团队建设之狼的智慧课件.ppt

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资源描述

1、狼 的 智 慧 在自然界所有的动物中,人类最痛恨的莫过于狼。在自然界所有的动物中,人类最痛恨的莫过于狼。在人类的字典里,凡是与狼相关的都不是好词:在人类的字典里,凡是与狼相关的都不是好词:狼子野心,狼心狗肺,狼狈为奸,残忍,贪狼子野心,狼心狗肺,狼狈为奸,残忍,贪婪婪 “无数个事实,提出无数个问题,又得出无数个问无数个事实,提出无数个问题,又得出无数个问题的答案。题的答案。而所有的答案,又都批驳了人类对狼的偏见和指而所有的答案,又都批驳了人类对狼的偏见和指责。责。”-1963年年与狼共度与狼共度法利法利莫厄特莫厄特加拿大加拿大0:00地球形成20:5248“寒武纪生命大爆发显生宙22:5723

2、“恐龙出现23:3805“恐龙灭绝23:5844“古人类出现24:0000“现在生命出现6:0023:5659“狼出现生物链中的狼调查表明:狼群的生存对鹿的种群的健康发展起着有益的作用。所以狼是优良的物种。思考:社会上如果没有狼,那么,在各行业中就会充满着不够职业水准的人,充满着“老弱病残”的投机者,充满着幼稚的初学者,乃至使整个行业水准低落。有了狼,“物竞天择,优胜劣汰”的自然法则才会在商业中正常运行,得以维护整体的利益。恶狼传说 早些时候开始,人们对狼几乎就有了偏执狂般的恐惧和憎恶,这是有许多缘由的 一种可能是羔羊乃是基督的象征,同时又是狼的美餐,因此狼变成了邪恶的化身。另一种可能是发生在

3、中世纪欧洲大陆的某些事情导致的人们对狼普遍的存在恐惧。还有就是出于儒学的善缘人们编织着各种传说恶化了狼的品质。诸如小红帽之类流传甚广的故事。另外,我们还给狼赋予了战争和欺诈的象征意义。如二战时巡逻在大西洋中的纳粹“狼群”;臭名昭著的希特勒大本营被叫做“狼穴”;一个厚颜无耻、沉溺于女色的人被称为“色狼”;一个忘恩负义、以怨报德的人被称为“狼心狗肺”;一个外表讨人喜欢、和蔼可亲但内心险恶的人则被称做 不过今天,我们已经开始渐渐摆脱以上诸多的影响,并值得庆幸的是,我们正在像印第安人一样去认识狼。我们为什么需要狼p我们需要狼,因为它与人类一样是大自然的一部分。自然界需要平衡;p我们需要狼,因为它是人类

4、最直接的竞争者。自然界需要竞争;p我们需要狼,因为狼是值得人类学习的榜样。在进化过程中,狼始终保持的特质能够拯救我们的心灵,狼集美丽、高贵与智慧于一身,除人类外,它们足以应付地球上的所有挑战;p我们需要狼,因为狼是自然界最复杂的生命之一,属于它们的神秘绝非人类世具所能简单解释与体会的。探求这种秘密需要狼。向狼学什么 p 人类的战争、恐怖、民族纷争不断,组织结构正面临崩溃人类的战争、恐怖、民族纷争不断,组织结构正面临崩溃的边缘,而狼族的社会结构却仍然维持着团队合作、效率的边缘,而狼族的社会结构却仍然维持着团队合作、效率卓越与共同分享的行为模式;卓越与共同分享的行为模式;p 人类的离婚率不断攀升,

5、同姓恋、独身主义盛行,家庭受人类的离婚率不断攀升,同姓恋、独身主义盛行,家庭受到前所未有的冲击。而狼群的家庭组织却依旧稳固如昔,到前所未有的冲击。而狼群的家庭组织却依旧稳固如昔,家庭成员保持愉悦详和;家庭成员保持愉悦详和;p 人类的教育体系正面临改革与更新的处境,狼族仍然始终人类的教育体系正面临改革与更新的处境,狼族仍然始终如一地将教育、呵护、抚养幼狼成长,视为整个族群的首如一地将教育、呵护、抚养幼狼成长,视为整个族群的首要任务。要任务。p互相合作、彼此忠诚、善于勾通的狼族给我们一互相合作、彼此忠诚、善于勾通的狼族给我们一个启示:个启示:p在这个世界上除了人类,还存在着拥有更高智慧在这个世界上

6、除了人类,还存在着拥有更高智慧的狼群。的狼群。p狼在这个星球上流浪已经超过狼在这个星球上流浪已经超过100万年。万年。p人类需要向从远古以来与人类并肩而行的朋友人类需要向从远古以来与人类并肩而行的朋友-狼族学习。狼族学习。强者的心态p 狼不是上帝宠爱的动物,上帝没有赋予它猎豹的速度、狼不是上帝宠爱的动物,上帝没有赋予它猎豹的速度、狮子的雄悍、犀牛的体魄,但狼却以强者自居。狮子的雄悍、犀牛的体魄,但狼却以强者自居。p 狼表现出一种面对困难时的坚强,是一种面对困境的狼表现出一种面对困难时的坚强,是一种面对困境的临危不俱,更是一种不达目的誓不罢休的坚韧。临危不俱,更是一种不达目的誓不罢休的坚韧。p

7、对员工的启示:心态决定命运,坚韧与顽强造就卓越。对员工的启示:心态决定命运,坚韧与顽强造就卓越。p 对团队的启示:以强者自居,从能者自居,保持坚韧对团队的启示:以强者自居,从能者自居,保持坚韧与顽强的风骨,总有一天会成为强者。与顽强的风骨,总有一天会成为强者。领导者必须懂得从小到大是一个结果导领导者必须懂得从小到大是一个结果导向的牺牲过程。向的牺牲过程。领导者的使命就是使员工听到公司强大领导者的使命就是使员工听到公司强大的声音中也有自己一份。的声音中也有自己一份。领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老虎。领域的老虎。领导者永远懂得是时势造英雄领导者

8、永远懂得是时势造英雄,而不是英雄造而不是英雄造时势。时势。领导者懂得所谓职业化就是法不容情。领导者懂得所谓职业化就是法不容情。领导者明白胜利并不是说明自己强大领导者明白胜利并不是说明自己强大,而是而是说明自己比对手更用心。说明自己比对手更用心。领导者绝不把精力放在落后的员工身上领导者绝不把精力放在落后的员工身上,而而是把精力放在表现不错的员工身上。是把精力放在表现不错的员工身上。在夜里,没有哪一种声音比狼群在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。楚、可怕而又动听的了。狼嚎的原因也许是为打破一切等狼嚎的原因也许是为打破一切

9、等级界线提供时间、场合和机会。级界线提供时间、场合和机会。狼群的社会秩序非常牢固,每个成狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都明白自己的作用和地位。我们观员都明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食时,能看到类似屈膝行礼、察狼群进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作一切都依每个成员在狼群中的地位而一切都依每个成员在狼群中的地位而定。定。但是当狼在一起嚎叫时,一切等级但是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣告:界线都消失了,它们仿佛在宣告:“我们是一个整体,但是各个我们是一个整体,但是各个都与众不同,所以最好不要惹都与众不同,所以最好不要惹

10、我们。我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明,它们的这种信息表达得十分清证明,它们的这种信息表达得十分清楚。楚。领导者懂得超越利益领导者懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的文化才是一个团队凝聚的核心。的核心。“狼性”团队打造系统p红塔说山高人为峰;海尔说人人是人才,赛马不红塔说山高人为峰;海尔说人人是人才,赛马不相马;松下幸之助说企业最好的资产是人!相马;松下幸之助说企业最好的资产是人!p人,作为现代企业公认的最具竞争力的因素,我人,作为现代企业公认的最具竞争力的因素,我们了解了吗?我们用好了吗?们了解了吗?我们用好了吗?p世界著名的控制论专家世界著名的控制论

11、专家N.维纳说:每一个人,即维纳说:每一个人,即使是做出了辉煌创造的人,在他的一生中利用他使是做出了辉煌创造的人,在他的一生中利用他自己大脑的潜能还不到百分之一。自己大脑的潜能还不到百分之一。p团队是一种攻击性的群体,面对现代的竞争,培团队是一种攻击性的群体,面对现代的竞争,培养他们英勇善战的养他们英勇善战的“狼性狼性”是成功的关键!是成功的关键!“狼性”团队打造系统 一、培训系统一、培训系统 1、“洗脑洗脑”培训培训 2、军训、军训 3、潜能培训、潜能培训 4、产品知识与销售技巧、产品知识与销售技巧培训培训 5、拓展训练、拓展训练 6、速度与进攻意识培训、速度与进攻意识培训 7、制造欲望与需求、制造欲望与需求 8、打破人性的弱点、打破人性的弱点 二、潜能激励系统二、潜能激励系统 1、愿景激励、愿景激励 2、情感激励、情感激励 3、薪酬激励、薪酬激励 4、淘汰系统、淘汰系统 5、打造标杆、打造标杆 三、管理与绩效考核系统三、管理与绩效考核系统 四、变革与创新四、变革与创新The wolfs philosophyEND

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