雅倩公司KPI考核流程图 附件一设定KPI计划自评汇总考核结果计算薪资转入KPI考核表人力资源/行政部KPI小组存档核定提交人评会上级直接主管部门负责人人评会被考核员工人力资源/行政部KPI小组权责人员或单位相关表单月度工作计划表（KPI-001）目标责任中心KPI个人考核表（KPI-002）主管人员综合能力表现考核表（KPI-003-1）非主管人员综合能力表现考核表（KPI-003-2）月度工作计划表（KPI-001）目标责任中心KPI个人考核表（KPI-002）主管人员综合能力表现考核表（KPI-003-1）非主管人员综合能力表现考核表（KPI-003-2）部门月份考绩汇总表（KPI-007）部门月份考绩汇总表（KPI-007）月度工作计划表（KPI-001）目标责任中心KPI个人考核表（KPI-002）主管人员综合能力表现考核表（KPI-003-1）非主管人员综合能力表现考核表（KPI-003-2）月度工作计划表（KPI-001）目标责任中心KPI个人考核表（KPI-002）月度工作计划表（KPI-001）流程图人力资源/行政部薪酬处上级直接主管部门负责人人评会人力资源/行政部KPI小组被考核员工上级直接主管
