1、网络技术发展网络技术发展与企业用人要求与企业用人要求锐捷网络锐捷网络 靳继成靳继成2019-9-13提提 纲纲J一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势J二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状J三、应届毕业生就业分析三、应届毕业生就业分析J四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求第一部分：网络技术发展历程与趋势第一部分：网络技术发展历程与趋势网络技术发展历程网络技术发展历程o以太网技术由施乐公司（以太网技术由施乐公司（Xerox）于）于1973年提出并实现，当年提出并实现，当时的传输速率达到时的传输速率达到3Mbps，之后在施乐、，之后在施乐、Digital、Intel的
2、的共同努力下于共同努力下于1980年推出了年推出了10Mbps以太网标准以太网标准o1983年，以太网技术（年，以太网技术（802.3）正式确立）正式确立o2019年年3月，月，IEEE802.3u规范获得通过规范获得通过 o2019年年6月，基于光纤介质的千兆以太网标准月，基于光纤介质的千兆以太网标准IEEE802.3z获得了通过获得了通过o2019年年9月，基于铜质双绞线千兆以太网标准月，基于铜质双绞线千兆以太网标准IEEE802.3ab获得了通过。（获得了通过。（2019年年1000M以太网在国以太网在国内获得普及）内获得普及）网络技术发展历程网络技术发展历程o2019年，年，IEEE建
3、立了建立了10G以太网研究小组，并先后分别建以太网研究小组，并先后分别建立了立了802.3ae、802.3ak、802.3an任务组，负责任务组，负责10G以以太网标准的建立太网标准的建立o2019年年6月份，基于光纤传输介质的月份，基于光纤传输介质的802.3ae标准正式获得标准正式获得了通过了通过o2019年年2月份，基于同轴铜缆传输介质的月份，基于同轴铜缆传输介质的802.3ak标准正式标准正式获得了通过获得了通过o目前，基于双绞线铜缆传输介质的目前，基于双绞线铜缆传输介质的802.3an标准还未获得最标准还未获得最终的通过终的通过以太网发展的以太网发展的31年历程年历程DIX 以太网以
4、太网IEEE 802.3IEEE 802.3UIEEE 802.3Z/ABIEEE 802.3AE/AK1980198320192019 20192019.610M10M（802.3）100M（802.3u）1G（802.3z）1G（802.3ab）10G（802.3ae）2019.210G（802.3ak）19733M以太网以太网以太网技术发展趋势以太网技术发展趋势o从以太网的发展历史可以看到，每次以太网标准大从以太网的发展历史可以看到，每次以太网标准大规模更替普及都在标准制定以后的规模更替普及都在标准制定以后的3年左右时间。年左右时间。o可以预见，在可以预见，在2019年通过的万兆标准将会
5、在年通过的万兆标准将会在2019年左右得到规模普及。年左右得到规模普及。10G 教学科研网教学科研网教师公寓网教师公寓网学生公寓网学生公寓网核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备清华大学万兆校园骨干网清华大学万兆校园骨干网10G 1000M核心交换机核心交换机核心交换机核心交换机核心交换机核心交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机北京大学万兆校园骨干网北京大学万兆校园骨干网RG-S6806ERG-S6810E10G 1000MRG-S6806ERG-S6806ERG-S6806ERG-S6806ERG-S68
6、06ERG-S6810E大连海事大学万兆校园骨干网大连海事大学万兆校园骨干网万兆技术万兆技术普及普及 成本太高？成本太高？是否必要？是否必要？疑虑一：万兆技术是否真有必要？疑虑一：万兆技术是否真有必要？存在风险？存在风险？万兆技术普及考虑的几个问题万兆技术普及考虑的几个问题 网格计算、数字图书馆、视频应用、文件下载、网格计算、数字图书馆、视频应用、文件下载、学校扩招等等对万兆的实际应用提出了明确的需学校扩招等等对万兆的实际应用提出了明确的需求！求！万兆技术万兆技术普及普及 成本太高？成本太高？是否必要？是否必要？疑虑二：万兆应用是否存在风险？疑虑二：万兆应用是否存在风险？存在风险？存在风险？万
7、兆技术普及考虑的几个问题万兆技术普及考虑的几个问题2019年年6月份以前，风险？月份以前，风险？技术标准上不存在，但产品与应用需要考验技术标准上不存在，但产品与应用需要考验存在，业界没有统一标准存在，业界没有统一标准2019年年6月份以后，风险？月份以后，风险？万兆是否存在风险万兆是否存在风险 2019年，风险？年，风险？技术标准已确立，产品与应用是否经过了考验？技术标准已确立，产品与应用是否经过了考验？1、存在大量的万兆供应商、存在大量的万兆供应商 锐捷、华为锐捷、华为3com、FOUNDRY、FORCE10、CISCO等公司，多年业界大规模的万兆研制经验形成等公司，多年业界大规模的万兆研制
8、经验形成了成熟的万兆产品。了成熟的万兆产品。2、大量的万兆应用、大量的万兆应用 截止截止2019年底，全球万兆端口应用已经超过年底，全球万兆端口应用已经超过4万组。万组。已经形成了业界成熟稳定的万兆应用技术。已经形成了业界成熟稳定的万兆应用技术。万兆是否存在风险万兆是否存在风险万兆技术万兆技术普及普及 成本太高？成本太高？是否必要？是否必要？疑虑三：万兆应用是否成本太高？疑虑三：万兆应用是否成本太高？存在风险？存在风险？万兆技术普及考虑的几个问题万兆技术普及考虑的几个问题 2019年每万兆端口价格：年每万兆端口价格：5.5万美元以上，大万美元以上，大大超过了大超过了10个千兆端口价格之和，成本
9、过高。个千兆端口价格之和，成本过高。2019年每万兆端口价格：年平均年每万兆端口价格：年平均2.6万美元，相万美元，相当于当于8到到10个千兆端口之和，成本和带宽基本持平，个千兆端口之和，成本和带宽基本持平，但依然与规模应用成本存在一定差距。但依然与规模应用成本存在一定差距。2019年每万兆端口价格：年每万兆端口价格：1万美元，相当于万美元，相当于4个个千兆端口之和，但却拥有千兆端口之和，但却拥有10个千兆口的性能，性个千兆口的性能，性价比方面拥有千兆所无法比拟的具竞争力，成本价比方面拥有千兆所无法比拟的具竞争力，成本适合于规模应用。适合于规模应用。万兆的成本万兆的成本 万兆技术成为万兆技术成
10、为2019年教育行业最为重要的网络年教育行业最为重要的网络应用技术，中国的教育行业也将成为中国最早最应用技术，中国的教育行业也将成为中国最早最大规模应用万兆技术的前沿行业。大规模应用万兆技术的前沿行业。o应用o风险o成本万兆普及的结论万兆普及的结论提提 纲纲J一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势J二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状J三、应届毕业生就业分析三、应届毕业生就业分析J四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求第二部分：网络行业背景与现状第二部分：网络行业背景与现状网络行业背景与现状网络行业背景与现状o众所周知，互联网源于美国，最新的网络技术、网络产品与网众
11、所周知，互联网源于美国，最新的网络技术、网络产品与网络应用，美国处于绝对地控制地位络应用，美国处于绝对地控制地位o互联网络真正接入到中国是在互联网络真正接入到中国是在20世纪世纪90年代中期（年代中期（1994年），开始掀起中国互联网革命年），开始掀起中国互联网革命o20世纪世纪90年代的网络是一个烧钱的行业，各种网络设备价格年代的网络是一个烧钱的行业，各种网络设备价格昂贵，一般的集线器、交换机到路由器基本都是万元级价位的昂贵，一般的集线器、交换机到路由器基本都是万元级价位的国外设备，用户没有过多的选择。在那时要建设一个象样的校国外设备，用户没有过多的选择。在那时要建设一个象样的校园网络，随便
12、都得园网络，随便都得300400万元（当年湖南大学建设万元（当年湖南大学建设ATM网络时，总投资网络时，总投资480万元，只建设了万元，只建设了4个个155M线路和线路和12个个10M节点）。节点）。o直至上个世纪直至上个世纪90年代末期，国内才出现了少数几个专业的低端年代末期，国内才出现了少数几个专业的低端网络设备生产和供应商，民族网络产业开始起步，并且处于非网络设备生产和供应商，民族网络产业开始起步，并且处于非常不利的阶段。常不利的阶段。网络行业背景与现状网络行业背景与现状o但值得我们庆幸是，但值得我们庆幸是，21世纪初，以锐捷、华世纪初，以锐捷、华3为代表的国内网络为代表的国内网络设备提
13、供商开始大规模地进行技术和研发的投入，积极进行了网设备提供商开始大规模地进行技术和研发的投入，积极进行了网络建设需求的分析和网络应用技术的研究，并在中国的网络信息络建设需求的分析和网络应用技术的研究，并在中国的网络信息化建设中发挥着越来越重要的作用化建设中发挥着越来越重要的作用o国内网络厂商从最初的接入层设备迅速发展到现在拥有从核心、国内网络厂商从最初的接入层设备迅速发展到现在拥有从核心、汇聚到接入全线网络产品，逐渐具备与国外厂商相抗衡的能力汇聚到接入全线网络产品，逐渐具备与国外厂商相抗衡的能力o在国内，我们可以明显地感觉到广大用户对国内网络产品的认可在国内，我们可以明显地感觉到广大用户对国内
14、网络产品的认可程度在大幅上升程度在大幅上升网络行业背景与现状网络行业背景与现状据权威机构据权威机构CCID统计（交换机市场）统计（交换机市场）2019年2019年网络行业背景与现状网络行业背景与现状2019年市场份额增长市场份额增长1515个百分点个百分点/年年提提 纲纲J一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势J二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状J三、应届毕业生就业分析三、应届毕业生就业分析J四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求第三部分：应届毕业生就业分析第三部分：应届毕业生就业分析毕业生就业现状毕业生就业现状信息来源：国家教育部、人事部、劳动和社会保障部，截至
15、2019年9月1日招聘会现场（招聘会现场（1）招聘会现场（招聘会现场（2）求职的困惑求职的困惑o我能做什么样的工作？我能做什么样的工作？o社会需要什么样的人才？社会需要什么样的人才？我能做什么样的工作？我能做什么样的工作？我会我会 能力能力 我想我想 动机、理想动机、理想我喜欢，有价值我喜欢，有价值价值观价值观职业生涯职业生涯的锚的锚我能做什么样的工作？我能做什么样的工作？o你想施展什么技能？你想施展什么技能？o你能做什么？你能做什么？o你喜欢做什么？你喜欢做什么？o你最擅长做什么？你最擅长做什么？o什么能引起你的强烈兴趣？什么能引起你的强烈兴趣？o过去你做过什么你真正喜欢做的事情？过去你做过
16、什么你真正喜欢做的事情？o主要喜欢与人交往，还是与物打交道，还是处理信息？主要喜欢与人交往，还是与物打交道，还是处理信息？o天生对什么比较敏感？天生对什么比较敏感？o你遇见或是在书中知道的，谁的工作是你最喜欢的？你遇见或是在书中知道的，谁的工作是你最喜欢的？我能做什么样的工作？我能做什么样的工作？越来越具体越来越自由 技能可以分为三个基本家族技能可以分为三个基本家族数据数据 人人 物物综合综合 指导指导 组装组装协调、创新协调、创新 协商协商 精密度调试精密度调试分析分析 教导教导 操作操作-控制控制整理计算整理计算 监督监督 驱动驱动-操作操作复制复制 引导、说服引导、说服 照看照看 谈话、
17、暗示谈话、暗示 送料、出料送料、出料比较比较 服务、帮助服务、帮助 处理处理你最擅长的技能排序你最擅长的技能排序我第四擅长的技能是：我第五擅长的技能是：我第六擅长的技能是：我最擅长的技能是：我第三擅长的技能是：我第二擅长的技能是：提提 纲纲J一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势J二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状J三、应届毕业生就业分析三、应届毕业生就业分析J四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求第四部分：第四部分：IT企业对人才的需求企业对人才的需求岗位岗位o在大中型电信或者网络公司担任在大中型电信或者网络公司担任：网络工程：网络工程师、网络运营主管、网络研发
18、工程师、数据师、网络运营主管、网络研发工程师、数据库管理员、系统集成销售工程师、系统集成库管理员、系统集成销售工程师、系统集成网络工程师、网络设备销售工程师、售前技网络工程师、网络设备销售工程师、售前技术支持工程师、售后技术支持工程师；术支持工程师、售后技术支持工程师；o在中小型企业（包括非在中小型企业（包括非IT企业）中担任：企业）中担任：网络管理员、网站工程师、技术支持工程师。网络管理员、网站工程师、技术支持工程师。对技术方面的要求对技术方面的要求 技术 岗位网络技术 网络设备 操作系统 数据库 网络安全 网络管理 网络调试产品研发销售工程师 网络管理员 数据库管理员 售前工程师 调试工程
19、师 研发工程师 网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o1、销售工程师、销售工程师n特点：特点：o工作压力大工作压力大o工作时间弹性大工作时间弹性大o收入差距大收入差距大n适合人群：适合人群：o勇于挑战自己勇于挑战自己o性格外向，善于与人沟通性格外向，善于与人沟通o不怕被别人拒绝不怕被别人拒绝网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o2、网络管理员、网络管理员n特点：特点：o工作比较稳定工作比较稳定o杂事比较多杂事比较多n适合人群：适合人群：o喜欢稳定，不爱冒险喜欢稳定，不爱冒险o有耐心有耐心网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o3、售前工程师、售前工程师n特点：特点：o网络技术要求高网
20、络技术要求高o行业了解深刻行业了解深刻o很好的职业道德素养很好的职业道德素养n适合人群适合人群：o善于与人沟通善于与人沟通o学习能力强学习能力强o喜欢出差喜欢出差网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o4、调试工程师、调试工程师n特点：特点：o实际操作能力强实际操作能力强o服务意识好服务意识好o经常独立工作经常独立工作n适合人群：适合人群：o学习能力强学习能力强o做事非常细心做事非常细心o喜欢出差喜欢出差网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o6、研发工程师、研发工程师n特点：特点：o工作时间相对固定工作时间相对固定o对现有网络产品非常了解对现有网络产品非常了解o枯燥中享受乐趣枯燥中享受乐
21、趣n适合人群：适合人群：o学习能力强学习能力强o团队意识好团队意识好o有吃苦耐劳的精神有吃苦耐劳的精神IT企业需要什么样的人才？企业需要什么样的人才？o企业的用人观企业的用人观o优秀员工的标准优秀员工的标准企业的用人观企业的用人观成就欲成就欲人际关系能力人际关系能力分析能力分析能力 热情热情 沟通沟通 好奇好奇 领导欲领导欲 分析能力分析能力适应能力适应能力团队精神团队精神企业的用人观企业的用人观。员工的十个标准员工的十个标准o勤奋敬业勤奋敬业o积极进取积极进取o乐观自信乐观自信o诚实正直诚实正直o勇敢真诚勇敢真诚o坚毅执着坚毅执着o充满激情充满激情o主人翁精神主人翁精神o热爱学习热爱学习o重
22、视合作重视合作员工十个标准员工十个标准勤奋敬业勤奋敬业员工十个标准积极进取员工十个标准积极进取o（2）积极进取）积极进取n一贯保持积极的工作态度，在工作中最大限度一贯保持积极的工作态度，在工作中最大限度地发挥主观能动性和创造力，不仅限于完成企地发挥主观能动性和创造力，不仅限于完成企业安排的任务，而是在此基础上不断探索新思业安排的任务，而是在此基础上不断探索新思路、新方法，并为此积极沟通，争取共识、协路、新方法，并为此积极沟通，争取共识、协调资源、促成实施，以推动企业的持续创新；调资源、促成实施，以推动企业的持续创新；员工十个标准乐观自信员工十个标准乐观自信员工十个标准诚实正直员工十个标准诚实正直员工十个标准勇敢忠诚员工十个标准勇敢忠诚员工十个标准坚毅执着员工十个标准坚毅执着员工十个标准充满激情员工十个标准充满激情员工十个标准主人翁精神员工十个标准主人翁精神员工十个标准热爱学习员工十个标准热爱学习 员工十个标准重视合作员工十个标准重视合作 放飞我们每一个人心中的梦想
