1、保障部经理安全生产目标责任书一职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本遵章守纪关爱生命安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产经营服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作不断进取，积极创新持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。(2)
2、保障部经理安全生产职责1.对生产保障部的安全工作负直接领导责任;2.严格遵守公司安全生产责任制安全规章制度安全操作规程;3.定期组织机动车辆安全检查，及时排查管理车辆存在的事故隐患;4.合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。二目标保障部重伤事故为0;职业病0;保障部轻伤和未遂事故小于等于1起;保障部火灾事故为0;保障部无责任交通事故;保障部事故隐患整改率98% ;保障部安全生产培训率100;三奖惩考核办法依据安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四说明分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
