1、2022-7-22122022-7-22前 言 职业道德建设对公司的发展至关重要。在改革逐步深化职业道德建设对公司的发展至关重要。在改革逐步深化，经济全球化进程不断加快的时代，没有良好职业道德的，经济全球化进程不断加快的时代，没有良好职业道德的公司是不受欢迎的公司，也是无法生存发展的公司。践行公司是不受欢迎的公司，也是无法生存发展的公司。践行职业行为和道德操守，忠诚于公司，忠诚于事业，自觉维职业行为和道德操守，忠诚于公司，忠诚于事业，自觉维护公司利益和声誉。这对于提高公司管理水平、树立公司护公司利益和声誉。这对于提高公司管理水平、树立公司良好形象，提升公司价值至关重要，也是公司持续有效快良好形
2、象，提升公司价值至关重要，也是公司持续有效快速发展的可靠保证。速发展的可靠保证。32022-7-22一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范 二、二、员工职业道德建设制度员工职业道德建设制度 三、三、企业文化建设企业文化建设 提提 纲纲42022-7-22一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范 一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营管理理念。公司员工要发扬营管理理念。公司员工要发扬“爱国、创业、求爱国、创业、求实、奉献实、奉献”的企业精神，贯彻的企业精神，贯彻“诚信、创新、业诚信、创新、业绩、和谐、安全绩、和谐、安全”的核心经营理念，实践的核心经营理念
3、，实践“奉献奉献能源，创造和谐能源，创造和谐”的企业宗旨。热爱本职，忠于的企业宗旨。热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率。保护公司的合法利益。注重工作效率。保护公司的合法利益。52022-7-22 二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括以下方面：括以下方面：1 1、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。2 2
4、、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动。有竞争的活动。一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范62022-7-22一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范 3 3、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠。也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在有价馈赠。也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠。员工在商务活动中可以交换非现金礼节性纪念品，但不能因此
5、影响业商务活动中可以交换非现金礼节性纪念品，但不能因此影响业务正常往来。严禁为商务目的而以任何手段向政府官员提供、务正常往来。严禁为商务目的而以任何手段向政府官员提供、给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品。公司员工代表公司给予或承诺给予金钱和其他有价值的物品。公司员工代表公司购买商品应遵循公司的采购政策，在业务往来中不允许进行贿购买商品应遵循公司的采购政策，在业务往来中不允许进行贿赂、收取回扣或其他诱惑。赂、收取回扣或其他诱惑。72022-7-22一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范 4 4、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，
6、不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。5 5、公司员工及亲属，不得违反章程规定收购公司资产、接、公司员工及亲属，不得违反章程规定收购公司资产、接受公司所提供的贷款或贷款担保。受公司所提供的贷款或贷款担保。82022-7-22 三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信，反对出于任何目三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信，反对出于任何目的的欺骗、作假行为。的的欺骗、作假行为。四、公司员工要继承弘扬中国石油优秀的职业道德作风。四、公司员工要继承弘扬中国石油优秀的职业道德作风。保持说老实话、办老实事、做老实人，严格的要求、严密的组保持说老实话、办老实事、做老实
7、人，严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律的优良传统。织、严肃的态度、严明的纪律的优良传统。五、公司员工要遵守公司经营业务所在地的法律、法规，五、公司员工要遵守公司经营业务所在地的法律、法规，遵守公司上市地有关监管规则的要求。遵守公司上市地有关监管规则的要求。一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范92022-7-22 六、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供六、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正对待所管理领应商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正对待所管理领导范围内的所有员工。在履行职责和对外业务交往中，不得有导范围内
8、的所有员工。在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。损于公司公平廉洁声誉。七、公司员工在业务运作中，要严格按照有关规章、制度七、公司员工在业务运作中，要严格按照有关规章、制度条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范102022-7-22 八、公司员工在一切经营活动中，应当树立保护公司资产八、公司员工在一切经营活动中，应当树立保护公司资产并使公司资产用于合法目的的业务意识，依法保护公司资产，并使公司资产
9、用于合法目的的业务意识，依法保护公司资产，确保有效使用。确保有效使用。九、公司员工有权利和义务向公司监察部门报告本人和他九、公司员工有权利和义务向公司监察部门报告本人和他人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为，公司对人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为，公司对报告人予以保密，任何人不得打击报复。报告人予以保密，任何人不得打击报复。一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范112022-7-22一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范 二、二、员工职业道德建设制度员工职业道德建设制度 三、三、企业文化建设企业文化建设 提提 纲纲122022-7-22二、员工职业道德建设制度二、员
10、工职业道德建设制度员工职业道德规范的宣传是公司职业道德建设的重要工作：员工职业道德规范的宣传是公司职业道德建设的重要工作：1 1、公司把员工职业道德规范及公司总裁的公开信印发全体、公司把员工职业道德规范及公司总裁的公开信印发全体人员，常备学习。人员，常备学习。2 2、新加入公司的员工上岗前的教育应包括公司职业道德规、新加入公司的员工上岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容，在签订的劳动合同中，也包括遵守职业道德规范的范的内容，在签订的劳动合同中，也包括遵守职业道德规范的内容。内容。3 3、公司每年的工作会议上应有宣讲职业道德的内容，并对、公司每年的工作会议上应有宣讲职业道德的内容，并对员工提出
11、遵守职业道德规范的要求。员工提出遵守职业道德规范的要求。132022-7-22二、员工职业道德建设制度二、员工职业道德建设制度职业道德建设列入公司员工培训的内容：职业道德建设列入公司员工培训的内容：1 1、向员工提供职业道德建设内容的学习资料，为员工提高、向员工提供职业道德建设内容的学习资料，为员工提高职业道德水平提供服务。职业道德水平提供服务。2 2、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容。主要包、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容。主要包括职业道德概述、职业道德规范、职业道德的养成、中国石油括职业道德概述、职业道德规范、职业道德的养成、中国石油员工职业道德规范等学习内容。员工职业道
12、德规范等学习内容。3 3、利用网络及其它形式进行职业道德建设学习宣传。、利用网络及其它形式进行职业道德建设学习宣传。142022-7-22一、一、员工职业道德规范员工职业道德规范 二、二、员工职业道德建设制度员工职业道德建设制度 三、三、企业文化建设企业文化建设 提提 纲纲152022-7-22三、企业文化建设三、企业文化建设中国石油企业精神：爱国、创业、求实、奉献中国石油企业精神：爱国、创业、求实、奉献 爱国：爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。贡献。创业：创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一艰苦奋斗，锐意进
13、取，创业永恒，始终不渝地追求一流。流。求实：求实：讲求科学，实事求是，讲求科学，实事求是，“三老四严三老四严”，不断提高管理，不断提高管理水平和科技水平。水平和科技水平。奉献：奉献：员工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报员工员工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报员工、回报投资者。、回报投资者。162022-7-22三、企业文化建设三、企业文化建设中国石油核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全中国石油核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信：诚信：立诚守信，言真行实。立诚守信，言真行实。创新：创新：与时俱进，开拓创新。与时俱进，开拓创新。业绩：业绩：业绩至上，创造卓越。业绩至上，创造卓越。和谐：和谐：团结协作，营造和谐。团结协作，营造和谐。安全：安全：以人为本，安全第一。以人为本，安全第一。172022-7-22 奉献能源奉献能源 创造和谐创造和谐中国石油企业宗旨182022-7-22结 束
