19151915年年5959岁逝世。岁逝世。生理的需要安全的需要自我实现的需要受人尊敬的需要感情的需要（人际关系学说）复杂人假设（权变管理理论）以工作的合理安排满足其需求以社会承认满足其需求以金钱满足其需求经济人假设（X理论）社会人假设（参与管理理论）自我实现人假设（Y理论）上层中层基层常见的、定型的、重复的，列行的、较为稳重的既有定型的，也有不定型的广泛的、非定型的、规范的、较为准确的程序性决策非程序性决策组织内的层次
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