1、课堂要求课间要求课后要求X X：X基石管理顾问公司培训师、咨询师。X年起走入企业管理培训界，曾先后在中国人寿、中国医师协会绿色健康工程组委会、X企业培训公司任讲师。专长于实战销售咨询，管理能力提升训练、职业化塑造等。讲师简介：你来企业要什么？为何要感恩企业？为什么要遵守规章制度？怎样才能获得更多？如何打造自我辉煌的职业生涯？第一部分1、要工作 心理学家问他遇到的第一位工人：心理学家问他遇到的第一位工人：“请问请问您在做什么？您在做什么？”工人没好气地回答：工人没好气地回答：“在做什么？你没看在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石
2、头。而这些石头又特别敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。干的工作。”为工作而工作的后果 身体感觉-累 心情感觉-怨 工作状态-烦 老板表态-2、要薪水 心理学家又找到第二位工人：心理学家又找到第二位工人：“请问您在请问您在做什么？做什么？”第二位工人无奈地答道：第二位工人无奈地答道：“为了每天为了每天50美美元的工资，我才会做这件工作，若不是为元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？粗活？”为薪水而工作的后果 身体感觉-累 心情感觉-无奈
3、工作状态-混 老板表态-思考 假如你买彩票中了一千万，还工作吗？在你的一生中钱真的是最重要的吗？你愿不愿意和一个说话不离钱的人交往？3、要成长 心理学家又找到第三个工人：“请问你在做什么呀？”第三位工人笑了笑：“我在砸石头啊！这个活很累，但是想想我可以通过做这份工作锻炼提高自己的能力，将来可以成为建筑家，还是很满意的。”为成长而工作的后果 身体感觉-不累 心情感觉-满足 工作状态-努力 老板表态-思考 我们的收入是和什么挂钩的？能力从何而来？4、要快乐 心理学家问第四位工人：心理学家问第四位工人：“请问您在做什么？请问您在做什么？”第四位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：第四位工人眼光中闪烁着喜悦的
4、神采：“我正参我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿儿,在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。就不感到劳累了。”身体感觉-轻松 心情感觉-快乐 工作状态-愉快 老板表态-5、心在哪里收获在哪里 X需求理论思考 前两个工人会得到第四、第五项满足吗？第二部分 问题：假如我没有了企业，我都失去了什么？感恩企业 企业是我们生活
5、的保障 企业是我们成长的平台 企业是我们获得人际关系的重要渠道 企业是实现自我价值的熔炉 人字的启示 聪明打工者的思维老板都是慈善家 双重父母的概念 得到工作是老板给我的恩赐，是一种缘分 老板的追求与承担 老板真的风光吗第三部分 有趣的研讨：出多少钱你才肯卖你的老公（男朋友）或老婆（女朋友）？人的底线 为什么我们感觉到有的事情可以做有些不可以做 人的底线来自于道德良心 我们是自觉的好孩子吗 规章制度是为了让你变好还是变坏假如球场上没有裁判如果没有交通规章如果工作中没有规章制度第四部分 昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑
6、珊处！1、用心做事 努力做事只能努力做事只能 把事做把事做对对 用心做事才能用心做事才能 把事做把事做好好 如果你是老板，你会选择何种员工？如果你是老板，你会选择何种员工？一种是除非别人要他去做，否则绝不会去一种是除非别人要他去做，否则绝不会去做做 一种是即使别人要他去做，也做不好事情一种是即使别人要他去做，也做不好事情的人的人 一种是不需要别人催促，就会主动去做应一种是不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必将成该做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多努力一点，而功，这种人懂得要求自己多努力一点，而且比别人预期的还要多且比别人预期的还要多2、自觉工作
7、3、和谐共赢爱同事爱同事 5 5大法则大法则 同事不会错；如果同事错，一定是我看错；如果不是我看错，也一定是因为我的错才造成他的错；如果认为同事不会错；你的日子一定过得很不错。4、不找任何借口爱公司爱公司 5 5大法则大法则 公司不会错；如果公司错，一定是我看错；如果不是我看错，也一定是因为我的错才造成公司的错；如果认为公司不会错；你的日子一定过得很不错。忠诚的可贵就在于珍惜和坚持你自己的选择！人无信不立！6、舍得态度=报酬=态度行为 习惯 性格 命运影响一生的锁影响一生的锁链链7、态度决定成败、态度决定成败第五部分1、“我”字当头问题：a、我会什么 b、我能干什么 c、我干的怎么样 d、我给
8、企业带来的是什么 e、我的收获 f、我要从零开始2、充分认识企业 从小到大 从单到多 早作抉择3、职业生涯规划新人新人普通职员普通职员主管主管经理经理领导领导专业人员专业人员专业技师专业技师资深专家资深专家制定任职规划制定任职规划打通发展通道打通发展通道4、自我宣言 我我_是是_公司的职员！公司的职员！从今天起，我不再只是为老板而打工，从今天起，我不再只是为老板而打工，为薪水为薪水 而工作！而工作！我决心，发掘我最大的能量，把工作做我决心，发掘我最大的能量，把工作做到最好。到最好。在在_年年_月月_日之前成日之前成为公司的为公司的 。承诺人：承诺人：时间：时间：附件：心灵动力 要求：全场绝对安静 请大家低下头，闭上眼，深吸气呼气三次祝大家业绩辉煌、事业有成！
