1、关于新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题(合集4篇)安全生产是保护劳动者安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保障。是保证社会主义经济发展和进一步改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作意义重大。下面是小编为大家整理的关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题(合集4篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 【篇一】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题1、这次修改安全生产法，对立法目的做了两处修改，分别是( )。A、将“为了加强安全生产监督管理”修改为“为了加强安全生产工作”B、将“防止和减少生产安全事故”修改为“避免和杜绝生产安全事故”C、
2、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会和谐发展”D、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会持续健康发展”2、下列关于安全生产工作方针的表述，正确的是( )A、以人为本 B、安全第一C、政府监管 D、预防为主E综合治理3、关于安全生产工作机制的表述，正确的是( )A、生产经营单位负责 B、 生产经营单位参与C、职工参与 D、政府负责E、政府监管 F、行业管理G、行业自律 H、社会监督4、生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责是( )A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B、维护职工在安全生产方面的合法权益C、为职工缴纳工伤保险D、在生产经营单位制定或修改有关安全生产的规
3、章制度时，提出意见E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进行管理5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括( )A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围;C、考核标准D、主要负责人财产状况;E、安全生产守法情况记录;6、关于安全生产费用的提取和使用、正确的表述是( )A、安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本单位实际情况决定B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出C、安全生产费用在成本中据实列支D、安全生产费用不得在成本中列支7、下列单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有( )A、矿山、建筑施工单位 B、金属冶炼、道路运输单位C、危险物品的生产
4、、经营、储存单位 D、从业人员150人的百货公司8、依据安全生产法，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有( )A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E、组织或者参与本单位应急救援演练9、安全生产法规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施是( )A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的
5、意见B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同D、在安全生产管理方面，生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括( )A、登记建档B、进行定期检侧、评估、监控C、制定应急预案D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施E、按照国家有关规定报有关部门备案11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括( )A、生产、经营
6、、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的，应当遵守下列规定( )A、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人B、对承包单位的安全生产全面负责、并承担全部后果C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查,发现安全问题的，及
7、时督促整改13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在( )A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策E、有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者( )A、不享有安全生产法规定的从业人员的权利，也不履行安全生产法规定的从业人员的义务B
8、、享有(安全生产法)规定的从业人员的部分权利，并应当履行安全生产法规定的从业人员的部分义务C、享有安全生产法规定的从业人员的权利，并应当履行安全生产法规定的从业人员的义务D、由其所在生产经营单位决定其是否享有安全生产法规定的从业人员的权利,以及是否应当履行安全生产法规定的从业人员的义务E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，依法强制生产经营单
9、位履行决定。采取上述措施，应当符合的要求是( )。A、以保证安全为前提B、经本部门主要负责人批准C、通知采用书面形式D、提前24小时通知生产经营单位E、报上级部门批准16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度，以下表述正确的是( )A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库B、违法行为信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息C、对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构D、对违法行为特别严重的生产经营单位，经报本级人民政府同意，负有安全生产监督管理职责的部门有权要求金融机
10、构不予贷款，投资部门不予核准有关项目等17、根据安全生产法有关规定，以下哪些生产经营单位(经营规模及较小的除外)应当建立应急救援组织( )A、危险物品的生产、经营、储存单位 B、矿山C、金属冶炼企业 D、城市轨道交通运营企业E、建筑施工单位 F、道路运输企业18、根据安全生产法的规定，事故调查处理应当遵循的原则有( )A、科学严谨 B、认真负责C、实事求是 D、注重实效E、依法依规19、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，如何处理 ( )A、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款B、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人
11、员处一万元以上二万元以下的罚款C、情节严重的，对主要负责人给予撤职处分D、构成犯罪的，依法追究刑事责任20、生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理( )A、直接予以关闭B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭C、予以关闭的，有关部门应当依法吊销其有关证照D、对其主要负责人处15日以下拘留21、安全生产中的“四不伤害原则”是指( )A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人所伤害D、保护他人不受伤害22、安全生产法明确赋予从业人员的权利有( )。A、知情权B、赔偿请求权C、检举权D、安全保障权E、指挥权23、不属于安全生产法明确赋予从业人员的权利有( )。A、建议权B、批评权C、拒绝
12、权D、报告权E、服从管理权24、加强安全生产立法，制定安全生产法的必要性，主要体现在( )。A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要B、它是依法规范安全生产的需要C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要25、根据安全生产法的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。A、作业场所和工作岗位危险因素B、生产经营计划C、事故应急措施D、安全防范措施E、环境保护政策26、安全生产法规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是( )。A、遵章守规、服
13、从管理的义务B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务27、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当( )。A、立即展开事故调查B、立即采取有效措施组织抢救C、立即对事故责任人做出处理D、立即如实向有关部门报告E、在控制事故扩大后再上报有关部门28、某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反安全生产法的法律责任是( )。A、协议无效B、责令停业整顿C、对生产经营单位的主要负责人、个人
14、经营的投资人处以罚款D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E、责令限期改正29、依据安全生产法的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。A、从业人员120人的矿山单位B、从业人员130人的机械制造单位C、从业人员140人的道路运输单位D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位E、从业人员100人的金属冶炼单位30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是( )。A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款B、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四
15、十的罚款C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款E、发生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罚款31、依据安全生产法的规定，从业人员的安全生产义务有( )。A、遵章守规、服从管理的义务B、正确佩戴和使用劳保用品的义务C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务E、事故情况下，抢险救灾的义务32、从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有( )的权利。A、停
16、止作业 B、紧急撤离 C、拒绝违章指挥 D、强令冒险作业 E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施33、防止间接接触电击的方法( )A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护34、 火灾发生的三要素是( )A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、一定的风量 E、引火源35、如下哪些心理现象与事故有关( )A、侥幸心理，好奇心理B、盲干心理C、逞能心理 D、谨慎心理E、麻痹心理36、下列选项中属于事故调查的内容是( )A、事件发生的原因、过程B、事件发生的时间、地点C、事件处理意见和纠正措施建议D、采取的应急措施37、项目部机械设备现场管理中，实行“三定”管理原则，定期对
17、机械设备进行安全检查和设备保养，做好检查记录。以下属于“三定”的是( )。A、定人 B、定岗 C、定目标 D、定机答案：1、AD 2、BDE 3、ACEGH 4、ABD 5、ABC 6、BC 7、ABCD 8、ABCDE 9、ACE 10、ABCDE 11、ABCD 12、ACD 13、ABCE 14、CE 15、ABC 16、ABC 17、ABCDE 18、ACDE 19、AB 20、BC 21、ABCD 22、ABCD 23、DE 24、ABCD 25、ACD 26、ABCD 27、BD 28、AB 29、ABCDE 30、BCE 31、ABCD 32、AB 33、ABCDE 34、ABE
18、 35、ABCE 36、AC 37、ABD 【篇二】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题1、2016年全国“安全生产月”活动的主题是：_强化安全基础推动安全发展_。2、安全生产工作“四到位”是指：思想、组织、职责、工作。3、电气安全包括人身安全和设备安全。4、凡患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病等不适宜登高作业的人，都不得从事高处作业。5、电气设备金属外壳必须有可靠的接地或接零。6、劳动法第56条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。7、“三违”是指：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。8、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权玩忽职守罪行为。9、国
19、际四种安全色是红色、蓝色、黄色、绿色。10、预防事故的三大对策：工程对策、教育对策和管理对策。11、对事故隐患整改的“三定”原则是：定时间、定人员、定措施。12、安全帽有哪六种基本性：抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。13、公安消防机构在火灾扑灭后，有权_封闭_火灾现场，并负责_调查_火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。14、保护人身安全的最后一道防线是个体防护15、安全生产五要素是指：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化。1、我国每年开展的“安全生产月”活动是从(C)开始的?A.1989年B.1992年C.1991年D.1990年2、高空
20、作业的安全措施中，首先需要(C)。A.安全带B.安全网C.合格的工作台D.安全监察人员3、高处作业的施工人员，应(C)。A、佩戴安全带和安全帽B、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋C、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射。A、上部B、中部C、根部5、对总承包的施工项目，分包单位不服从管理，导致生产安全事故的，由(B)单位承担主要责任。A.总包B.分包C.监理6、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为(A)缴纳工伤保险费用。A、从业人员B、安全管理人员C、特种作业人7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与(A)同时设计、同时施工、同时投
21、入生产和使用。A、全部工程B、辅助工程C、主体工程8、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是(A)。A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定9、根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行(C)安全生产教育培训。A.一级B.二级C.三级D.四级10、高空作业的下列几项安全措施中，哪一项是首先需要的?(C)A.安全带B.安全网C.合格的工作平台11、安全色中红色表示(B)A.禁止B.警告C.提示12、脚手板铺设必须双拼，两端伸出支撑点不得少于(A)A.0.3米B.0.5米C.1米13、未熄灭的烟头最高温度可达：(C)A、100多度B、900
22、多度C、850度D、950度14、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。A.2mB.3mC.4m15、安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。A.操作资格B.许可C.安全16、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任。A.领导B.管理C.直接17、以下哪项作业不属于特种作业范围CA.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业18、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行A。A.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假19、对于工作岗位
23、中可能存在的危险因素，生产单位应该B。A.不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌B.如实告知作业人员C.有选择地告知作业人员20、安全生产法所指的危险物品包括A。A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具1、事故调查处理中的“四不放过”原则是指什么?答：事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。2、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项?答：1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困;3)要讲清报警人的
24、姓名、单位及使用的电话号码;4)清楚、简洁地回答消防队的询问。3、职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施?答：1)立即救护受伤者;2)采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害;3)建立警戒线，撤离无关人员;4)保护事故现场;5)按事故性质及程度，及时向有关方面报告。4、导致发生事故的主要因素是什么?答：导致发生事故的主要因素主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷)5、根据安全生产法，规定从业人员的基本权利主要有那四项?答：1知情权2建议权3批评权、检举权、控告权、拒绝权4紧急避险权 【篇三】关于2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题第一部分PPE劳保（选择、判断
25、）一、选择题1、关于安全帽，下列说法错误的是(D)。A、每天检查表面是否有凹痕或裂痕；B、查看安全帽挂带的磨损，衬垫丢失或损坏，须替换；C、定期用温和的肥皂水清洗（绝对不能使用溶剂清洁）；D、安全帽在严重撞击并损坏后没有必要更换2、大气中含氧量少于（D）时，人会死亡。A、19.5%B、12%C、10%D、8%3、下列哪种不属于我国法定尘肺（D）。A、矽肺B、电焊工尘肺C、铸工尘肺D、肺结核4、关于呼吸防护用品，下列说法错误的是（B）。A、不要将呼吸器放在污染环境中；B、组装好后，放在干净的塑料袋中，保存在个人工具或指定位置：清洁、潮湿的地方；C、检查各零部件的状况，更换损坏部件；D、检查滤盒，
26、如必要则更换。5、下列关于劳保用品使用说法错误的是（D）A、员工必须按要求妥善保管和正确使用，确保防护性能完好。B、凡从事多种作业的工种，按主要工作岗位发给劳保用品。C、劳保用品必须按时足额发放，不得以任何名义克扣。D、劳保用品可以按员工自身需求佩戴。二、判断题1、劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。（）2、班组发放的劳保用品（如安全带、雨衣、雨鞋等），可以上班时使用，也可以带离岗位。（）3、岗位调整或者变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放。（）4、如果当地法律、法规在个人劳动防护用品方面的相关规定比本制度更加严格，则以当地法律、法规为准。（）5、凡病、伤、事假、产假等连
27、续休息三个月以上者，应延长使用期限。脱产学习人员，在学习期间不发放劳动防护用品。（）6、各部门/分厂根据新进公司员工安全教育合格后的三级安全教育卡由负责领用人员统一到设备物资部库房或本单位发放部门领取。（）7、员工工作岗位变动后，不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品，直接使用原来的劳保用品。（）8、各部门/分厂根据自己的实际情况制定员工个人劳动防护用品管理发放规定，由技术改造部审核。（）9、公司规定各部门/分厂应确定各岗位人员劳动防护用品的发放范围、标准等，并确保向其提供保护用品。（）10、公司规定设备物资部库房负责劳动防护用品的采购，健康安全环保部对采购质量进行检查。（）
28、11、施工工人安全帽和摩托车头盔可以通用。（）12、享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。（）13、防护用品只要舒适和方便，质量是其次。（）14、企业与职工签订招工合同中明确注明“工伤概不负责”属违法行为。（）15、安全带正确挂扣是低挂高用。()16、对安全用具要保证安全可靠性，且必须符合国家规定的标准，不准购买和使用不符合国家标准的质次低劣的防护用品。（）18、各部门/分厂根据自己的实际情况制定员工个人劳动防护用品管理发放规定，由技术改造部审核。（）19、凡病、伤、事假、产假等连续休息三个月以上者，应延长使用期限。脱产学习人员，在学习期间可以发放劳动防护用品。（）20、所有员工
29、，在驾驶任何移动设备（如叉车、装载机等）时，或者在驾驶或前排乘坐任何车辆（如运输车辆、班车、汽车、出租车等）时，作业和行驶过程中，必须自始至终的系好安全带。（）第二部分消防知识（选择、判断）一、选择题1、以下几种逃生方法中，(C)是不正确的。A、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子B、弯着身子快速跑到安全地点C、躲在床底下，等待消防人员救援D、向木质家具及门窗泼水防止火势蔓延2、火灾中对人员威胁最大的是(B)，因此，首先应该做好防护再逃生。A、火B、烟气C、可燃物D、温度3、下列(A)是扑救精密仪器火灾的最佳选择。A、二氧化碳灭火器B、干粉灭火器C、泡沫灭火器D、水4、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准
30、火焰的(C)。A.上部B.中部C.根部D、火苗的外围5、灭火器的压力表指针指在（C）位置时，压力为正常。A、红区B、黄区C、绿区D、蓝区二、判断题1、泡沫灭火器可用于带电灭火。（）2、物质的燃点越低、越不容易引起火灾。（）3、使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应放在安全地点，且定期处理。()4、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（）5、凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设职工集体宿舍。（）6、消防通道的宽度不应小于4米。（）7、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。（）8、安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。()9、
31、灭火器材设置点附近不能堆放物品，以免影响灭火器的取用。()10、凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。（）第三部分危险作业（选择、判断）一、选择题1、不准在(D)的设备上进行焊接答案。A.带有压力B.带电C.高空D.带有压力或带电2、使用中的氧气瓶和乙炔瓶应(B、C)氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于5m，气瓶的放置地点，不准靠近热源，应距明火10m以外。A.水平放置B.垂直放置C.固定起来D.任意放置3、遇到什么天气不能从事高处作业(A)A6级以上的风天和雷暴雨天B冬天C.35度以上的热天4、任何高处作业，第一步要做的是(B)A工作许可B风险分析C检查安全带5、在进行高空作业时，安全带应
32、（B）A、低挂高用B、高挂低用C、平挂平用6、通常进入受限空间须配备的设备有：（ABC）A.气体测试仪器B.通风设施C.220v强光灯D.救援吊具7、以下哪种是监护人的职责（ABC）A.始终掌握在受限空间内人员的情况，与进入者保持沟通；B.意外时进入受限空间救援C.防止未经授权的人员进入；D.启动撤离行动8.关于受限空间进入的培训描述正确的是：（BC）A.原有的受限空间危害有变化时不需重新培训B.员工知识或技能不够时应再次培训C.至少应保留员工的最近一次培训记录9、在金属设备内和特别潮湿作业场所作业，其安全灯电压应为：（C）A36V,B24V,B12VD以上都可10、出现以下哪些情况时应从受限
33、空间撤离？（ABC）A.发生火灾B.出现危险气体C.紧急警报响起二、判断题1.在一定条件下，固定动火区域内的动火作业，可不办理动火许可证（）2.动火作业证只能由安全管理人员申请办理。（）3.氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于5m。（）4.氧气瓶和乙炔气瓶的放置地点，不准靠近热源，距明火10m以外。（）5.所有受限空间都应该有警示标识。（）6.为了保证不窒息，可以直接向受限空间输送纯氧。（）7.委托承包商从事受限空间工作时，应当告知承包商受限空间的危险。（）8.夜间为了补充能量和节省时间，监护人应该给进入受限空间的作业人员去取夜宵。（）9.当无法确定是否是受限空间时，不按进入受限空间作业进行管理。（
34、）10.受限空间作业范围改变时，应重新办理许可证。（）第四部分电气部分（选择）一、选择题1.绝缘电阻检测，电焊机每（B）至少进行一次，手持电动工具每（）必须进行一次，移动电气设备应每（）进行一次。A半年、季度、半年B半年、季度、季度C季度、季度、半年D季度、月、月2.I类手持电动工具（单相）宜采用（B）多股铜芯橡套软线。A两芯B三芯C四芯3.焊机二次回路线的接头可采用（C）方式。A搭接B缠绕C压接4.动力箱、柜、板前方一般（A）m的范围内不能有障碍物。A1.2B1C0.8D0.55.焊机一次线必须采用三芯（四芯）铜芯橡胶电线，其接线长度不允许超过（B）m。A2B3C6D156.手持式电动工具、
35、移动电气设备的电源线必须用橡套软线（橡胶电缆），长度不得超过（6）m，且中间不能有接头及破损。A2B3C6D157.PE线必须使用（）电线，N线使用（D）电线。A绿色、黄色B绿色、黑色C绿黄双色、绿色D绿黄双色、蓝色8.用电设备设施的开关按钮中，红色按钮代表（A），绿色按钮代表（）。A停止启动B启动停止9.以下哪种电流途径的触电方式最危险？（A）A左手到胸部B右手到右脚C左脚到右脚D臀部或背部到脚10.发现有人触电，采取的措施不正确的是（A）。A立即用手去抱触电者到空气新鲜的地方进行抢救B先拉开开关或拔出插关，再进行抢救C可用有绝缘柄的电工钳或干燥木柄斧头切断电源线，再抢救D若触电者衣服干燥，
36、又未紧缠在身上，可用手抓住其衣服，将其拉离电源。但不能触及皮肤及鞋子。第五部分职业卫生（选择、判断）一、选择题1、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B)和中文警示说明。A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语2、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为(C)dBAA、115；B、75；C、85。3可吸入性粉尘的粒径为(B)A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5纳米D、1-5厘米4生产性噪声不包括(D)。A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声5、职业病指（B）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放
37、射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病6、粉尘作业时必须佩戴（B）。A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具7.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C）。A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘8.粉尘对人体可有以下作用。（E）A致纤维化B刺激C中毒D致敏E以上全部传播噪声9、下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A）。A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程10、用人单位应当定期对(B)进行职业病危害因素检测、评价。A生活区B.工作场所C.设施设备D.生产区
38、二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（）2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（）3、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（）5、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（）6、我们公司电焊工岗位作业量少，偶尔焊接作业可以不佩戴劳动防护用品。（）7、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（）8、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（）9、防噪耳塞
39、用金属或塑料做成外壳，在边缘上衬柔软的材料，增加密闭性，可减低噪声1020dB。（）10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（）第六部分应急知识（选择、判断）一、选择题1、当被烧伤时,正确的急救方法应该是(A)。A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位B、立即用嘴吹灼伤部位C、包扎后去医院诊治D、涂擦消炎药2、创伤现场急救技术是（A）A、止血、包扎、固定、搬运B、止血、包扎、固定、等待医护人员C、止血、包扎、等待医护人员D、止血、固定、等待医护人员3、在厂区发生突发事件时，我们应该(B)A、立即离开工作岗位回家B、关水、关电、关气，并到紧急集合
40、点集合C、不关心，继续工作D、等待领导安排4、发现有人触电后，应立即切断电源，同时用木棒、皮带、（D）等绝缘物品挑开触电者身上带电物品。A、铁棒B、铜棒C、玻璃D、橡胶制品5、在高温场所，作业人员出现体温在39以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为(B)。A、感冒B、重症中暑C、中毒D、发烧二、判断题1、保险丝熔断，应及时更换，但不能用铜、铁、铝丝代替。（）2、高楼失火时，应迅速坐电梯下楼逃生。（）3、应急处置与救援,是应对突发事件工作的核心环节,应当坚持“先避险,后抢险,先救人,再救物,先救灾,再恢复”的原则（）4、炒菜油锅着火时，应迅速用水浇灭。（）5、煤气中毒后，人往往会头晕、恶心、呕吐、心慌、皮肤苍白、意识模糊，严重者会神志不清、牙关紧闭、全身抽搐、大小便失禁、面色口唇出现樱红色、呼吸和脉搏增快。（）第七部分法律法规知识（填空）1、事故隐患排查治理暂行规定中所称的安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
