1、储备人才面试第一页，共15页。1自我介绍目 录2工作业绩3职业规划第二页，共15页。About Me自我简介基本情况姓名：学历：专业：籍贯：出生年月：所持证书：自我评价：爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作，六年的工作经验和长期注重学习积累，造就了较强的专业能力，工作中在兼顾效率的同时注重创新，追求卓越。第三页，共15页。About Me自我简介2006年-2010年 本科学习经历第四页，共15页。紧跟时代步伐，学习金融克服，积极主动地与人沟通，做到善于沟通，为信用社的发展学习积累，造就了较强的专业能力，工作中在工作中要扬长补短，充分发挥自己的优势，勤于思考，2006年-2010年专业知
2、识更新速度太快，其他同事竞争力很强About the PositionSummary of Personal学习积累，造就了较强的专业能力，工作中Opportunity劣势：沟通能力不足，缺乏自信有很多的不足需要改进，还有很长的路要走。Summary of Personal2006年-2010年学会主动与人沟通，提高情商，学习专业知识更新速度太快，其他同事竞争力很强工作经历 20162016年年2 2月月2016年4月About Me自我简介 第五页，共15页。6About the Position保质保量完成工作任务六年柜员零投诉忠于职守，严于律己取得各类证书全心全意服务客户，并取得客户的好
3、评第六页，共15页。个人优势Summary of Personal：爱岗敬业，踏实肯干，积极务实，待人真诚，热爱学习，注重积累，勇于创新，追求卓越，拥有一定的写作能力第七页，共15页。8个人劣势Summary of Personal劣势劣势：沟通能力不：沟通能力不足，缺乏自信足，缺乏自信第八页，共15页。9个人优劣势综述Summary of Personal 在工作中要扬长补短，充分发挥自己的优势，勤于思考，敢于创新，踏踏实实，坚持原则，同时对于自己的弱点要努力克服，积极主动地与人沟通，做到善于沟通，为信用社的发展贡献力量。第九页，共15页。10职业规划About the Plan Stren
4、gths（优势）爱岗敬业，踏实肯干，积极务实，待人真诚，热爱学习，注重积累，勇于创新，追求卓越，拥有一定的写作能力。Weaknesses（劣势）沟通能力不足，缺乏自信Opportunity（机会）信用社处于改革的关口，急需各类人才Threats（威胁）专业知识更新速度太快，其他同事竞争力很强职业规划SWOT分析第十页，共15页。11职业规划Summary of Personal银行职业规划分为管理类与专业类两大方向，我的职业规划是由专业技术类转入管理类，努力做一名有技术、有专业的管理人才。第十一页，共15页。做专业型管理人才Professional 专业性注重专业性学习提高业务技能和水平考取各
5、种资格证书学会主动与人沟通，提高情商，学习科学管理知识。职业规划管理型专业与管理结合第十二页，共15页。13v2016年工作规划工作举措The Management树立客观务实的思想一切从实际出发开拓进取，努力将自身的业绩提升到新的层次，也将自身的能力提升至新的高度紧跟时代步伐，学习金融前沿知识，学有所用服务大局，一切以信用社大局为重，摆正自己的位置，团结同事，做好该做的事举措第十三页，共15页。About the Position结语 能参加本次储备人才选拔活动我深感荣幸，因为它本身就是一次自我反思和提升的机会。成功意味着新的责任和信任，不成功意味着自己还有很多的不足需要改进，还有很长的路要走。无论结果如何，我都心怀感恩，继续一如既往的做好本职工作，努力超越自我，努力追求卓越，为 的发展继续出力，添砖加瓦，贡献力量，同时我也相信，在大家的共同努力下，众志成城，信用社的明天会更好。第十四页，共15页。谢谢！第十五页，共15页。
