安全”的原则，健全并落实专业范围内安全生产责任制，将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。（2）负责建立健全专业管理工作范围内的安全管理体系。（3）负责本部门安全责任清单的编制及落实执行，督促检查专业范围内各组织、各岗位安全责任清单的落实情况。4.负责组织开展专业范围内安全教育培训工作（1）组织编制专业范围内安全技术教育培训计划，开展专业技术技能培训，提高人员安全意识和技术技能。（2）组织专业范围内相关安全生产法律法规、制度标准及其他规范性文件等的学习宣贯工作。（3）督促专业范围内范围严格
44、落实新入职员工、新上岗（转岗）员工、工作票“三种人”、外来人员等安全教育培训的要求。5.负责开展专业范围内安全隐患排查治理工作（1）负责组织开展发电、输电、变电、配电设备设施安全隐患排查治理工作，对安全生产中的重大问题或倾向性问题，制定解决措施和方案，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。（2）负责监督、审核隐患排查发现的问题，并及时梳理建档、上报，落实隐患问题的整改闭环工作。6.负责专业范围内现场安全管理工作（1）按照“谁组织、谁负责”的原则，负责策划、落实专业范围内现场作业风险管控。负责组织建立健全现场标准化作业制度，并监督实施。（2）督促指导专业范围内开展作业计划审核、措施制定、
45、承载力分析和风险评估等工作。（3）负责组织对专业范围内现场进行监督检查，对作业环境、作业方法、作业流程给予检查指导，及时发现问题并提出改进意见。（4）严格执行管理人员作业现场到岗到位规定，负责专业管理范围内的反违章工作。7.组织开展专业范围内安全例行工作（1）落实上级或本单位部署，组织开展专业范围内专项安全活动，以及季节性安全检查或其他专项安全检查。（2）负责组织运检安全工作的专业分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。（3）负责专业范围内安全生产方面重要问题的协调和处理题。（4）负责组织电网设备运检业务外委（外包）安全资质审查；开展项目合同安全管理，明确安全责任，并督促检查安全措施落
46、实情况。（5）负责开展专业范围内特种设备和特种作业人员安全管理工作。（6）负责开展专业范围内消防、危化品管理工作。（7）负责开展电力设施保护管理工作。8.开展技术监督、设备监造、物资质量抽检等工作（1）负责电网设备技术监督归口管理；审核、发布电网设备重大家族性缺陷。（2）组织专业范围内参与发输变配设备监造、出厂验收等工作，对设备的制造、出厂质量提出专业意见。（3）组织开展发输变配设备质量抽查工作。（4）配合物资部门对发输变配设备安全质量问题提出专业建议。9.负责编制并实施反事故技术措施计划，配合落实安全技术劳动保护措施计划（1）组织编制、审核、实施年度反事故技术措施计划，配合安监部门落实安全技术劳动保护措施计划。（2）监督下级单位年度反事故技术措施计划落实情况。（3）组织开展电网设备安全性评价、危险点分析和预控等安全风险预控管理工作。10.负责开展专业范围内信息安全防护工作（1）定期开展专业范围内各类信息安全监督检查工作。（2）落实上级单位和公司信息安全防护相关要求，负责检查运检专业使用的各类信息系统安全防护措施落实情况。11.负责专业范围内应急管理工作（1）负责贯彻落实本单位应急领导小组有关决定事项。（2）负责专业范围内应急体系建设与运行。（3）负责专业范围内相关突发事件预警与应急处置的组织指挥。（4）负责专业范围内各类安全事故应急处置预案的编制与审核。（5）参与公司开展的
